東京都港区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【不動産業界の知識はゼロでOK】◎経験や希望に合わせて「経理」「採用」いずれかの業務からスタート、少しずつ自身をつけて成長していきましょう！ 具体的には 【経理】 ◎会計ソフトへの仕訳入力 ◎請求書処理 ◎取引先企業への支払い ◎入居者様への送金 など ＞入社後は これまでの経験を考慮しながら 不動産業界に必要な知識やフローをレクチャー。 丁寧にサポートします◎ ＼POINT／ 男性4名・女性2名の計6名が活躍中。 基本は自分のペースで働いていますが 業務があふれた時にはチームでフォロー。 徐々に取り扱い金額を増やすなど 業務の幅を広げていきましょう！ 【採用】 ◎求人媒体の原稿チェック・

仕事内容 仕事内容 この度シェアフル事業をより拡大、グロースしていくための 新規ビジネスモデルの立ち上げとして人材紹介事業にチャレンジ中。 シェアフルとして1日単位のマッチングにおけるスキームを構築しサービスを伸ばしていますが その中でも長期で働くニーズというのはまだまだ多くあります。 そこでシェアフルとしても『誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる』という ミッションをより目指していくための新たな取り組みを実施していくことに決めました。 スキマバイトでご活躍されているシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、その方のキャリアの可能性をより拡げら

仕事内容"スタッフサービスグループ全6社の財務会計業務をお任せします。まずは月次業務からスタートし、将来的には決算や税務、さらには業務改善プロジェクトまで、幅広い領域で活躍できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 ＜まず、お任せする業務＞ ●月次業務 請求書の支払処理や売上・費用の計上など、日々の取引を会計システムへ正確に入力し、毎月の会計を締める業務から担当します。実務を通して、人材サービス業界のビジネスの流れや社内システムへの理解を深めていきます。 ＜業務習熟度に合わせて、徐々にお任せする業務＞ ●税務業務 法人税や消費税、固定資産税といった、企業活動に伴い発生する各種税金の計算と申告

仕事内容急拡大するシニアマーケットでコーディネーターとして活躍！ 2030年以降、労働者の約 2人に 1人がシニア層・シニア予備層になると言われています。当社は大手企業を中心に、シニア世代の戦略的な活用を、企業経営の視点からコンサルティング営業を行っています。また、ミドル・シニア層の個人の皆さんに対しては、充実したキャリア人生を支え、ライフシフトを見据えた生涯現役社会に向けてシニアテックやDXを活用しながら、活き活きと輝く毎日をご支援していきたいと考えています。 一緒に働くメンバーは20代～70代と幅広く、落ち着いた雰囲気のとてもアットホームな社風です。 人生100年時代、超高齢化社会に突入し、日本の

仕事内容セールスマネージャーとして、エンタープライズ企業の採用課題を深くヒアリングし、ソリューションを提案します。また、営業戦略策定、KPI管理、メンバー育成を担い、「再現性のある勝利の方程式」を構築します。 具体的には 1.課題解決型の提案営業 クライアント（主にエンタープライズ企業）の経営課題・採用課題を深くヒアリングし、マルチソリューション（イベント・ブランド・データ分析）を組み合わせた「最適解」を提案する。 2.営業組織のマネジメント セールスマネージャーとして、チームの営業戦略策定、KPI（パイプライン）管理、メンバーの育成・コーチングを担う。 3.成功パターンの構築と横展開 「再現

仕事内容【ポイント】 業界未経験歓迎！丁寧な指導体制で安心して始められます！＠赤坂Ｂｉｚタワー 【仕事内容】 【博報堂ＤＹトータルサポートでの正社員募集／子会社の経営管理サポート業務や部内庶務など！】主に子会社の経営管理サポート業務（業績管理や会議体の運営サポートなど）と各種支払処理・経費伝票確認などの部門内での庶務業務をお願いします。指導・育成体制は整っているので、業界未経験でも安心して始められます。中途入社で活躍されている方、多数いらっしゃいます！ ※社内分煙、服装自由(オフィスカジュアル) 【博報堂ＤＹトータルサポートでの正社員募集／子会社の経営管理サポート業務や部内庶務など！】指導・育

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の提案営業経験2年以上 ・日本語：母国語レベル／英語：日常会話レベル以上 人材紹介未経験者も在籍します。業界・企業規模よりも、提案プロセスと成果の再現性を重視します。投資用不動産、通信、SaaS、保険、人材、商社等、経験業界は不問です。幼少期から日本で生活し、日本語・日本文化に十分慣れ親しんでいる場合も歓迎します。 [歓迎] ・人材紹介、エグゼクティブサーチ、事業開発、コンサルティング経験 ・IT、金融、コンサルティング業界または外資系企業での就業経験 ・海外留学、SaaS・商社営業、マーケティング、ITコンサルティング経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 2

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上。人材業界未経験歓迎。以下いずれかに該当する方。 ・法人営業経験をお持ちの方 ・対顧客折衝経験をお持ちの方 ・IT業界での実務経験をお持ちの方 ・IT営業、ITエンジニア、プリセールス、ITコンサルなどの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・建設、不動産、製造、自動車など、当社の支援領域と親和性のある業界経験をお持ちの方 ・開発設計、ITエンジニア、建築意匠設計など専門性の高い業務経験をお持ちの方 ・マネジメント、リーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・IT業界での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・顧客の課題解

