人材業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容人材業界での労務のお仕事です。急成長中のHR企業にて、労務のオシゴトをお任せします。具体的には、給与・勤怠管理、社会保険・労働保険の対応、福利厚生管理、入退社対応、その他付随するサポート業務です。 ★オススメポイント★高時給なのに、未経験からでもチャレンジできます！アデコから直接雇用の実績あり♪★フリードリンクも完備（コーヒー・紅茶・カフェラテ等）リフレッシュしながらオシゴトできます♪少しでも気になる方は是非ポチっとエントリーを♪ 【こだわり条件】派遣 朝遅め（10時以降の始業） 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 駅から5分以内 きれいなオフィス 研修あり 派遣

仕事内容株式会社クロス・シップ 【事業責任者】教育・療育領域特化型人材サービス／急成長中／人材業界での事業責任者歓迎 【仕事内容】 【事業責任者】教育・療育領域特化型人材サービス／急成長中／人材業界での事業責任者歓迎 【具体的な仕事内容】 ●仕事概要 私たちは、“人の成長”に深く関わる教育・療育・福祉の領域に特化した人材サービスを展開しています。 教育療育特化型の人材サービスは、まだ市場に多くは存在していません。一方で、教育療育領域でのキャリア構築で困っている従事者様や、良い人材の採用や育成に困っている事業者様は多く存在します。 クロス・シップの「教育キャリアナビ」「療育キャリアナビ」「福祉

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 【職種名】 【人材コーディネーター】昇給・賞与年４回／年間休日１２０日以上／年一回以上海外旅行あり◎ 【仕事内容】 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとしてご活躍いただきます 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA）

仕事内容【応募資格】 [必須] 〇応募資格 ・学歴：大卒以上 １、人材紹介コンサルタント経験者（人材業界が好きで今後も人材業界で活躍したい方。さらなるキャリアアップを目指したい方） ＊顧客が金融業界が多い方・長い方歓迎 ＊企業担当コンサルタント経験者が望ましい（出来れば両面担当) 2、金融業界での法人営業経験者（法人営業において高い業績を残してきた方歓迎） ＊業種問わず（都銀・地銀・証券・損保・生保・VC他） [歓迎] ・人材紹介コンサルタント経験者（人材業界が好きで今後も人材業界で活躍したい方。さらなるキャリアアップを目指したい方） ＊顧客が金融業界が多い方・長い方歓迎 ・与えられたミッショ

仕事内容株式会社２ｓｔｅｐ 人材コンサルタント(リーダー)◆医療業界特化／少数精鋭／土日祝休／遊び心を忘れないユニークな社風 【仕事内容】 人材コンサルタント(リーダー)◆医療業界特化／少数精鋭／土日祝休／遊び心を忘れないユニークな社風 【具体的な仕事内容】 ～社員の人生の充実化を重視／成果をインセンティブで還元！入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！／会社とともに成長できる環境～ ■採用背景： ・営業部門のマネジメントを代表の中野様が兼任されているため、業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとしてチームの達成を推進していただける方を募集します。 また、将来的に中野様が行っている医療

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【尚可】 ・クリエイティブ職種／エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアントの担当経験 ～担当業界～ Web／モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など。 →上記経験者や経験を活かしたい方におすすめです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常駐企業の課題を自分事としてとらえ、寄り添いながら取り組める方 ・同

仕事内容マンパワーグループ株式会社 【東京/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位！（※１）/残業月5.5h程度でWLB◎ 【仕事内容】 【東京/リーダー】運用オペレータ◇人材業界売上世界3位！（※１）/残業月5.5h程度でWLB◎ 【具体的な仕事内容】 【人材業界売上世界3位！（※１）/グローバルの強みを活かした安定の顧客基盤で豊富な案件に挑戦！】 （※１）出典：Staffing Industry Analysts（2024年12月末時点） ■この仕事の魅力： ・サーバー・ネットワークの定型オペレーションを行うことで、実務経験と積むみながら、知識スキルがアップします。 ・リーダー、マ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業経験(年数は問わず) [歓迎] ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 【職種名】 エージェント事業部＿キャリアアドバイザー＿【新規立ち上げ事業／経験者歓迎】 【仕事内容】 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして若年層を中心とした人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新し

