東京都稲城市のケアマネジャー 居宅介護支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける生活相談員業務をお願いします。 【主な業務内容】 ご利用者様やご家族からの相談対応、入所・退所に関する手続きや調整、施設見学や入所希望者への対応、医療機関や行政、関係機関との連絡調整など ご利用者様が安心して施設生活を送れるよう、施設とご家族、関係機関をつなぐ大切なお仕事です。 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数平均9.6日 産前産後休業取得→実績あり 育児休業→取得実績あり・復帰率96％ 《ケアマネジメント》 （1）ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩0分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容認知症ケアを支える計画作成を、やさしく深く ◆募集職種 計画作成担当者 パート・アルバイト ◆仕事内容 グループホームの計画作成担当者として、入居者様とご家族の希望や日々の様子を把握し、個々の暮らしに合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリング、各種帳票の作成を行い、必要に応じて介護業務全般も担当します。関係スタッフと連携しながら、入居者様への支援内容を検討・確認する仕事です。グループホーム勤務では認知症介護実践者研修の修了が必要です。業務内容は会社の定める範囲で変更となる場合があり、就業場所は通勤可能な範囲の事業所へ変更となる場合があります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,

仕事内容託児所・職員寮完備！実働7時間で無理なくプライベートと両立可能☆復職支援を行うブランクのある方も安心な職場◎東京都で第1号の老健です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務 ・インテーク（入所前面談） ・アセスメント ・施設サービス計画書の作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・給付管理業務 ・関係機関との連携 など 【備考】 ・定員：入所192名 / 通所30名 ・居室：個室9室 / 2人室4室 / 3人室4室 / 4人室41室 ・在宅復帰率5

仕事内容【ALSOKグループホーム稲城長沼でのグループホームのケアマネジャーのお仕事】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ■利用者様・ご家族様からヒアリング ■最適なケアプランの作成業務 ■担当者会議・モニタリング実施 ■その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 【1日の流れ(例)】 9:00 出勤・申し送り 10:00 ケアプランの確認・入居者様のご様子確認 11:00 ご家族・関係機関との連絡調整 12:00 休憩 14:30 サービス担当者会議・モニタリング 16:30 ケアプランの作成・記

仕事内容■会社名 東京都稲城市のグループホーム ■メインキャッチ グループホームの介護士/グループホームで新たなキャリアを始めるケアマネジャー募集 ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・通勤しやすい立地など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・賞与制度ありなど、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームの介護士 ■仕事内容 グループホームでの介護業務

仕事内容■会社名 東京都稲城市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームでの介護業務/東京都稲城市/・ケアマネ、看護、リハ、栄養士等とのチームケアにより利用者様の自立支援ケアを実践しています。・全室個室の環境を備え、ユニットケア（個別ケア）の手法を取り入れています。・日中ご対応する入居者様は10～12名。手厚い介護を提供しています。 ■コメント 特別養護老人ホームでの介護業務／介護士／高水準法人です? 多様な施設形態を持っているのでキャリアアップに最適? ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームでの介護業務 ■仕事内容 介護老人福祉施設、短期入所生活介護を利用されている

仕事内容[居宅介護支援事業所正社員(正職員)]求人ID：386427 稲城市[JR南武線 『南多摩駅]フォロー体制充実！研修制度多数あり！大手の居宅介護支援事業所でケアマネ募集◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞居宅介護支援事業所 ＜勤務地＞東京都稲城市 ＜給与＞ 月給 : 295,000 円 ～ ※給与には34時間分の勤務手当58,500円を含みます。（固

勤務時間週1日～、1日8時間勤務（09：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 1）09：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 2）10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 3）07：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 従

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜車通勤可＞介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠稲城市 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 ※実務経験要 【おすすめポイント】 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です。 ・病院併設 ・賞与3.4ヶ月分支給実績あり 【給与詳細】 【月給】234,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 201,000円- 職務手当 20,000円- 住宅手当（固定） 13,000円 【特記事項】 その他手当あり 【賞与】年2回 3.40ヶ月分（前年度実績

勤務時間★週1日～、1日8時間勤務（9：00～18：00）となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 ※休憩時間：法定どおり 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 └出典:令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【稲城市東長沼】★未経験歓迎！週1日からOK！◎少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える◎1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須とな

