東京都港区の人材業界の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び外国人人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 新規顧客の発掘、アプローチ・提案 より効果的な外国人人材採用の為のコンサルティングの提供 外国人採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント STEP1まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。人材のヒアリングの仕方、見積の金額の出し方、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）などを覚えていただきます。 STEP2その後は既存のクライアントからアポを取り、個別で訪問営業

仕事内容■インサイドセールス： RA(リクルーティングアドバイザー)とチームを組み、 テレアポを中心とした営業手法で、企業人事担当者からアポイントを獲得することが仕事内容となります。 インサイドセールスは、会社の売上のスタートラインを創る部署であり、 だからこそ「自分がかけた、あの1本の電話があったから」と、成果につながる価値を証明し続けることがミッションとなります。 また、ただ単に電話をかけるのではなく、当社のツールやデータベースを活用しながら「戦略的」な対応をすることで、「量＋質」の営業力、提案力を磨くことができますので、 企業人事担当者との良好な関係構築や自身のキャリアアップにもつながります

仕事内容株式会社テラスカイ・テクノロジーズ（テラスカイグループ） 人とITで企業を支援する法人営業／月給46万円以上／日本橋 【求人要約】 人とITの力で企業を支える東証プライム上場グループ 企業のDX化と自社IT人材の成長をつなげる役割 月給46万円以上、土日祝休み、リモート実績あり 他 【仕事内容】 自社IT人材のアテンド・サポート業務とIT/DX導入後の既存顧客との関係構築をお願いします 【具体的な仕事内容】 私たちはIT未経験者を自社の正社員として採用・育成し、 SalesforceやAWSなどのスキルを身につけたスペシャリスト人材と 企業と結びつけることで、IT/DX化を進める事

仕事内容・既存顧客および新規顧客への営業活動（案件情報の獲得・関係構築） ・エンジニアのスキルや希望に合った案件のマッチング・提案 ・顧客企業との契約条件（単価・期間など）の調整および契約手続き ・エンジニアの稼働状況のフォロー、現場での課題や要望のヒアリング ・パートナー企業との連携・人材情報の交換（ビジネスパートナー開拓） UNIT: AGT IT業界の知識や市場動向が身につき、専門性を高められる 多くの企業やエンジニアと関わるため、人脈が広がる 案件獲得やマッチングが成功したときの達成感が大きい 営業力だけでなく、調整力や課題解決力が身につく 成果が数字に反映されやすく、評価やインセンティブに

勤務時間9：00～17：30 （実働7時間30分）休憩60分 【残業】15時間以内 -------------------- Q.どんな働き方や条件が選べますか？ A. 在宅ワーク・テレワーク（週1～2日など）や、 残業少なめ（月5h以内）、土日祝休み、時短勤務など、 ライフスタイルに合わせたオフィスワークを多数ご紹介しています。 Q.事務未経験やブランクがあっても応募できますか？ A. 未経験・初心者歓迎の一般事務やデータ入力のお仕事も充実しています。 ご登録完了後、最大90日間は約500種類の無料eラーニングをご利用いただけるほか、 担当営業や専任キャリアコンサルタントが就業後もサポートします。 Q.給与や待遇の特徴は？ A. 毎月の収入が安定する「固定月給制」の求人や、 交通費支給、大手企業・駅チカ案件を豊富に取り扱っています。 パソナでお仕事を決めて「時給UPした方」は80.7%の実績があります。（※当社調べ） 【選べる勤務スタート時期】 ・即日～1ヶ月以内にスタートしたい方 ・来月以降や年内スタートでじっくり準備したい方 ・年明けスタートをご希望の方もご相談可能です◎

仕事内容【職種】 その他販売・営業・旅行・サービス系 【仕事内容】 【パソナグループ企業でのコーディネーターのお仕事】 ◆内勤営業（コーディネーター）業務 ◇人材派遣・人材紹介に関わるマッチング ・求人情報のシステム登録・媒体への掲載 ・求職者への仕事案内 ◇人材派遣・人材紹介に関わる事務手続き ◇転進支援に関するキャリアカウンセリング ◇契約中のクライアント・就労スタッフの方との調整・問い合わせ対応 ◇その他庶務全般 ＊休憩スペースがあり、お弁当とパン、飲み物購入できます♪ ＊事務経験または営業経験、人事事務経験ある方大歓迎♪ KT6001181391 【お仕事のポイント】 【表参道・外苑前

