東京都港区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoBマーケティングの実務経験3年以上 ・リード獲得～ナーチャリング～営業連携までの一連のマーケティング施策の検討～実行のご経験 ・メールマーケティング、セミナー/ウェビナー、ホワイトペーパー、DMなどの施策実施経験 [歓迎] ・チームやプロジェクトのリード経験 ・無形商材・人材業界でのマーケティング経験 ・営業部門との連携/共創の経験 ・組織立ち上げ経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～38歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・社会的意義のあるサービスをマーケティングで広めたい方 ・自ら課題を見つけ、戦略・施策を

仕事内容募集背景 【月数億円規模のマーケ戦略~実行 / 急成長を目指すダイレクトリクルーティング事業】 介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」を運営しています。 現在当事業は、強力な競合が存在する中で「チャレンジャー」の位置づけにあります。 全社的な期待度も非常に高く、中期経営計画（FY30まで）において事業規模を数倍以上に急成長させるという高い目標を掲げています。 これまではWeb広告を中心としたC側（求職者）集客がメインでしたが、成長を実現するためには、新たな戦略推進（エリアドミナント戦略やブランド投資等）、プロダクト（PMM/PdM）、CS（カスタマー

仕事内容【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信頼関係を築き、当社とスタッフの

仕事内容飲食店での正社員経験を活かし、将来は複数店舗の統括を目指したい方へ。 都内でエスニック料理店「GREEN ASIA TOKYO」「Asian Cafe & Diner Vivid Ajia」「Vivid Pasar」の3店舗を運営する当社で、SV候補を募集します。まずは接客や料理提供などのホール業務全般からスタートします。 ■接客、料理提供などのホール業務 ■お客様に合わせた声かけ、テーブル全体の進行管理 ■キッチンとの連携などのオペレーション調整 ■アルバイトスタッフのフォロー 段階的に業務を習得しながら、ホールから店舗運営のノウハウまで学べます。将来は3店舗の統括や新店舗の立ち上

仕事内容*⁎経理の経験を活かしたい方歓迎！⁎* ※経理経験者優遇 ◎仕事内容 クリニックの運営事務・経理 ・一般事務 ・書類作成 ・来客・電話対応 ・事務所内の備品購入・管理 ◎アピールポイント 「美容が好き」「美しくなりたい」「再生医療を学んでみたい」そんなあなたにピッタリ！ ・お客様の「美しくなりたい」という思いをサポートする、美容クリニックのお仕事です♪ ・20～50代が活躍中！ 同世代の仲間が多く、相談しやすいアットホームな雰囲気の職場です！ ・ドクターズコスメ、クリニック施術の社割あり♪ 今年で開院9年を迎える当社。 おかげさまで業績好調、これからのクリニックの発展を支えて

仕事内容年間休日125日／未経験歓迎／早期キャリアアップ可能／充実の研修制度／リクルーティングアドバイザー／28013103 【仕事内容】 IT業界に特化した人材紹介サービスを展開する当社にて、企業の採用活動を支援する法人営業（リクルーティングアドバイザー）をお任せします。 入社後のステップ ・まずは豊富な動画マニュアルや自社のナレッジ共有システムを活用し、人材業界やITの基礎知識を学びます。 ・先輩社員とのロープレやOJTを通じて、お客様へのヒアリング方法や提案のコツを身につけていきます。 ・毎日の朝会や月1回の面談など、チーム全体であなたをサポートする体制が整っているため、未経験からでも入社

仕事内容JHR株式会社 ハイキャリア採用を支援する【両面型コンサルタント】◆制度充実 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の経営層と連携し採用戦略を支援。ハイキャリア層の求職者と面談し、最適なキャリアを提案する両面型のコンサルティング業務をお任せします。企業の経営課題に踏み込み、採用という側面から事業成長を支援します。 企業の経営層との連携（採用ターゲット設計、選考プロセス構築等） 候補者様とのキャリア面談、ポジションの提案 母集団形成に向けた戦略立案（ダイレクトリクルーティング等） 【雇入れ

