管理職 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容新潟県長岡市の管理職候補【管理本部】 (正社員) | 株式会社 フレッグ ▼仕事内容 主にシステムを使用した業務と事業所全体の統括を行います。 ○グループ会社管理本部での経理 ・労務 ・総務業務全般 ・小口出納管理、請求書の支払、仕訳入力 ・社員情報管理、勤怠管理、給与計算、社会保険等の手続 ・電話 ・来客対応○調剤薬局、介護保険事業等の店舗に関する経理 ・総務業務全般 ・仕訳データ、収支確認、仕入 ・在庫金額の管理 ＊分担制、適性により業務を決定します変更範囲：変更なし (新潟県長岡市) ▼職種 管理職候補【管理本部】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給231500〜2961

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設(90床)における看護業務・管理職業務および付帯する業務 看護部で、管理職(師長)として看護師を指導・サポートを担当していただきます。 ・バイタルチェック、注射、点滴、採血 ・治療および診察補助 ・入所者の看護(検温、清拭、着替え等)など ※夜勤は看護師1名、介護職員2名で行います。基本的に師長が夜勤に入ることはありません。 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/夜勤：17:00～09:00 【給与情報】 月給30万円～38万円 【施設形態】 介護施設 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保

仕事内容■お仕事内容 医事,総務,経理,施設管理,企画など 日直業務,当直業務あり(男性)

仕事内容《管理職/医療全般・営業等（正社員）》◆阪南市 ※診療所における各種管理業務 ・施設基準、行政との折衝（監査、検査の対応） ・大学医局、地域医療機関との連携、関係構築、営業等 ・採用業務全般（採用面接、人材育成） ・各部門との連携、指示、統括 ・業績管理 ＞管理職募集！＜ ◆診療所運営を支える業務全般をお願いします。 ◆病床数19床（個室９室）の診療所の為、業務内容は多岐にわたりますがスタッフと共に連携をとりながら 経営改善を進めて頂きます。 ◆フットワークが軽く、コミュニケーションがとれる方歓迎致します。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用下さい。 こちらより折り返しご連絡いたし

仕事内容【業務内容】 住宅型有料老人ホームの開設から立ち上げ支援業務全般 新規施設開設準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書/運営マニュアルの整備 ・行政対応 ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療機関・ケアマネジャーとの連携補助 その他 ・全国各地への出張（出張手当あり） ・本部との情報共有、報告書・研修資料作成 など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 コアタイム：12:00～15:0

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・製薬会社または医薬品卸での営業経験（5年以上)および、いずれかの業界で管理職として部下をマネジメントした経験（3年以上） ・最終学歴：大学卒以上 ・普通自動車運転免許を所有する事 ・MR資格を有する事 （歓迎） ・ジェネリック医薬品の営業経験 ・変化の多い環境においても適応できる柔軟な考え方とマインドセット （その他要件） ・過去3年以内に弊社へ応募していない方 ・非喫煙者の方（もしくは入社と同時に禁煙宣言をし、実行できる方） 【職種名】 【MR｜管理職候補】支店・拠点におけるMRのマネジメント 【仕事内容】 【業務内容】 具体

仕事内容・施設管理業務全般 請求事務 法人事務 官公庁への書類作成提出業務 採用活動 施設管理 その他付随する業務 ＊社用車の使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容・運行管理 ・営業 ・整備管理 ・運行計画表作成 等 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容かつ処季の屋 岡南店にて、店舗リーダーとして、接客・簡単な調理・事務作業など、店舗運営に関わる幅広い業務を担当します。お客様への接客対応をはじめ、売上管理、スタッフ教育、業務改善などにも携わります。 また、新メニュー開発や店舗づくりでは、自分のアイデアを活かしながら、より良いサービスを追求できます。多様なお客様との関わりを通じて、接客力や店舗運営のスキルを身につけられる仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ●店舗運営全般の管理（売上管理、営業状況の確認、店舗改善に向けた取り組みなど） ● ホール・キッチン業務 ● シフト作成、勤怠管理、スタッフへの指導やサポート ● 季節メニューや新商品の

仕事内容【エリア採用（都道府県内）の施設長補佐(管理職)】神奈川県内で経験を活かし施設長のサポート役として輝く！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜430,000円 ≪基本給≫ 270,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 処遇改善手当:40,000〜80,000円 資格手当:10,000〜30,000円 役職手当:30,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）

