人材業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容飲食業界向け人材サービスの立ち上げメンバーとして、求職者と飲食店をつなぐキャリアアドバイザー業務を中心にお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■求職者の募集・やり取り 求人への応募状況を確認し、応募してくれた方へ連絡を行ないます。丁寧な対応を心がけ、求職者との信頼関係を築いていくことが大切です。 ■求職者とのキャリア面談 応募者とオンラインでキャリア面談を実施。面談時間は1回あたり約30分、1日に2～5名程度を想定しています。これまでの経験やスキルだけでなく、「どんな働き方をしたいか」「どんなお店に興味があるか」など、一人ひとりの希望や価値観を丁寧にヒアリングし、最適なキャリアを一緒に考え

仕事内容年間休日123日！未経験歓迎！派遣会社での人材コーディネーター ■ 求人番号 56728-00 ■ 仕事内容まとめ 営業・ラウンダー 勤務地：東京都港区東新橋2丁目 最寄駅：新橋/浜松町駅より徒歩7分 ＜業務内容＞ ・登録スタッフの面談/ヒアリング対応 ・お仕事紹介/マッチング ・就業後のフォロー ・取引先企業とのやり取り ・各種書類作成/データ入力 など 他、付随する事務作業をお願いします。 ◆年間休日123日 ◆学歴・経験・スキル不問 ◆20代～40代が活躍する職場です ■ 給与 月収250,000円〜280,000円 月給：250,000円～280,000円 ※経験やスキルにより異な

仕事内容【応募資格】 [必須] ★営業のご経験のある方、大歓迎です★ 【必須】 ・営業経験（toC／ toB問わず）3年以上 【尚可】 ・法人営業（人材業界）のご経験 ★☆★こんな方は大歓迎★☆★ ・予算を持ち、予算を達成するための努力経験 ・法人向けの提案型営業経験／個人向けの高単価商材営業経験 ・役職、マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・ベンチャーでの成長意欲のある方 ・自ら変革するガッツのある方 【職種名】 人材コンサルタント(リーダー候補) 【仕事内容】 成長していくフェーズに携われる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 営業経験を5年以上お持ちの方（個人・法人問わず） マネジメントの経験をお持ちの方 【職種名】 コンサルティングセールス／マネージャー【人材業界歓迎／戦略コンサルタントのマッチング】 【仕事内容】 企業の経営課題に対して最適なプロフェッショナル人材を提案し、事業成長を支援するコンサルティング営業をお任せします。 単なる人材紹介に留まらず、顧客の課題解決に深く貢献できる仕事です。 ■仕事内容 大手企業から急成長中のスタートアップまで、幅広い顧客が抱える経営課題の解決を支援します。 ＜扱う商材＞ 同社が展開する、優秀なフリーランス人材と企業を直接結ぶマッチン

仕事内容人事人材採用担当／人事人材業務・採用担当者 クライアント企業様に対する人事コンサルタント及び国内外の人材の提案を担当していただきます。 【具体的には】 ○人事の採用業務 ○新規顧客の発掘、アプローチ・提案 ○より効果的な国内外の人材採用の為のヒアリング及び提案 ○採用に附随する法律やビザに関するコンサルティングの提供 ○既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント 類似のグループ会社の仕事も行って頂きます ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。

仕事内容■仕事内容： ハイレイヤー層のヘッドハンターとして、法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で担当します。 【顧客(法人)】業界・規模不問で経営者や経営陣中心 【候補者】著名ビジネスパーソンから超希少なスペシャリストまで、顧客が絶対に必要だと希望する全てのビジネス人材が対象 【業務の流れ】顧客開拓→アポイント獲得・案件受注→候補者面談→デリバリー(面接セット、面接フォロー、条件交渉) ※候補者のサーチ・発掘・面談セットはリサーチャーが行います。 ■ポジションの特徴： 「転職市場に出てこない人材を調査で発掘し、企業の戦略的人材獲得に貢献します。」 同社は求人案件ごとに契約し人材サーチを行っています

