大阪府大阪市福島区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年65歳。資格取得支援制度等福利厚生が充実しております。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービスにおける管理職業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※事業所責任者兼管理

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームにおける施設長業務全般 ・入居希望者様の面談、見学対応、契約手続きなどの入居促進業務 ・施設稼働率のコントロール、売上・予算等の計数管理 ・職員の採用・退職手続き、シフト作成、労務管理 ・近隣のケアプランセンターや各種医療機関との日常的な連携・調整 ・ご入居者様およびご家族様からの生活相談対応、トラブル対応 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「

仕事内容■会社名 大阪府守口市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ 退職金あり・車通勤可/施設長(正社員)/サービス付き高齢者向け住宅/大阪府守口市 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・未経験からスタートできます◎ 基礎から学べる環境が整っています ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ● 介護職員の採用 ● 施設の運営管理

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 昇給・賞与あり！交通費支給あり！車通勤可！年間休日120日！資格を生かして働けます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【主な業務】 ・スケジュール調整 ・法的書類業務 ・スタッフのマネジメント ・苦情対応 ・計画書、報告書の管理 ・担当者会議、地域連絡会への参加 ・利用者さまの苦情対応 ・職場の衛生管理 ・職員のシフト調整 ＜1日の流れについて＞ 8：30 出社、ミーティング 9：00 利用者さま宅へ訪問（午前2件） 12：00 昼休み 13：00 利用者さま宅へ訪問（午後1件） 15：30

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/管理者募集中☆★昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！未経験OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者としての業務全般◇ ※従事すべき業務の変更の範囲：なし 求人ID 575118

仕事内容■会社名 大阪府守口市の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 月給32.6万円～・退職金あり/施設長(正社員)/地域包括支援センター/大阪府守口市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設の施設長 ■仕事内容 ◎地域包括支援センターにて管理者 兼 相談員業務全般 ・管理業務（事業所運営、スタッフのシフト管理、勤怠

仕事内容■会社名 大阪府吹田市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給26.8～28.9万円/施設長(正社員)/有料老人ホーム/大阪府吹田市 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給27万円以上◎ 安心できる収入水準です ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・曜日の融通が利きます。 家庭やプライベートの予定に合わせて働けます ・資格取得費用の補助あり。 キャリアアップを全力でサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの施設長 ■仕事内容 ★住宅型有料老人ホームでの介護業務です。 介護業務は少なめであり、事務作業とご家族との連携が主な

仕事内容■メインキャッチ ≪車通勤OK≫駐車場完備★車通勤OK/訪問介護の施設長・管理者 ■職種 訪問介護の施設長・管理者 ■職務内容 身体介護生活援助オープン3年以内 訪問介護、介護予防訪問介護、身体介護、生活援助 業務変更の範囲：将来的にサービス提供責任者（候補）への可能性あり 就業場所変更の範囲：法人本部及び、法人が運営する大阪市内の事業所 ■給与 月給 245,000円 ～ 280,000円 ■給与備考 【給与】 ・月給 245,000円 ～ 280,000円 【支給手当】 ・処遇改善交付金支給 ■休日/休暇 【休日】 シフト制 【長期休暇・特別休暇】 ・年末年始休暇 ・有給休暇(

仕事内容 アットホームな住宅型有料老人ホームガーデンハウスで介管理者として楽しく一緒に働きませんか？ 髪色、ネイル等自由 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 施設運営管理やスタッフ管理、内覧や契約までの一連の流れを担当する、医療機関や行政との連携、請求業務等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 管理者未経験可 ブランクOK 年齢・学歴不問 勤務時間: （1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）11:00～20:00 （4）18:00～翌9:00 休憩60分 残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制 年間休日108日 福利厚生: 雇用保険

仕事内容最短ルートで施設長へ！賞与年2回＋業績賞与あり◎資格取得支援や研修制度も充実。安定法人でキャリアアップを実現！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパーク

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞主任ケアマネジャー兼管理者を募集中！＜☆★☆お持ちの資格を活かしませんか♪☆★☆【◇完全週休二日制◇】【◇昇給・賞与あり◇】【◇退職金あり◇】 従業員の定着率が高い職場です！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所の管理者業務・ケアマネジメント業務 ◇同法人内病院や他職種との連携が強みです ◇医療系ケアプラン多く、安定した職場です 求人ID 386101

