ケアマネジャー - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容新規に立ち上げる居宅介護支援事業所の募集です。 オープン時期は未定。 ・ケアプランの作成・モニタリング ・ケアマネジャーの指導・育成 ・地域包括や医療機関との連携 ・事業所運営に関わるマネジメント業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームで正社員のケアマネジャーを募集しています☆未経験の方も歓迎します☆昇給・賞与あり ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,000円 ≪昇給≫ 1,000〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 瀬田駅から1km 南草津駅から1.7km 京阪石山駅から3.

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 218800~238800円 【住所】 滋賀県大津市一里山六丁目5-10 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客

仕事内容地域に根ざした支援で心温まるケアを提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給231,500〜279,300円 ≪基本給≫ 183,500〜216,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:15,000円 特定処遇改善手当:5,000円 資格手当:28,000〜43,000円 扶養手当: ケアプラン手当:介護：600円/件 支援：300円/件 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0.6ヶ月分 ≪昇給≫

仕事内容ケアマネージャー／車通勤OK／ケアマネージャー／琵琶 ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・各種サービスの調整、手配 ・介護保険認定申請代行 ・介護保険関連業務 ・介護保険、福祉用具の相談 ・利用者様のサポート ＊パソコン（ワード・エクセルなど）操作能力は必須です。 有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅の運営 交通費支給あり,学歴不問,既卒・第二新卒歓迎,資格取得支援・手当てあり,寮・社宅・住宅手当あり,育児支援・託児所あり,急募

仕事内容介護支援専門員業務全般（プラン作成、モニタリング訪問等、事務 作業含む） 社内外の事例検討会などへの出席 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅介護保険利用者に対するケアプランの作成 介護認定調査 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅で介護を必要とする高齢者の方が介護サービスを受けられるよ うに、相談援助及びケアプラン作成やご利用者やご家族、サービス 事業者との連絡調整などを行っていただきます。 （事業所には４人の主任介護支援専門員を含む７名の介護支援専門 員がおり、常に相談しながら連携をとり業務を進めています） 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 187200~252200円 賞与：年 2回 【住所】 滋賀県大津市坂本6-6-31 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 1

勤務時間【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容ケアマネージャー募集｜週数日・在宅勤務OK｜大津市の事業所 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 週３日から４日 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12ヶ月(原則更新) ・更新の上限：なし 資格: 介護支援専門員の資格取得者 勤務時間: 【日勤】 ・勤務時間: 9:00～18:00 (実働8時間) ・休憩時間: 12:00～13:00 (60分) ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：車通勤可、駐車場あり ・正職員登用制度：あり 特

勤務時間又は12時30分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護老人保健施設の入所ご利用者に対するケアプラン業務 カンファレンス、退所調整、家族面談 パソコンを使っての記録・書類作成、短期入所者の送迎 変更範囲：変更なし