東京都稲城市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容土日お休みのケアマネジャー◎会社が「ささえ」るのは利用者さまとスタッフ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認やケアプランの見直し ・利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう支援 ◆ 居宅介護支援ならではの役割 施設内での介護業務ではなく、利用者様のご自宅での暮らしに目を向け、一人ひとりに合っ

仕事内容■お仕事内容 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。 安心して長く働ける就業環境です。コミュニケーションを大切に、利用者様に向き合う業務です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。入浴・食事・移動などの生活支援を行います。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 【稲城市／新百合ヶ丘駅】ケアマネ職員募集！マイカー通勤OK♪ 賞与4.2か月分☆彡日勤のみでプライベートも充実◎ ●マイカー通勤OK！毎日の通勤が

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプランの作成・モニタリングなどのケアマネジメント業務 ・ご利用者様・ご家族からの相談対応や関係機関との連携 ・多職種と協力しながら利用者様の生活をサポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。

仕事内容経験・学歴不問♪福利厚生充実◎ケアマネジャーとして地域と連携しながら利用者さまを支えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所の介護支援専門員として、相談業務・ケアマネ業務・相談調整等に関連する業務全般をお任せします。 ・利用者さん相談対応、ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の連絡調整、参加 ・モニタリング記録、各事業所との調整 ・サービス事業所の実績記録、連絡調整 ※試用期間 3ヶ月（待遇の変更なし） ※業務変更の範囲 財団の定める業務 ※配属変更の範囲 財団の定める事業所 資格: 介護支援専門員(ケアマネジャー) 普通自動車運転免許(AT限定可) 64

仕事内容ケアマネジャー / 通所リハ・デイケア / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・はるひ野駅から徒歩14分で通勤できます。 勤務先 特定医療法人社団研精会 介護老人保健施設デンマークイン若葉台 勤務地 〒206-0824 東京都稲城市若葉台３－７－１ 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 病院 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・施設ケアマネ業務 給与 月給：273,000円～313,000円 給与詳細 【給与内訳】 ・基本給 180，000～220，000円 ・職務手当 20，000円 ・住宅手当 13，000円 ・処遇改善手当 50，000円 ・居住

勤務時間残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容経験不問！地域に愛されるグループホームでケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに反映し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心してその人らしい生活を続けられるようケアマネジメントを行います。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、見直し ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・介護職員などの関係スタッフとの情報共有 ・必

仕事内容【稲城市平尾】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：会社

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化！研修充実◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼給与アップしました／ ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【管理者業務】 事業所運営の中心的な役割を担っていただきます。 現場の声を大切にしながら働きやすい環境づくりに貢献していただくお仕事です。 ・社員教育、育成、指導 ・勤怠管理 ・行政対応 ・事務所運営 ・社員、非常勤採用業務 【介護支援専

仕事内容地域の高齢者が安心して在宅生活を継続できるよう支援する居宅介護支援業務をお任せします。 ケアプラン作成やアセスメント、サービス事業所・医療機関との連携調整などを中心に、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。 経験豊富なスタッフが在籍しており、情報共有や相談がしやすい環境の中でチームで協力しながら業務を進める職場です。

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:ALSOKグループホーム稲城長沼（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車

勤務時間8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務日数、短時間勤務応相談 子育てや介護などの両立配慮します

仕事内容正社員登用あり◎高齢者福祉の複合施設として、地域に根ざした福祉サービスの提供を行っています。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所における、ケアマネージャーのお仕事です。 主に要介護者を対象としたケアマネジメントを担当していただきます。 ベテラン職員が丁寧に指導しますので、是非応募下さい。 ◇介護支援専門員（ケアマネジャー） 要介護者や要支援者からの相談に応じるとともに、要介護者や要支援者が心身の状況に応じた適切なサービスを受けられるよう、ケアプラン（介護サービス等の提供についての計画）の作成や市町村・サービス事業者・施設等との連絡調整を行っていただきます。 雇用

仕事内容地域の高齢者が安心して在宅生活を継続できるよう支援する居宅介護支援業務をお任せします。 ケアプラン作成やアセスメント、サービス事業所・医療機関との連携調整などを中心に、利用者様一人ひとりに合わせた支援を行います。 経験豊富なスタッフが在籍しており、情報共有や相談がしやすい環境の中でチームで協力しながら業務を進める職場です。

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ヒ

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿った、

仕事内容【求人概要】 稲城市/地域包括支援センター/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・20代から60代と幅広い年代が活躍中！ ・賞与３ヶ月分支給！ ・研修制度も充実しています。 【施設概要】 開設：1994年３月 種別：地域包括支援センター 定員：111名 【施設の特徴】 地域に根差

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・稲城駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人永明会 稲城市地域包括支援センターエレガントもむら 勤務地 〒206-0804 東京都稲城市百村255 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおけるケアマネージャーのお仕

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿った

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理 変更範囲：変更なし