人材業界 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容シェアフル株式会社 【CA】★経験者は前職保証／新規立ち上げメンバー／パーソルG ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規の人材紹介事業にて、当社サービスのユーザー様へのキャリア面談や就業サポートなど、キャリアアドバイザー業務をお任せします。新規に立ち上げる人材紹介事業のコアメンバーとして、キャリアアドバイザー業務全般に携わっていただきます。 ■長期就業を目指す若年層・未経験層のユーザーさんとの面談 ■キャリア軸の整理 ■ユーザーさんディレクション・折衝業務 ■外部求人担当との折衝 ■意思

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業経験（法人・個人／業種不問）がある方 【尚可】 ・人材紹介業界での実務経験 ・リーダーやマネジメントの経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 キャリアアドバイザー（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 サービス業界特化のエージェントで、早期にマネジメントや新規事業へ挑戦できる環境 【職務概要】 同社のキャリアアドバイザーのリーダー候補として、採用課題を抱える企業と求職者のマッチング業務をお任せいたします。少数精鋭の組織のため、個

仕事内容<b>医療福祉業界に特化した人材コーディネーター（法人営業）b> 医療や介護現場の採用課題を解決する仕事です。 20代の未経験者が多数活躍中！「社会貢献」と「月給31万円〜の高待遇」を両立できます。 【具体的な仕事内容】 法人営業と求職者支援の両面を担当します。 1.法人向け採用コンサル 主に東京23区内の病院・施設へ採用課題（「夜勤スタッフが足りない」など）をヒアリング。 人材の提案、面接調整、条件交渉を行います。 2.求職者向けキャリア支援 転職を希望する看護師や介護士の方々へ希望に合う職場を紹介。 キャリアカウンセリングから見学同行、入社後フォローまで伴走します。 【キャリアパス

仕事内容株式会社スタッフサービス 在宅OK★ゆったり勤務の【総合職（カスタマーサポート・事務）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【昇給・賞与あり★副業OK★WEB面接1回】適性や希望に応じて、カスタマーサポート・一般事務のお仕事いずれかをお任せします♪【カスタマーサポート】 『ホットペッパーグルメ』等メディアの掲載先からのご相談に対応いただきます。 ・システム（予約管理ツール）の機能や操作方法の説明 ・初期設定のサポート ・集客アップに有効な設定の提案 など 【事務スタッフ】 ・数字や商品のデー

仕事内容パーソルダイバース株式会社 《品川》【採用推進】障害者採用 ★年休122日 ★フレックス制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 グループ企業から受託した業務を行う事業部にて、障害者雇用の採用活動全般。母集団形成から説明会運営、選考・入社前フォローまでお任せします。◇母集団形成と採用ルートの開拓 └就労支援機関や特別支援学校などと連携し、継続的な関係構築や新規アプローチを行います。 ◇採用イベントの企画・運営 └求職者に向けた会社説明会の実施や、業務理解を深めるための体験実習などを運営し

勤務時間9:30～17:30（実働7時間 休憩60分）※残業:月0～5時間程度

仕事内容【ポイント】 【エンタメ好き歓迎！】在宅勤務あり×残業ほぼナシ！人気大手放送局での事務 【仕事内容】 【即日スタート／残業少な目！未経験歓迎！大手赤坂ＴＶ局】 赤坂駅直結の人気テレビ局で事務を募集します。周囲と連携しながらのお仕事なので、人と接しながら働きたい方大歓迎です！業務に慣れたらテレワークも可能なお仕事です！人数が多めのフロアで男女分け隔てなく働きやすい就業環境です。※PC貸与（携帯も貸与の可能性有）、食堂・カフェ有り！オフィス禁煙・服装自由・ネイルＯＫ 【即日スタート／残業少な目！未経験歓迎！大手赤坂ＴＶ局でアシスタント】 赤坂駅直結の人気テレビ局で事務を募集します。周囲と連

仕事内容株式会社Seibii 新規事業部門での【人材コンサルタント】★土日休み・年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 新規事業の人材紹介サービスにて、整備士を採用したい法人への提案や要件定義、求職者のサポート等の両面型コンサルティングをお任せします。新規事業の人材サービスにおいて、法人への採用支援と求職者へのキャリア支援の双方を担当します。 クライアントの採用要件定義、プロセス設計 人材紹介やスポットワークなど最適な手法の提案 求人や新規顧客の開拓 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範

