施設長 - 兵庫県尼崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:00/日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30 【給与情報】 月給24万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎

勤務時間週2日/1日8時間〜 シフト制 ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 早番 7：00〜16：00（休憩1時間） 日勤 9：00〜18：00（休憩1時間） 遅番 11：00〜20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00〜10：00（休憩2時間）

仕事内容仕事内容： ホテルのようなサ高住 介護職 【ブランク可】 7 *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助 などをお願いします。 *【おすすめPOINT

仕事内容2026年6月に開設！オープニングスタッフ大募集！／施設長兼介護管理者／ホスピス型住宅で施設運営をお任せします！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/オープニングスタッフ 【仕事内容】 施設の運営全般をお任せします。 【主な仕事内容】 スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など 運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など 営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【応募資格】 正看護師 医療現場での実務経験 看護主任

勤務時間シフト制 ①07:00～16:00 ②12:00～21:00 （休憩60分） ※1ヶ月のシフトサイクルです ※時間外ほぼなし

仕事内容【尼崎市大島２丁目】未経験orブランクOK◎あなたのチャレンジを応援しています♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 2022年9月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅です！ 常に社員スタッフが勤務しているので、安心した環境でお仕事をスタートできます。 ＊施設内の訪問介護のお仕事です。 ＊施設長とスタッフのコミュニケーションを大切にする職場を作っていきたいと考えています。 業務の変更範囲:変更無し 雇用期間の定めあり4ヶ月（原則更新）更新上限：無 ＊4ヶ月経過後は、12ヶ月毎の更新となります（原則更新） 転勤なし 資格: ＜こんな方にオススメ◎＞ ・子育てが落ち着いた主婦(夫)さ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:LITALICOワークス尼崎 【施設形態】:就労移行・定着支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など ※配属先はご自宅最寄り駅より通勤1時間圏内にて検討いたし

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1400円～1800円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎 【スタッフの声】 ・派遣で働いていた

勤務時間（１）8:45～17:00 休憩：45 分 （２）10:15～18:30 休憩：45 分

仕事内容【職種】 正看護師 特別養護老人ホームにおける看護業務 【ポイント】 ◆特別養護老人ホームでの常勤のお仕事です ♪ ◆同時に正職員も募集中です！ ◆年間休日118日！有給と組み合わせると120日以上取得可能！ ◎大物駅からも10分圏内で通勤便利な施設となっております！ ◎オンコール出勤はほとんどありません！ ◎業務はフロア固定です ♪ 【雇用形態】 紹介予定派遣 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務。 ご入居者の状況に応じた医療処置、健康管理、配薬管理、見守り など 週に3日（火、木、金）往診付き添い 浣腸、入浴後塗り薬の塗布、着

仕事内容【業務内容】 施設内における看護業務 バイタルチェックや医療的処置(胃ろう・インスリン)を要するご入居者への対応 往診医や薬局と連携を図り、日常的な健康管理と急変時の対応 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:00/日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、電子カルテあり 【スタッフの声】 ・派遣で働いていたとき、一緒に働く社員の皆が、『どうやって入居者

仕事内容【職種】 介護職員 特別養護老人ホームでの介護業務 【ポイント】 ◆従来型の特別養護老人ホームでの介護職求人です！ ◆有給もしっかり使用できる環境ですのでプライベートも充実です ♪ ◎とても働きやすい施設でのお仕事です！ ◎人物重視なので働きたい気持ちがあれば未経験の方もお問合せください！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務。 食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーションなど 20代・30代の方も多く活躍する、アットホームでチームワークの取れた職場です！ 【応募資格・条件】 介護職員初任者研修・ホー

仕事内容【業務内容】 入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートがメイン業務となります。 ・入居者様の健康管理 ・配薬 ・医師、病院との連携 ・吸引、吸入、経管栄養などの処置 ・医療用物品管理、発注など ・上記に付随する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:30～16:00/日勤：09:00～17:30/遅番：10:00～18:30 【給与情報】 月給25万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、未経験歓迎

