神谷町駅の社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容これまでのご経験やご志向、対応可能な分野を考慮し、下記業務のうち経験・適性のある業務をお任せします。 下記の業務は現在マネージャーや各担当者が行っております。 入社後には、現担当者と一緒に各業務に取り組んでいただきますが、 その後は適性を見ながら業務の幅を広げていただくことが可能です。 幅広く業務に携わることができます。 【具体的には】※将来的に担っていただきたい内容も記載しております。 ■労務業務 ・入退社管理、勤怠管理、月々の給与計算、年2回の賞与計算、年末調整、慶弔手続きなど ・労務管理、社会保険各種手続き担当（取得、喪失、算定、各種給付、労災）、福利厚生各種手続き（持株会加入、学資保険

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～17:30 （実働7時間30分）休憩60分 （残業の目安）残業なし

仕事内容【デジタルアセット企業での人事総務サポートのお仕事】◆人事総務サポート◆ ◇面接調整、労務手続きの補助 ◇社労士指示のもとデータ入力 ◇秘書業務、スケジュール管理 ◇資料作成、メール対応 ◎週2～3日・月20時間～30時間勤務OK！ ≪おすすめポイント♪≫ ＊人事での一連業務経験を活かせます！ ＊週1日程度在宅ありで働きやすい♪ ＊英語に抵抗がなければチャレンジ可能！ ＊冷蔵庫・レンジ・ウォーターサーバー有♪

仕事内容人事労務スペシャリスト ／ リーダー（労務・給与・社会保険） 【仕事内容】 ＜募集背景／なぜ、今この方を探しているのか＞ 日本のHR部門は、部門責任者1名・人事ゼネラリスト1名・総務1名・派遣スタッフという少人数体制で、グループ250名全体をカバーしています。 事業の拡大とグローバル案件の増加により、責任者は海外プロジェクトへの対応に時間を取られ、ゼネラリストは採用業務を抱えながら給与・社会保険を兼務している状況です。つまり、会社の土台である労務・給与・社保の領域を、腰を据えて専任で見る人がいません。 今回お迎えしたいのは、この土台を引き受け、自分の判断で回していける方です。 9月から評価

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務職の実務経験（2年以上） PC基本操作（Excel：VLOOKUP・IF関数程度、Word：差し込み印刷程度） 正確に、かつコツコツと業務を遂行できる方 「SmartHR」や「奉行シリーズ」などの人事労務システムの使用経験 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - 社会保険労務士資格の勉強をされている方 - スタートアップでの勤務経験 - freee人事労務の使用経験 - slackの使用経験 【求める人物像】 - 個人情報や従業員の給与情報など機密情報の取り扱いに対して責任感を持って取り組める方 - 周囲と円滑にコミュニケーションが取れる、明るく丁寧な対応ができる方

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日以上、1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00(実働8時間/休憩1時間) ■POINT ・土日休みでプライベートも大切にできる環境です ・高時給2000円～！経験を活かして効率よく稼げます ・女性スタッフ多数活躍中。てきぱきとした雰囲気で働きやすい職場です ・事務や労務経験を持つ方大歓迎！即戦力として活躍できる職場です ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容【労務事務スタッフ】 大手企業で安定ワーク♪勤怠管理や給与計算等/高時給2000円★ 株式会社ヴァンクールプロモーション 本社[001] ■ 給与 時給2000円～＋交通費 ■ シフト 週5日以上 、1日8時間以上 ■ アクセス 日比谷線神谷町駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、完全週休2日制 (土日祝休み)、残業月10時間以下 ■ 勤務地 23区全体港区 【土日休み×安定収入】 安心の土日祝休み♪ 駅直結の麻布台ヒルズで快適勤務！ 時給2000円→労務経験をしっかり評価します◎ 麻布台ヒルズ内のオフィス★ 女性スタッフが多く協力し合える雰囲気♪ 大手企業ならではの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下のいずれかの実務経験がある方 会計事務所等において月次決算・年次決算サービス業務等の実務経験者 企業等での経理・決算業務の実務経験者 【歓迎（WANT）】 税理士有資格者または科目合格者、USCPA、公認会計士優遇 英語力のある方（TOEIC750点以上） [歓迎] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／社労士／USCPA／簿記 ◆業務で英語使用経験がある方 【職種名】 【Accounting and People Services／会計業務】コンサルタント 【仕事内容】 アカウンティングサービスチー

