人材業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《品川》法人向け人材営業の【リクルーティングアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 障害者のための転職・就職・採用支援を行う人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイザー(RA) の業務をお任せします！◇顧客ヒアリング 障害者雇用に関わる課題のヒアリング・採用ポジションの要件定義 ◇母集団形成 求人票の作成や社内のキャリアアドバイザーと連携した選考母集団の形成 ◇採用活動のフォロー 採用活動の成功を考えた、お客様の特長に合わせたフォロー ◇内

仕事内容株式会社Ｍａｎｌｙ＆Ｃｏｏｌ 【港区／人材業界経験者歓迎】キャリアアドバイザー（新卒メイン）／インセンティブ支給有／副業可 【仕事内容】 【港区／人材業界経験者歓迎】キャリアアドバイザー（新卒メイン）／インセンティブ支給有／副業可 【具体的な仕事内容】 【顧客のために正直に向き合いたい方／会社の中枢を担い、成長フェーズに関わりたい方／インセンティブ支給有／大手企業との取引有】 一人一人に合わせた”正直”な目線での就職活動支援サービス「正直エージェント」を展開する当社にて、キャリアアドバイザー業務をお任せいたします。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・カウンセリング ・求人

仕事内容■会社名 株式会社スマイルパーム ■メインキャッチ 医療福祉特化型の人材紹介事業キャリアアドバイザー(CA)を募集中！リモート可！出社は週１回程度！ ■コメント 未来を築くスタートアップで、キャリアを共に築く仲間を募集中！人材紹介のキャリアアドバイザーとして、一緒に素晴らしい才能を発見し、企業と個人を繋げるお手伝いをしませんか？新しい挑戦と成長の機会がここにあります。 ■スタートアップ企業で新メンバーを募集中！ ■ほぼリモートで仕事が可能！出社は週１回程度！ ■フレックスタイム制導入！10時出社、8時出社などライフスタイルに合わせて可！ ■人材採用をしたい企業様へ人材の提案をするお仕事で

仕事内容<仕事内容> 人材人事担当 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) スタッフとの信

仕事内容<仕事内容> 人材営業（外国人人材業界） クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び外国人人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な外国人人材採用の為のコンサルティングの提供 ○外国人採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント ●STEP1 まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材のヒアリングの仕方、見積の金額の出し方、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）、人材の選別の仕方などを身につけていただきます。

仕事内容【仕事内容】 日本の産業の強みである製造業の根幹を支える人材支援を行っています。 現在世界基準で活躍をしている企業様を支えることのできるやりがいのあるポジションです。 ※顧客業界:製造業、エネルギー、建築・建設/大手~スタートアップ、外資など ・顧客の課題のヒアリング/最適な採用要件の策定と候補者の発掘 ・採用要件に基づき、適切な候補者を発掘 ・候補者の潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案/選考プロセスの管理 ・人材を求めている企業の開拓 ・営業戦略の立案 【担当数】 企業:数十社、候補者様:月に30~40名 【営業スタイル】 新規:既存=5:5/新規:顧客からの問い合わせ・テ

仕事内容全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社前、入社後フォロー 候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境を整えています。 ●企業担当（RA） -クライアントからのヒアリング -必要となる人材要件の設定 -キャン

仕事内容株式会社シュパーブ 顧客リピート率80％の海外人材の提案営業 ＃年収500万円～ 【求人要約】 成長企業：売上は毎年20％増の成長！事業所も拡大 強み：自社サービスが支持され顧客リピート率80％超 環境：残業15時間以内＆2週間の長期休暇取得制度 【仕事内容】 顧客の需要にお答えできる自社サービスを基盤に、企業とグローバル人材を結ぶ提案営業として活躍 【具体的な仕事内容】 ＼顧客リピート率80％！人手不足解消に貢献／ 働き手を求めている企業に対して、海外人材の派遣など当社サービスを提案します。顧客の需要にお答えできる独自開発の”自社サービス”と、スタッフのフォローを担当するコーデ

仕事内容<仕事内容> 【人事人材業務・採用担当者】 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。

仕事内容株式会社ステップフォワードサポート ＼人柄重視の採用／英語力を活かせる【人材コーディネーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「ハワイで働きたい！」という方を支援するお仕事です！】◆適性・希望を考慮し『コーディネーター』をお任せします！お任せしたいのは、ハワイで働く夢を持つ方の まるで専属サポーターのようなお仕事。 希望や適性を考慮しながら、業務をお任せします！ ＜面接サポート＞ 夢への第一歩を応援！ 求職者の「どうすれば…」という不安に寄り添い、 履歴書の添削や面接日の調整で、 ハ

仕事内容■キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の就職相談または転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のこと等、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合っていただきます。 ◎面談希望者は過去面談者のご紹介やHP経由も多く、一人一人の面談により多くの時間をかけることができる環境です。また、一人に本気で向き合うため、もしLiberty経由で転職が実現しなくとも感謝いただくことが多く、その結果ご友人を紹介いただけております。理念に共感していただける方にぜひ同じ気持ちでLibertyの輪を広げていただきたいです。 ■ぜひご覧ください!! ⇒ httpswww.