仕事内容株式会社Ｌｉｖｅ ａｌｔｅｒ ＼★未経験歓迎／新しい自分に出会える【キャリアカウンセラー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【半年かけてじっくり育成／ビジネスの基本から丁寧に学べます！】★ノルマ・新規開拓なしで、スタッフ管理やクライアント対応に集中できる！◎クライアント 新電力や通信系の企業が中心。 ◎スタッフ コールセンター・営業・事務系など。 ◎業務内容 ◆勤務中スタッフの管理・サポート └対面もありますがLINEメイン ◆応募者の面談～入社手続き ◆クライアントのフォロー等 ＼新規開

仕事内容ＳＨＡＨＡＮＩ ＡＳＳＯＣＩＡＴＥＳ株式会社 未経験歓迎！【営業サポート】★年間休日130日★在宅相談可！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【アソシエイトとして活躍！】タレントコーディネーター（TC）の業務を覚えていただくため、候補者のサーチや候補者との関係構築等をお任せ。・候補者のサーチ（コールドコール、LinkedIn/ビズリーチ等でのアプローチ、求人の紹介） ・候補者との関係構築（既存コンタクトのフォローアップコール） ・社内データの管理 ・コンサルタントのサポート業務（議事録作成、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・人材業界での法人営業経験 ・リーダーもしくは準ずる立場としてチームを取りまとめ、メンバーの育成を行ったご経験 ■歓迎条件 ・派遣業界での法人営業経験 【職種名】 【管理職候補】人材派遣の法人営業（日本最大級のゼネコンのグループ会社） 【仕事内容】 建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： 企業と信頼関係を構築し、求める人材のオーダーヒアリング・スタッフ提案・契約、就業後のスタッフフォローをお任せ致します。 また、プレイングマネージャーとして営業メンバーのマネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問） ・営業経験 1年以上（法人・個人問わず、提案型の営業経験） ・顧客折衝経験 2年以上（販売、カスタマーサクセス、ウェディングプランナー、CA、アパレルなど） ※上記経験は若手層の方を想定しています。 中堅層の場合は、以下のいずれかの経験を推奨 ・人材業界での営業・コーディネーター経験 3年以上 ・IT系人材営業・コーディネーター経験 2年以上 [歓迎] ・法人営業・個人営業の経験（業界不問／BtoB・BtoC問わず成果を上げた経験がある方） ・無形商材の提案営業経験（人材、広告、金融、コンサル、SaaS、マーケティングな

仕事内容<仕事内容> 人事・人材担当者★急募★ 【具体的には】 (1)SNS活用（FB、Twitterなど）、新規案件の求人掲載 (2)クライアントニーズに沿った人材選定（書類選考、面談） (3)社内採用関連業務、進捗確認など ●STEP(1) まずは先輩から仕事の流れを学ぶOJTからスタート。 人材の検索方法、スカウトの方法、人材紹介・派遣に関する法的知識などを覚えていただきます。 ●STEP(2) 履歴書などの書類のどこを見るべきか、スクリーニングの仕方、応募者の面接練習などの業務などを積んでいきます。 こうした経験の中から良い人材を見極めるための目を養って行きます。 ●STEP(3) ス

仕事内容株式会社テクノアーク 人材派遣の【営業】★年休120日★土日祝休み★経験業界不問 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜直帰可能＞建築設備における人材派遣営業業務をお任せします！各取引先現場のルート営業 新規顧客開拓 各エンジニアとの面談(キャリアプラン・要望等のヒアリング) 取引先現場と各エンジニアのマッチング 『顧客について…』 既存顧客は大手企業が多く、安心できる取引先です。 スーパーゼネコンの新規開拓実績もあり！ 大手企業への実績拡大中です。 【雇入れ直後】上記事業所 【変更の範囲

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT業界での業務経験あるいは人材業界での業務経験 [歓迎] ・SierやSES、コンサルティングファームに対する知見をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～39歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◆コミュニケーション カンファタブルなコミュニケーション提供ができること(想像力/思考力/伝達力) ◆論理性 課題を発掘/発見することができる論理思考 ◆粘り腰 課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さ ◆内省力 あらゆる対象から学び、吸収しようとする内省力 【職種名】 東京港区 採用に特化したコンサルティングファームが採

