東京都港区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・法人へ向けた提案型営業の経験（1年以上） ・チームと協力しながらプロジェクトを推進してきた経験 ・論理的思考力と問題解決能力 【参考】メーカー、人材業界など様々な業界出身者が活躍しております。 【特に歓迎する経験】 ・大手総合広告代理店、もしくはネット専業代理店で、大手広告主向けのデジタル営業／プランナー経験がある方（案件規模1,000万円以上） ・Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告）の取得 ・デジタルマーケティングにおける非広告領域の実務経験がある（DX/サイト制作/CRM/データサイエンス領域など） ・

仕事内容【リモート｜フレックス】新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）／インセンティブ充実／東証プライム上場企業のグループ会社で安定◎ ▼仕事内容 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げ

仕事内容クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見る

仕事内容年収1,000万円超も、リモートも、フレックスも。 「いつか欲しい」を「当たり前」に変える環境があります。 社員の80％以上が年収1000万円超！／ 成果を正当に評価する環境だからこそ、 高収入を実現する社員が多数在籍！ 目指すのは年収1000万のさらに先です。 ＼100％反響営業だから高成約率！／ ニーズのあるお客様への提案が中心のため、 成果につながりやすい環境です。 安定したインセンティブ獲得で、高収入を実現可能！ ＼代表・経営陣が直接育成！／ トップセールスのノウハウを学べる1on1研修を実施。 営業未経験でも着実にスキルを身につけられるため、早期活躍が可能！ 実際に未経験入社2

仕事内容■株式会社ゼンショーホールディングス／給与計算担当者【東京／品川】☆プライム上場/「すき家」「はま寿司」展開の外食業界No.１ 【特徴・メリット】 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜7,500,000円 想定年収 ●主任クラス…500万円〜550万円 ●Mgrクラス…550万円〜750万円 月給基本給31万2千円〜 基本給40万 500万〜（基本給：31万2000〜） ※スキル及びご経験により変動します ※一部ポジションは管理監督職のため残業代なし

仕事内容長崎でじま青果株式会社 【港区】リクルーティングアドバイザー◆長崎の青果卸売大手／地方創生に寄与できる／リモート可 【仕事内容】 【港区】リクルーティングアドバイザー◆長崎の青果卸売大手／地方創生に寄与できる／リモート可 【具体的な仕事内容】 ～長崎最大の青果卸売会社の新規事業の立ち上げメンバー募集／人材業界の経験を活かし、企業の採用成功の伴走をお任せ～ ■募集背景： 青果卸売業の老舗である当社の新規事業として、人材紹介事業を立ち上げます。企業と求職者をつなぐリクルーティングアドバイザーとして事業を牽引いただける方を募集いたします。 ■業務概要： 採用活動をしている企業の計画のヒアリ

仕事内容株式会社アイデンティティー 【キャリアアドバイザー】マネージャー候補募集／完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ITエンジニア等の求職者へのキャリアコンサルティングと、組織運営やメンバー育成等のマネジメント業務をお任せします。 ITエンジニアやWebデザイナー等の求職者へのキャリアコンサルティングをはじめ、組織全体のパフォーマンス最大化に向けたマネジメントをお任せします。 ・カウンセリング対応（電話5割、Web面談5割） ・マッチング、主にITフリーランス向け案件の提案 ・面談

仕事内容急募【生活支援員】サビ管を目指す方必見基礎研修受講を確約／月給26万円～ 実務経験3年必須/全国100拠点以上展開中！大人の発達障がいに特化した支援就労移行支援/正社員/無資格可 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <内訳> 基本給 241,900円～ 固定残業代 18,100円～(10～30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力・資格・前職での給与等を考慮の上、当社規定により決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 営業交通費 実費支給 資格取得手当(発達障害学習支援サポーター1～3級、保育士、