仕事内容株式会社システナ 【プライム市場】 プライム上場／採用または労務担当／年休129日／30代活躍中 【求人要約】 【プライム上場企業】経験を活かして、裁量大きく活躍 【仕事の幅】業務フローや採用手法の改善にも携わる 【キャリア】一つの組織に深く関わり、専門性を高める 【仕事内容】 【採用】新卒・中途採用における業務全般 【労務】給与・社保対応から業務改善まで担当 【具体的な仕事内容】 ――――――― 1.採用担当 ――――――― ・市場分析、市場調査、媒体調査 ・求人サイトの選定、求人票の作成、サイト運用～管理業務 ・エージェントを中心とした求人媒体業者との打ち合わせや効果測定 ・イ

仕事内容給与： 時給1650円~ 仕事内容： 当社ではの家事代行サービス事業の運営を行っています。その中で事業運営に関わる事務業務をメインにご担当いただきます。 ＊主な担当業務＊ ■お客さまからのお問い合わせ・ご依頼対応（電話・メール） ■契約内容の確認 ■登録しているスタッフへのお仕事調整 ■業務報告内容のチェック など ＜業務で使用するツール＞ ・電話 ・Outlook ・Teams ・社内システム ・Excel など ★電話などでのコミュニケーションと情報入力がメインとなりますので、基礎的なPC操作ができれば十分にご活躍いただけます！ ◆POINT◆ 【チームで協力して仕事を進めています】

仕事内容【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信頼関係を築き、当社とスタッフの

仕事内容【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信頼関係を築き、当社とスタッフの

仕事内容エンジニアを必要とする企業へニーズに合った⼈材を提案します。 当社の主⼒事業を扱う営業部⾨で、IT領域の専⾨性を⾝つけて市場価値を⾼めること が出来る営業職です。 ・顧客課題のヒアリング ・顧客課題や要望に合ったエンジニアの提案 ・既存顧客へのフォローアップ ・お客様、パートナー企業との信頼関係構築 ・新規開拓（既存顧客やパートナー企業からからの紹介、役員の⼈脈） ※既存顧客がメインです。 ※ご経験・ご希望により業務範囲を決定します。 ※変更の範囲︓会社の定める業務（営業部⾨内） 入社者の約８割がIT業界未経験からスタートしています。 ▼入社～6ヶ月目：先輩社員に同行しながら業界知識や商談

仕事内容業務内容 ★高卒の就職に特化 ★飛び込みはありません ★目標を達成したら歩合給3万円支給／更に達成率に合わせて歩合給を支給。 ※歩合に上限はありません。 ★昇給・昇格もスピーディ！ ★営業未経験スタートでも最短3ヶ月で昇進できる環境！ ご契約後は企業様の代わりに各学校へ求人のアプローチを行います。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・無形法人営業の実務経験2年以上 ・普通自動車運転免許の保有 ・営業活動において明確な成果・実績を残されていること ・論理的にクライアントの課題を解決してきた実務経験 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 ・IT業界、人材業界（派遣、求人媒体営業）、広告業界、金融業界などの無形商材の営業経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・社会的意義のある事業に携わり、事業を「自分ごと」として捉

仕事内容☆賞与あり ☆インセンティブあり ＜職務内容＞ 【当社の営業のここがいい！】 1.成長市場×トップシェアの安心感 → 成熟市場での疲弊とは無縁。60％以上のシェアと成長市場の拡大余地。 2.営業が売場作りまで主役 → POP・販促も営業が直接提案・即実行。棚割提案にも関われる。 3.成果が見えるから成長が早い → 企画から売上アップまでのサイクルが短く、達成感が大きく成長も早い環境。 ー 【驚異的！アポ獲得率ほぼ100％】スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます 同社が製造・販売をしている高成分な工場野菜をスーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 【業務内容】 第一コンサルティング事業部では、主に不動産、物流、建築、金融、教育などの業界を担当しております。 担当業界出身者が多く在籍しており、業界のプロフェッショナルとして、 クライアント向けのアカウントマネジメントを行いながら、 顧客の課題に合わせて、適切なソリューション（人材、組織人事、DX、マーケティングなど）をご提案いただきます。 【具体的な業務内容例】 ・新規開拓営業、アカウントマネジメント ・クライアントの経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案 ・獲得した案件のデリバリー業務（人材の集客も含む） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきた方 ・同社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・無形商材 法人営業のご経験（3年以上） ・免許保有（普通自動車運転免許） [歓迎] ・介護領域への法人営業経験 ・ITや人材業界(派遣、求人媒体営業)、飲食関連サービス(集客媒体、デリバリー系)における勤務経験 【求める人物像】 ・同社のビジョン・ミッションに共感し、介護領域の社会課題解決に主体的に向き合える方 ・単なる営業ではなく、クライアントの課題整理・解決策設計・関係構築に価値を感じられる方 ・現場・本部・経営層など多様なステ

仕事内容【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信頼関係を築き、当社とスタッフの

仕事内容全員、年収500万円水準。落ちこぼれゼロの“学校”です。 はじめまして！事業責任者の大友です。「稼げる仕事がいいけど、成果が出なかったら怖い」という方も大丈夫。ウチなら営業の先輩全員、年収500万円水準なんです。 ▼高すぎる目標、ありません。 医療法人グループの一員として、介護施設・病院と求職者をつなぐ当社の転職支援。立ち上げ段階なので、業界平均より目標を低くしています。入社1年目は特に低めに。着実に達成できる実感が、モチベになりますもんね……！ ▼稼げていない人、いません。 月給29万円と、固定給高め。さらに未経験者には、目標に届かなくても“頑張ったで賞”のインセンティブも用意。だから