北海道の人事 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【社会医療法人豊生会】正社員＆賞与年２回！基本１７時半終業！ ◆ちょっとひと息、休憩室も完備！交通費支給あり（上限２万）！近くには飲食店・コンビニがあり職場環境は抜群！人気の職業紹介のお仕事です！ １２月スタート♪☆病院・介護施設運営会社☆車通勤ＯＫ＆駐車場無料！同業務を担当する方が在籍してます！【正社員で就業開始】給与計算・年末調整・社会保険手続き｜書類作成｜ 採用・研修業務｜その他付随業務｜電話応対・行事対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務 ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」（管理職候補）＜正社員_北海道札幌市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 国内大手企業の人事・労務部門担当者の方に代わって、会社の社会保険に関連する手続きを担当いただきます。 ・労働保険 ・社会保険の手続き事務代行 ・労務相談業務 ・助成金コンサルティング ・労働保険の適切な適用と保険料徴収 ＜詳細＞ ・クライアント業種は多岐に渡ります。 ・クライ

仕事内容【仕事内容】 ■人事・採用関連・・・〇採用活動：求人票作成、企業説明会の実 施、応募者対応や面接の日程調整・サポート 〇教育・研修：新入社員向けの導入研修やスキル向上に向けた各種 研修の企画・運営 〇人事制度・評価：人事評価制度の運用補助や給与・賞与査定関連 のデータ整理 ■労務・手続き関連・・・〇勤怠・給与管理：従業員の労働時間・ 勤怠データの集計、給与計算や各種手当の確認 〇社会保険・手続き：社会保険の加入・喪失手続き、健康診断の案 内、各種証明書の発行 ※業務の変更範囲 変更なし

仕事内容＼データ入力からスタート！採用・人事のスキルが身につく 「人事や採用の仕事に興味がある」 「事務スキルを活かして仕事の幅を広げたい」 そんな方にもおすすめのお仕事です！ 採用チームのアシスタントとして、応募者へのメール連絡や面接日程の調整、求人情報の更新などをお任せします。 入社後は研修・OJTで業務の流れを確認。まずはデータ入力や書類整理から始め、慣れてきたら応募者対応や入社準備などへ少しずつ担当範囲を広げていけます。 【主な仕事内容】 ・応募者へのメール連絡、面接日程調整 ・求人票の作成／掲載情報の更新サポート ・研修準備、入社手続きの事務補助 ・人事データの入力／更新 ・採用書類

仕事内容★正社員！週１在宅あり！中途採用担当★駅近☆同業務の方が在籍 ◆駅からスグの複合ビル勤務！周辺には飲食店・コンビニがあり便利！２０代・３０代の方も活躍中の職場！同業務の方がいるので安心して就業できます！ １１月スタート！《人材サービス会社》年間休日は１２２日以上！人気の職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】候補者との面接、面談対応、内定者フォロー、入社手続き、 入社後のフォローなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。※週１日の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※普通自動車運

仕事内容◆正社員☆賞与２回＊年４ヶ月分◆採用計画の立案・実行など☆ ◆同業務の方がいて安心！交通費（定期代）の支給あり☆ひと息つける休憩室を完備！※試用期間（３ヶ月）は契約社員（給与面の変更なし）＊詳しくはお気軽にお問い合わせください！ 上場企業◎医薬品の卸売や医療機関の開業サポートなどを展開している会社です！【正社員で就業開始】採用計画の立案・実行、求人票の作成・更新、求人媒体の運用管理、応募者対応、 人材紹介会社との折衝・連携、書類選考、面接日程の調整および面接対応、内定者フォロー、採用データの集計・分析…など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ：文章作成／Ｅｘ：表計算 雇用形態：

仕事内容★正社員！賞与２回あり！年４ヶ月◎新入社員研修など◎ ◆大型連休あり◎自社ビル勤務★年間休日１２５日＊福利厚生充実◎飲食店・コンビニが近い！休憩室あり！同業務の方もいる安心の職場環境です！ ●医薬品卸売会社●見逃せない職業紹介◎交通費支給があります！【正社員で就業開始】研修の企画・運営｜研修スケジュール管理・運営サポート｜受講者案内・参加管理｜ 社内講師・外部講師との連携・調整｜研修資料・教育コンテンツの作成・更新などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が

