管理職 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【タイトル】 わかば宮本医院 病院事務長・病院事務職（クリニック、訪問診療） 【仕事内容】 ■医療事務業務全般 【事業所名】 わかば宮本医院 【応募資格】 ■要医療事務資格または3年以上の診療報酬請求業務の実務経験 【施設形態】 クリニック、訪問診療 【法人名】 医療法人社団邦潤会 【勤務地】 千葉県 千葉市 若葉区都賀2-14-3 【アクセス】 ＪＲ総武本線/千葉都市モノレール２号線「都賀駅」(徒歩6分) 【勤務時間】 早番（午前） 8時00分～12時00分、早番（午後） 14時00分～18時00分、遅番（午前） 8時30分～12時30分、遅番（午後） 14

仕事内容協和界面科学株式会社 【埼玉/新座駅】総務◆管理職採用◆年休125日◆転勤無◆国内ニッチトップの計測用機器メーカー 【仕事内容】 【埼玉/新座駅】総務◆管理職採用◆年休125日◆転勤無◆国内ニッチトップの計測用機器メーカー 【具体的な仕事内容】 70年以上の歴史をもち国内ニッチトップを走る！埼玉県で初めてプラチナくるみんに認定／子育て支援に特化した超優良企業 ★☆オススメポイント☆★ ◎ニッチトップとしての会社の安定感◎ 景気に左右されにくい計測機器の国内ニッチトップのメーカーです。界面計測器は大手企業の研究機関や有名大学の研究室で使用される製品です。メーカーの新商品開発や世界の研究の

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／倉敷」経理(将来の管理職候補) 【仕事内容】 同社の経理・財務全般の業務を担当いただきます。 実務のみならず、将来的には経理部の責任者として、組織のマネジメントや部下の育成にも携わっていただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ・入出金管理、経費処理 ・経理システムへのデータ入力 ・決算業務（月次・年次） ・その他、財務・税務に関連する業務等の幅広い業務でご活躍を頂きます 【給与】 年収6,000,000円〜8,000,000円 ＜給与詳細＞ ・年収：600万円～800万円 ・月給（基本給）450,000円～600,000円 ・昇給あり(昇給率2.00

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・製造の経験（加工業） ・マネジメントの経験者 [歓迎] ＜歓迎＞ ・高卒以上（工業系） ・冶金、金属加工の知識を有す方 【職種名】 製造管理職（幹部候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 現任者からの引継ぎを通じて製造部門の数値管理と組織運営を安定的に担い、国内外拠点と連携しながら品質・生産性の向上を推進し、将来的に組織を牽引することを期待しております。 【仕事内容】 製造グループのマネジメントと、数値管理と現場運営の両面から安定した製造体制の維持・改善を担っていただきます。 ・生産計画に対する進捗管理および実績フォロー ・生産性・品質向上に向けた改善

仕事内容＊管理職候補として管理本部にて事務全般を担当して いただきます。 ・人事労務（勤怠管理・給与計算） ・経理事務 変更の範囲：付随する事務業務

仕事内容未経験者からプロまで幅広く歓迎！ 日本国内で高評価の運送企業。 環境貢献を重要視し、エコドライブや環境保護に積極的。 新しい挑戦者を求め、成長サポート強化。 充実の福利厚生と働きやすい環境で、夢やキャリアを実現。 あなたのスキルや情熱を活かし、共に発展しよう。 詳細は弊社求人サイトで。

仕事内容経理管理及び総務事務（人事・社会保険管理など） ＊６０歳以上の方も応募歓迎します。 変更範囲：変更なし ◆ 急募 ◆

仕事内容【タイトル】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■就労移行支援事業所にて施設長（センター長）業務 ・管理、マネジメント業務 ・書類作成全般（個別支援計画等） ・ご利用者様の生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 等 【事業所名】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 【応募資格】 ■理学療法士免許/作業療法士免許のいずれかをお持ちの方 ■複数名のマネジメント経験ある方/事業会社での役職経験ある方尚可 【施設形態】 【法人名】 株式

仕事内容・警備員の指導・管理全般の業務 ・警備員の配置・指示などの管制業務 ・現場監督との打ち合わせ ・警備員不足時の現場対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容※４／１より給与を改定しました 湯の郷グループ内の住宅型有料老人ホームの管理業務を行います。 ・管理職業務全般 ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり など管理職業務全般となります。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」

