東京都港区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 応募者対応や採用サポートを中心に、人と企業をつなぐお仕事です！ 未経験からスタートした先輩も多く、コミュニケーション力を活かしながら成長できます◎ 【主な業務内容】 ◎応募者からのお問い合わせ対応 ◎面接日程の調整・データ入力・書類作成 ◎求職者へのヒアリング・お仕事紹介 ◎企業とのやり取りや採用サポート業務 ◎SNS更新や求人広告の作成サポート 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎コミュニケーション力・提案力 ◎採用・人材業界の知識 ◎PCスキル・事務スキル ◎マネジメント・営業スキル さらに経験を積むと… ◎キャリアアドバイザー（CA） ◎人材営業・法人コンサル

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界での営業経験(年数は問わず) ～ご案内～ ■採用ページで会社紹介資料やカルチャーをご紹介しています ■採用ブログにて社内イベントやサービスについても随時更新中です [歓迎] ・ベンチャーやスタートアップでの経験 ・新規事業の立ち上げに関わった経験 【職種名】 【キャリアアドバイザー／即戦力採用】新規立ち上げ事業／シェアフルエージェント 【仕事内容】 スキマバイトでご活躍されている若年層のシェアフルユーザーさんに対し、継続してスキマバイトを提供し続けるだけでなく、 その方のキャリアの可能性をより拡げられるよう、様々な未来の選択肢をつくっていくけるよう

仕事内容【ファッションは人で加速する。】 私たちは、ファッション業界を「人」の力によって変革することを目指しています。 設立から10年。業界特化型の採用プラットフォームとして成長を続けてきた「READY TO FASHION」をさらに世の中へ広め、アパレル業界の発展を支える営業メンバーを募集します。 「ファッションが好き」「この業界をもっと盛り上げたい」 その志を、ビジネスの力で形にしてみませんか？ 募集背景 私たちが求めているのは、変化を楽しみ、自ら挑戦できる仲間です。 アパレル業界の課題を解決し、企業と求職者の最高の出会いを一緒に創り出しましょう！ キャリアパス まずは営業の入り口となる「イン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界（RA・CA）での実務経験 【尚可】 ・事業会社での採用実務経験 ・チームリーダーの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 人事（採用／人材業界経験者） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 シノケングループ！年間休日120日！裁量権のある環境でスキルアップが可能！ ★オススメ求人★ まずは採用実務を中心にお任せし、グループへの理解を深めながら業務範囲を拡大していただきます。将来的には採用チームのマネジメントや採用全般の戦略立案から実行まで担っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界での就業経験 1年以上 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・CA／RAいずれかのご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 両面型人材コンサルタント（福祉領域担当／人材業界経験者向け） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【市場価値向上へ】エッセンシャルワーカー特化の人材サービスに挑戦！ 【職務概要】 人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【人材業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【仕事内容】 【人材業界の方向け】人材紹介営業◆未経験入社9割｜前職給与保証｜教育体制充実｜グロース上場 【具体的な仕事内容】 ★未経験入社9割｜未経験のメンバー多数活躍中◎ ★3～6か月の研修・OJTあり｜未経験から段階的に成長可能 ★前職給与保証＋固定給ありで安心スタート ★成果に応じたインセンティブ制度あり ★六本木勤務｜2025年グロース上場の成長企業 ★コンサル業界転職支援実績No.1クラス◎ ■仕事内容 求職者の転職支援と企業の採用支援を

仕事内容外国人材紹介事業「世話カツ」にて、日本の未来を創るキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 単なる職業紹介に留まらず、求職者一人ひとりの人生に深く寄り添い、日本でのキャリア形成を多角的に支援することで、「分断のない活力ある社会」の実現に貢献します。 成果に応じたインセンティブ制度により自身の頑張りが収入として明確に還元されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。 「世話カツ」：httpssewa-katsu.helte.jp/ja/ ●担当範囲：キャリアアドバイザー（CA）業務（toC 外国人求職者との面談～フォローアップ） ・求職者の就業を通じて、日本の労働市場における