仕事内容■勤務地 東京都港区港南１丁目8 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 企業の発展と個人の成長を繋ぐ、人材コンサルタントとして活躍するお仕事です。 《具体的な内容》 ・企業の人材ニーズを把握し、最適な採用プランを企画・実行し、実現をサポートします。 ・求職者との対話を通して、キャリアビジョンの明確化や最適な求人情報の提供を行います。 ・多様な手法で候補者を集め、企業と求職者の最適な出会いを創出する支援を行います。 ・採用プロセス全体の改善や、入社後の活躍をサポートするなど、総合的な支援を行います。 ・事業開発や経営戦略の立案など、企業経営に関わる重要な業務に携わるチャンスがあります。 ■募集情

仕事内容株式会社コアスタッフィング U-35限定＊【事務スタッフ】#残業ほぼなし#初のデスクワークOK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【元販売・アパレル・飲食出身の先輩も活躍中！】PCスキル・ビジネス力がイチから身につく！“将来に強い”オフィスワークホワイト企業認定受賞◇電話でのお問い合わせ対応 →大手通信系企業、金融サービス、エステ、化粧品、サプリメント等のカスタマーサポート業務 ◇PCへの入力業務 ◇書類の作成 など オフィスワークをお任せします！ 研修を一緒に受けてきた仲間も近くにいる

仕事内容【人材コンサルタント】ハイキャリア求人／昇給賞与年4回／1年の最高昇給率200% ▼仕事内容 サーチ型ヘッドハンティングのキャリアコンサルタント職 全国の企業を対象に、幹部/管理職/専門職などの中枢人材の採用課題を解決 クライアントの経営課題、採用課題のコンサルティング、 候補者へのキャリアコンサルティングや面談、条件交渉など、 リサーチャー、アシスタントと連携し最適な解決策を提案、実現していただきます。 ———————— 具体的な業務内容 ———————— ・候補者担当（CA） -ターゲットのリサーチ -電話、WEB面談および求人票のご紹介 -クライアント企業への紹介 -入社

仕事内容<仕事内容> 【インセンティブ制度あり！】キャリアアドバイザー/年間休日120日以上/20代・30代が活躍中！ 外国人材紹介事業「世話カツ」にて、日本の未来を創るキャリアアドバイザー（CA）をお任せします。 単なる職業紹介に留まらず、求職者一人ひとりの人生に深く寄り添い、日本でのキャリア形成を多角的に支援することで、「分断のない活力ある社会」の実現に貢献します。 成果に応じたインセンティブ制度により自身の頑張りが収入として明確に還元されるため、高いモチベーションを持って業務に取り組めます。 「世話カツ」：httpssewa-katsu.helte.jp/ja/ ●担当範囲：キャリアアドバ

仕事内容＼エンタメ×人事／ 自身のアイデアを活かせる環境がここにある！ エンタメ業界への熱い想い、聞かせてください！ 仕事内容： まずは先輩のアシスタントとしてOJTベースで業務を学んでいただきます。 会議や面接などに参加しながら会社の理解を深めていき、応募者対応などは細かい部分まで先輩が丁寧に教えます！ そして慣れてきてから、徐々に仕事の幅を広げていく形となります。 《人事業務》 ・採用業務（新卒・中途） 求人票の作成や応募者の対応、スケジュール調整をしながら、面接や説明会の運営をしていただきます！ ・研修・教育 ビジネスマナー・社会人基礎・新卒研修の企画や運営など ・労務管理 入退社手続き

仕事内容主に融業界を対象として、クライアント企業の成・発展を「」の側から援します 【業務内容】 １）材紹介コンサルタント ・採企業向けの採援、転職希望者向けの転職援に関するコンサルティング求紹介 ２）マーケティング ・転職キャリアに関する専的なコンテンツの作成 ・検索メディアSNS等を通じた転職希望者獲得のための広告の実施 ３）業務企画 ・会社全体として進めている各種施策（業務改善特定領域への注施策コンサルタント育成）への参加推進 【他の材紹介会社との違い】 ■両型：コンサルタント全員が採企業・転職希望者の両を担当しており、よりいレベルでのマッチングを実現しています。 ■企画材としてのキャリア：上