人材業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ダウイン 人の成長に貢献できる【人材コーディネーター】★完全土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜人と企業の架け橋に＞人材コーディネーターとして、自動車業界をメインとした人材サービスに携わります！ 業界の基礎から学べる研修あり企業対応 ◎既存企業様への連絡 ◎人材ニーズのヒアリング ◎企業と人材のマッチング・提案 など ※新規開拓はほとんどありません ▼求職者対応 ◎登録面談 ◎マッチング・就業後のフォロー ◎面接のサポート ◎各スタッフの給与計算 など ※近い将来、各事

仕事内容株式会社シグマスタッフ 未経験歓迎【受付・事務staff】完全週休2日制/年間休日125日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし/入社後もサポート充実】受付対応や各種書類の確認・作成など事務作業★未経験でも安心できる手厚い研修あり★最短2～4週間で勤務可能！虎ノ門にある病院にて受付業務をお任せいたします。基本は「受付・電話対応」がメインのお仕事なので未経験からスタートしやすいです。 健康保険証の確認 カルテの搬送 電話対応 など 上記の業務を、10名ほどのチームで分担しながら

仕事内容トライアロー株式会社 完全在宅勤務◆VMwareの【導入コンサルタント】月給40万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【 e-learningなどの研修有 】仮想基盤製品(VMware)の導入コンサルタントとして、設計支援・構築支援・フォローアップ支援のいずれかをお任せします。▼ 経験を考慮しながら、いずれかの業務をお任せします。 ■設計支援 仮想化製品の導入またはクラウドリフトされるユーザーに ワークショップ形式で設計を支援 ■構築支援 設計支援後、ユーザーにワークショップ形式で構築支

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【尚可】 ・クリエイティブ職種／エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアントの担当経験 ～担当業界～ Web／モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など。 →上記経験者や経験を活かしたい方におすすめです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常駐企業の課題を自分事としてとらえ、寄り添いながら取り組める方 ・同

仕事内容【応募資格】 [必須] ■個人または法人営業経験者 ※人材業界経験不問 [歓迎] ■臨機応変で柔軟な対応ができる方 ■スピード感を持って業務に取り組める方 【フィットする人物像】 ■ベンチャー企業のようなスピード感ある環境で仕事を進められる方 ■各署と円滑にコミュニケーションをとり、主体的に課題・対応事項を見つけ、改善提案・実践していく行動力と志向性のある方 【職種名】 ★人材紹介会社営業職（医療従事職専門） 【仕事内容】 ★リクルーティングアドバイザー業務 法人担当として、以下業務を担当いただきます。 ・サービス導入の新規提案：自力開拓/他部署との連携/営業同行 ・求人ヒアリング：募集

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・人材紹介会社でのキャリアアドバイザー経験3年以上（CA・RA・両面不問） ・メンバーマネジメント経験（2～3名以上） 【求める人物像】 ・営業経験を活かし、マネジメントに挑戦したい人 ・KPI管理や業績向上のために主体的に動ける人 ・ペット業界の成長に貢献し、影響力を持ちたい人 ・チームの成果最大化のためにリーダーシップを発揮できる人 ・裁量の大きな環境で自走しながら成果を出せる人 【職種名】 ＼ 入社祝い金25万円キャンペーン中！／ペット業界特化のキャリアアドバイザーマネージャー候補大募集！ 【仕事内容】 主にペット業界および隣接領域における就職・

仕事内容人材コーディネーター｜10年連続業績向上・独立系コンサルティングファーム 仕事内容 ・業務概要 当社が抱える 国内最大級（約5万名）のフリーランスコンサルタント・エンジニアネットワーク を活かし、キャリアカウンセリング・ジョブマッチングを行うチームのリーダー／マネジャーとしてご活躍いただきます。 キャリア面談や案件紹介だけでなく、人材調達・稼働管理・数値目標の達成をリードするポジションです。 プレイングマネジャーとして、メンバーを率いながら事業計画の実行や改善活動にも携わります。 ・業務詳細（プレイングマネジャー業務） 登録者対応／キャリア面談（登録手続き・キャリアカウンセリング） ジョブ

仕事内容株式会社アクト・テクニカルサポート 【赤坂｜人材派遣の法人営業】マッチング重視の質にこだわりたい方！鹿島建設G・建設業界特化で優位性◎ 【仕事内容】 【赤坂｜人材派遣の法人営業】マッチング重視の質にこだわりたい方！鹿島建設G・建設業界特化で優位性◎ 【具体的な仕事内容】 《残業20h以下／建設業界特化の法人営業／鹿島建設Gで安定性◎・営業しやすさ福利厚生充実／長期就業を目指す方へオススメ／年休120日以上》 日本最大級のゼネコン、鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。企業と強固な信頼関係を築き、「いつ、

仕事内容鹿島建設グループで建設業界に特化した人材派遣事業を行う同社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。企業と信頼関係を構築し、求める人材のオーダーヒアリング・スタッフ提案・契約、就業後のスタッフフォローをお任せ致します。最初は先輩のサポートがありますので安心して業務を覚えていただけます。 【業務詳細】 （1）企業からの反響営業、新規開拓がメインです！親会社である鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 （2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 （3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材業界経験者(RA、CAでの営業経験者) ・メンバーマネジメント経験(目標管理、業務改善、メンバー育成など) 【職種名】 人材コーディネーター/マネージャー候補/プロフェッショナル人材サービスのリーディングカンパニー 【仕事内容】 コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーのポジションです。リモート・フレックスを活用できます。 【おススメポイント】 ●「スキルシェアサービス」で急成長中の上場企業 ●フリーコンサル、フリーエンジニアの人材サービスにおけるコーディネーターチームのリーダー・マネージャー