仕事内容【正社員】総合職(人事・企画・マーケティング)★年休125日★インセンあり★資格取得支援★土日休み★オンライン面接OK★経験不問・20代～30代活躍中★|正社員|札幌市南区/7JIN ★自分に合ったキャリアを見つけよう♪人事・企画・マーケティング総合職★ 土日休み&年間休日120日以上♪ 自分に合ったキャリアを見つけて成長できる◎ 入社1年目からマネジメントに挑戦可能!早期キャリアアップを目指せます! 平均年齢26歳&20代が9割以上!若手メンバーが中心となって活躍中! 実力主義の評価制度!年齢や社歴に関係なく管理職を目指せます! ユニークな制度や新しい取り組みを積極的に生み出す社風! Wa

仕事内容M&Aを通じて急成長している武ダGEADグループの親会社である同社にて、新卒。中途採用業務をお任せします。 【具体的には】 ・人事チームに配属（現在4名勤務／うち1名育休中）※近い将来のサブリーダーを期待／人事未経験の方が活躍している組織です。 ※未経験の部分はOJTにてしっかりサポートしていきますのでご安心ください。（成長意欲があれば大丈夫です。） ・採用業務（新卒・中途採用） ・採用計画の立案 ・学校や合同説明会などの企業説明会への対応 ・採用媒体や各人材会社との窓口業務および社内調整 【ポイント】 ・月平均残業時間は10時間程度と少なめで、働きやすい環境です。 ・マイカー通勤が可能で

仕事内容【トーホウリゾート】正社員！賞与２回あり！求人票の作成など！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費支給（規定有）！駅近で通勤便利！同業務の方がいるので安心！休憩室あり！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ◎ホテル・旅館の運営会社◎経験を活かして活躍できるチャンスです☆【正社員で就業開始】採用戦略の立案・実行、求人票の作成、媒体選定、エージェント対応、 書類選考、面接調整、面接対応、採用広報などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務（採用）の経験が３～５年必要で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■何らか人事関連業務に従事した経験 [歓迎] ・英語力 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【北海道】人事ゼネラリスト◆フルフレックス（年収400万円～900万円） 【仕事内容】 【パソナキャリア経由での入社実績あり】ゼネラリストとして人事関連業務を実施いただきます。 具体的には、以下の業務サポートからスタートし、人事業務全般に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■勤怠管理関連 ■人事データのメンテナンス ■人事関連システムのメンテナンス、導入 ■定期健康診断、その他診断などを含めた従業員の健康管理 ■経営陣への資料作成 ■従業

仕事内容【仕事内容】 採用活動を支える人事アシスタントのお仕事です！ 【具体的には】 ◆応募者情報の確認 ◆求人内容のチェック ◆応募者との連絡対応 ◆面談日程の調整 ◆採用データの入力 ◆各種事務サポート など 採用担当のサポート業務が中心です◎ 未経験の方も研修からスタートするので安心してご応募ください！ 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼関東（一都三県）・関西・北関東エリア 月給27万円～50万円 ※固定残業代1万8200円～3万3700円を含む（10時間分） 試用期間（3か月）：月給26万円以上 ▼北海道・東北エリ

仕事内容【経験者のみ】病院での人事事務 【札幌市東区東苗穂】人事・労務管理などの実務経験必須/月給19.1万～26.2万円/賞与3ヶ月/年間休日119日/人事事務/東苗穂病院 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 191,500円～262,000円 【総額に含まれる手当】 ■業務手当：10,000円 ■ベースアップ手当：12,000円(※年度・就業場所等により変動有) 【昇給】あり：1月あたり 1,000 円～2,000 円(前年度実績) 【勤務地】 北海道札幌市東区東苗穂３条１丁目２番１８号 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクO

仕事内容【応募資格】 [必須] ■製造業での人事総務に関するご経験 ■将来的な転勤が可能な方 [歓迎] ■部署や立場を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 ■労務管理の経験がある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事：労務担当【北海道】/ポジティブアクション（年収600万円～800万円） 【仕事内容】 ★フルフレックス、在宅勤務可の為、ご自身の生活やライフイベントに合わせて勤務可能 ★育休・時短に関する制度も充実 ★有給休暇職率94%、在宅と出社のハイブリッド勤務を実施（出社は週３日以上）、育休取得率100%（男性含む） 【期待する役割】 同社における北海道製油所に

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 人事労務部門のプレイングマネージャーとして、組織・人材・リスクのマネジメントを担っていただきます。年間休日は127日で、土日祝休み、年末年始や夏季休暇もあります。勤務場所は記載の勤務場所に限られ、転勤なしで働けます。労務管理業務のマネジメントからスタートし、人事規程や勤怠管理、賃金管理、保健衛生などのオペレーションを担当します。残業は月20～40時間程度を目安

仕事内容・会計・労務ソフトを使った仕訳入力～決算補助業務、 給与計算・人事労務業務（マネーフォワード、ＯＢＣ勘定奉行） ・経費精算業務 ・来客対応、電話対応、庶務全般 ※上記業務に加えて適性やご経験により以下の業務を おこなっていただきます。 業務ＤＸ化の推進、管理会計業務、予算管理、 ＫＰＩ設定および進捗管理業務、グループ会社間の会計業務 ・ＳＮＳ運用およびＷＥＢマーケティング業務 ＊業務の変更範囲： 会社の指示する業務への異動を命じることがある

仕事内容当社は「高齢社会×情報」を切り口として「介護/障害福祉」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、 40以上のサービスを開発・運営する、東証プライム上場の株式会社エス・エム・エスのグループ会社です。 ■業務内容 ＜主な業務内容 ※一例です＞ ★主に中途採用業務全般の母集団の形成～入社前フォローなど一連の採用業務を対応いただきます ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・応募者の書類選考から一次面接対応 ・採用成功に必要な市場調査や施策の検証と改善 ・採用プロセスのオペレーション改善 ・効果的なチャネルの検証 一

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 社会医療法人の人事担当として、労務管理から人材育成まで幅広く携わっていただきます。 ◇給与計算、年末調整、社会保険手続き ◇書類作成 ◇採用、研修などの業務 ◇その他付随した業務（電話応対、行事等） [仕事内容の変更] あり（法人の定める業務） [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 〒007-0803 北海道札幌市東区東苗穂3条1丁目2-18 [勤務先の変更] 可能性あり（札幌市東区内の病院・クリニック・施設など。事前に相談の上、決定します。） [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] 元町駅 車で7分 中央バス「伏古7条5丁目」バス停より徒

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・採用実務のご経験が3年以上の方 （採用戦略の策定、媒体選定、オペレーション運用、面談・面接対応/調整など） ・顧客企業とのコミュニケーションを行われたご経験をお持ちの方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・業務でCxOクラスとのコミュニケーションを行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 人事コンサルティング会社の【HRパートナー】として活躍してみませんか？ 【仕事内容】 ポテンシャライトは、「問い続ける」というパーパスを掲げ、主にスタートアップに向けてHRサービスを提供している企業です。 ◆顧客のニーズをすぐにサービス化！課題起点でサービスラインナップを拡充し

仕事内容北海道夕張市の人事・労務 (正社員) | シチズン時計マニュファクチャリング株式会社 夕張工場 ▼仕事内容 【人事 ・労務】 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理等の人事事務を中心に行います。 新規人材採用時の受入対応 ・事務手続きの相談口 ・他部門との調整を伴うため、対人コミュニケーションが広く必要な業務となります。 「働き方改革関連認定企業」プラチナくるみん、えるぼし、健康経営優良法人業務の変更範囲：変更なし (北海道夕張市) ▼職種 人事・労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給204400〜276400円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)20