仕事内容<仕事内容> シニアレジデンス調理スタッフ（尼崎）A 食事を通じて笑顔を届けるお仕事です。 ACF事業部の趣旨 私たちはアクティブ ケア フード事業部の頭文字をとって給食事業部でなくACF事業部と呼んでいます。 人は食べないと生きていけません。しかし年齢を重ねると、いろんな身体機能の問題で思うように食べられなくなります。 美味しさは勿論のこと、見た目や食べやすさにも気を配り、「食べれば食べるほど元気になる」、というこの当たり前のことを 高齢者の方に提供していくことが、私たちの考える高齢者給食事業です。 そして弊社は給食業ではなく、変化刺激提供業です 入居されている高齢者の方は行動範囲が狭ま

仕事内容デイケア・クリニック・訪問リハビリなど全般をお任せします！ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、機能訓練、運動器リハビリ ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給291,666〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武庫川駅から0.5km 尼崎センタープール前駅から0.8km 東鳴尾駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可 ◆休日・休暇 有給消化促進、週休2日、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、夏季休暇、年末年始休

仕事内容訪問看護での管理職としてのキャリアを築くチャンス！「訪問看護ステーション パンセ」で新たな挑戦を ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給330,000〜400,000円 ≪基本給≫ 240,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:20,000円 業務手当（固定残業）:50,000円～70,000円 時間外労働の有無に関わらず支給 下限23時間～上限27時間を超える時間外労働は追加で支給 夜勤手当:5,000円/回 ※夜勤ご希望の場合 ≪賞与≫ 賞

仕事内容■会社名 兵庫県尼崎市の小規模保育園 ■メインキャッチ 小規模保育園の保育士/兵庫県尼崎市/正社員/月給250000円~!! ■コメント 貴方の経験を当園で思う存分具現化して下さい。 ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模保育園の保育士 ■仕事内容 オープン3年以内 将来のキャリア設計として保育主任、施設長としての業務をおまかせする保育士を募集します。 経理的業務は一切有りません。 ■給与 月給250000円~ ■給与備考 月給250,000円～320,000円 基本給200000円 能力給30000円 資格給10000円～ 処遇改善手当10000円～ 試用期間３か月（条件変更なし）

仕事内容【希望休制度あり】＋【賞与あり】＋【誕生日プレゼント】★月給35万2,600円以上★施設長募集！ ・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 ＜「たのしい家」とは＞ いつまでも住み慣れた自宅で元気に暮らしたいという願いに応えるために認知症グループホーム『たのしい家』シリーズを展開しています。 ＜職場の雰囲気＞ 思ったこと、やりたいことをどんどん発信頂き、皆さんでより良い施設を創っていきたいと思っています。 一緒に働くスタッフさんを大切にできる方とお会いしたいと思っています。 ＜業務詳細＞ ＜ホ

仕事内容有料老人ホーム「ピースフリー」では、入居者様のケア全般（食事 ・入浴・排泄・口腔ケアなど）を行っていただきます。 ケアスタッフ・施設長・その他管理者が１つのチームとして入居者 様のニーズに対応していく事で、入居者様との関りが深くなるだけ でなくスタッフ同士の成功・失敗の共有が出来、時には感謝してい ただける瞬間があり、ヤリガイにも繋がります。またスタッフが望 む多様なキャリアを実現することもできます。現場で介護の技術や 知識を高めていきたい方・今まで培った技術や知識を生かして、グ ループのスタッフ教育に携わりたい方・現場に関わりつつ、事業所 の立ち上げから運営まで携わりたい方、など。 介護・福

仕事内容【尼崎市／正社員】介護福祉士｜将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主

仕事内容【尼崎市／正社員】介護福祉士｜将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主

仕事内容【尼崎市／正社員】介護福祉士｜将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 将来は施設長(管理職)として活躍を希望している方の募集です。 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主

仕事内容未経験から挑戦できる！ケアーセンターハナミズキで管理職としての新たなキャリアを ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜340,000円 ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 役職手当:30,000〜50,000円 新処遇手当:39,600〜49,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、18～20時間分の固定残業代として41,000円支給。超過分は別途支給。 夜勤手当:5,000円/回 年末年始手当:規定有り ≪賞与≫ 賞与