仕事内容株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア 【医薬・医療業界の方歓迎】人材紹介コンサルタント◆教育体制◎未経験から活躍多数／年収1000万超可 【仕事内容】 【医薬・医療業界の方歓迎】人材紹介コンサルタント◆教育体制◎未経験から活躍多数／年収1000万超可 【具体的な仕事内容】 ★医療・医薬業界の営業経験者歓迎◎ 一人前になるまでの教育体制が整備されており、予算達成者多数◎ ★入社2~3年で年収1000万円超えのメンバーも多数！ ★東大卒の元コンサル経験者等、現場に優秀なメンバーが多数在籍しており、圧倒的成長環境と高い定着率を両立◎ ■業務概要 当社の人材エージェントとして、コンサル

仕事内容エルメス ラグジュアリー販売 【HERMES】 【仕事内容】: エルメス製品の販売・接客 ●活かせる経験 ・英語、中国語の語学スキル ●研修制度 入社時研修に加え、入社後も段階的に研修を受講いただきます。（入社後3年間で5回の研修を受講予定） エルメスジャポンで実施している研修の他、エルメスインターナショナルが実施しているプログラムもあります。社外講師だけでなく社内講師による当社独自の研修も多数実施しています。また、自己啓発プログラムも適宜実施しています。 【募集職種】:エルメス ラグジュアリー販売 【雇用形態】: 正社員 【給与】: 年収4350000円～4350000円 ※記載年収は下限

仕事内容人材コンサルティング営業／事業成長中の創業期スタ トアップで 人材コンサルティング営業 募集 弊社の製造業界特化型人材プラットフォーム事業における法人営業と求職者への様々なサポートをお任せします。 ◆法人営業：クライアント企業の人材ニーズを的確にとらえて、サービス提供していく仕事となります。 ・クライアント企業との商談、議事録作成 ・求める人材像の具体化、求人票の作成 ・候補者の推薦～選考コーディネート ・面接などの日程調整フォロー ・社内に蓄積された営業関連データの分析 ・会社全体の生産性を向上させるオペレーションの改善 ・その他、上記に付随する事務業務 等 ◆人材コンサルタント：弊

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの条件に当てはまる方 ・人材業界での営業経験3年以上 ・無形商材の営業経験3年以上 【職種名】 【人材コーディネーター】昇給・賞与年４回／年間休日１２０日以上／年一回以上海外旅行あり◎ 【仕事内容】 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとしてご活躍いただきます 全国の中小企業を対象に、ヘッドハンターとして クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 《具体的な業務内容》 ●候補者担当（CA）

仕事内容□プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 □【雇入れ直後】HRコンサルタント【変更の範囲】当社業務全般 【具体的業務内容】 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 【プロジェクト事例】 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対

仕事内容外国人専門人材営業マネージャー／管理職 外国人人材専門コンサルタント・人材営業マネ ジャ クライアント企業様に対し、外国人人材中心として人材コンサルタントを担当していただきます。 【具体的には】 (1)グローバル人材向けコンサルティング業務 (2)外国人採用に附随する法律やキャリアについてコンサルティングの提供 (3)既存顧客とより良い信頼関係を維持するためのクライアントマネジメント これまでグローバル化・国際協力を目指す企業様に対し、優秀な人材の派遣・紹介事業や翻訳・通訳事業で実績を重ねてきました。 当社の扱う言語数は180言語で、業界最大級です。 よりグローバルな環境で活躍したい方を

仕事内容≪人材業界経験者求む≫顧客の事業課題に踏み込み、主体的に提案・支援を行うカスタマーサクセスを募集します◆プロダクト改善・新規サービス企画にも関われる◆リモート×フレックス◆じげんグループ(東証プライム市場上場) ▼仕事内容 ■募集概要 当社は、人材紹介・人材派遣会社向けに、自社開発のSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」を提供するIT企業です。 今回は、既存顧客の成功に向き合い、顧客のビジネスパートナーとして深く関わりながら、本質的な課題解決を担っていただくカスタマーサクセスを募集します。 顧客満足度の向上や継続利用を実現するため、顧客の事業課題に踏み込み、主