仕事内容愛知県豊田市の管理職候補 (正社員) | 株式会社 サカイ引越センター 豊田支社 ▼仕事内容 ・支社経営全般を行います。 ・早期に支社管理職を目指していただきます。 ・営業コース、現業コースよりそれぞれの適正にあったコースよりスタートしていただきます。 ＯＪＴで経験を積むと共に、定期的に管理職候補研修（座学）への参加も行っていただきます。 ・営業マネージャーｏｒ配車管理者を経て支社長を目指していただきます。 ［変更範囲：会社の定める業務］ (愛知県豊田市) ▼職種 管理職候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容<千葉・東京・埼玉・神奈川>訪問介護事業所のエリアマネジャー募集！経験や職務経歴が生かせる仕事！ 資格を活かして働こう！安定雇用の社員募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 304,100円～407,600円 【月給内訳】 基礎給 144,100円～ 職能給 40,500円～ 勤労給 30,000円～ 職務調整給 ～20,500円(地域手当) 資格給 3,000円～30,000円 役職手当 10,000円～110,000円 夜勤手当 7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間) 住宅手当 10,000円(規定あり) 交通費 ～50,000円(上限、規

仕事内容【業務内容】 施設管理 入居者様の入退去時の調整やご家族への対応を軸に、現場で働く看護師・介護士のケアを支えます。 訪問看護・介護管理 本社看護部との連携で訪問予定表を作成し、医師やケアマネジャーからの指示書に基づいた訪問計画を作成します。 スタッフ管理 スタッフ一人ひとりが無理なく役割を発揮できるよう、シフト管理や評価面談を行います。 外部連携 医師やケアマネジャー、薬局や歯科などの外部パートナーとの信頼関係を築いていただきます。入居者様が地域の中での生活を継続できるよう、多職種連携を行います。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情

仕事内容営業サポートとして、弊社顧客への巡回業務（福島県内・外）に加 え、以下業務を担当して頂きます。 ・顧客への訪問、打合せ、他、付随する業務 ・顧客、取引先との電話、メールでのやり取り ・顧客への御見積書、資料等の作成、提案 ・支払管理、売上推移、収支管理等の資料作成、顧客への説明 ・給与計算、人事労務管理の取りまとめ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 管理職業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、給与高め、電子カルテあり 【深掘り情報】 当ステーションでは、頑張りに応じて給与が上がるインセンティブ制度を導入しております。入社後6ヶ月後より、訪問件数に応じてインセンティブが支給されます。具体的には、1ヶ月の訪問件数が120件までは1件あたり100円、1

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける管理職業務・看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給50万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 株式会社ストーン・フィールドが運営する訪問看護ステーションです。 訪問先は施設内で、訪問時の移動手段は社用車です。 訪問対象施設はグループ会社であるエミフルが運営するグループホームです。 精神障がい

仕事内容【業務内容】 【管理者業務】 ・統括、シフト作成 ・訪問スケジュール管理、スタッフへの指示だし 【訪問看護業務】 精神疾患、発達障がい、認知症等を患う利用者様への脳のトレーニングや療育支援、バイタル測定、電子カルテ入力など ※精神科特化の訪問看護(利用者の8割が小児)で医療処置が少なめです。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～19:00 【給与情報】 月給40万円～48万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 年間休日120日以上 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスで

仕事内容・支社の経営全般を行います。 ・支社責任者を目指して頂きます。 ・営業マネージャーとして営業の教育、指導 ・配車担当として引越スタッフの教育、指導 ・営業マネージャー経験もしくは配車業務経験者を募集 ※当面の間、出勤後近隣で研修を行います。 ※変更の範囲：会社の定める全職種・すべての業務

仕事内容【業務内容】 【オペ室】 手術室での看護業務全般 ・オペ件数:750-800件（2022年度見込） ・主に整形外科（一部透析シャント・眼科） 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15 【配属先】 病棟 【給与情報】 給与非公開求人につき、詳細はお問い合わせください 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 研修や教育に非常に力を入

仕事内容【業務内容】 健康診断、人間ドックにおける看護業務および付帯する業務 問診、採血、診療介助等 外来診療介助や、人間ドックからの2次検査対応、内視鏡検査（上部・下部）介助、子宮頸がん・乳がん検診の診察介助など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～17:30 【配属先】 内視鏡室 【給与情報】 月給38万円 【施設形態】 クリニック 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、昇給あり、昇給あり 【深掘り情報】 当院では人間ドック・健診業務を主に行っており、電子カルテを導入済みのため、スムーズな業務遂行が可能です。看護師は