東京都稲城市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：386427 稲城市[JR南武線 『南多摩駅]フォロー体制充実！研修制度多数あり！大手の居宅介護支援事業所でケアマネ募集◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都稲城市 ＜給与＞ 月給 : 295,000 円 ～ ※給与には34時間分の勤務手当58,500円を含みます。（固

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ベストライフたま ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 正社員 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 株式会社ベストライフは全国各地に有料老人ホームを運営している業界大手の会社です。 人柄を重視した採用を行っているので、経験は不問です。 スタッフ全員が、その日に行う仕事の内容と量が分かる制度を導入していて やるべきことが「見える化」しているので、経験が浅い方でも安心して業務することが可能です。 【おすすめポイント】 ・教育制度が充実◎研修があるので、基礎からしっかり学ぶことができます。異業種からの転職者も多いです！

仕事内容土日お休みのケアマネジャー◎会社が「ささえ」るのは利用者さまとスタッフ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援 ◆ 居宅介護支援ならではの役割 施設内での介護業務ではなく、利用者様のご自宅での暮らしに目を向け、一人ひとりに合っ

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・ケアプランの作成、見直し ・ご利用者様やご家族との面談、相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・介護スタッフや看護師などとの情報共有 ・入退所に関する調整 ・介護保険に関する各種手続き ・認定調査への対応 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、

仕事内容「平尾居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数 のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者が選択したサービスの利用ができるよう、事業所と連絡を取り合い、サービスの組み立 てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・認定調査 【平尾・

仕事内容■お仕事内容 介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。新人フォローやOJTが手厚い環境です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの挑戦を歓迎します。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 205000円 【住所】 東京都稲城市平尾2-49-20 【アクセス】 小田急多摩線五月台小田急バス５番乗り場→「ひらお苑入口」バス停下車徒歩３分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 特別養護老人ホームをはじめとした複数の介護サービスを運営しています ひらお苑は、東京都稲城市に立地する特別養護老人ホームです。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専

仕事内容ケアマネ募集中！超強化型老健の施設ケアマネ・居宅事業所の居宅ケアマネ同時募集中です◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 介護老人保健施設での施設ケアマネ業務 老健 定員：入所192名 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給289,000～円 ※各種手当あり ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。新人フォローやOJTが手厚い環境です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの挑戦を歓迎します。

仕事内容「平尾居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【平尾・新百合ヶ丘駅】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給29万円~39万円/年間休日124日 応募資格: 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間から8時間半程度

仕事内容経験・学歴不問♪福利厚生充実◎ケアマネジャーとして地域と連携しながら利用者さまを支えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、相談業務・ケアマネ業務・相談調整等に関連する業務全般をお任せします。 ・利用者さん相談対応、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の連絡調整、参加 ・モニタリング記録、各事業所との調整 ・サービス事業所の実績記録、連絡調整 ※試用期間 3ヶ月（待遇の変更なし） ※業務変更の範囲 財団の定める業務 ※配属変更の範囲 財団の定める事業所 資格: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64

勤務時間(1)8時30分～17時30分 勤務日数、短時間勤務応相談。 子育てや介護などの両立配慮します。

仕事内容介護施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 地域に根ざした安定基盤の職場です。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。気になる点は面接でご相談ください。

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ヒ

仕事内容【仕事内容】 ・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 230,000円～280,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【稲城市矢野口】昇給・賞与あり◎各種季節休暇も取得可能☆人間関係の良い職場です！正職員の社会福祉士として活躍しませんか？ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 地域包括支援センター職員としての業務全般 資格: 介護支援専門員、主任介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30(1時間休憩) 休日・休暇: 月9回休み（2月のみ8回) 年間休日107日 夏期休暇（6日） 冬期休暇（6日） 年間休日119日 福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度（東社協従事者共済会退職金制度） 制服貸与 定年60歳 特徴: 社会保険完備 / 週休2日 / 育児支援あ

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿った、

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム稲城長沼（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車

仕事内容【求人概要】 稲城市/地域包括支援センター/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・20代から60代と幅広い年代が活躍中！ ・賞与３ヶ月分支給！ ・研修制度も充実しています。 【施設概要】 開設：1994年３月 種別：地域包括支援センター 定員：111名 【施設の特徴】 地域に根差