仕事内容採用アシスタント／顧客を支えるサポーター募集 決算賞与あり／土日祝・年休125日 ▼仕事内容 大手企業を中心としたクライアントに対して、RPOサービス（採用代行、採用コンサルティング）を提供している当社。 あなたには、いずれかのプロジェクトチームの一員としてジョインいただき、 採用に関するデータ管理や応募者対応、顧客企業への進捗報告といった業務を担当いただきます。 配属先は、あなたの適性やチーム状況に合わせて調整・決定いたします。 ■データ管理 ・顧客の応募者データの整理/分析（エクセル・スプレッドシートを使用） ・採用進捗データのチーム共有 ■スカウト配信 クライアント企業の採用活動支

仕事内容パーソルダイバース株式会社 週2在宅◆障害者雇用／人材営業◆業界トップ級／先進的企業◆1社と深く長く協力し一緒に成長・やりがい◎ 【仕事内容】 週2在宅◆障害者雇用／人材営業◆業界トップ級／先進的企業◆1社と深く長く協力し一緒に成長・やりがい◎ 【具体的な仕事内容】 【異業界OK／障害ある方が等しく働く機会を得られ、当たり前に働ける社会をつくる／1社と深く長く協力⇒一緒に成長するやりがい◎年122休・残業月25h程・フレックス・転勤無】 障害者の為の転職・就職・採用支援を行なう人材紹介事業部において、リクルーティングアドバイサー（RA）の業務をお任せします。 労働人口が低下し、多様な労

仕事内容カバー株式会社 採用担当※リーダー候補◆人材営業経験歓迎◆国内外のVTuber業界を牽引するスタートアップ◆在宅可 【仕事内容】 採用担当※リーダー候補◆人材営業経験歓迎◆国内外のVTuber業界を牽引するスタートアップ◆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／世界規模の認知度！VTuber事務所「ホロライブプロダクション」運営／世界で通用する新しいバーチャルタレントの文化の創出やメタバース事業を展開する次世代のエンターテインメント企業～ ◎年休125日／フレックス／リモート可 ◎所属タレントを起用したゲーム関連企業や大手コンビニエンスストア、飲食メーカーとのコラボ企画多数

仕事内容外国人専門人材会社における人材コーディネーター職／英語活用 人材系営業・人材コ ディネ タ 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識（ビザに関する知識も含む）などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※下記いずれかの経験 ・人材業界にて転職エージェントの経験 ・求人広告の営業経験 ・企業の人事部で採用担当の経験 【尚可】 ・クリエイティブ職種／エンジニア職種の転職支援、採用担当のご経験 ・上記担当業界との取引経験、業界知識 ・一部上場企業等、大手クライアントの担当経験 ～担当業界～ Web／モバイル、ゲーム、映像、VR、広告、出版など。 →上記経験者や経験を活かしたい方におすすめです。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・常駐企業の課題を自分事としてとらえ、寄り添いながら取り組める方 ・同

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材業界における法人営業の経験がある方（3年以上） ・ソリューション営業経験がある方（3年以上） 【尚可】 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素（誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうか等）と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材（無形商材）の提案経験がある方 ・採用・育成・定着等の組織の人事課題に知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・顧客の課題起点で物事を考えることができる方 ・動きながら考えることができる方 【職種名】 【東京：リ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下条件を満たす方 ・ 社会人経験（営業・事務・販売など職種不問） ・ ビジネスメールの作成経験がある方（チャットツール等の経験も歓迎） ・ 正確かつスピーディーな事務作業が得意な方 [歓迎] ・ 人材業界出身者歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 以下に当てはまる方は、当ポジションとの相性が良いと感じています。 ・ 「他者貢献」にやりがいを感じる方 ?候補者・社内関係者の成功を自分のことのように喜び、チームのために何ができるかを主体的に考えることが好きな方 ・ 変化を楽しみ、自ら改善