仕事内容★未経験歓迎！少人数の担当で一人ひとりとしっかりと向き合える1ユニット9名のグループホームのケアマネジャー（正社員）【全国約300拠点のALSOK介護求人】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【1ユニット定員9名の入居者様へのケアプラン作成】 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 担当者会議、モニタリングの実施 各種帳票作成 介護業務全般（介護職兼務の場合） その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります

仕事内容ケアマネジャー / 地域包括支援センター / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 ・完全週休2日制で、休日を確保しながら働けます。 ・福利厚生は、車通勤可などが用意されています。 ・五月台駅から徒歩18分で通勤できます。 勤務先 社会福祉法人平尾会 稲城市地域包括支援センターひらお 勤務地 〒206-0823 東京都稲城市平尾2-49-20 職種 ケアマネージャー 業種・サービス形態 地域包括支援センター 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】

仕事内容一人ひとりの暮らしを描く、計画作成担当者 ◆募集職種 計画作成担当者 正社員 ◆仕事内容 入居者様とご家族から希望を聞き取り、個々に合ったケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票を作成します。介護職を兼務する場合は介護業務全般も担当し、その他関連業務にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給299,000〜309,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 夜勤手当:7,000円 住宅手当:月額10,000円（申請制・条件あり）。 ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務1日あたり2,000円。 年末年始手当:1日あたり2,000

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内3時間以上週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験でも安心して働ける！デイサービス施設で生活相談員を募集しています ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の安心と笑顔を支える！デイサービスの生活相談員として活躍できるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスをご利用になる利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう相談・調整を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関するご案内や調整 ・ケアマネジャーなど関係職種との連携 ・利用者様の状況に合わせた支援内容の検討 ・日々の情報共有や必要な記録業務 ◆ 日勤専従で取り組める働き方 日勤専従の勤務で、デ

勤務時間〈日勤〉8：30～17：30 ※週3日以上／一日6時間以上 勤務できる方（お時間はご相談ください） └休憩時間は法定どおり └実働8時間の場合、休憩1時間 ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★未経験歓迎！独自の教育システムでしっかりサポート ◎小規模多機能で働くケアマネジャー（パート） 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 【小規模多機能における介護支援専門員業務】 ・入所者のケアプラン（施設サービス計画書）の作成と説明（開示） ・入所中におけるサービス提供の調整やご家族様との交渉等 ・退所に向け今後の生活拠点への提案と支援 ・在宅復帰後の在宅サービスの連携と調整 ・要介護度認定の更新手続きや区分変更など行政支援 ・その他付随する事務業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります

仕事内容《ボーナス以外の特別報酬、約530,000円の支給実績！》★年間休日124日！ブランクOK！スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です★●年間休日は充実の124日です。育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに合わせて働けるのでご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 法人名:株式会社SOYOKAZE 事業所名:稲城ケアセンターそよ風（ショートステイ） 求人の特徴

仕事内容・ケアマネージャー業務全般 ・給付管理 変更範囲：変更なし 掲載元：天職みつかーる

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼給与アップしました／多機能施設＆最新AIで在宅介護を支える！年休暇平均124日で働きやすい◎ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 《ケアマネジメント》 ①ケアマネジャーは、ご利用者お一人おひとりの困りごと、ご希望、意向などを丁寧に聞き、複数のサービスや解決方法などの提案をします。 ②ご利用者の在宅生活のため、看護師、介護職員と協働しサービスの組み立てをします。 ③ケアプラ

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日8時間勤務となります。 曜日のご希望承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】 １、9：00～18：00（日勤） 週1日勤務 ※計画作成担当 ２、10：00～19：00（遅番） 週2日勤務 ※介護職との兼務 ３、7：00～16：00（早番） 週4日勤務希望 ※介護職との兼務 上記は一例、シフト時間は施設により多少前後します。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ ※令和6年公務員月平均残業時間19.1時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランス充実の職場作りを遂行中！ 【長く働き続けられる職場です】 ライフステージの変化による、 パート変更や正社員復帰も可能！ 引っ越し等で勤務継続が 困難になった場合などには、 事業所の変更も対応可能です。

仕事内容・ メリットたくさん！ 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 介護施設や事業所での勤務未経験OK！ 教育体制が整っているので初心者もOK！ 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 常勤職員がいつでもいて緊急時も安心 ・【ポイント1】 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます 利用者様・ご家族様からヒアリング、 最適なケアプランの作成業務 担当者会議・モニタリング実施 各種帳票作成 介護業務全般(介護職兼務の場合) その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は 認知症介護実践者研修を 修了されていることも必須です。 ・【ポイント2】 ALSOKグルー