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プライム上場勤務の方 ・グロース上場勤務の方 [歓迎] ・マネジメント経験 ・経理・財務・CFOなどの理解もしくは 興味がある ・会計、経理、財務分野の専門知識 ・人材ビジネスへの興味 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~55歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・自ら計画をたて動ける方 ・受け身でない方 ・柔軟な対応が取れる方 ・ポジティブ思考な方 【職種名】 上場会社勤務の方、必見！人材業界チャレンジしたい方！あなたの専門性を活かせます！ 【仕事内容】 会計・経理・財務分野に特化した人材紹介にて 両面営業、その後、プレ

仕事内容パーソルダイバース株式会社 スタッフ育成を担う！【SV】*未経験OK*年休122日*残業少 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験からマネジメント力を磨ける】◆事務アウトソーシング事業のSVとして、障害のあるスタッフの取りまとめや業務フローの構築、品質管理等を担当チームで取り組む事務アウトソーシング業務にて、 【SV】として障害のあるメンバーの業務進捗や、 品質管理業務をお任せします。 ＜業務の流れ＞ 業務の手順やフローの見直し マニュアル作成・管理 メンバーへの健康管理や実務サポート

仕事内容会社と一緒に成長いただける方を“人柄重視”で募集安心して長く働ける環境が整っています。年休120日～、土日祝休、残業少な目、女性も活躍中の人材コーディネーター。 移動体通信業界における技術支援事業のパイオニアとして、確かな事業基盤を築いてきた当社。質の高い仕事をお客様にもご評価いただき、厚い信頼関係を築き、当社のIT事業はますます成長中です！今回はこの好調を背景とした増員募集です。 【職種】 営業、人材コーディネーター 【仕事内容】 法人のお客様のニーズに合わせて、自社のエンジニアをマッチングしていくお仕事です。 ★チャレンジしたい人を歓迎中！ まずは先輩社員に同行しながら、仕事を覚

仕事内容人事領域の新規事業立ち上げメンバーを募集中！リモート可！出社は週１回程度！ 【仕事内容】 新たに立ち上げた求人広告サイトの 営業をご担当頂きます。 営業先は、採用に困る企業の人事の方や、 求職者の獲得に困る人材紹介会社の集客担当の方です。 クライアントごとの採用課題や現状に応じて 当社求人サイトで力になれるように 営業をお願いします。 営業成績が良ければ特別ボーナスもありです！ その他、 ★社長からの特命業務 ★自社の人事・採用業務 ★採用支援(コンサルティング)業務 ★法人営業のマニュアル化 など幅広く仕事をこなしていただき、 スタートアップ企業の若手同士で二人三脚で新規事業 の立ち

仕事内容芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社 未経験から大手企業の【事務】に挑戦できる♪年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【チーム制だから安心】大手企業を中心としたクライアント先で、事務職をお任せします！ ★産休・育休取得実績あり★残業少なめ！定時で帰れる日も！クライアント先での事務ワークをお任せします。 当社でなら、未経験から 大手企業の事務ワークにチャレンジ可能！ これまでの経験や 得意なことに合わせた業務からスタート。 数年単位でプロジェクトをローテーションす

仕事内容人事部門で、中途採用業務、採用企画業務を任せできる方を募集いたします。まずはキャリア採用業務をご担当いただき、そこから新卒採用業務・採用企画業務などもお任せしたいと考えております。 ■業務内容 ・求人票作成、見直し ・求職者面談 ・採用全般企画立案～導入～運用 ・母集団形成に伴う企画立案（紹介会社との打ち合わせ、ナビサイト運用など） ・書類選考（スクリーニング→部門への書類選考依頼） ・選考対応（面接日程調整、面接時の司会進行、面接書類取りまとめなど） ・内定～入社までのフォロー（条件通知、入社手続き、部門との受け入れ準備調整など） ・その他人事課業務 ■1日の流れ 08:45～出社・メー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業のご経験（人材業界） ・個人営業のご経験（人材業界） 【尚可】 ・リクルーティングアドバイザーとして企業との折衝経験がある方／人材業界での顧客折衝経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【当ポジションの特徴について】 ■提案企業は上場企業も多く、営業先は経営者や役員といった層が中心でコンサルティング要素の強い営業を行うことが可能です。 【職種名】 コンサルティング営業 ※土日休み 【仕事内容】 ※人材業界出身の方※SaaS／ベクトルG子会社／安定

仕事内容主に融業界を対象として、クライアント企業の成・発展を「」の側から援します 【業務内容】 １）材紹介コンサルタント ・採企業向けの採援、転職希望者向けの転職援に関するコンサルティング求紹介 ２）マーケティング ・転職キャリアに関する専的なコンテンツの作成 ・検索メディアSNS等を通じた転職希望者獲得のための広告の実施 ３）業務企画 ・会社全体として進めている各種施策（業務改善特定領域への注施策コンサルタント育成）への参加推進 【他の材紹介会社との違い】 ■両型：コンサルタント全員が採企業・転職希望者の両を担当しており、よりいレベルでのマッチングを実現しています。 ■企画材としてのキャリア：上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 無形商材の営業経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 人材業界経験者、人材業界に興味がある方 【職種名】 【業界未経験ＯＫ】昇給・賞与年４回／年間休日１２０日以上／人材コーディネーター／福利厚生充実〇 【仕事内容】 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ―――――――― 具