勤務時間09：30～18：30 【残業】有 月5時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【業務内容】 ・勤怠データ照合 ・給与計算チェック ・年末調整サポート ・電話対応 （1日数件程度） ・その他付随業務 【お仕事のポイント】 警備・セキュリティ業界！・勤怠データ照合 ・給与計算チェック・年末調整サポート ・電話対応等をお任せします！、経験必須、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、服装自由、駅から徒歩5分以内、英

仕事内容【2027新卒募集】平日18時退勤｜月給28万円｜新橋駅より2駅｜完全週休2日制｜祝日振替診療なし｜じっくり学び、無理なく成長できる環境が自慢♪ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 基本給24万円以上｜有給取得率100％｜タブレット支給あり 歯科衛生士業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：なし 資格: 2026年3月卒業見込みで、歯科衛生士免許取得予定の方 勤務時間: 月～金 8：00～18：00（休憩12：30～14：00） 土 8：00～14：00（休憩13：30～14：00） ※13時半以後、診療が終わり次第帰宅頂いても結構です。 【医院の開院時間】 平日

仕事内容株式会社Ｄｅｎｔａｌホールディングス 【東京・虎ノ門／神奈川・みなとみらい】CHRO（最高人事責任者）候補／採用業務経験者歓迎／広い裁量権 【仕事内容】 【東京・虎ノ門／神奈川・みなとみらい】CHRO（最高人事責任者）候補／採用業務経験者歓迎／広い裁量権 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： Ｄｅｎｔａｌホールディングス傘下の医療法人全体の人事統括をご担当いただきます。採用から入社後の定着・育成・評価までを一気通貫で設計・運用し、さらにM&A後のPMIにおける人事・組織統合までを担い、常にタレントストックがある組織を構築していただくポジションです。 ■具体的な仕事： ▼採用・人材開発：

仕事内容労務・総務から組織拡大を支える！バックオフィス全般を担う基盤づくり 株式会社medimo - 医療を救い、医療の未来を拓く 仕事内容 【このポジションのミッション】 労務業務を安定的に運営しながら、まだ整っていない労務オペレーションや業務フローを整理・改善し、組織拡大に耐えられる労務基盤をつくること。 既存のやり方をそのまま踏襲するのではなく、必要な業務を整理し、仕組み化・効率化を進めながら、medimoに合った労務の運用をつくっていただきます。 【仕事内容】 ・労務 -入退社手続き -勤怠管理 -社労士との連携 -給与計算に関する運用対応 -各種人事情報管理 -労務関連問い合わせ対応

仕事内容■ 業務内容： 同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力： ＜入社後の流れ＞ ・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。 ＜業務の魅力＞ ・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りす

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算・社会保険業務経験 ・就業規則・制度改定の対応経験 【職種名】 労務スペシャリスト【週3在宅・フレックス可能／シェアード化に伴う労務体制整備をお任せ】 【仕事内容】 グループ会社の労務体制整備を中心にお任せします。 ■日常の労務業務 ・グループ会社の給与計算、勤怠確認、社会保険・雇用保険手続き （※現在は12社ほどあるグループ会社をメンバーで分担して運用しています） ・労務管理（残業時間・休暇取得状況の確認など） ・出向者に関する人事労務対応 ・外部のアウトソーサーとの連携・管理 ■その他の業務 ・就業規則や制度変更に伴う対応 ・M&A・会社設立に伴う労務手

勤務時間09：00～17：00（実働07：00、休憩01：00） ●月末月初を中心に残業の可能性がございます（最大：月10時間ほど） ●9：00～19：00の間で1日7H以上で相談OK

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【少し時短★】入退社手続きや勤怠チェックなど！経験活かして労務アシ♪ ●入退社手続き ●書類作成、データ管理 ●勤怠データの確認 ●給与計算、社会保険手続きに関する社労士法人との窓口対応 ●従業員からの勤怠、給与、人事労務手続きに関する一次問い合わせ対応 ●社員情報、人事労務データの登録・更新・管理 【お仕事のポイント】 9時～19時の間で1日7H以上で相談OK！子育て中の方も活躍中☆労務経験をお持ちの方大歓迎！人事部門で労務アシスタント事務♪派遣スタッフ複数名活躍中☆安定就業している方が多いのも魅力◎＜大手＞、新卒・第二新卒歓迎、20代