仕事内容ITまたはメカ領域において、求職者と企業双方の課題解決を担う人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 急成長中の人材紹介事業部にて、転職を希望する求職者と採用課題を抱える企業様をつなぎ、採用成功・転職成功の実現に向けたコンサルティングを行います。 ご経験や志向に応じて、CA(キャリアアドバイザー)、またはRA(リクルーティングアドバイザー)のいずれかをご担当していただきます。 これまでの人材業界経験を生かし、プレイヤーとして成果を早出しながら、将来的にはリーダー・マネージャーとして組織成長を牽引していただくことを期待しています。 ｜主な業務内容 CA業務（キャリアアドバイザー） ・

仕事内容"ゲームやWebシステムの開発会社を対象に、品質保証に関する課題解決を支援するソリューション営業をお任せします。お客様の事業成功を品質面から支える、やりがいの大きな仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●既存顧客への提案が中心 ●グループの総合力を活かした提案 ●将来のリーダー・マネージャー候補 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ ソフトウェアの品質を保証するテストサービスや、専門スキルを持つQAエンジニアの人材派遣サービスを扱います。東証プライム上場グループの総合力を活かし、お客様の課題に合わせてサービスを設計できるのが強みです。 ＜提案先＞ 主にゲーム会社やWebシステム開発会社など、開発

仕事内容笑顔での接客が好きで、家庭やプライベートと両立しながら長く働きたい方へ。 寛政元年（1789年）創業、230年以上の歴史を誇る「総本家 更科堀井」。東京都内の店舗で、ホール業務を担当します。 ■開店前の掃除、薬味の用意 ■ご案内、注文対応、商品提供 ■会計、予約の電話対応 スタッフ同士がこまめにコミュニケーションを取りながら、のびのびと働いている職場です。最高品質の食材を使ったそばと温かい接客を届けながら、伝統を守り進化する老舗の接客を身につけられます。未経験の方も歓迎で、飲食業界の経験者は優遇されます。 ＜おすすめポイント＞ 完全週休2日制はスタッフ全員が取得しており、年間休日は110日

勤務時間【勤務時間】 8時0分～17時0分 13時0分～22時0分 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝 【勤務期間】長期 ★日勤専属

仕事内容【求人掲載元】バイトな ＜仕事内容＞ □チェックイン・チェックアウト業務 □荷物預かり・受け渡し □夜勤の際はホテル内の巡回業務（各フロアへ行き目視にて部屋の前に物がないかの確認） □その他諸業務 ※宅急便の手配・引継ぎ資料（夜勤の方へお客様情報の共有）の作成 など おもてなしの心やコミュニケーションスキルを磨きながらお客様に心地よい滞在を提供します。 丁寧に指導・サポートするので未経験の方でも安心してスタートできますよ。 ＜魅力ポイント＞ □未経験の方も歓迎 □チャレンジ精神溢れる方大歓迎 □駅から近いから通勤も便利 ＜会社紹介＞ わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開す

仕事内容 取引先は大手がメイン 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等 TOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」 として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品を担っていただきます。 ◆具体的には ■1.データドリブンな採用戦略の設計 大手企業（総合商社、戦略コンサル、官公庁等）中心に、マネージャー以上の採用責任者、リーダーに対し、データドリブンな採用戦略を設計し、その変革を最後まで導く。 ■2.採用ブランドの再定義 競合分析、学生インサイトリサーチ（定量・定性）、さらには競合の給与・福利厚生・職場環境の比較分析まで行い、

仕事内容"【仕事内容】 各業界の顧客を中心に様々なテクノロジーコンサルティングを実施する同社にて、新卒採用担当としてリクルーター業務をお任せいたします。同社の事業拡大フェーズにおいて、様々なステークホルダーとの連携を取りながら業務遂行を図るため、事業の中枢を担う業務となります。 また、大手ファームで経営に参画していたCEO直轄の体制にて採用戦略策定～実行に携わっていただくため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。 こんな仕事をしていただきます。 ・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善 ・新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行 ・ソーシングからクロージング（入社）ま