勤務時間9：00～18：00（実働8：00、休憩1：00） ◆残業：月5～9時間 ◆残業少なめ

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 サポート事務のオシゴト ◆面接の日程調整 ◆担当営業のサポート ◆各種申請作業 ◆メール対応 上記のお仕事以外も多数あり 完全在宅のオフィスワークや 誰もが知ってる有名大学でのオシゴト、 未経験から正社員目指せる事務など＊ 10月、11月スタートのお仕事も多数（） ≪おうちでカンタン！電話で登録OK≫ 来社不要でラクラク♪まずは登録だけでも◎ 【お仕事のポイント】 むずかしいスキル不要！なれたらルーティン★日程調整サポート業務先取り／秋スタートのお仕事です♪残業少なめでじぶん時間も充実♪テレワークも推奨の企業☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中

仕事内容不動産営業（選べる3つのフィールド） １. 住宅販売・仲介 ２. 投資用不動産の買取・仲介 ３. 物上及び仕入の買取・仲介 ※ 希望と適性に応じ、以下いずれかのプロフェッショナルとして活躍いただきます。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈

仕事内容東証スタンダード上場企業の人事として、新卒採用における戦略立案から実行までを一貫して担うポジションです。会社の成長を牽引する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の企画から一貫して携われる ●年次に関わらず裁量を持って挑戦できる ●多様なキャリアパスが描ける人事ポジション ■具体的な仕事内容 新卒採用業務を中心に、ご経験や志向に応じて研修の企画・運営まで幅広くお任せします。2026年は新卒約30名、キャリア約50名の採用を目指しており、採用担当として組織の成長にダイレクトに貢献できる環境です。 ＜お任せする業務＞ ●採用実務（インターン・説明会運営、面

仕事内容弁護士法人Ａｕｔｈｅｎｓｅ法律事務所 【六本木】企業×弁護士のマッチングコンサルタント（リーダー候補）◆人材業界経験を活かせる 【仕事内容】 【六本木】企業×弁護士のマッチングコンサルタント（リーダー候補）◆人材業界経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 【法務アウトソースサービス「法務クラウド」の提案・マッチング】～働きがいのある企業ランキングに2年連続ベストカンパニーとして選出！女性管理職も多数活躍中◎くるみん認定取得！時短勤務希望の方も歓迎～ ■業務概要： リーダー候補として企業向け法務アウトソースサービス「法務クラウド」の提案・運用支援をお任せします。本ポジションは単なる営業では

仕事内容株式会社ブレイン・ラボ ※じげんグループ（東証プライム上場）に参画 【IT×人材】カスタマーサクセス◇人材業界向けSaaS／業界売上トップクラス◇自由度◎リモート可 【仕事内容】 【IT×人材】カスタマーサクセス◇人材業界向けSaaS／業界売上トップクラス◇自由度◎リモート可 【具体的な仕事内容】 人材派遣の経験を、SaaSで業界変革につなげる／裁量や自由度が高い環境／明確な評価制度 ＝求人のポイント＝ ◇人材派遣業界経験を活かす／SaaSカスタマーサクセス～提案営業まで挑戦 ◇顧客課題の解決だけでなく、プロダクト改善・サービス企画にも関われる ◇リモート×フレックスで自由度の高い働き

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoCビジネスの経験のある方（2年以上） ・人材業界に興味がある方 [歓迎] ・クリエイティブな発想力を持ち、新しいアイデアを生み出せる方 ・広告代理店や媒体社との折衝経験がある方 【職種名】 【カスタマーサクセス】年収450万円～/「新規学生の面談数獲得・最大化」等を担うナーチャリング業務 【仕事内容】 ■新卒紹介（エージェント）事業において、就活生の「新規学生の面談数獲得・最大化」等を担う ナーチャリング運営全般を担える方を募集します。本ポジションは、マーケティング部門が獲得したリードを CA職向けの学生面談へと導く、事業成果に直結する重要な役割です。 単

仕事内容株式会社アーキテクトコア IT人材営業・キャリア支援◆業界経験者募集 キャリアアップ／土日祝休み／働きやすさフレックス 【仕事内容】 IT人材営業・キャリア支援◆業界経験者募集 キャリアアップ／土日祝休み／働きやすさフレックス 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場グループ／業界未経験OK！充実の教育体制有週1在宅可・残業月10h以下／年間休日125日】 企業が抱える技術的な課題を解決するために、必要なスキルを持つエンジニアを適切に提案・提供する営業職の募集です！ WEBアプリケーション開発やインフラ等のプロジェクトにおいて、ITエンジニアを求める企業に対し提案営業(SES営業)をし