仕事内容福祉事業所の運営全般をお任せします。 オールケアグループの事業全体を研修等で学んだのち、 お持ちのスキルや経験に応じて担っていただく 事業所及びエリアを決め、現場研修を行っていただきます。 ６か月目より幹部育成プログラムにより、マネージメント研修 （役職者研修）に入り、管理者の補佐業務を半年間で 習得していただきます。 ２年目より習得状況に応じて現在の管理者業務を深めるか 新規事業展開のプロジェクトチームに参画する道もあります。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容【仕事内容】 ＜施設長としての仕事＞ ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 【会社の魅力】 ＜魅力①＞ 資格を活かせる安心スタート：介護資格をお持ちの方を歓迎。ブランク明けの方も、先輩スタッフの丁寧なサポートで安心して復帰できます。 ＜魅力②＞ 資格取得支援でスキルアップ：初任者研修や福祉用具専門相談員など、取得費用（セミナー／テキスト代）は会社が全額負担。キャリア形成を全面的に応援します。 ＜魅力③＞ 高水準の賞与支給実績

仕事内容ライフホープ東住吉での施設長業務をお任せします！ 充実した福利厚生のもと長期的に働ける職場です！ 【業務内容】 ・利用者様とご家族の入退時の面談，相談の対応 ・利用者様の契約業務や必要出費の算出 ・スタッフの育成，教育，管理 ・スタッフのシフト作成 ・施設運営に必要な書類の作成，行政への提出等 ・入居者向けの営業業務 ・介護施設での施設長経験のある方歓迎！ ・マネジメント経験のある方歓迎！ ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＼月給40万円～＋賞与／ 安定稼働中の施設を、次の成長フェーズへ導く施設長候補募集。 将来は複数施設のマネジメントも視野に入る幹部候補ポジションです。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け

仕事内容【仕事内容】 ・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出～改善の実行（PDCA） ・人材マネジメント ・職員育成、面談（年3回の面談等） ・採用面接への参加（月数回） ・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等） ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応（相談・面談） ・業者対応、関係機関連携 ・入居・利用促進に関する活動（新規顧客開拓など） チームの皆で、案を出して考え実行します！ 成果が出たとき、感謝された時にやりがいを感じられるお仕事です◎

仕事内容賞与年2回◎週休2日制・日勤のみ！サポート体制が万全なので、未経験の方でも安心☆アットホームな職場を求めている方にピッタリですよ♪施設管理者を募集中！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービス管理者業務及びデイサービス全般業務 勤務表、訪問ルート、運営上必要な書類の作成 スタッフのメンタルヘルスケア及び定期的な面談 人材育成・人材マネージメント 営業及び稼働率、収支・請求管理 会議資料の作成、出席等 ※明るい事務所、笑い声溢れる事業所です。 業務変更範囲:変更なし 転勤なし 資格: 下記のいずれかの資格必須 ・介護職員初任者研修修了者 ・介護職員実務者研修修了者 ・介護福祉

仕事内容！正社員【施設長】■週休２日■食事補助あり■日勤のみ■キャリアアップ応援！ 高齢者向け住宅の管理職候補/初任者研修以上/普通自動車運転免許/マネジメント経験者歓迎 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望さ

仕事内容＜業務内容＞ ■施設（建物）運営管理 ■金銭管理 ■未収管理 ■見学対応・契約手続き ■苦情対応 ■施設内巡視 ■職員の採用・管理・面談 ■営業活動 ■稼働率管理 ■各種会議参加 ■介護ソフト（ほのぼの）管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容もっとお客様に喜んでいただける温泉施設を一緒につくりましょう ＼本気で沸かそう。お風呂と、キャリアと、人生を。／ 温浴施設の仕事はとっても多彩！ あなたが活きる場所が必ず見つかります。 やりがい溢れる仕事で毎日を充実させてみませんか？ 経営（マネジメント）について学びたい 店舗は言わば小さな会社。予算作成や収支管理の財務からパート・アルバイトの人事など経営にまつわるマネジメントの基礎を学び、キャリアアップすることができます。 クリエイティブするのが大好きだ イベントの企画やポスターデザイン、お客様を楽しませる演出など店舗運営にはあなたの創造性を発揮することのできる場所がたくさんあります