東京都稲城市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ご自宅で生活されているご利用者様を対象に、居宅介護支援業務を担当していただきます。 ・ご利用者様、ご家族との面談や相談対応 ・心身の状態や生活環境、ご希望の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・サービス担当者会議の開催 ・定期的な訪問、モニタリング ・要介護認定の申請、更新に関する支援 ・記録作成などの付随業務 大切なのは、ご利用者様にとってどのような暮らしが望ましいかを、一緒に考えること。ご本人様やご家族、関係する事業所と相談しながら、必要な支援をつなげていきます。 「一人ひとりの話を丁寧に聞きたい」 「これまでの経験を在宅支援に活かしたい」

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】主任介護支援専門員の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 主任介護支援専門員として 30～35件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿った、

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 管理者ケアマネとして 事業所の管理業務 27～30件のケースを担当 事業所内のスーパーバイザーとして、職員の相談役としての役割 介護保険法に沿った

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・稲城駅から徒歩12分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人永明会 稲城市地域包括支援センターエレガントもむら 勤務地 〒206-0804 東京都稲城市百村255 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・地域包括支援センターにおけるケアマネージャーのお仕

仕事内容【求人概要】 稲城市/地域包括支援センター/正社員/ケアマネジャー 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 地域包括支援センターでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・20代から60代と幅広い年代が活躍中！ ・賞与３ヶ月分支給！ ・研修制度も充実しています。 【施設概要】 開設：1994年３月 種別：地域包括支援センター 定員：111名 【施設の特徴】 地域に根差

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩45分）

仕事内容稲城市でケアマネジャー募集！あなたの経験が輝く場所、ここにあります ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供状況の確認や見直し ・利用者様、ご家族、関係するサービス事業所との連携 ・ケアマネジメント

勤務時間8:30～17:30 ※週3日～・1日6時間～勤務可 ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能 ※埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越しなどで通勤時間が変わり勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能

仕事内容業務内容： 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン（施設サービス計画書）の作成と説明（開示） ・入所中のサービス調整、ご家族対応 ・退所支援および今後の生活拠点の提案 ・在宅復帰後の在宅サービス連携、調整 ・要介護認定更新、区分変更等の行政手続き ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要 ※就業場所変更の範囲： 通勤可能な範囲の事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 1年（原則更新 / 更新上限78歳まで） ●週3日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員

仕事内容未経験から、相談と支援の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 介護老人保健施設で利用者様の生活を支えるケアマネジャー業務 ◆ 仕事内容 ・介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です ・利用者様お一人おひとりに寄り添い、日々の暮らしや介護を支える役割を担います ・介護・看護などの専門職と連携しながら、施設でのケアを考えていきます ◆ 働き方 ・日勤専従の勤務です ・生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です ・介護老人保健施設で、利用者様と継続的に関わりながら支援できま

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理 変更範囲：変更なし

仕事内容【稲城市矢野口】昇給賞与あり◎各種季節休暇も取得可能☆人間関係の良い職場です！正職員のケアマネジャーとして活躍しませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 要介護高齢者のプラン作成 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 8:30～17:30(1時間休憩) 残業あり（月10時間） 休日・休暇: 年間休日 119日 ※月9回休み（2月のみ8回) 福利厚生: 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 退職金制度（東社協従事者共済会退職金制度） 制服貸与 定年60歳 特徴: 社会保険完備 / 居宅ケアマネジャー / 育児支援あり / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 /

仕事内容「平尾居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【平尾・新百合ヶ丘駅】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給29万円~39.8万円 応募資格: 主任介護支援専門員 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間から8時間半程度を基準とする

仕事内容「看護小規模多機能 かえりえ平尾」(小規模多機能)でのケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ・ご利用者の在宅生活のため、看護師、介護職員と協働しサービスの組み立てをします。 ・ケアプラン原案を作成し、サービス担当者会議の開催により、ケアプランを完成させます。 ・毎月ご利用者宅に伺い、サービスの実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認等を行います(モニタリング)。 ・要介護認定更新・区分変更申請手続き ・宿泊のベッドコントロール ・などを行

仕事内容ショートステイ 生活相談員【正社員】│そよ風公式あなたらしさを尊重／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ショートステイ 生活相談員業務 【主な業務】 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関

勤務時間週1日～、1日8時間勤務（09：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 2）10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 3）07：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 従

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・五月台駅から徒歩18分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人平尾会 稲城市地域包括支援センターひらお 勤務地 〒206-0823 東京都稲城市平尾2-49-20 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：9:00～18:00 遅番：10:00～19:00 ※休憩1時間 ※勤務時間は変更となる可能性があります 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【週1回～OK・WワークもOK】資格を活かせる！〈ALSOKの介護〉グループホームのケアマネジャー 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,550円～1,570円 ※介護福祉士をお持ちの方は1,560円～1,580円 ※上記時給には処遇改善加算、 ベースアップ支援加算を含み、 総労働時間に対して支給されます。 ※特定処遇改善加算金は夏・冬・春、 年3回に分けて支給されます。 ※早番の早朝8時までと遅番の18時以降は、 時給25％割増の早番・遅番手当あり ※ヘルプ手当(近隣の施設応援勤務手当) ※年末年始手当

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 〇実働8時間 休憩1時間 ※週3日以上／一日6時間以上（休憩1時間）勤務できる方（お時間はご相談ください） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容【稲城市東長沼】★週3日～OK！未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎小規模多機能で働くケアマネジャー（パート） 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【小規模多機能における介護支援専門員業務】 ・入所者のケアプラン（施設サービス計画書）の作成と説明（開示） ・入所中におけるサービス提供の調整やご家族様との交渉等 ・退所に向け今後の生活拠点への提案と支援 ・在宅復帰後の在宅サービスの連携と調整 ・要介護度認定の更新手続きや区分変更など行政支援 ・その他不随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠稲城市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験要 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です。 ・病院併設 ・賞与3.4ヶ月分支給実績あり 【給与詳細】 【月給】234,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 201,000円- 職務手当 20,000円- 住宅手当（固定） 13,000円 【特記事項】 その他手当あり 【賞与】年2回 3.40ヶ月分（前年度実績

仕事内容一人ひとりの暮らしを描く、計画作成担当者 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族から希望を聞き取り、個々に合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当し、その他関連業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,000〜309,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円 住宅手当:月額10,000円（申請制・条件あり）。 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務1日あたり2,000円。 年末年始手当:1日あたり2,000

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験でも安心して働ける！デイサービス施設で生活相談員を募集しています ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える！デイサービスの生活相談員として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう相談・調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・利用者様の状況に合わせた支援内容の検討 ・日々の情報共有や必要な記録業務 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 日勤専従の勤務で、デ