仕事内容本求人はゆくさ株式会社の職業紹介求人のため、紹介先企業での雇用となります。（有料職業紹介09-ユ-300009） コンサルティング業界への転職を目指すハイキャリア層を対象に、 企業・求職者双方を担当するキャリアアドバイザーとして転職支援を行います。 候補者の開拓から面談、企業への提案、内定まで一貫して伴走するポジションです。 ■ 候補者の開拓 ヘッドハンティングやダイレクトリクルーティングを行います。 ■ 求職者との面談 希望やキャリアについてヒアリングし、転職活動を支援します。 ■ 企業ニーズの把握 コンサルティング業界の各企業から募集ポジションをヒアリングし、ニーズ・課題を抽出しま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形商材の提案営業経験2年以上 ・日本語：母国語レベル／英語：日常会話レベル以上 人材紹介未経験者も在籍します。業界・企業規模よりも、提案プロセスと成果の再現性を重視します。投資用不動産、通信、SaaS、保険、人材、商社等、経験業界は不問です。幼少期から日本で生活し、日本語・日本文化に十分慣れ親しんでいる場合も歓迎します。 [歓迎] ・人材紹介、エグゼクティブサーチ、事業開発、コンサルティング経験 ・IT、金融、コンサルティング業界または外資系企業での就業経験 ・海外留学、SaaS・商社営業、マーケティング、ITコンサルティング経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 2

仕事内容～販売・営業経験を活かして挑戦したい方にお勧め・アパレル出身メンバーも活躍中！教育体制充実で中途多数の働きやすい環境～ ■仕事内容 人材の採用を検討している企業と求職者を繋ぎ、採用のご支援をしていく人材紹介の業務をお任せします。 クライアントは主にweb・IT・広告で構成されておりますので、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです。 ■職務詳細 通常、人材紹介会社ではRA（法人担当）とCA（求職者担当）は分業制で行っているケースが多いですが、同社では両手型で行っております。 ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするがメイン

仕事内容▍私たちについて BRANU株式会社は、建設業界のDXを推進するバーティカルSaaS企業です。「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに掲げ、建設業向けのクラウドサービスを提供し、業務効率化や経営改善をサポートしています。創業以来、成長を続けており、昨年度には東証グロース市場へ上場、従業員数成長率も135.29%を記録し、540万社を対象とした社員成長率ランキングでも上位5％の企業として選出されました（詳細：SalesNow成長企業セレクション2025 SMB Tripleに選定） ▍募集背景 当社は、2030年までに日本の建設テック企業が過去一度も成し遂げていない「企業価値

仕事内容■当社について 当社は大手クライアントを中心に急拡大中のHR・採用コンサルティング会社です。 サービスの主軸はコンサルティングとWEB広告運用ですが、現在は拡大フェーズに入り、新規事業として自社サービスの開発も視野に入れています。リクルート社出身のメンバーが多く、平均年齢は29歳です。 当社では、経営課題を採用側面から解決することをモットーに、顧客に寄り添うことを第一に考えています。 ■仕事内容 Web広告を基軸とした採用マーケティング戦略の企画・提案～運用ディレクション、振返りまでを一気通貫して行います。 【具体的には】 ・クライアントの採用プロモーションにおける課題のヒアリング ・ W

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【金融業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【仕事内容】 【金融業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【具体的な仕事内容】 ★未経験入社9割｜金融業界出身のメンバー多数活躍中◎ ★3～6か月の研修・OJTあり｜未経験から段階的に成長可能 ★前職給与保証＋固定給ありで安心スタート ★成果に応じたインセンティブ制度あり ★六本木勤務｜2025年グロース上場の成長企業 ★コンサル業界転職支援実績No.1クラス◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の採用