仕事内容募集背景 タイミーでは、即戦力人材と企業をマッチングするプラットフォームを提供し、社会の「働き方」に革新をもたらしています。その中でも、特定商圏事業部が担う「戦略商圏プロジェクト」は、これまでのGo To Marketアプローチではリーチできていなかった顧客セグメントを営業代行BPOを活用したプッシュ型アプローチによって開拓し、弊社のサービスをインフラとして全国に広めていくことをミッションとしております。事業成長の重要な柱として位置づけられているため、特定商圏事業部は現在社長直下の部署として運営されています。 本プロジェクトは、立ち上げフェーズを経て、高い獲得生産性を維持しながら投資を拡大して

仕事内容募集背景 【月数億円規模の予算とプロダクトを動かすBtoCマーケMGR候補 / 急成長を目指すダイレクトリクルーティング事業】 介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した求人プラットフォーム「ウェルミージョブ」を運営しています。 現在当事業は、強力な競合が存在する中で「チャレンジャー」の位置づけにあります。 全社的な期待度も非常に高く、中期経営計画（FY30まで）において事業規模を数倍以上に急成長させるという高い目標を掲げています。 これまではWeb広告を中心としたC側（求職者）集客がメインでしたが、圧倒的成長を実現するためには、新たな戦略推進（エリアドミナント戦略やブランド投資等）、プロダク

仕事内容企業の人材に関する課題を解決する、人材サービスの法人営業をお任せします。 人材派遣を中心に、企業の採用ニーズや人事課題をヒアリングし、それぞれの企業に合った人材サービスを提案していただきます。 新規取引先の開拓から既存顧客へのフォロー営業、派遣スタッフの採用・管理・就業後のフォローまで、一貫して携わることができる仕事です。 当社では登録型派遣だけでなく、自社の正社員として雇用したスタッフを派遣する形態にも力を入れており、スタッフ一人ひとりと継続的に関わりながらサポートできる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◇ 新規取引先の開拓・法人営業 ◇ 既存取引先への定期訪問・フォロー営業 ◇ 企

仕事内容ナウビレッジ株式会社 【新橋・業界未経験歓迎】法人営業◆CRMツール提案◇2025年上場/教育体制年休125日 【仕事内容】 【新橋・業界未経験歓迎】法人営業◆CRMツール提案◇2025年上場/教育体制年休125日 【具体的な仕事内容】 ～顧客課題に深く入り込むコンサルティブ営業／教育プログラム充実で未経験領域も安心／500社超の支援実績あり／上場直後の拡大フェーズを経験／育休復帰率100％～ ■同社について デジタルマーケティング支援を中心に事業を展開しております。 上場後4～5期連続で約110%成長、人材業界メインで業界・規模を問わず500社以上の支援を実現しています。 ■Hub

仕事内容ノルマなし！年間休日125日！ 人を支える採用サポート職！ 人材業界の法人営業に挑戦！ 移動体通信業界における技術支援事業のパイオニアとして、確かな事業基盤を築いてきた当社。 質の高い仕事をお客様にもご評価いただき、厚い信頼関係を築き、当社のIT事業はますます成長中です！ 今回はこの好調を背景とした増員募集です。 ＼ここがポイント！／ ＊残業少なめ ＊完全週休2日制(土日休み) ＊長期休暇あり ＊年間休日120日以上（125日） ＊産休・育児の取得実績あり ＊月給25万以上！ など 【職種】 人材コーディネーター営業／ノルマなし 【仕事内容】 “売る営業”ではなく、エンジニアと企業を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・無形法人営業の経験or人材業界での営業経験（3年以上）※CA経験も歓迎 ※同ポジション以外の複数ポジションでもご検討いただける会社です。 事業にご興味をお持ちいただけましたらカジュアルにご応募くださいませ！ ■ 教育をアップデートしイノベーション人材を輩出する ■ ライフイズテックが育てるイノベーション人材の定義は 「自分で世界を変えられる人」。 それが自分の半期１ｍでも、家庭でも、学校でも、会社でも あるいは地球丸ごとでも。 新たな課題やニーズに気づき、その解決、実現アイデアを考えられる。 ITやAIを活用することで、プロダクトとして形にできる。 周りの人を巻き