勤務時間10:00～18:00（実働7時間 休憩60分）※残業:月0‐5時間

仕事内容【ポイント】 10時～残業ほぼ無！在宅勤務〇！赤坂駅直結の大手放送局で内勤アシスタント＠土日祝休 【仕事内容】 【10時始業／残業ほぼナシ／慣れてきたら在宅ワークあり（週2日程度）／ＰＣ貸与有／大手赤坂ＴＶ局で内勤アシスタント】メールのやり取りが多いお仕事です。チェックや確認業務が発生します。業務に慣れてきたら、在宅ワーク可能です（週2日程度）。コミュニケーションを取る事もありますが、基本的にはメールのやり取りが多いのでコツコツ業務が得意な方歓迎です！ 20代・30代が中心の活気のあるフラットな職場です。元ADやAPの方も是非ご応募ください。※食堂・カフェ有り！ブーツＯＫ！オフィス禁煙・

仕事内容株式会社インフォエックス 【両面型キャリアアドバイザー】★年収1,000万円◎★年休130日★ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ハイクラス人材に特化したキャリアアドバイザーとして、求職者との面談から求人企業との折衝、入社後のフォローまで一貫してお任せします！求職者とのキャリア面談 求人企業との打ち合わせ・求人開拓 面接調整・対策、条件交渉 入社後のフォローアップ 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務 【給与】 月給25万円～26万円 ※固定残業代（月／30時間分：4万

仕事内容ディップ 株式会社 【六本木】労務（給与担当）◆フレックス◆土日祝休◆プライム上場人材業界大手 【仕事内容】 【六本木】労務（給与担当）◆フレックス◆土日祝休◆プライム上場人材業界大手 【具体的な仕事内容】 CMでおなじみ求人サイト『バイトル』運営企業／プライム上場メガベンチャー 給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 ■主な職務内容 ・月次給与・賞与計算の実務（データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定） ・年末調整・住民税更新のサポート（書類回収、データチェック、問合せ対応） ・入退社・身

仕事内容<仕事内容> 人材人事担当 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信

仕事内容株式会社エイブル 【赤坂／人材業界経験者歓迎】人事（採用担当）※数百名規模の採用が経験できる／キャリアパス〇 【仕事内容】 【赤坂／人材業界経験者歓迎】人事（採用担当）※数百名規模の採用が経験できる／キャリアパス〇 【具体的な仕事内容】 【数百名規模の採用に携わることができる／500万件を超える国内トップクラスの賃貸仲介実績】 ■業務概要： エイブル人材開発部は採用、教育・研修、評価・制度企画といった領域を担当する部門です。今回は中途採用の担当者を募集します。 エイブルだけでなく、グループ会社の採用も中途採用チームで担当しています。まずは、会社の根幹となるエイブル 直営店 店舗にて営業

仕事内容株式会社ディーラウンド あなたのその&quot;トーク力&quot;求ム！【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大1ヶ月の研修制度◎】地域のガソリンスタンド（企業）と自社派遣スタッフをつなぐ仕事★直行直帰（一都三県エリアでの訪問アポが週3～4日発生）＜取引先企業への対応＞ ■採用ニーズのヒアリング ■先方の意向に沿う人材の紹介 ■面接日程の調整と面接同席 ■就業書類の作成 ■アフターサポートetc. ＜派遣スタッフへの対応＞ ■希望条件などのヒアリング ■就業先の紹

仕事内容<仕事内容> 【人事人材業務・採用担当者】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。

仕事内容人材コーディネーター◆未経験活躍！土日祝休み／残業少なめ／ノルマなし ≪具体的な仕事内容≫ ▼求職者との面談 求職者と面談を行った上で、希望や適性に応じてお仕事を紹介します。 中には、当社HPをチェックして、特定の案件紹介を希望して来社する求職者の方もいらっしゃいます。 その場合は、担当コーディネーターが対応しています。 ▼入社時研修 派遣先が決定したら、派遣社員の入社手続きやビジネスマナー講座などを行います。 はじめは先輩コーディネーターの説明に同席して、指導を受けながら派遣法や社会保険についての知識を習得していただきます。 ▼企業・派遣社員のフォロー 派遣社員の就業がスタートしたら、

仕事内容<仕事内容> 人事・人材業務スタッフ★急募★ 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3

仕事内容■勤務地 東京都港区港南１丁目8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 若手層のキャリアを支援し、企業の成長を促進する人材コンサルタントのお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業様の採用課題をヒアリングし、最適な採用戦略を立案・実行支援を行います。 ・求職者様との面談を通じて、キャリアプランの設計や求人案件のご紹介を行います。 ・母集団形成のための施策を企画・実行し、企業と求職者のマッチングを支援します。 ・選考プロセスの最適化や入社後の定着支援など、採用活動全般をサポートします。 ・新規事業の立ち上げや事業方針の策定など、経営に近い領域にも携わる機会があります。 ■募集情報 ＼若手成長を後押し