大阪府大阪市福島区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ☆管理者兼生活相談員を募集☆<午前・午後の2部制のデイサービスで一緒に働きませんか？> 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者業務および生活相談員業務全般◇ ・デイサービスの運営 ・計画書作成 ・予算管理 ・施策立案 ・スタッフ管理、教育 ・送迎業務 など ※併設するサービス付き高齢者向け住宅と連携しています。 ※状況によりデイサービスを休止する場合等、一時的に併設のサービス付き高齢者向け住宅での勤務をお願いすることもございます。 求人ID 267774

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給あり◎マイカー通勤可！残業ほぼなし◆退職金制度あり♪《年間休日105日》産休・育休復帰実績あり！資格取得支援でスキルアップを応援◎思いやりと協調性を大切に、コツコツ業務に取り組める方をお待ちしています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者候補としての業務全般◇ まずはリハビリデイサービスの業務を覚えて頂く事から始めて、ゆくゆくは管理者として勤務をお願いします。 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 【職場環境について】 〈 職員 〉

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制！ブランクありOK！賞与あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童分野に特化した訪問看護事業所の管理責任者として運営全般業務 ・事業所の立ち上げ ・運営設計（動線/業務手順/KPI設計） ・収支管理（売上/稼働/単価/原価のモニタリング、改善） ・人材採用・育成・シフト最適化（小規模精鋭チーム） ・品質・安全・法令遵守の徹底/監査対応 ・地域医療/教育機関との連携強化 ※臨床行為は担当職が実施するため、管理・数値責任に集中できます。 ※持ち帰り業務なし 求人

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市住之江区のデイサービス事業所で月給225000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理者業務全般 ・スタッフの業務管理 ・施設運営収支管理 ・職員のマネジメント ・介護保険事業の行政管理 ・ご利用者様の送迎 等 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容■お仕事内容 【働きやすさ重視の方必見！】 「自分の時間も大切にしたい」 そんな希望も叶えられる案件をご用意しています◎ 退職金制度あり◎月収例34万円◎ 住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ守口で、施設運営を統括する業務です。 【主な仕事内容】 ・施設スタッフへの指導やサポート（欠員対応含む） ・入居者様、ご家族様との面接 ・シフト管理、施設予算管理 ・地域資源との連絡調整など ◆変更範囲：会社内での全ての業務 ◎社内異動による募集のため、現施設長から直接引継ぎが可能です。安心してくださいね。 ■PR 地域密着だから安心♪ ①介護資格を活かせるお仕事多数！ ②扶養内・短時間・フル

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください デイサービスで管理者候補のお仕事！デイサービスの運営・管理に携わって経験を積んでください★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスでの管理者候補のお仕事です。 介護職としての業務と合わせて、管理者業務について学んで頂きます。 前任からの引継ぎもありますのでご安心下さい。 いずれは、事業所の管理者として、介護業務はもちろん、スタッフの指導、育成、営業、売上管理、会議の出席等をお願い致します。 資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/ＷＥＢ面接会 求人ID 887515

仕事内容【守口市/正社員】キャリアUPを応援◆有料老人ホームの所長… ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 274,505円～277,680円 月給274505円～277680円 保有資格と兼務内容による 夜勤5回分(35,805～35,980円)含む。※夜勤1回あたり7,161～7,196円(深夜割増+夜勤手当) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 大阪府守口市大久保町1-18-10 募集情報 【守口市/正社員】キャリアUPを応援◆有料老人ホームの所長代理★ ≪働

勤務時間下記の5シフト制です 【日勤】8：30～17：30または9：00～18：00 【早出】7：00～16：00 【遅出】13：00～22：00 【ショート夜勤】22：00～翌7：00 ※着任後しばらくは日勤中心の勤務をお願いいたします。 ※実働時間8時間（休憩60分） ※完全週休2日制 ※夜勤明けの翌日は必ずお休みです。

仕事内容生協運営/小規模多機能/計画作成担当者 小多機の計画作成担当者/施設ケアマネ業務 【施設長からのメッセージ】 住み慣れた自宅で暮らし続けたいという利用者様の希望を、医療とも連携しながら支えることが私たちの役割です。専門性と誇りを持つスタッフが集い、互いに理解し合い、共にケアの質を高めていくチームを目指しています。 【一人ひとりに寄り添う 】 施設介護だけ、訪問介護だけに業務が偏らず、通い・宿泊・訪問を通して利用者様の暮らしを継続的に支えます。少人数の施設だからこそ、日々の小さな変化にも気づきやすく、状況に合わせた支援を考えられる仕事です 【仕事内容】 ■お一人ひとりの生活をより良く

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有）定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定性 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れ ・モニタリング、アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント、採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整 など ※外出業務あり 求人ID 907509