仕事内容経理部にて、プレイングマネージャーとして 各決算業務や税務業務を担っていただきます。 また、メンバーマネジメントや業務改善、効率化を 主体的に推進いただける方を歓迎致します。 ＜具体的には＞ ・財務経理に関わる各種業務の効率化 ・事業拡大に伴う人員配置と業務の調整 ※適切な業務分担を図る ・月次、四半期、年次決算 ・各税務申告 ・財務分析 ・経理財務の経常業務の実践と管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【業務内容】 居宅における訪問看護業務と事業関連業務 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給35万円～39万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、託児所あり 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載でき

仕事内容兵庫県丹波市の事務部門管理職 (正社員) | 社会福祉法人 丹波柏原福祉会 柏原けやき苑 ▼仕事内容 法人運営にかかる会計 ・労務、予算管理、行政対応、規程整備、各種契約 ・届出書類の作成決裁資料の整理、関係機関との調整業務、その他法人運営に付随する業務当法人は「愛の心」を理念に、地域を支える社会福祉法人です。 法令を遵守し、適正かつ安定した法人運営を行っていきます。 令和８年度も「感動介護 ・信頼の”絆”」を掲げ、組織基盤の充実に取り組みます。 法人運営を支える立場として、責任感を持ち主体的に業務へ取り組める方を歓迎します。 ※変更範囲：法人内の他事業所又は他職種への配置転換の可能性ありま

仕事内容【業務内容】 施設における地域連携職員（営業）業務および付帯する業務 医療特化型介護施設「ウェルホーム西淀川」の入居促進・地域連携業務を担当いただきます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給40万円～48万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 【入居促進を通じて施設運営に関われる】 地域連携職は、単なる営業ではありません。 稼働率や入居数といった数値を通して、施設運営に直接関わるポジションです。 施設長や管理者と連携し

仕事内容【タイトル】 管理職(デイサービス) 【仕事内容】 ・スタッフの育成 ・マネジメント ・社有車軽自動車での送迎 ・ご利用者様に合わせたプログラムや目標設定 ・自立支援型リハビリテーション実施 （パワーリハビリテーション、歩行プログラム、生活動作プログラムなど） 【事業所名】 滋賀県大津市本堅田2-31-15 【応募資格】 【必須】普通自動車免許（AM可）運転可能な方必須 管理職経験者必須 および、下記いずれかをお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・柔道整復師 【施設形態】 【法人名】 デ

仕事内容【業務内容】 ［管理職］ 訪問看護における管理職業務・看護業務および付帯する業務全般 ［一般職］ 訪問看護における看護業務および付帯する業務 ※訪問には軽自動車の社用車が貸与されます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30/日勤（土曜）：08:30～12:30 【給与情報】 月給21万円～29万円 【施設形態】 訪問看護 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ・天成会の基本理念 天成会は「優しい家族のような温かい医療人を目指し、地域

仕事内容【業務内容】 施設における看護業務および付帯する業務 入居者さんの体調・服薬管理、簡単な処置、訪問診療の付き添い、インスリン管理など ※訪問診療や処置がメイン業務で、介助業務は介護スタッフのフォローをお願いすることがあります。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 早番：07:00～16:00/日勤：08:30～17:30/遅番：11:00～20:00 【給与情報】 月給32万円～37万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【仕事内容】 あなたには、当社の正社員が勤務している複数の派遣先の現場をを巡回しながら、現場が安定して回るための「課題の発見」と「改善」をリードしていただきます。 現場にずっと常駐するのではなく、各現場の状況に応じて入り方を変えながら運営を支えていく役割です。 ▼主な業務内容 ・現場の稼働状況の把握（人員配置・作業進捗・雰囲気などの確認） ・現場で働く日本人/外国人スタッフとの面談・ヒアリング ・課題の整理と改善提案（作業手順・連携方法・コミュニケーションなど） ・クライアント企業との報告/調整/改善内容の提案 ・改善施策の実行支援 / 効果検証 ・新しい現場

仕事内容※４／１より給与を改定しました まずは管理者のアシスタント業務よりスタート頂き将来的には 当社のマネジメントメンバーとしてご活躍頂きます ・担当者会議参加 ・見学対応 ・入居プラン作成、交渉 ・売上や人件費管理 ・監査対策 ・業務の見直しや進捗管理 ・組織マネジメント、人材の育成 ・外出用務あり（社用車あり） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容現場経験（半年～３年くらい）後、管理職候補として業務を行って いただきます。 ・交通誘導警備（車両、歩行者誘導） ・雑踏警備（イベントや祭り会場での事故防止） ※現場経験期間中に、警備業務各種資格を取得します。 （交通、雑踏、列車見張り等） 実務経験を積んだ後 ・現場部隊の指揮、運用、労務管理、隊員教育等営業所の管理業務 全般を担当していただきます。 （変更範囲：会社の定める業務）