勤務時間月・火・水・木・金 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【人材サービス業界での社内ヘルプデスクのお仕事】≪お仕事内容≫ ・社内問い合わせ一次対応（メール・電話・チャット・対面） ・入退社対応など ・キッティング作業≪おすすめポイント♪≫ ＊ヘルプデスクのご経験が活かせます駅チカで通勤ラクラク残業ほぼなし！

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界営業経験2年以上 ・マネジメント経験1年以上 【尚可】 ・エンタメが好きで、業界に携わりたい方 ・自身の裁量で事業を大きくしていきたい方 ・将来的に管理職へキャリアを目指したい方 ・実績にこだわり、自分の仕事を客観的に捉えられる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 エンタメ業界向け人材コーディネーター※リーダー候補 ※土日休み 【仕事内容】 エンタメ業界に特化し、事業を大きくしていくリーダー候補募集 【職務概要】 都内の大手テレビ局や制作会社を訪

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 休憩室あり ＼未経験OK★採用アシ／社員化実績あり!時短相談OK◎ ＼採用業務に携わりたい方ヒッケン★／移転したてのキレイなオフィス★スケジュール調整などをオマカセ◎同業務の方もとなりにいるから安心！テンプ⇒直接雇用の実績もあります◎なが～く働きたい方もオススメ！10時からや17時までなど時短相談OK!イマドキ＆おだやか安心企業★ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・質問しやすい ・自由な社風 ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・正社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時

仕事内容【応募資格】 [必須] ・医療事務有資格者 ・医療事務業務経験者 [歓迎] ・マネジメント経験 ・SV職経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・積極性があり臨機応変かつ迅速に対応出来る方 ・コミュニケーションスキルに自信のある方 【職種名】 【医療事務SV＠東京】大学病院での医療事務PJ/人材業界の売上トップクラス級企業 【仕事内容】 大学病院での医療事務PJをリードしていただきます。 ●診療データ入力等業務、 病歴管理及び外来診療報酬明 細書の内容点検等業務 ・診療行為に関わる

仕事内容EdTech企業や大手学習塾など、変革期にある教育業界を人材の側面から支援する両面型コンサルタントの仕事です。急成長中のチームで3人目のコアメンバーとして、事業拡大を牽引します。 ＜おすすめポイント＞ ●裁量大！3人目のコアメンバー ●教育×DXの最前線を支援 ●将来のリーダー・マネージャー候補 ■具体的な仕事内容 ＜提案先＞ ●EdTechスタートアップから伝統的な学校法人、大手学習塾まで、幅広い教育関連事業者がクライアントです。 ●未開拓領域へのアプローチも積極的に行ないます。 ＜仕事の流れ＞ ▼クライアント支援 経営戦略や組織課題に深く踏み込み、採用を通じた事業成長・変革を支援

仕事内容[募集背景事業拡大に伴う部門強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 人材紹介における法人営業・求職者対応をご担当していただきます。 【具体的には…】 ■法人営業 ・担当エリア企業をターゲットとした深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・契約、請求管理等、マッチする人材のスカウト並びに企業へ紹介 ・面接対策、ご内定、ご入社までの継続的なフォロー 等 ■求職者対応 ・担当カスタマー（登録者）に対する面談 ・ヒアリング内容に基づく求人紹介 ・営業担当と協働してのマッチング、進捗管理 等

