施設ケアマネジャー - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 介護老人保健施設葵の園・椿では、介護支援専門員を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、多様な介護サービスを提供する当施設で、利用者様の笑顔を支えてみませんか？ ☆主な業務内容は、デイサービスにおける介護支援専門員の業務全般です。 日勤のみの勤務で、落ち着いた高級感あふれる空間で心温まる介護を提供します。 ★利用者様の生活支援やアセスメントを行い、個々に合ったプランを作成していきます。 ♪チームワークを大切にし、やりがいのある仕事環境を提供します。 あなたのスキルを活かし、私たちと一緒に成長しませんか？ ご応募お待ちしております！ ・

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 277,409円〜356,112円 固定残業代あり 42,288円〜54,286円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は､時間外労働の有無にかかわらず､固定残業代として 支給

仕事内容【仕事内容】 ＊利用者の介護支援計画（ケアプラン）の作成・変更 ※実務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 230,000円〜240,000円 資格手当 10,000円〜10,000円 処遇加算手当 40,000円〜50,000円 居住支援特別手当 10,000円〜10,000円 固定残業代なし ・正月勤務手当 2,000円/日 ・夜勤については必須ではありませんが、入った日は 夜勤手当「4,000円/1回」＋深夜割増あり

仕事内容介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 明るく前向きなメンバーが多い職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護士／KGS592 ▼仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネージャー全般 宿泊施設、スポーツ施設、リラクゼーション施設等の他にない福利厚生あり！ (東京都足立区) ▼職種 介護老人保健施設でのケアマネージャー業務／介護士／KGS592(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 270,000円 ? 290,000円 【諸手当】 『上記月給額には下記を含みます』 ・皆勤手当 5,000円 ・ケアマネ手当 5,000円〜25,000円 ※経験年数により給与が変わります。 ※主任ケアマネを取得しますと＋10,000円

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご

仕事内容賞与年間4ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日112日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設でのケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態やご希望を把握し、最適な介護サービス計画の作成やモニタリングを行っていただきます。 多職種と連携しながら、在宅復帰や日常生活の維持・向上を目指した支援を行う役割を担っていただきます。 また、各種書類作成やご家族様との連絡調整など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-3790(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9：00～18：00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10：00～19：00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7：00～16：00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／足立区／週３日程度／制服あり／駅チカ･駅ナカ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり ■ アピール 足立区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム足立花畑２』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9：00～18：00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10：00～19：00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7：00～16：00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／足立区／週３日程度／制服あり／駅チカ･駅ナカ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり ■ アピール 足立区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム足立北綾瀬』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得

勤務時間※休憩時間法定通り 【備考】 ★週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1、9：00～18：00(日勤) 週1日勤務 ※計画作成担当 2、10：00～19：00(遅番) 週2日勤務 ※介護職との兼務 3、7：00～16：00(早番) 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容【グループホーム／施設ケアマネジャー】パート・アルバイト／足立区／週３日程度／制服あり／駅チカ･駅ナカ／平日のみＯＫ／副業・Ｗワーク可／週４日～／正社員登用あり ■ アピール 足立区にある『ＡＬＳＯＫグループホーム足立花畑』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎

仕事内容安心で快適な空間が広がる住宅型有料老人ホームHIBISU西新井でケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給356,000〜460,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 お持ちの資格や能力、経験年数等に応じて決定いたします。 ≪基本給≫ 178,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 管理手当（固定残業代）:63,000円～82,000円（30時間分

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネージャー全般 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 270,000円 ～ 290,000円 【諸手当】 『上記月給額には下記を含みます』 ・皆勤手当 5,000円 ・ケアマネ手当 5,000円～25,000円 ※経験年数により給与が変わります。 ※主任ケアマネを取得しますと＋10,000円 ○時間外手当 ○通勤手当全額支給（規定あり） ○給与見直し年1回(4月) ○各種手当（役職・リーダー手当等） 固定残業代なし

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：265,700円～322,000円 【諸手当】 職務手当：7,000円～15,000円 調整手当：20,000円～40,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円／回×月5回） ※上記は夜勤5回分の手当込みの給与です。 【昇給・賞与】 昇給

仕事内容【北千住駅徒歩10分】駅チカ☆綺麗な介護老人保健施設でのケアマネージャー♪正社員♪賞与昇給あり◎ 介護老人保健施設での相談員業務・相談業務・ベッドコントロール・稼働率管理・施設の広報・営業活動・行政への申請（法改正対応）・請求業務・受付業務 職種：その他 施設形態：ショートステイ 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護老人保健施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CMY-1177(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰を

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と思えるのは、ご利用者から「ありがとう」と言っていただけること、またご

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイでのケアマネジメント業務です。施設内での業務となるため、訪問業務なしで施設利用者様一人一人と向き合って仕事ができます。 ほかに施設ケアマネ1名がおりますので、連携しながら業務を行って頂きます。 ★50代活躍中 【業務内容】 ・介護保険サービスを利用する際に必要なケアプランの作成。ケアプランは基本的に3ヶ月ごとに見直します。 ・サービス担当者会議の実施 ・ご家族様や他関連機関との連絡調整 ・介護保険更新業務 ・ご家族様への各種連絡業務 ・電話取次 ・その他事務作業 ・受診同行業務あり ★日常的な介護業務はありません

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務全般 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：210,000円 ～ 315,000円 【諸手当】 通勤手当：上限50，000円／月 皆勤手当：基本給の3％ 夜勤手当：7，500円／回 処遇改善手当：35，000円 扶養手当：9，900円※配偶者 4，950円※子 夜勤手当 7,000円／回 【昇給・賞与】 昇給・賞与：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◆賞与年2回＆昇給あり！◎月平均残業5時間♪基本日曜休みの週休二日制！★生活相談員は正職員4名体制で困った時も相談できる環境が整っております◆職種の垣根を越えてフォローしあえる環境◎施設内研修あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ・利用者、家族の相談・連絡対応 ・入所退所の相談・調整 ・医療機関や行政との連携 ・各委員会・行事ヘの参加 ・パソコン入力 ・サービス担当者会議の参加 など ※変更範囲：変更なし 求人ID 1033591