兵庫県尼崎市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日曜日・祝日休み。重心の放課後等デイサービスでのお仕事です＠尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 療育業務、管理者業務、送迎業務有り（時間外無） 利用者人数5名/日 登録者数22名 男女比5:5、年齢層2歳-16歳 重症心身障害児のみを受け入れています。 【業務内容(変更の範囲)】 ※

仕事内容！正社員【副施設長】■グループホーム■介護福祉士■働きながら自己育成できます！ グループホームの副施設長/介護福祉士/経験者歓迎/キャリアアップ可能！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容株式会社リビングプラットフォーム求人／施設長【正社員・介護】募集中！ 見学歓迎！運営状況や組織体制、現場との関係性を確認し求められる役割を理解した上で判断できます 認知症対応型グループホームでの運営管理として、ご入居者様・ご家族対応、入居調整、スタッフ育成やシフト管理、ケア品質管理、関係機関連携、行政対応を担当します。少人数ユニットで現場にも入り、寄り添うケアとチームづくりを推進します。 【管理者経験がある方歓迎】 施設長、副施設長などの職種では、管理者としてのご経験がある方を特に歓迎しております。裁量権が大きく、やりがいを感じるお仕事なので、今までの職場では満足できないという方も新たな

仕事内容！正社員【副施設長】■グループホーム■将来は施設長として活躍していただける方募集！ グループホームの副施設長/介護福祉士/キャリアアップ応援！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行って

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家園田 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容キャリアを活かし、さらなる高みへ！ 「理想のケアを実現したい」「こんなサービスを提供したい」 現場で抱えていたその想い、ここで形にしませんか。 ■基本は日勤のみ！ ■マイカー通勤可能（駐車場あり） ■残業ほぼなし ■昇給・賞与あり（前年度実績あり） はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家出屋敷 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【未経験・ブランクOK〇事業拡大のため小規模リハビリデイサービスで管理者を募集します！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 管理者として、ご利用者様、ご家族と連絡を取り運営に携わっていただきます。 また、スタッフの管理をする仕事です。 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年年齢を上限） ※経験・学歴不問 ※ブランクOK 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 時間外あり 月平均20時間 休日・休暇: 週休2日（日、他）※シフト制 年間休日数 107日 福利厚生: 各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 車通勤可（無料駐車場あり） 職場見学可 定年制一律

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 資格取得支援制度あり。働きながらキャリアアップができる環境です。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 有料老人ホームにおけるサブマネージャー業務全般 ・入居者様・ご家族の相談対応 ・スタッフの教育育成 ・入居相談等入居促進 ・施設運営全般 ・売上管理 ・営業会議や全国管理者会議の参加 等 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 929

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 管理者候補(副主任)募集！長く活躍できる環境！充実した福利厚生でライフプランも安心♪自宅で介護を受ける介護対象者のための事業で、副主任として働いてみませんか？将来は運営と管理をご担当願います。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ケア21の訪問介護事業で副主任のお仕事です。 介護スタッフの仕事もしながら、管理者業務について勉強をしていただき、少しずつ運営や管理のお仕事を覚えていただきます。 将来は管理者として、事業の運営をお任せします。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:たのしい家金楽寺 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ＜介護リーダー＞ グループホームにおける介護リーダー業務全般 ・介護業務 ・介護記録の確認 ・担当フロアの備品、設備管理 ・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 ・他職員へ業務や介護技術指導 等 ＜管理者候補＞ グループホームにおける管理者候補（副ホーム長）業務全般 ・介護職としての業務 ・施設運営（見学対応・研修の実施・入居対応・

仕事内容【尼崎市｜居宅管理者】月給32.5万超★実働7.5時間勤務… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,770円～ 月給325770円～ 月額266,500円+定額時間外手当59,270円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 兵庫県尼崎市塚口本町4-8-1 募集情報 【尼崎市｜居宅管理者】月給32.5万超★実働7.5時間勤務◎ ～介護・福祉をもっと新しく､ 働く女性をもっと美しく～ 【女性スタッフに人気のお仕事多数！】

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

勤務時間9:00～17:30、9:00～17:00 休憩60分 ※残業ほぼなし ※お休み希望相談可 ※週3日

仕事内容＜人気の事務職＞パートも賞与あり♪経験・資格不問！大手法人で福利厚生充実♪医療費補助制度あり！9：00始業＆17:30終業＆日曜はお休み！駅から徒歩圏◎【尼崎市、立花駅、法人本部、事務職、日勤パート】 提携病院の診療費補助など充実の待遇あり！実働7.5時間の終業17:30★日曜休みでワークライフバランスはバッチリ◎資格不問ですのでまずはご連絡ください♪ ◆職種 事務職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1116円～1231円 ※時給には、処遇改善手当150円～234円を含みます ※経験・能力により異なります ※処遇改善手当は、規定により半年ごとに見

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日定休で年末年始休暇あり◎交通費支給あり！応用行動分析をどなたでも学び、実践できるような仕組みが整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 当社は個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 求人ID 1052788

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 土日定休で年末年始休暇あり◎交通費支給あり！応用行動分析をどなたでも学び、実践できるような仕組みが整っています♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： お子さまとの関わりや保護者の方との面談を通して個別支援計画を作成、療育を主導していただきます。 当社は個別療育であり、情報共有なども活発に実施しているので、療育をきちんと実行することができます。 責任も大きいですがやりがいも格別。当施設でチャレンジしませんか！ 求人ID 1052776

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★土日定休日★開設2年目！足湯も完備する歩行特化型デイサービス◎明るく活気ある職場です♪入社・勤続・誕生日・結婚の各種祝金制度あり！系列ホテルやレストランの社員割引など福利厚生もご用意しています◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者住宅併設のデイサービスでの生活相談員業務 ・デイサービス業務全般 ・帳票管理 ・請求業務 ・送迎業務 ※20名定員 求人ID 1082857

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【業界未経験者も活躍中!】就労移行支援施設のセンター長候補 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』の拠点長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていきましょう。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービス。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支援、入社後の職場定着まで