仕事内容株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ（東証プライム上場）に参画 【新規事業／インサイドセールスリーダー】人材業界向けSaaS「マイリク」◆週3リモート／フレックス 【仕事内容】 【新規事業／インサイドセールスリーダー】人材業界向けSaaS「マイリク」◆週3リモート／フレックス 【具体的な仕事内容】 自社開発プロダクト／フレックス／平均月残業13程度 ■募集概要 導入企業数が急速に拡大している自社プロダクト「マイリク」のインサイドセールス体制の強化を目的に、実務を牽引しながら組織の仕組み化・マネジメントを担っていただくリーダーを募集します。 ☆マイリクとは（httpsmyric.j

勤務時間10：00～19：00（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 【企業紹介】 業界に特化した転職支援を提供している人材紹介会社です。 ＜仕事内容の詳細について＞ 【お仕事内容】応募書類（レジュメ）のチェック、面接日程の調整、オファー提示、クロージング、入社に至るまでのプロセス管理を行います。あわせて、求人票の作成や、求人情報・説明会および選考会情報の社内広報・情報共有、請求書作成業務を担当します。さらに、クライアントとのミーティング、応募件数の集計、説明会の議事録作成なども行っていただきます。

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 人材業界での事務のお仕事です。 業界に特化した転職支援や採用支援を展開する企業にて、クライアント企業の採用活動に関わる事務的な業務を主にお任せします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01414023 【お仕事のポイント】 【営業事務】【企業紹介】業界に特化した転職支援を提供している人材紹介会社です。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月2

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事採用の実務経験、または人材業界での営業実務経験（いずれか） 【ミッション】 フリーランスコンサルタントの登録推進と良好な関係構築がミッションです。代表と近い距離で、採用力や事業理解を深めながら、意思決定の早い環境で組織貢献を目指していただきます。 【入社後の流れ】 入社後1～2ヶ月は先輩の面談同席やフォロー連絡からスタートし、SAP領域の基礎知識や市場理解を深めます。3ヶ月目以降は、応募対応から関係構築までを段階的に一人称で担当し、営業アシスタント業務へも幅を広げていただきます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容株式会社Ｈｉｔｏｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 【虎ノ門】キャリアアドバイザー◆人材業界出身者歓迎◆年休141日◆求職者・就活生の将来を担う 【仕事内容】 【虎ノ門】キャリアアドバイザー◆人材業界出身者歓迎◆年休141日◆求職者・就活生の将来を担う 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／有給取得率100%／教育体制充実／インセンティブあり／賞与年３回／服装・髪型・髪色・ネイルOK～ ■募集背景 過去十数年間で約5,100社以上の企業の採用支援に携わってきた当社では、今回、約2年前に始動した新規事業である人材紹介事業（エージェント事業）拡大に向けてコアメンバー募集します ■業務内容 ・新卒・中途の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ●社会人経験3年以上 ●上記に加え下記いずれかのご経験 ・無形商材の法人営業経験 ・コンサルタント経験 ・人事実務経験 【尚可】 ・SierやSESなどのテクニカル領域の知見をお持ちの方 ・人材業界での実務経験1年以上（RPO実務経験や、人材紹介会社のRAなど） ★☆★本ポジションについて★☆★ クライアントニーズの急拡大に加え、会社としても組織を作っていくフェーズにあります。 そこで、人事領域を幅広くお任せできるメンバー・リーダー候補ポジションを募集し、組織体制の強化と会社としての成長を考えています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【人材業界出身者歓迎！】中途採用担当◆在宅可/上場×急成長コンサルファーム/年間1,000名採用 【仕事内容】 【人材業界出身者歓迎！】中途採用担当◆在宅可/上場×急成長コンサルファーム/年間1,000名採用 【具体的な仕事内容】 ～人材紹介・SES経験歓迎・人事職へのファーストキャリアが叶う～ ●年間1,000人採用を目指して、大きな裁量をもって仕事に取組めます。 ●新卒⇔中途採用業務のスイッチングも可能！自分で仕組みを作っていきたい方へ！ ●溜池山王駅直結の最新ビルの最上階の本社×社食での1コインランチなど福利厚生も充実！ ■業務内容： ※ご本人の希望を最大