社会保険労務士 - 神谷町駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 国内外の労務業務を幅広く担当。特に海外法人の立ち上げにおける労務制度の構築がメインです。 ◆海外法人の勤怠システム導入・運用 ◆給与計算・社会保険（現地士業との連携） ◆就労・駐在ビザ手配 ◆入退社対応・辞令発令 ◆海外医療保険・福利厚生整備 ◆駐在員の住宅・家賃補助管理 ◆各国法規に基づく就業規則整備 【仕事の魅力】 ◎海外労務のゼロイチを設計できる ◎経営陣・現地法人・専門家と連携し基盤づくりに関われる ◎グローバル展開が加速するフェーズで成長を実感できる 【配属部署】 管理本部（本部長1／経理5／労務3／総務2／経営企画1） 【利用ツール】 slack／Google

仕事内容【募集背景】 急成長（売上・従業員数ともに約5倍）を遂げ、IPOを見据える当社にて、労務組織の構築および労務戦略の立案を担う方を募集しています。 現在は労務2名体制。 組織拡大に伴い、体制構築・戦略設計をリードできる方を求めています。 【ポジション概要】 労務マネージャー（候補）として、労務組織の立ち上げ〜戦略立案〜実行までを一貫して担当いただきます。 単なるオペレーションではなく、経営と連携しながら組織づくりを推進するポジションです。 【業務内容】 ◆労務組織の構築、マネジメント ◆労務戦略の立案および実行 ◆給与計算／勤怠／社保など労務業務の高度化 ◆IPO準備に伴う労務体制の整備、

仕事内容【本ポジションのミッション】 労務組織を創り、労務戦略を描き、組織の成長を支える。 そして、働く人々のウェルビーイングを支援するプロダクトを創る組織を、労務の力で前に進める。 あなたは、単なる「労務管理者」ではありません。 給与計算や社会保険手続きといった実務を正確に回すことは確かに重要ですが、私たちが求めるのはそれだけではありません。労務チームの中核として、労務組織を創り、労務戦略を描き、経営層と対話しながら組織全体を前に進める役割を担えるようになっていっていただきたいと考えます。 4年で売上・従業員数5倍、累計36億円の資金調達を完了し、累計200万人が受検し、5,000社以上が導入す

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆外資系企業の人事部、税理士事務所または社会保険労務士事務所にて、給与計算・社会保険に関する実務経験がある方 ◆社会保険労務士試験合格者又は受験経験者、税理士（科目合格者含む）、簿記などの資格保持者、 ◆アウトソーシングプロバイダーまたはグループ企業の管理業務シェアードサービスでの勤務経験がある方 ◆英語力のある方または英語を使用しての業務経験者（話す機会よりも読解やメール対応が多いので英語に抵抗がない方であれば可） [歓迎] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／社労士／USCPA／簿記 ◆業務で英語使用経験がある方 【職種名】

仕事内容株式会社ラバブルマーケティンググループ 【神谷町】人事労務リーダー◆グロース上場／リモート可／人事企画・制度整備の経験を積める◆ 【仕事内容】 【神谷町】人事労務リーダー◆グロース上場／リモート可／人事企画・制度整備の経験を積める◆ 【具体的な仕事内容】 ～SNSマーケティング事業やDX支援事業を展開／グロース市場上場／グループ規模拡大中／残業10～20H程度／フルフレックス～ 【仕事内容】 労務業務を中心とした人事領域全般を担当していただきます。入社当初は勤怠管理や給与・社会保険手続きなどの労務実務を担っていただきますが、将来的には、採用活動や人事制度設計など、より上流の人事企画領域

仕事内容【仕事概要】 年間2〜4件のハイペースでM&Aを継続し、急成長を遂げている東証プライム上場企業のじげん。 本ポジションは、特定の1社に留まることなく、グループ数十社を超える労務ガバナンス構築や、新規M&Aにおける人事・労務領域のPMI（統合プロセス）をリードするマネージャー候補の募集です。 「1社の労務を極める」ステージから、「多様な組織の集合体を労務の力で最適化する」ステージへ。 経営管理部のコアメンバーとして、経営陣と併走しながらグループ全体の組織基盤をデザインしていただきます。お任せしたいのは「組織をどう守り、どう成長させるか」という設計領域。 「1社の労務」では得られない圧倒的な場数と