仕事内容！正社員【副施設長】■小規模多機能■将来は施設長として働ける方募集！ 小規模多機能型居宅介護の副施設長/介護福祉士/介護経験のある方歓迎◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている

仕事内容心温まるコミュニティ創りを共に！訪問看護ステーション夢現の施設長募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で訪問看護ステーションの運営を支える施設長・管理職 ◆ お任せする役割 訪問看護ステーションの運営を担う、施設長・管理職としてのお仕事です。 ◇ スタッフが安心して働ける環境づくり ◇ 訪問看護サービス全体の管理・調整 ◇ 利用者様へのサービス提供を支える運営管理 ◇ 現場とステーションをつなぐマネジメント業務 ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従で、訪問看護ステーションの管理業務に取り組みます。 現場の状況を把握しながら、スタッフと連携し、利用者様に適切なサ

仕事内容基本的に時間外勤務はありません！車通勤OK！ サービス付き高齢者向け住宅の副施設長（正社員）を募集中！ 【「グローバルケア針中野」の副施設長】を募集中！ グローバルケアはその社名が意味するように「境界を越えてゆく」、すなわち介護・医療・住宅のそれぞれの枠を超え、この3分野を統合し、グループ企業と提携しサービスを提供しています。 また、ご高齢者の皆様が、安心・安全・健康に過ごせるよう、介護・医療・住宅を一つに融合して24時間有人体制にてフルサポートする全く新しい『介護のカタチ』を創出しています。 初めは副施設長候補として、介護業務にも携わっていただきながら、施設運営に関する幅広い業務を

仕事内容■会社名 大阪府守口市の介護付有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの施設長・所長代理業務全般/介護福祉士/介護職/若手活躍中!/介護福祉士/介護職/ご自身の経験を活かして働きたい方、今後スキルアップしていきたい方必見!施設長・所長代理としてのお仕事をお任せします!昇給随時!頑張りをしっかり評価していただける環境です! ■コメント 年間休日122日とお休みはかなり多いため、家族との時間や友達とのプライベートの時間も大切にしていただけます◎ 福利厚生も充実しているため、安定して長く働きたい方にもおすすめです♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでの施設長・

仕事内容【正社員／介護管理職】大阪市東住吉区｜デイサービス｜年間休日１２３日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯＫ！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 愛媛県に本社を構える株式会社ベストケアの理念は、「利用者も幸せに、職員も幸せに！」 デイサービスを中心に、関東圏・関西圏にも事業所を構え、地域に根ざした質の高い介護を提供するためベストを尽くします。 ▼ベストケア・デイサービスセンター中村では▼ 正社員の生活相談員を募集しています！ 「介護スタッフからキャリアアップを目指したい」「資格を活かして専門職としてのスキルを身につけたい」「手厚い研修制度が整っている職場で働

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 矢田駅から徒歩10分！2026年9月オープン★入社お祝い金あり◎完全週休2日制で残業もほとんどございません♪年12日の特別有給休暇あり！昇給・賞与は各年2回◆業界・職種未経験歓迎！無資格やブランクOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・施設運営全体に関わるマネジメント業務 ・介護職・看護職・事務職間の連携調整 ・申請書類等の作成・管理・請求業務 ・スタッフの勤務シフト作成 ・スタッフの採用業務 など ※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲 ※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲（近隣他施設

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職

仕事内容普通免許だけでスタートOK！固定ルートだから未経験でも安心毎日15時台に退勤可能 「ドライバーは好きだけど、 長時間労働はもうしたくない」 そんな方へ。 当社の配送は企業・ 福祉施設への固定ルート配送。 再配達なし、夜勤なし、 長距離運転なし！ 配送が終われば15時台に 退勤できる日も多く、 家族との時間や自分の時間を しっかり確保できます。 普通免許（AT限定可）があれば 未経験スタートも大歓迎！ 現在活躍中のスタッフも ほとんどが未経験入社です。 企業や福祉施設へ お弁当をお届けする 固定ルート配送です。 配送先は毎日ほぼ同じなので、 一度道を覚えてしまえば スムーズに働けま

仕事内容失敗を恐れず学べる いきなり全責任を負うのではなく、現管理者のもとで「右腕」として実務を学べるのが最大のメリットです。ケアマネジャーとの連携の取り方や、スタッフのフォロー方法など、マネジメントの基礎を現場で実践しながら習得。自信をつけてから管理者へステップアップできます。 チームで取り組む グループホームは「第2の我が家」。ご入居者様の個性やペースを大切にし、お茶を飲んで笑い合ったり、一緒に家事をしたりと、家族のように時間を共有します。副ホーム長として、スタッフ全員が笑顔で「寄り添うケア」を実践できるような、温かいチーム作りをお願いします。 年齢不問のキャリア ケア21には「定年」も「役職