人材業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容人材紹介営業／医療機関向け人材紹介の法人営業 医師転職支援 経験者歓迎 医師の転職支援と、医療機関の採用支援を行う 両面型の人材紹介営業 です。 医師のキャリア相談から求人紹介、面接調整、入職フォローまで一貫して担当します。 医療機関には採用課題のヒアリングから求人獲得、候補者紹介までを行います。 ■具体的な業務内容 ー ＜対医師＞ ■求⼈紹介 医師の希望条件や転職理由を、メールや電話、⾯談を通じてお伺いし、希望に合致する求⼈を紹介します。 ■⾯接フォロー 基本的には⾯接に同席し、医師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー 医師が安⼼して転職・⼊社できるよう、不安を取り払うための情

仕事内容【仕事内容】 ライブ配信者のスカウト・育成担当！ ・所属組織について 配属先であるビジネスデベロップメント組織はコンテンツ開発、ライバー（ライブ配信者）の獲得、育成、マネジメント、および新規ライバージャンルの確立等を担当するライバープロデューサーが所属する組織です。 ライバープロデューサーは現在3人〜４人1組のチーム制で、個人ライバー担当と芸能事務所及びインフルエンサー事務所担当に分かれてマネジメントをしています。 今回はそのビジネスデベロップメント組織でチームを牽引するリーダー候補を募集いたします。 ・業務内容 ◇2名〜5名程度のチームマネジメント、リーダー業務 - ライブ配信者（以下

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材業界（紹介・派遣など）での営業経験2年以上 ※採用人事などの経験は対象外です。 【職種名】 HRポジション（HRBP候補）【人材業界出身者歓迎！/エンジニア採用に携わる】 【仕事内容】 エンジニア・PM／PL・ITコンサルタントを中心としたキャリア採用業務全般をお任せします。 ・ダイレクトリクルーティングによる母集団形成 ・人材紹介会社の開拓・リレーション構築 ・候補者対応（面接・クロージング・入社フォロー） ・現場部門との採用要件定義・連携 ・入社後フォローおよび定着支援 ■将来的にお任せしたい業務 ・採用戦略・採用企画の立案 ・採用組織のリーダー／マネジメン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒採用のご経験1年以上 [歓迎] ・人材業界での法人営業もしくはIT業界での営業経験 ・IT関連企業ないしはベンチャー企業における採用実務経験 ・採用エージェントコミュニケーション経験 ・各ダイレクトリクルーティング媒体に関する理解 【募集年齢（年齢制限理由）】 22歳～29歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 以下は社員に共通して求めることです。 ・弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方 ・プロフェッショナルとして成果を出し続ける行動指針”みらイズム”を自ら実践する方 ・経営の意思を反映した社内の雰囲気づくりの中心になって

仕事内容【人材コーディネーター（CA・RA）】昇給・賞与年4回／年間休日120日以上／1年で200％昇給も！ 仕事内容 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決。 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 【具体的な業務内容】 ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案

仕事内容人材コンサルティング営業／事業成長中の創業期スタ トアップで 人材コンサルティング営業 募集 弊社の製造業界特化型人材プラットフォーム事業における法人営業と求職者への様々なサポートをお任せします。 ◆法人営業：クライアント企業の人材ニーズを的確にとらえて、サービス提供していく仕事となります。 ・クライアント企業との商談、議事録作成 ・求める人材像の具体化、求人票の作成 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・面接などの日程調整フォロー ・社内に蓄積された営業関連データの分析 ・会社全体の生産性を向上させるオペレーションの改善 ・その他、上記に付随する事務業務 等 ◆人材コンサルタント：弊

仕事内容【業務内容】 国内シェアNo.1『PORTERS』または新規事業『SAISOKU』いずれかの配属でセールスをお任せします。 ① PORTERS 人材業界向け国内シェアNo.1のSaaS『PORTERS』を扱う事業部です。 クライアントの事業内容ごとにチームが編成されており、IS・フィールドセールス・CSがワンチームとして動く一気通貫の体制を採っています。 ご入社後の担当業務は、以下いずれかのポジションとなります。 フィールドセールス（FC）：担当クライアントへの提案・商談推進をお任せします。チーム内のISと連携しながら、クライアントの課題解決に向けた最適な提案を行います。 カスタマーサクセ