仕事内容■おすすめポイント 【全国】 病院事業の医療経営コンサルタント／支援先医療機関の経営・マネジメントをリード！年収最大800万円！ ■お仕事内容 経営企画,事務長業務全般 ■お仕事詳細 【募集の背景】 医療機関支援先は毎年順調に増加しており、2025年3月時点で全国130拠点の病院やクリニックを支援しています。今後さらなる拠点数の拡大を見込んでいるため、経営支援の根幹を担う拠点マネージャーを募集いたします。 【仕事内容】 担当病院の経営健全化と地域における医療機能の最適化をリードしていただきます。院長や看護部長、事務長と強固なパートナーシップを築き、中長期的な経営戦略の策定から組織構築・運

仕事内容募集背景 介護・医療・障害福祉・保育業界に特化した人材紹介サービスを複数運営しています。 これまではtoCマーケをメインとしていましたが、さらなるサービス成長に向けてtoBマーケ組織を立ち上げることとなり、 toBマーケ組織の立ち上げ、戦略策定~実行、セールス連携までを一気通貫でお任せできるマーケマネージャーを募集しております。 配属部署 人材紹介事業にて新設するtoBマーケチームへの配属を想定しております。 新たにtoBマーケの組織を立ち上げることにより、よりスピード感をもって戦略企画~実行までを担い、 toBマーケから事業成長を牽引していきたいと考えております。 また、セールス、求職者と

仕事内容3人の子育てをするスタッフも、 フルリモート勤務で収入アップ中！ "「子育ても落ち着いたしまたしっかり働きたい」 「家族が転勤しても途切れないキャリアを築きたいなあ」 「内職やパートよりも、もっとちゃんと収入がほしい」 …と願うあなたへ。当社ならやりがい・成長・収入…どれも諦めなくて大丈夫です！ ★「完全在宅」で通勤0秒！ 退勤後、すぐに家族団らんや食事の支度ができます。実際、3人のお子さんがいるスタッフも活躍中なんです。 ★全国どこでも収入アップ！ 社歴やブランクに関係なく、成果に応じたインセンティブを支給。基本給にプラスして、頑張りの分だけ収入を伸ばせる環境です。 ★孤独にならない

仕事内容現在、業界内で「No.2」の成長速度で売上を急上昇中企業！ 業界「最速で売上100億」を突破し、今最も勢いのある会社です！ 今後は、業界No.1を目指しながら数年以内に上場をし、8年後に1000億を実現していきます。 上記を実現していくための最も重要な経営資源が「人材」です。 優秀な人材の採用や育成、評価制度運用など、人事を強化していくことが必須になります。 今回は、未来の業界No.1の会社を支える 「人事」を一緒に推進いただける方を募集いたします。 【新卒採用全体ミッション】 不動産業界の中でもTOPクラスの優秀人材の採用を行う ex)GMARCH以上の私立大学、国公立大学など 【ポ

仕事内容【シノケングループ】正社員！賞与あり！採用計画の立案など！ ◆駅からスグ！自席でのランチＯＫ！年間休日は１２０日！近くには飲食店・コンビニあり！同業務の方がいるので安心♪残業少なめでプライベートとの両立も◎！ご応募お待ちしております！ 各種保険を完備した職場！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】採用計画の立案・実施、進捗管理、広告媒体の管理、エージェント管理、 採用面接セッティング・実施、契約書・請求書対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・銀行等での法人営業・法人融資経験 ・金融機関での債権回収・回収事務経験 ・サービサーでの債権回収業務経験 【職種名】 事業再生・サービシング担当【東京】【金融・不動産経験を活かし再生実務へ】 【仕事内容】 事業再生案件に対し、債権価値評価からサービシング、再生計画の実行支援まで幅広く担当します。 ・債権価値評価、投資判断に関する分析 ・対象企業・事業の財務状況、収益性の確認 ・事業再生スキームの検討、再生計画立案 ・回収計画の策定・実行 ・債務者との交渉、関係者との調整 ・担保不動産の処分、売却方針の検討 ・債権回収に関する進捗管理、報告業務

仕事内容株式会社ＲＥＡＤＹ ＴＯ ＦＡＳＨＩＯＮ 【組織立上げ】キャリアアドバイザー◆求職者の声を拾いwebサイト改善等広く関与◆ファッション業界特化 【仕事内容】 【組織立上げ】キャリアアドバイザー◆求職者の声を拾いwebサイト改善等広く関与◆ファッション業界特化 【具体的な仕事内容】 【人材業界出身者歓迎！／ファッション業界特化型の人材サービスを展開／裁量自社プロダクトのグロースにも携われる新組織立ち上げフェーズ】 ■採用背景： 2016年に創業以来、ファッション業界特化の求人プラットフォーム「READY TO FASHION」を運営しており、現在は1,500社を超えるアパレル企業、100

