人材業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。 ■ポジションの特徴： 「転職市場に出てこない人材を調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」 同社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています

仕事内容株式会社２ｓｔｅｐ 人材コンサルタント(リーダー)◆医療業界特化／少数精鋭／土日祝休／遊び心を忘れないユニークな社風 【仕事内容】 人材コンサルタント(リーダー)◆医療業界特化／少数精鋭／土日祝休／遊び心を忘れないユニークな社風 【具体的な仕事内容】 ～社員の人生の充実化を重視／成果をインセンティブで還元！入社3か月でインセンティブ100万円の実績あり！／会社とともに成長できる環境～ ■採用背景： ・営業部門のマネジメントを代表の中野様が兼任されているため、業務を引き継ぎ、プレイングマネージャーとしてチームの達成を推進していただける方を募集します。 また、将来的に中野様が行っている医療

仕事内容シェアフル株式会社 【キャリアアドバイザーMGR】新規立ち上げ事業！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 (新規事業立ち上げ！)事業部全体のマネジメント業務を担当していただきます。あなたの経験やスキルを活かしてください！■メンバーの育成計画の策定、進捗管理、日々の業務サポート業務 ■事業の現状を正確に把握・分析、売上目標達成に向けた戦略や具体的な施策を立案・実行業務 ■予算策定・予実管理業務 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給：388,800円～721

仕事内容[募集背景業績好調による増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： ドクターの生涯価値の向上を目的として、ドクターのキャリアコンサルティングを行います。 面談から紹介後、転職後のアフターフォローまで、 約半年～1年をかけて、長期的スパンで一貫したコンサルティングを実施します。 【具体的には…】 ・医師の転職、アルバイト希望のヒアリング ※対面・両面型を採用 ・キャリアプラン、ライフプランの提案 ・医療機関の紹介 ・医療機関との条件交渉 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし 28歳～35歳の方が活躍中！ J

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材のコンサルティング営業経験経験3年以上 ※人材業界、コンサルティング業界などでの経験を想定しています。 ・マネジメント経験2年以上 ※5名前後がなお歓迎です。 【職種名】 人材コンサルタント(プレイングマネージャー)【クライアントの成長に寄り添える／成績賞与充実】 【仕事内容】 【業務概要】 スタートアップ企業をメインに、採用を起点とした課題抽出・支援を行いながら、企業成長に寄り添うコンサルティングを提供していただきます。人材紹介にとどまらず、営業支援やイベントの企画・運営といった多面的なサポートを通して、顧客企業の成長に貢献することが求められます。 【ポジ

仕事内容株式会社エル・アミティエ エンタメ業界で活躍！【マネージャーアシスタント】平均年齢26歳 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 まずはメールや資料作成、電話対応からスタート！慣れてきたらキャストの選定、現場への立ち合いもお任せします♪マネージャーとして活躍する道も！最初は事務としてサポート業務をお任せします！ ・キャスト(MC/モデル/イベントコンパニオン)に向けたメールの文面作成 ・お問い合わせメールや電話の対応 ・クライアントに提案するキャストのプロフィール資料作成 ・SNS(instag

仕事内容株式会社BRIXIT 人材コーディネーター／年休130日以上／残業月10h以下 【求人要約】 未経験歓迎：丁寧な教育と安心のフォロー体制が魅力！ やりがい：クライアントとエンジニア双方の課題を解決 働く環境：土日祝休み／年休130日以上／転勤なし 【仕事内容】 IT分野で人手不足に悩むお客様に対して、適切な人材を手配するコーディネーター業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ キャリアアドバイザー(コーディネーター)として以下業務をお任せします。 ■案件の獲得 IT人材が不足している企業に、最適なエンジニアを提案して案件を獲得します。 新規開拓から契約まで、一連

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【尚可】 ・クリエイティブ職種／エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアントの担当経験 ～担当業界～ Web／モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など。 →上記経験者や経験を活かしたい方におすすめです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常駐企業の課題を自分事としてとらえ、寄り添いながら取り組める方 ・同

仕事内容【概要】 「HiTalent（ハイタレント）」は ハイタレント株式会社 が運営するサービスの名称を指しています。 「ハイタレント」はHiTalentサービスが対象としているユーザー総称を指しています。「HiTalent」は現在、戦略コンサルティングファームや外資系投資銀行出身者を中心とした高スキル人材の方と、ハイタレントを活用したい企業を繋ぐ案件マッチングプラットフォームとして運営しています。 【業務内容】 ・全体の営業戦略の企画/立案および実行 ・営業目標の設定と達成に向けた戦略の策定と実行 ・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案と実行 ・営業メンバーマネジメント(中間にマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） 以下のいずれかの経験者を優遇 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上 [歓迎] ・法人営業・個人営業の経験（業界不問／BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方） ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングなど） ・ 目標達成意欲が高く、成果を追い求めた経験がある方

仕事内容鹿島建設グループの一員として、建設業界に専門特化した人材派遣サービスを提供します。 ◇クライアント：鹿島建設および鹿島グループ各社(50%)、大手建築設計事務所や有名アトリエ事務所など(50%) ◇案件： 設計部門のCADオペレーターや、グループ会社のバックオフィス、建設現場の事務職などの案件をメインに支援しております。 【具体的な業務】 ・マッチング業務（求人内容に沿ったスタッフの選抜、手配、連絡、確認） ・登録業務（スタッフとの面談、カウンセリング、スキルチェック） ・営業との打ち合わせ（クライアント先の職場環境や人材ニーズの把握） ・各種求人サイトの掲載管理、自社求人サイトの管理、求人

