ケアマネジャー - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 265000~265000円 賞与：年4回 【住所】 滋賀県大津市大江二丁目2111 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 時間外手当： あり (詳細は内定時までに開示) 職務手当： あり (詳細は内定時

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-2622(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとして

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミライリハケアプラン主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 280000~330000円 【住所】 滋賀県大津市中央4-5-33 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容・担当ご利用者宅訪問 （新規契約訪問、定期訪問、モニタリング等） ・居宅サービス計画書の作成 ・その他付随する業務 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容介護支援専門員業務全般（プラン作成、モニタリング訪問等、事務 作業含む） 社内外の事例検討会などへの出席 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容【月給28.4万円】主任ケアマネ｜瀬田駅徒歩10分｜看護師常駐・研修充実｜学研グループ サービス付き高齢者向け住宅に併設された 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジャー業務です。 【主な業務内容】 ・ご利用者様のケアプラン作成 ・生活相談、関係機関との連携 ・施設運営に関わる事務業務 など ※施設内に看護師・介護スタッフが常駐しているため、 医療面の相談や連携もスムーズ。 主任ケアマネとしての役割に集中できます。 当社は学研グループの一員として、 北海道から九州まで全国に施設を展開しています。 「将来自分が住みたい」 「家族に住ませたい」 「知人に紹介したい」 そう思っていただける

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ミライリハケアプランケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~250000円 【住所】 滋賀県大津市中央4-5-33 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 資格手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 再雇用 / 研修制度/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 その他手当： 30

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 187200~252200円 賞与：年 2回 【住所】 滋賀県大津市坂本6-6-31 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 保育手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 制服貸与 / 昇給 / 研修制度 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 扶養手当： 1

仕事内容【JR湖西線比叡山坂本駅】経験の浅い方も安心！充実の研修制度でスキルアップを支援します★在宅ワークを推進・携帯電話やipadの貸与・業務成績により賞与・昇給あり／駐車場あり／車通勤可能★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 ケアプランセンターでのケアマネジャー業務 居宅介護支援: 利用者様の自宅を訪問し、ケアプランの作成や相談を行います。 施設ケアマネジメント: 介護施設に入所されている利用者様のケアプランを作成し、施設職員と連携してケアを提供します。 地域包括支援センターとの連携: 地域包括支援センターと連携し、地域における包

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容施設を笑顔で支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 ○受付・来客応対：ご入居者様のご家族、ケアマネジャー、見学者 、業者等の来客対応、電話対応 ○事務手続き：ご入居・退居に関する書類作成 ○請求業務補助：専用ソフトを使用した毎月の介護費・利用料の計 算、請求書の発行に関するサポート業務（未経験でも丁寧にお教え します） ○備品・小口現金管理：館内の備品発注・管理、日々の小口現金の 管理や経費精算 ○その他：勤怠管理補助、施設長やケアスタッフのサポートなど 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容南滋賀駅徒歩圏内にある中第二地域包括支援センターで、介護予防 ケアプランナーとして地域の高齢者を支えるお仕事です。 主な業務は、 主に要支援認定者や介護予防・日常生活支援総合事業対象者の介護 予防ケアプラン作成、地域住民からの相談対応、関係機関との連携 、自宅訪問による状況確認、実績入力などの書類業務を行います。 訪問は社用車または自家用車を使用します。経験豊富な職員による 入職研修や同行訪問、定期フォローを行うため、地域包括業務やケ アプラン作成が未経験の方も安心して働ける環境です。 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】