施設長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 バイタルチェックや医療的処置(胃ろう・インスリン)を要するご入居者への対応 往診医や薬局と連携を図り、日常的な健康管理と急変時の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:00/日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者

仕事内容★ 駅徒歩3分以内 《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容（株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 老人保健施設の社会福祉士業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数180

仕事内容 《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般（食事 ・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居者 様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけ でなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝してい ただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。またスタッフが望 む多様なキャリアを実現することもできます。現場で介護の技術や 知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かして、グ ループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、事業所 の立ち上げから運営まで携わりたい方、など。 介護・福

仕事内容兵庫県尼崎市で新たなキャリアを築く、管理職としてのチャレンジをお待ちしています！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給340,000〜371,000円 ≪基本給≫ 280,000〜311,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:60,000円 資格手当:3,000〜8,000円 ≪賞与≫ 年2回合計684,000〜752,000円 ◆アクセス 自転車通勤可 甲子園口駅から1km 武庫之荘駅から1.2km 立花駅から1.6km ◆勤務時間 ①9:00〜18:0

仕事内容★ 駅徒歩2分以内 《定年なし》 （株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容 （株）ケア２１のグループホームでの管理者業務 ●仕事内容 ・介護業務、入居契約やご家族様対応 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜夜勤なし/土曜日・日曜日・祝日休み＞障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です＠尼崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障がい者グループホームにおけるサービス管理責任者業務全般 ・見学から体験、契約までの対応 ・利用者様との面談 ・関連資料作成 ・関係機関との連携 ・その他、業務上必要な事項 など 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細は

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務をお願い致します。 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上（勤務日数

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス尼崎 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたし

仕事内容当施設で、管理者および児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・施設長として管理業務 ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 【事業内容】 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもち

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス尼崎 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたします ～～～～～～～～ ※本求人は初任

勤務時間9:00～12:00 休憩なし ※週3日～勤務日数応相談 ※土曜日・祝日お休み相談可 ※WワークOK

仕事内容当事業所で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・ご利用者の計画書作成 ・相談業務 ・各種書類の作成 ・ご利用者との面談 ・その他付随する業務 ・店舗の状況に応じてレジ対応を含めた業務 ◆ハンバーガーショップでご利用者と一緒にイキイキと働きませんか！ 手当施設は、ハンバーガーショップとしてご利用者の就労支援をおこなう就労継続支援A型事業所です。 大手ハンバーガーチェーンの加盟店となり、しっかりとした運営ノウハウと自社の障がい福祉でのノウハウを合わせて、店舗で実際に働くというイキイキとした活動を支援。 そこからの経験をもとに将来の就労を見据えています。 ◆全国展開

勤務時間▼勤務時間詳細 9：00～18：00 （実働8時間、休憩60分）