仕事内容【応募資格】 [必須] 採用業務のご経験（アシスタント経験／人材業界での営業経験） 【職種名】 採用人事【年間休日125日／国内トップクラスの防犯カメラメーカー】 【仕事内容】 セキュリティカメラ国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、新卒・中途採用業務全般をお任せします。事業拡大を続ける同社の成長を、採用という側面から支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●採用戦略の立案から携われる ●会社の成長に直接貢献できる ●SNSなど新しい採用手法も歓迎 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 経営計画に基づき、新卒・中途採用における戦略立案から実行までを一貫して担当します。営業職や技術

仕事内容【仕事内容】 【業務概要】 全国のホテル・旅館・テーマパークなどで働きたい若者と、人手不足に悩む観光施設をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。単なる紹介に留まらず、求人コンテンツの企画から登録スタッフのマッチング、就業中のフォローまで内勤側を一貫して担うため、人材ビジネスの中核となる多様なスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サイト「RESORT CROSS」に掲載する求人コンテンツの企画・制作 ・登録スタッフへの面談・ヒアリング（電話・オンライン中心） ・求職者の希望条件に沿った案件のマッチング・紹介 ・就業前の手続きサポート（住み込み・移動・契約周りのご案内） ・就業中

仕事内容【観光業界向け人材コーディネーター】観光業界の人手不足を解決／2035年プライム上場目指す成長企業 ▼仕事内容 【業務概要】 全国のホテル・旅館・テーマパークなどで働きたい若者と、人手不足に悩む観光施設をつなぐ人材コーディネーターのお仕事です。単なる紹介に留まらず、求人コンテンツの企画から登録スタッフのマッチング、就業中のフォローまで内勤側を一貫して担うため、人材ビジネスの中核となる多様なスキルが身につきます。 【具体的な業務内容】 ・自社サイト「RESORT CROSS」に掲載する求人コンテンツの企画・制作 ・登録スタッフへの面談・ヒアリング（電話・オンライン中心） ・求職者の希望条件に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれかご経験1年以上】 ・システム開発経験（エンジニアとして） ・営業経験（フィールドセールス、インサイドセールス、カスタマーサクセスなど） ・Webマーケティング実務経験 ・CRMやMAツールの導入・運用経験 ・コンサルティング経験（戦略・業務・ITなど） ・システム開発経験（エンジニアとして） ・企画業務経験（新規事業企画、商品企画、販促企画など） ・バックオフィスのご経験 ※「論理的思考力」と「対人折衝スキル」を見ておられます！ 【入社後のイメージ】 ・基礎的なノウハウを社内資料で学習いただいた後、 早い段階で実務の一部を実際に経験していただきます。

仕事内容仕事内容 ■業務内容 大手企業を対象に、採用・初期配属・人材育成からHRデータ活用まで、複雑な採用・人事課題に対してアセスメント（SPI3)を起点としたソリューションを設計・提案・納品を行って頂きます。 ■ソリューション事例 [NTTデータ様："人との接点"を重要視する採用] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3/case/000372.html ) [電通コーポレートワン様：HRアナリティクスへの挑戦] (httpswww.spi.recruit.co.jp/spi3em/case/000350.html ) ■獲得可能なスキル ・大手企業に対するソリューション営

仕事内容未経験歓迎／髪色ネイル自由／年間休日130日以上で土日祝休み／充実の研修で安心スタート／キャリアアドバイザー／32913103 【仕事内容】 20代向けの就職や転職支援をおこなう人材サービス企業にて、求職者のサポートや採用企業の課題解決を担当していただきます。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・まずは約1ヶ月間の手厚い研修からスタートし、人材業界の基礎知識をしっかりと学びます ・先輩の面談に同席し、仕事の進め方やコミュニケーションのコツを直接吸収します ・実践的な練習を重ねたのち、自信を持った状態でお客様のサポートデビューとなります ・成功体験を日常的に