勤務時間シフト制

仕事内容事務スタッフ／給与・社会保険手続 子育てしゅふさん活躍中 シフト相談OKだから子育中も安心 交通費有 ◎社会保険労務士業務の補助として、様々なお仕事に携わっていただきます ご経験の度合いに応じて、下記のようなお仕事（主に、給与・社会保険手続き事務など）を中心にお任せしていきます 具体的には・・・ ・社会保険手続き補助 ・給与計算手続き補助 ・各種書類作成、提出 ・電話、来客、郵送対応、等 社労士をはじめ、周りのスタッフが丁寧に指導いたしますので、未経験の方でもご安心ください！ また周りには子育て中のスタッフもいますので、例えば突然のお休み（お子さんの体調不良など）にも理解のある環境で

仕事内容【2026新卒募集】平日18時退勤｜月給28万円｜新橋駅より2駅｜完全週休2日制｜祝日振替診療なし｜じっくり学び、無理なく成長できる環境が自慢♪ 募集職種: 歯科衛生士 仕事内容: 基本給24万円以上｜有給取得率100％｜タブレット支給あり 歯科衛生士業務全般 変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更：なし 資格: 2026年3月卒業見込みで、歯科衛生士免許取得予定の方 勤務時間: 月～金 8：00～18：00（休憩12：30～14：00） 土 8：00～14：00（休憩13：30～14：00） ※13時半以後、診療が終わり次第帰宅頂いても結構です。 【医院の開院時間】 平日

仕事内容株式会社みらいワークス 【虎ノ門】人事労務 ◇ポテンシャル可／働きがいのある会社2年連続認定／成長中のHRコンサル／土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門】人事労務 ◇ポテンシャル可／働きがいのある会社2年連続認定／成長中のHRコンサル／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ◆日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業認定◆ みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。弊社のメインビジネスである「Professional人材サービ

仕事内容税理士法人ガルベラ・パートナーズ 【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり 【仕事内容】 【東京※転勤なし】税務コンサルタント※未経験OK/事業承継・国際税務など/土日祝休み/フレックスあり 【具体的な仕事内容】 【顧問業務に留まらず、組織再編や事業承継などのスポット案件に数多く携わることが可能】 ■ 業務内容： 同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務

勤務時間10：00～19：00 【残業】有 基本無し

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●安全衛生業務 ・ストレスチェックのデータ入力・整理 ・健康診断の手続きサポート ・クリニックとのやり取り ・新入社員への案内、既存社員のデータ更新 ●休職対応 ・休職に関する各種手続きサポート ・出産関連の手続き、社労士・健保組合とのやり取り ・私傷病の休職での社内部門との連携 ◆職場環境・体制 ・部署：11名 ・チーム：2名 ・同業務メンバー：2名 ・社員から丁寧にレクチャーしていただける環境♪ 【お仕事のポイント】 ＼服装自由♪高時給2,050円！六本木駅から直結のオフィスビルで働けます！／アバター系アプリやコミュニティゲームを

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 以下のいずれかの実務経験がある方 会計事務所等において月次決算・年次決算サービス業務等の実務経験者 企業等での経理・決算業務の実務経験者 【歓迎（WANT）】 税理士有資格者または科目合格者、USCPA、公認会計士優遇 英語力のある方（TOEIC750点以上） [歓迎] ◆下記いずれかの資格をお持ちの方 公認会計士／税理士（科目合格者含む）／社労士／USCPA／簿記 ◆業務で英語使用経験がある方 【職種名】 【Accounting and People Services／会計業務】コンサルタント 【仕事内容】 アカウンティングサービスチー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の経験 ・Manager経験 ・英語（Writing・Speaking） 【職種名】 HR Manager（定年無し）※世界最大級スポーツライセンスMDビジネスを展開 【仕事内容】 HR領域全域をお任せいたします。 ・HR領域における意思決定 ・US／UKとのMeetingを含むCommunication ※頻度：週１回程度の定例Meeting（US時間に合わせて開催されます）、本国とのやりとりはslackを通して行われます（日本法人は日本語が公用語です） ▽組織課題 人事の専門家がいないため、必要最低限の人事機能しか働いていない状態です。 HR領域にて

仕事内容管理部門（総務、人事・労務、庶務）における事務業務を中心にご担当いただきます。 ご経験に応じて、総務、人事・労務、庶務業務を幅広くお任せいたします。 正確性・安定性を重視し、社内環境の整備やバックオフィス全体の支援に携わっていただきます。 【想定業務】 ◎総務業務：備品・設備管理、文書管理、社内手続き対応 など ◎人事・労務：入退社手続、給与・住民税・源泉税振込、人事データの整備、社労士事務所とのやり取り ◎庶務業務：ファイリング、データ管理、各種事務処理 その他管理部門のサポート業務全般