仕事内容収入・キャリア・自信。1年後に出会える、新しい自分。 "私たちが大切にしていることは、あなたの過去ではなく未来。「誇れるものがない今の自分を変えたい」といった熱意を、何よりも評価しています！ ★先輩の多くが未経験スタート！ 入社後はマニュアルを使った研修で、同期とイチから学べます。 元エンジニアや接客スタッフなど、未経験入社の先輩も多数。 つまずきやすい点も理解しているので、丁寧に指導します。 介護業界の知識や「派遣とは」から学べるのでご安心ください。 ★2年目で支店長に昇格した例も！ 入社1年でチーフ、2年で支店長に昇格した実績があるなど、早期のキャリアアップが可能。医療・福祉業界はニ

仕事内容【応募資格】 [必須] 大学卒以上。人材業界未経験歓迎。以下いずれかに該当する方。 ・法人営業経験をお持ちの方 ・対顧客折衝経験をお持ちの方 ・IT業界での実務経験をお持ちの方 ・IT営業、ITエンジニア、プリセールス、ITコンサルなどの経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームでの実務経験をお持ちの方 ・建設、不動産、製造、自動車など、当社の支援領域と親和性のある業界経験をお持ちの方 ・開発設計、ITエンジニア、建築意匠設計など専門性の高い業務経験をお持ちの方 ・マネジメント、リーダー経験をお持ちの方 [歓迎] ・IT業界での実務経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・顧客の課題解

仕事内容"【仕事内容】 各業界の顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）ま

仕事内容〖ミキワメAI〗カスタマーサクセス/年休128日/最先端HR-Tech SaaS 【業務内容】 ミキワメAIをご利用のお客様の人や組織に関する課題と向き合い、その企業の採用成功・組織開発に向けて伴走します。オンボーディングから活用促進、アップセル・クロスセルまで一気通貫で担当し、さらにお客様からのフィードバックを通じたプロダクト・サービスの質向上も担います。カスタマーサクセス業務の枠を超えた、事業成長の中核ポジションです。 具体的には ■ 導入支援と活用促進 お客様の採用や組織課題の解決に向けたミキワメの最適な活用方法を提案します。導入初期の支援から、継続的な活用促進まで一貫してサポートし

仕事内容☆オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル ☆福利厚生充実 【業務内容】 第一コンサルティング事業部では、主に不動産、物流、建築、金融、教育などの業界を担当しております。 担当業界出身者が多く在籍しており、業界のプロフェッショナルとして、 クライアント向けのアカウントマネジメントを行いながら、 顧客の課題に合わせて、適切なソリューション（人材、組織人事、DX、マーケティングなど）をご提案いただきます。 【具体的な業務内容例】 ・新規開拓営業、アカウントマネジメント ・クライアントの経営課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案 ・獲得した案件のデリバリー業務（人材の集客も含む） ・

仕事内容私たちジョブフルは、システム開発やWeb制作、BPOなどの事業を展開し順調に成長を続けています。 今回募集するのは【SNS周りの事務業務】です。 ITの経験・知識が全くない方もご安心ください。 当社には市場価値の高い人材へと成長できる研修とプロジェクトが揃っています。 仕事の内容：web(SNS)周りの事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・データ入力や集計 ・SNS運用 ・SNSを活用した集客支援 ・代理店の管理 ◎担当社数は5～10社ほどを予定 上記を基本としながらも、SNSマーケティングに携わることができるポジションです。 また、宣伝PRに繋がる企画考案などにも携わっていただ

仕事内容"研究開発職、特に理学系（バイオ、化学など）の専門職に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者と企業のマッチングを支援する仕事です。求職者の人生の岐路に立ち会い、日本の研究開発の未来を支える、社会的意義の大きな役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●一気通貫の支援体制で介在価値を発揮 ●日本の研究開発の未来に貢献するやりがい ●未経験から専門性を磨ける安心の教育体制 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ キャリアアドバイザーとして求職者のキャリア支援を主軸に、慣れてきたら既存クライアントへの求人獲得といった企業側の対応もお任せします。求職者と企業の双方を深く理解することで、精度の高いマッチ