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務職の実務経験（2年以上） ・PC基本操作スキル（Excel：VLOOKUP・IF関数程度、Word：差し込み印刷程度） ・「SmartHR」や「奉行シリーズ」などの人事労務システムの使用経験 【尚可】 ・社会保険労務士資格の勉強をしていること ・スタートアップでの勤務経験 ・freee人事労務の使用経験 ・slackの使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確に、かつコツコツと業務を遂行できる方 ・個人情報や従業員の給与情報など機密情報の取り扱いに対して責任感を持って取り組める方 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、いずれかのご経験をお持ちの方 サーバー、ネットワーク構築の経験 SharePointなどMicrosoft365の運用経験、またはPowerAutomate等を用いた業務自動化の経験 【職種名】 社内SE《インフラ運用やITサービス導入》◆国内大手の法律事務所グループ/実働7.5h勤務◆ 【仕事内容】 ベリーベスト法律事務所のIT環境を支える社内システム担当として、インフラ運用やITサービス導入などの整備・改善を担当する業務です。社内のIT活用を支え、幅広いスキルを身につけることができます。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 入社後は、ご経験や適性に応じて「

仕事内容当法人の税務サービスは、会社設立や新規事業をお考えの方、事業承継で次世代への引き継ぎをお考えの方、既存の税理士のサービス内容にお悩みの方にご利用いただいています。未来志向型の税理士法人として、事業計画の策定や決算対策を通じて、経営者の皆様の戦略的経営を強力にバックアップしています。

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 業務状況により発生の可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《人事労務アシスタント》 ◎入退社手続きや契約更新に関する書類作成サポート ◎勤怠データの確認、給与計算に必要な情報の取りまとめ ◎外部委託先との連携や各種問い合わせ対応 ◎社員情報や人事データの登録、更新、管理 ◎人事部門内の事務サポートや庶務業務 ☆業務時間：7：00～19：00の間 7～8時間選べます♪ ☆部署：4名（男性2名・女性2名／20～40代） 【お仕事のポイント】 フレックスOK♪始業時間7：00～10：00選べます！（実働7～8時間） 大手ゴルフメーカーにて、給与計算（社労士あり）・勤怠チェック・人事情報管理等をお願い

勤務時間09：00～17：00 【残業】有 業務状況により発生の可能性あり

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 《人事労務アシスタント》 ◎入退社手続きや契約更新に関する書類作成サポート ◎勤怠データの確認、給与計算に必要な情報の取りまとめ ◎外部委託先との連携や各種問い合わせ対応 ◎社員情報や人事データの登録、更新、管理 ◎人事部門内の事務サポートや庶務業務 ☆業務時間：7：00～19：00の間 7～8時間選べます♪ ☆部署：4名（男性2名・女性2名／20～40代） 【お仕事のポイント】 フレックスOK♪7：00～19：00の間で勤務時間選べます（実働7～8時間）♪ 大手ゴルフメーカーにて、給与計算（社労士あり）・勤怠チェック・人事情報管理等を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・経理の実務経験をお持ちの方(3年以上) 【職種名】 経理スタッフ【六本木】◆国内大手の法律事務所グループ／実働7.5h勤務◆ 【仕事内容】 同社の経理として、内製化を進める組織の体制強化に携わっていただきます。 仕訳や月次決算などの通常業務に加え、税理士法人グループならではの幅広い経験を積むことができる環境です。 ＜おすすめポイント＞ ●税理士法人グループの強みを活かした内製化フェーズ ●RPA導入などのDX化に携わり成長できる環境 ●原則転居を伴う異動なし、東京オフィスでの勤務 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 管理部における経理業務全般をお任せし

仕事内容ロック・ストアー・ハウス株式会社 【東京／港区】人事総務◆データ・システム等「移行」専門会社◆残業月10H以下◆将来的なマネジメント 【仕事内容】 【東京／港区】人事総務◆データ・システム等「移行」専門会社◆残業月10H以下◆将来的なマネジメント 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／月平均残業10h以下／ソフトドリンク無料／資格取得支援有～ ■業務内容： 総務部担当者として管理事務全般をお任せします。 《人事労務》 ・労務関連業務（法令関係への対応業務）／就業規則等制度の改廃・届出 ・労使協定関連の作成・届出・管理／人事考課 ・人件費管理／人事労務管理／給与計算（社労士への連携） ・