仕事内容株式会社クオーレテック 人材コーディネーター／IT業界専門／月給29.5万円～ 【求人要約】 【20代で管理職へ】スピード感のある昇格が目指せる 【実績重視の評価】定期昇給＋四半期毎の昇格機会あり 【未経験OK】平均年齢28歳／年間休日120日 20代から管理職に挑戦できるステージ。 “自分らしい営業”でキャリアを切り拓く。 ＜この仕事の魅力は…＞ ★20代から管理職に挑戦も。スピード感ある昇格が目指せる ★営業スタイルは自由。“自分らしさ”を最大限に活かす ★役職・拠点責任者・人事採用など、多方面に広がるキャリア ★平均年齢28歳／残業月20h以下 当社は“挑戦意欲”と“行動力

仕事内容医療福祉特化型の人材紹介会社です！一緒に経営をして会社を大きくしませんか？リモート可！ 採用枠は１名のみ！ 将来経営者になりたい、 自分自身の社会的価値をとにかく高めたい！ という方熱い思いの方以外は 応募しないでくださいm()m 医療福祉特化型の人材紹介事業部にて 社長の右腕として経営を支えてくれる プレイングマネージャーを募集しています！ ★社員のKPI管理/マネジメント業務 ★新規事業の立案/推進 ★法人営業のマニュアル化 ★事業/業務の仕組み化 ★自社の人事・採用業務 ★採用支援(コンサルティング)業務 など幅広く仕事をこなしていただき、 スタートアップ企業にて社長と一緒に 二

仕事内容ReSein株式会社 未経験率100%【人材コーディネーター】*月給30万円～*年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【半年~1年間の研修期間でビジネスマナーから学べます】「働きたい人」と「企業」をつなぐ仕事★キャリアショップなどへのスタッフ紹介・案件管理等◆スタッフの採用 └求人媒体とのやりとりや応募者対応 └面談、入社前の研修~入社手続き ◆マッチング └既存顧客の要望に応じてスタッフを紹介 ◆就業後のフォロー └1週1~2回、オンライン面談やSNSでフォロー 《POINT

仕事内容<仕事内容> 【セールス職】リモート可／人材業界経験者歓迎／社会課題解決×成長フェーズの新規事業 新規事業にて、企業と働き手の双方の課題を解決するキャリア支援・営業活動を担当します。 主な業務内容 クライアント企業への人材提案・求人開拓（リクルーティングアドバイザー） 求職者とのキャリア面談、転職支援（キャリアアドバイザー） 人材マッチング・リスキリングを通じた長期雇用支援 営業推進企画・チームビルディングへの参画 サービス改善に関する提案・データ分析 <給与> 年収450万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 休日：完

仕事内容[募集背景事業急拡大の為 [仕事内容]： 業界シェアNo.1の医師専門転職支援アドバイザーもしくは昨年リリースの医療機関向けSaaS営業/カスタマーサポートをお任せします。 【具体的には…】 ・医師向けのキャリアアドバイザー 転職を考える医師のキャリアに関するコンサルティングを行っていただきます。医師の転職動機は、専門医資格の取得から、新たな症例実績や手技の習得、育児と両立できる勤務環境等、多岐に渡ります。それぞれ異なる医師のニーズを伺い、最適な環境といえる医療機関とのマッチングを行います。医師だけでなく、課題を抱える医療機関の支援にも繋がるマッチングとなるため、それぞれの課題解決・ビジョ

仕事内容【応募資格】 [必須] キャリアアドバイザーの経験がある方 【職種名】 人材コーディネーター【鹿島建設Ｇ／ノルマなし／建設業界特化で優位性◎】 【仕事内容】 鹿島建設グループの一員として、建設業界に専門特化した人材派遣サービスを提供します。 ◇クライアント：鹿島建設および鹿島グループ各社(50%)、大手建築設計事務所や有名アトリエ事務所など(50%) ◇案件： 設計部門のCADオペレーターや、グループ会社のバックオフィス、建設現場の事務職などの案件をメインに支援しております。 【具体的な業務】 ・マッチング業務（求人内容に沿ったスタッフの選抜、手配、連絡、確認） ・登録業務（スタッフとの面談

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】▼下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界での営業経験3年以上(人材紹介、人材派遣、求人広告など) ・経営者向けの法人営業経験3年以上 【尚可】 ・コンサルティング業界での就業経験をお持ちの方 ・ベンチャー企業での就業経験をお持ちの方 ・採用担当・人事のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社理念に共感できる方 ・主体性を持ちながら、自らの手で事業を作ることに興味がある方 ・困難な状況でも、考えながらアクションを起こし続けることができる方 【職種名】 コンサルタント※人材業界

仕事内容<仕事内容> 【港区】人材業界コンサル営業 幹部候補募集_29 【企業側、求職者側の双方を担当します】 企業と求職者双方の躍進に貢献し、相互Win、相互満足を実現するのが重要なミッション企業と求職者双方にコンサルティング・営業を行い、ご入社後のフォローに至るまでの一連のサポートが業務内容になります。 ・求人開拓(新規・既存企業)、求人要項ヒアリング、人材提案、既存企業とのリレーション構築 ・求職者新規スカウト、面談、求人紹介、面接、入社前後フォロー、長期サポートによるコネクション構築 ・各種コンサルティング(人事・採用コンサルティング、キャリアコンサルティング等)、交渉、他 ※クライアント企

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・人材業界でのRA、もしくはCA経験をお持ちの方。両面経験者は尚良し。 ※ご担当業界は問いません。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【東京：リモート】人材紹介（両面型） ※土日休み 【仕事内容】 ハイレイヤー領域で、市場価値の高いキャリアを築く。 【職務詳細】 ・リクルーティング／キャリアアドバイザー業務 求職者へのキャリア支援や、企業への人材提案・リレーション構築を通じて、両者の最適なマッチングを実現します。 ご経験やご希望