仕事内容「中古マンションの買取再販業界のリーディングカンパニーになり、不動産業界のゲームチェンジャーになる。」 現在6期⽬100億で業界の中でTOPクラスの成⻑速度で成⻑しており、今後は10期⽬で500億で業界No.1で上場、上場以降事業を横展開していき15期⽬には1000億の会社を⽬指しています。業界のシーンを変えていけるようなそんな会社を⽬指していきたいと考えています。 その非連続な成⻑を行うために経営として重要テーマを掲げているのが「戦略人事」です。優秀な人材の採用、人材の育成や評価制度運用など、人事を強化していくことで結果として⽬標達成を実現できると考えています。 今回はその会社として重要なテ

仕事内容≪人材業界経験者求む≫顧客の事業課題に踏み込み、主体的に提案・支援を行うカスタマーサクセスを募集します◆プロダクト改善・新規サービス企画にも関われる◆リモート×フレックス◆じげんグループ(東証プライム市場上場) ▼仕事内容 ■募集概要 当社は、人材紹介・人材派遣会社向けに、自社開発のSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供するIT企業です。 今回は、既存顧客の成功に向き合い、顧客のビジネスパートナーとして深く関わりながら、本質的な課題解決を担っていただくカスタマーサクセスを募集します。 顧客満足度の向上や継続利用を実現するため、顧客の事業課題に踏み込み、主

仕事内容人材紹介・ヘッドハンティングのサービスを提供しているクライアント企業が求める対象候補者を探し出し、 コンタクトを取り、コンサルタントとの面談に結びつけるお仕事です。 様々なリサーチ手法があり、その活用方法を計画し、計画通りに実行するプロジェクトマネジメント業務です。 【業務詳細】 各プロジェクトごとに、コンサルタント職とチーム体制で動いていきます。 ・リサーチ業務全般（一部アシスタントへ依頼を行います） ・対象候補者へのアプローチ、面談調整（基本的にメールやサイト上での文面でのやりとり） ・その他、付随する業務全般 【働きがい】 社内外に対して「Give Give Give!」の精神を大

仕事内容ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社 【東京/女性活躍中】人材コーディネーター◆業界未経験歓迎/上場企業で新しいキャリアをスタート◆ 【仕事内容】 【東京/女性活躍中】人材コーディネーター◆業界未経験歓迎/上場企業で新しいキャリアをスタート◆ 【具体的な仕事内容】 ～ブライダル業界、航空会社でのグランドスタッフ、アパレルの店長さん歓迎！異業界からキャリアチェンジをして未経験で活躍されている方が多数在籍しています～ ●IT×人材を軸に成長を続ける総合コンサルティングファーム ●国内最大級のプロ人材ネットワークを保有×挑戦を歓迎する社風あり ■業務概要： コンサルタントやITエンジニアなど、第一線で活躍

仕事内容■仕事内容 主に畜産 / 牧場・鮮魚加工 / 食肉加工業界における就職・転職をサポートする 人材紹介サービスのキャリアアドバイザーを担当していただきます。 求職者様側だけにとどまらず、人材を求める病院や畜産業界への営業もお任せします。 【具体的には】 ＜求職者様に向けて＞ ・電話やメールを通じて、転職状況のヒアリング ・畜産 / 牧場・スーパーなどの施設や求人情報のご案内 ・求職者様のご志向やキャリアの希望を踏まえたうえでの相談や提案 ・面接を調整・設定、転職時のアドバイス、転職後の状況伺い連絡 ＜事業所、法人に向けて＞ ・必要とする人材や、就業先の条件（給与・待遇・勤務地など）の詳細条件

仕事内容事業拡大フェーズにある総合セキュリティメーカーで、新卒採用のリーダー候補として組織の未来を創る人材獲得を牽引するポジションです。単なる採用業務に留まらず、事業成長に直結する戦略的な採用活動を主導できます。 ＜おすすめポイント＞ ●母集団形成からクロージングまで一貫して担当 ●採用数だけでなくプロセス改善も評価される環境 ●出社と在宅を組み合わせた柔軟な働き方が可能 ■具体的な仕事内容 新卒採用担当のリーダー候補として、採用戦略の立案から実行、メンバーの育成まで幅広くお任seします。チームを牽引し、会社の成長に不可欠な人材の獲得を目指していただきます。 ＜担当業務＞ 年間約30名（総合職