仕事内容【応募資格】 [必須] ◇必須要件 ・弊社のミッションへの共感、バリューへのマッチ ・ベンチャー企業の環境に対応可能な柔軟性や能動性 上記全てに加えて、以下いずれかの業務経験 ・人材業界での法人営業経験（人材紹介のRAや求人広告営業など） ・事業会社での人事経験（採用・人事企画など） ・SaaSビジネスでのカスタマーサクセス経験 ◇歓迎要件 人材業界での営業チームのリーダー（マネージャー職の1つ下）経験 SaaSビジネスでのカスタマーサクセスチームのリーダー（マネージャー職の1つ下）経験 ◇求める人物像 リーディングマークのバリューに共感し、共に成長できる仲間を求めています。 ■ 事業家目線で

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 当社は建設技術者派遣で業界No.1の規模を有し、7,000名以上の建設技術者が在籍しています。大手ゼネコンを中心に2,000社超・約3,700件のプロジェクト先とパートナーシップを築き、リニア中央新幹線や麻布台ヒルズなど日本を代表する案件にも多数参画してきました。 一方で近年は成長スピードに鈍化が見られたことにより、事業の価値を再定義し、経営理念・方針・体制を刷新。リクルート出身の経営陣を迎え、事業の再成長と新たな価値創出を目指して、組織改革および事業構造の見直しを進めています。 この変革期に、建設という社会インフラの課題解決をビジネスで推進し、変化を成果へつなげる

仕事内容タイトル: 【東京/採用人事】昨対比200％で成長中！ベンチャー企業の採用業務を幅広く支える人事ポジション／中途領域メイン／経験活かしたい方必見 このお仕事の特徴: 人事 採用 社員研修・人材開発 土日祝休み 年間休日 120 日以上 第二新卒歓迎 経験者歓迎 長期歓迎 高卒歓迎 ポテンシャル採用 直接雇用 長期 残業手当あり 交通費支給 研修あり 社会保険完備 勤務先名: ハンディ株式会社 職種: ベンチャー企業の採用人事 仕事内容: ★昨対比200％で成長中★ 高校生の未来の選択肢を広げる進路支援サービスを提供する ベンチャー企業で、人事アシスタントを募集します。 現在当社で

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 SGLインベストメント合同会社（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-314673）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 全国のホテル・旅館、テーマパークなど、日本を代表する観光施設の人手不足を解決するお仕事です。ホテルや旅館への課題ヒアリングと人材提案から始まり、登録スタッフへの仕事ヒアリングまで一貫して担うため、法人営業・キャリアコンサルタント・キャリアアドバイザーの経験が積み重なっていきます。業界経験より職種経験を重視し、これまでの法人営業の経験を専門性に変えられる環

仕事内容エンタープライズ向けHRソリューションを提供/3か月に1回の評価でダイナミックな昇給～昇格可能 株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【業務内容】 プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏ま

仕事内容【仕事内容】 ・プレイングリーダーとしての業務 －重要クライアントの経営課題・人材課題への伴走（施策提案・オンボーディング・活用拡大） －難易度の高い商談・折衝への同席・支援 ・リーダーとしての業務 －チームマネジメント（数名規模のメンバー育成・目標管理・評価への関与） －担当ポートフォリオ全体の戦略設計（どのクライアント群に、誰が、どの深さで関わるかの意思決定） －オンボーディング〜活用拡大プロセスのKPI設計と継続的な改善の主導 －ハイタッチで支える領域とAI・テックタッチに巻き取らせる領域の切り分け設計 －インサイドセールス・フィールドセールス・プロダクトなど他機能との連携設計、新規プロ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・営業、または販売・サービス業における顧客対応の経験 ・普通自動車免許（AT限定可） ◎必須ではありませんが、医療業界での営業経験や人材派遣業界での経験、店舗責任者などのマネジメント経験がある方はなお歓迎です！ 【職種名】 提案営業【★未経験歓迎／残業少なめ／実働7.5h／医療・介護・こども関連事業】 【仕事内容】 医療機関が抱える人材や経営の課題に対し、人材派遣サービスや各種ソリューションの提案を通じて解決に導くコンサルティング営業の役割を担います。 【おすすめポイント】 ● 経営支援など、人材領域に留まらない多彩な提案 ● チームで互いに助け合う、

仕事内容クライアントの人材ニーズを引出し最適なスタッフをマッチング ～人材コーディネーター～ 具体的な仕事内容 各種業界の販売・営業・コールセンターなど、適任スタッフをご提案するお仕事です。 まずは既存のクライアント様の案件にプレイヤーとして稼働して、しっかりと業務内容を理解。 クライアント様との関係値構築もして頂きます。 ■ビジネスマナーや販売・営業などの座学研修研修有り ■販売・営業経験者、管理職経験者歓迎 ■ポテンシャル採用 ■女性スタッフも活躍中! ■社内イベントも充実してます