ケアマネジャー - 埼玉県久喜市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム / 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームデイサービスにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 230000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2815-1 【アクセス】 JR高崎線北本 / 桶川車15分 / 車15分、バス20分「下栢間」バス停下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 埼玉県久喜市に位置する居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーの募集です。 残業は月平均5時間程度と少なめです。ワークライフバランスを保ちながらご勤務いただけます。また、マイカー通勤が可能です。通勤が苦になりません。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をご案内しますのでお気軽にご相談ください！ 【職種】 ケアマネ（介護支援専門員） 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般 ★在宅介護に関する相談 ★ケアプランの作成 ★市町村やさーびs担当者との連絡・調整 ★要介護認定申請及び介護保険関連

仕事内容～～業界屈指の福利厚生で、あなたのプライベートも充実！～～くき翔裕館では、介護付有料老人ホームの介護支援専門員（正社員・契約社員）を募集しています◎ ＜業務内容＞ 介護付有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネージャー）として、以下の業務をお任せします。 ・ケアプランの作成および管理 ・アセスメントの実施 ・モニタリング ・ケアカンファレンスの運営 ・ご家族や関連機関との連絡・調整 ・生活介護の提供 その他、介護支援専門員に関する業務全般を担当していただきます。 未経験の方も多数活躍中！不安や疑問があれば、いつでもお気軽にご相談ください。私たちは、あなたが安心して働ける環境を整えることを

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

勤務時間シフト制による 9：00～18：00（休憩１時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【パート勤務】居宅ケアマネジャーとしてケアプラン作成支援。 およそ週４日勤務できるかた募集。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援センターでケアプラン作成 求人ID 791198

勤務時間日勤 08：45～17：45 ※週3日程度の勤務となります。

仕事内容施設ケアマネの募集！経験者優遇◎未経験の方も教育指導いたします！73歳まで再雇用制度あり◎埼玉県多様な働き方認定企業にも認定◎職員の働きやすさを重視♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 施設ケアマネの募集 特養ホーム入所者のケアプラン作成 ＊プラン実施上の効果等の確認作業 ＊相談 ＊ソーシャルワーク ▼下記施設をケアマネージャー：2名で対応します。 ・久喜の里施設：1フロア50人多床室タイプ ・陽日館施設 ：1ユニット10人×5ユニット ※介護支援専門員資格者で未経験の方歓迎 ※マニ

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜19:00の内8時間残業時間月平均7時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容埼玉県久喜市にてケアマネジャー募集！温もりあふれるグループホームでのやりがいある仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,550〜1,580円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:介護福祉士：+10円/時 特定処遇改善手当:夏・冬・春の年3回に分けて支給 早番遅番手当:早朝8時までと遅番の18時以降は時給25％割増 残業代:別途支給(1分単位で支給) ◆資格 資格必須：介護支援専門員（

勤務時間週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容心温まるケアで入居者様の「第二の家」を支えるケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,500円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 有資格者歓迎：看護師、准看護師、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、保健師、認知症ケア専門士 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可、バ

仕事内容掲載期間：02/01（日）～02/28（土） イリーゼ久喜 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実感があり

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホーム「グリーンライフ栗橋」での ケアマネジャー業務をお願い致します。 「家庭の延長」を理念とした施設での生活を快適に過ごして頂く 為の生活のサポート、マネジメントが主な業務です。 ・新規入居者の入居相談 ・ケアプラン作成、説明、実施の管理 ・入居者・ご家族への説明や相談対応 ・モニタリングと更新 ・サービス担当者会議 ・上記に付随する業務 ・変更範囲：なし

仕事内容◎当事業所にて生活相談員業務を行っていただきます。 ・ご利用者やご家族からの相談業務 ・収益管理、人事労務管理等 ・ケアマネージャーとの連絡調整 ・ご利用者との契約手続き ・介護計画の作成やその評価 ・介護給付費請求業務 ※変更範囲：変更なし