仕事内容【東京・港区】営業｜残業少なめ｜上場グループ｜大手・大規模プロジェクト ▼仕事内容 ＜募集背景＞ 増員募集 【業務のポイント】 カスタマーである求職者のニーズが2タイプに大別され、 成約までのリードタイムの長さが異なります。 ①今すぐ転職を考えている方(顕在層) リクルートダイレクトスカウトやDODA等の媒体経由でアプローチ:成約まで23ヶ月 ②今は転職を考えていないが、市場価値が高い優秀な方(潜在層) コールセンター経由で初回アプローチ/継続接触:成約まで12年間 →コンサルタント1名あたり、コールセンターから月約15件のパスアップあり。 →関わりを持った求職者をコンサルタン

仕事内容株式会社Ｅｄｚｅａｌ 人材コーディネーター／未経験歓迎／フレックス制／髪服自由 【求人要約】 ★IT未経験が9割！企業とエンジニアの懸け橋に ★仕事を楽しみながら年収1000万円も目指せる環境 ★自由度の高さ「◎」フレックス制＆おしゃれも自由 【仕事内容】 ★最短3日で内定★エンジニアが欲しい企業と自社のエンジニアをマッチングさせるポジションです！ 【具体的な仕事内容】 私たちがやっているのは、 「エンジニアが欲しい企業」 と 「成長したいエンジニア」 をつなぐ仕事。 企業の課題を聞き、 「この人なら活躍できそう！」というエンジニアを紹介。 エンジニアが新しい現場で活躍できるよう

仕事内容株式会社GeNEEでは技術×UI/UXデザイン、そしてビジネス（戦略）のプロフェッショナルが、アイデアの創造から企画・構想、各種調査、要件定義、設計、開発、そしてアプリサービスのリリースを行います。 開発だけでなく”事業成長に寄与するエンジニアリング”を追求しています。 ビジネス×技術×UI/UXデザインの三位一体体制を軸に、顧客の組織/業務課題をIT技術によって解決する、日本を代表するDX支援企業を目指している当社にて、SES営業メンバーを募集します。 【業務内容】 ■SESパートナー企業の新規開拓 ■既存取引先へのエンジニア提案 ■案件情報の収集 ■エンジニアの案件アサイン ■エ

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 電話対応なし 髪・ネイル自由 事務はじめてOK 【7月開始】社員実績あり☆未経験OK！長期◇こつこつ入力事務◎ 移転したばかりのオシャレなOfficeで働く☆賑やかな雰囲気が魅力!未経験OK!人気の人材業界☆電話なし◎こつこつサポート事務★社員登用実績有！長く働きたい方にオススメ!質問しやすい環境です！うれしい服装･ネイル自由☆オシャレを楽しみたい方にもオススメ！ 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・正社員登用の実績あり ・同じ業

仕事内容☆書類選考なし ☆服装自由 ☆リモートワーク ☆福利厚生充実 水処理・浄化槽業界に特化した人材紹介事業にて、事業立ち上げ～運営を幅広く担当いただきます。 ▼主な業務 • 求職者の集客 • キャリアアドバイジング（面談、情報提供） • 書類添削／転職支援 • 採用企業の開拓（インサイドセールス含む） • 商談、契約対応、アフターフォロー ▼将来的には • 事業計画の策定／実行 • 事業戦略の立案 • 担当するチームのマネジメント • 事業責任者としての意思決定 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 募集企業について

仕事内容☆福利厚生充実 フリーITエンジニアの専門エージェント「PE-BANK」において、ITエンジニアとクライアント企業のマッチングを行っていただきます。営業部門のメンバーとして、法人向け活動とフリーITエンジニア向け活動の両方を担当し、IT人材エージェントとして活躍していただきます。 ■法人向け活動 1．新規取引先の拡大（過去、接触があった企業リストへメール、電話等で再アプローチ）や既存顧客の深堀営業 2．新規・既存顧客問わず、登録ITエンジニア向けの案件収集、人材提案活動 3．稼働中のITエンジニアの就業状況の確認や契約調整 ※いくつかの既存のお客様を引き継ぐことも考えていますが、新規での顧

仕事内容人材人事担当／人材人事担当 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信