仕事内容会計アソシエイト／在宅ワ クOK 年間休日120日 交通費支給 完全土日祝休 会計アソシエイト 税理士、科目合格者 ◇業務内容 受託業務（ファンド、コーポレート（事業会社の経理業務）、外国投資案件、国際税務、個人確定申告など）を複数担当していただきます。 ・会社/支店設立 ∟会社設立の届出作成/提出、司法書士とのやり取り ∟登記手続き ・会計業務 ∟帳簿作成（弥生会計、勘定奉行、その他ソフト使用） ∟クライアント向け月次・四半期・年次レポート作成 ∟クライアントの支払代行業務（指図書に基づき、インターネットバンキングでの支払予約、支払伝票の作成など） ・受託業務の税務面からのサポート、検討業

仕事内容株式会社みらいワークス 【マネージャー候補】労務・総務 ◇働きがいのある会社2年連続認定／成長中のHRコンサル／上場企業 【仕事内容】 【マネージャー候補】労務・総務 ◇働きがいのある会社2年連続認定／成長中のHRコンサル／上場企業 【具体的な仕事内容】 ◆日本最大級のプロ人材サービス会社／働きがいのある企業認定◆ みらいワークスは「日本のみらいの為に挑戦する人を増やす」をミッションに、あらゆる領域のプロフェッショナル人材が雇用形態・エリア問わず活躍できるプラットフォームを展開する日本最大級のプロ人材サービス会社です。弊社のメインビジネスである「Professional人材サービス事業」

仕事内容ロック・ストアー・ハウス株式会社 【東京／港区】人事総務 ◆データ・システム等「移行」専門会社◆残業月10H以下◆年休120日 【仕事内容】 【東京／港区】人事総務 ◆データ・システム等「移行」専門会社◆残業月10H以下◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日／月平均残業10h以下／ソフトドリンク無料／資格取得支援有～ ■業務内容： 総務部担当者として管理事務全般をお任せします。 《人事労務》 ・労務関連業務（法令関係への対応業務）／就業規則等制度の改廃・届出 ・労使協定関連の作成・届出・管理／人事考課 ・人件費管理／人事労務管理／給与計算（社労士への連携） ・入社・退社・

仕事内容税理士／税務コンサルタント 要税理士資格 フレックス勤務・年間休日120日以上 ワ クライフバランス充実 当法人の税務サービスは、会社設立や新規事業をお考えの方、事業承継で次世代への引き継ぎをお考えの方、既存の税理士のサービス内容にお悩みの方にご利用いただいています。未来志向型の税理士法人として、事業計画の策定や決算対策を通じて、経営者の皆様の戦略的経営を強力にバックアップしています。 当グループは人事制度や採用コンサルティング案件を扱う他、税理士、公認会計士、社会保険労務士、行政書士といった、さまざまな職種の専門家が集まり、専門家どうしの垣根を越えた能力を必要とする企業支援業務を行ってお

仕事内容■ 業務内容： 同社の税務コンサルタント候補として事業承継や組織再編などの業務を担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・中小企業の事業承継、組織再編、M&A、国際税務、税務相談、自計化支援などの法人サポート、マネジメント業務など ■ 業務の特徴・魅力： ＜入社後の流れ＞ ・入社後は決算のサポートや申告書の作成など税務顧問業務に従事していただきます。経験やノウハウを高めていただきながら、ゆくゆくはご希望や案件の状況次第で上記の業務を担当いただきます。 ＜業務の魅力＞ ・税務・会計の世界にもAI・クラウド・自動化の波が広がる今、私たちは「時代に乗り遅れない」ことを超えて、変化を先取りす

仕事内容今！入社する方が１番チャンス！ 社内の規定が大幅改善しました！ 社長秘書 × 未経験大歓迎 ×さぁやってみよう☆『！未経験大歓迎！接客経験ある方はさらに活躍度UP!社長秘書』 【♡注目ポイント♡】 人間関係バツグン◆採用の基準はみんな仲良しが条件◆社長秘書◆をやってみよう！接客×事務のやったことない仕事！イベント会社の社長秘書』 スマホで文字が打てればOK！ 接客業の経験があり、事務の仕事に挑戦したいけど未経験で不安…という方にもピッタリの環境です 数えきれないほどの福利厚生があるので、まずは一度お話ししましょう♪ 〇とっても優