管理者候補 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

勤務時間週3日以上/1日4時間以上

仕事内容■お仕事内容 大好評！就業迄丁寧にサポート致します♪ 郵便局員向け問合せ対応・事務サポートをおまかせ゜ 「できるかなぁ」「続けられるかなぁ」 と不安な方もご安心ください！しっかりサポート致します★ お会いできる事を楽しみにしています！ お仕事は一例！あなたの"はたらく"を応援します！ オフィスワーク未経験でも大歓迎！ 事務スタッフなど、様々なお仕事から、 ピッタリのお仕事をお任せ&ご提案致します！ 例えば… ・カード利用状況に関すると相和せ対応 ・サービスに関するご案内業務 ・光回線入会に関する業務の管理者候補など！先ずはご応募を★ ■コメント 東銀座駅でお探しの方必見☆ ミライルならあな

仕事内容株式会社ケン・ホテルマネジメント東京 “ここに泊まってよかった”その一言のために【ホテルスタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼レストラン or フロント ご希望のポジションで活躍！／ご経験・スキル・希望により、いずれかの配属先を一緒に決めましょう！◆レストラン（朝食・昼食ともビュッフェスタイル） ┗レストラン・ベーカリーカフェにて勤務 ◎オーダー・ご案内 ◎料理の提供 など ※レストラン、カフェともにディナータイムの営業はありません。 ◆フロント ◎チェックイン・アウトの手続

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は１又は２の選択制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容★障害者の働く部署での「業務リーダー候補」を募集します チームの一員として業務を行いながら、管理者の補佐役として 活躍いただける方を求めています！ ■業務リーダー候補の役割 ・障がいのある社員が所属するチームの業務管理・調整 ・管理者や関係部署との連携（連絡・相談・問合せ対応など） ■主な業務内容 ・システムへのデータ入力／書類アップロード／ファイリング ・ＤＭ等の発送作業（書類のセッティング／封入・封緘） ・業務マニュアルの作成 など ★変更範囲：なし

仕事内容【職種名】 家賃審査ベンダーリース受付/ID:GTm5ePfABH 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:GTm5ePfABH 【PR】 新日本橋駅の方注目！家賃審査ベンダーリース受付をお任せ！最大月給320000円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:GTm5ePfABH 【コメント】 新日本橋駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「未経験から取り組みたい」 「週3位で」 「家の近くがいい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:GTm5ePfABH 【ポイント】 ＼大手3社の人材

仕事内容【職種名】 家賃審査ベンダーリース受付/ID:cUO2brtNdb 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ID:cUO2brtNdb 【PR】 新日本橋駅の方注目！家賃審査ベンダーリース受付をお任せ！最大月給320000円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ID:cUO2brtNdb 【コメント】 新日本橋駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「未経験から取り組みたい」 「週3位で」 「家の近くがいい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ ID:cUO2brtNdb 【ポイント】 ＼大手3社の人材

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 ▼社員 【本社業務】 ・各契約施設様への支援、健康管理のサービス提供 ・看護職員の看護業務サポート ・各看護職員に合った教育サポート ・各種研修の企画立案、実施（ｅラーニング教材作成など） 【担当施設のご入居者様の健康管理の仕事内容】 ・健康状態の確認、往診医との連携 ・施設スタッフへの助言及び支援、必要な利用者様への医療処置 1日の業務詳細▼管理者候補 【本社業務】 ・契約施設での健康管理業務の他、当社看護本部機能全般の運営・管理業務。 ・医療連携として各契約施設様への支援、健康管理のサービス提供 ・全国170名の看護職員の看護業務サポート、教育サポート、労務

仕事内容株式会社シンフォー 【八丁堀】PL候補◆自社サービス開発◆要件定義から進捗・人員管理／PMのキャリア目指せる 【仕事内容】 【八丁堀】PL候補◆自社サービス開発◆要件定義から進捗・人員管理／PMのキャリア目指せる 【具体的な仕事内容】 ～プライム案件中心／顧客折衝や提案フェーズから参画可／大手企業との長期取引実績多数／開発PJの生産性向上にAIを取り入れるなど、新しい技術や開発手法を模索し、良いものは取り入れる社風～ ●要件定義から進捗・人員管理までPLとしてマネジメント力を磨ける ●社内開発×先輩PL伴走で初期から安心して管理業務に挑戦 ●PL→PM→事業責任者候補へ上流マネジメントを

仕事内容【タイトル】 コンフォートガーデン あん摩マッサージ指圧師（クリニック、デイサービス（通所介護）、訪問看護、在宅医療） 【仕事内容】 デイサービス・訪問・施設におけるリハビリ業務を担当していただきます。 又、経営企画等にも関与し、将来的に管理者候補としてご活躍いただく方向性もあります。 【業務内容】 ・リハビリ化型デイサービスの集団・個別指導 ・訪問リハビリテーション 【事業所名】 コンフォートガーデン 【応募資格】 ■あん摩マッサージ指圧師免許 【施設形態】 クリニック、デイサービス（通所介護）、訪問看護、在宅医療 【法人名】 株式会社 【勤務地】 東京都 中央区

仕事内容事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 ※候補者との直接コミュニケーションは外部スタッフが担当 ・クロージングを含む候補者体験の設計・改善 ・選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進 ■キ

仕事内容本社 PDRファーマ株式会社の薬剤師求人 正社員 その他一般企業 更新日：2025年09月12日 求人番号：10191774 《東京都中央区》薬事部門｜部長候補募集 給与 【月収】600000.0万円 ～ 744000.0万円 【年収】1000万円 ～ 1300万円 勤務時間 月～金:09時00分～17時40分（休憩60分） キャリアアドバイザーのレポート 薬事の知見で、次世代医薬品の未来を切り拓く。グローバル戦略の中核を担うポジション。 パイプラインの拡充や海外パートナーとの提携を進める中、薬事業態の適正管理および薬価取得に関する業務を統括する薬事部門責任者候補を募集します。

仕事内容株式会社アイビス 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【仕事内容】 【東京】総務人事部（総務法務・人事労務）／部長代理候補 ◆年休125日／会社の中枢を担う 【具体的な仕事内容】 【＜経営のすぐそばで会社づくりに携われる＞上場企業としての制度づくりから、グループ経営まで“会社の中枢”で意思決定に関われるポジション】 ■ポジション概要 東証グロース上場企業として急成長を続ける当社では、事業拡大・M&A・プライム市場への挑戦など、組織として大きな転換期を迎えています。 その中核を担う総務人事部において、CFOや総務人事部長と共に管理部門の

仕事内容テクニカルサポートやヘルプデスク業務を担い、将来的にはチームを率いる管理者としてキャリアアップを目指せるポジションです。CTCグループの安定基盤のもと、着実にスキルを磨いていくことができます。 ＜おすすめポイント＞ ●将来の管理者候補としてキャリアを築ける ●CTCグループならではの安定した経営基盤 ●産休復帰率100％！ライフステージの変化にも対応 ■具体的な仕事内容 ヘルプデスク業務（問い合わせ対応、システムサポート）にて、顧客対応からスタートし、徐々にマネジメント業務を学びながらスキルアップを目指していただきます。 ＜ヘルプデスク業務＞ ・PC、システムトラブルに関する問い合わせ対

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 9:00〜17:00(休憩1:00) 14:00〜22:00(休憩1:00) 17:00〜22:00(休憩0:00) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 子ども相談窓口のコールセンター運営サポート（管理者候補） ＼社会貢献性あり｜シフト管理・報告書確認中心／ 子どもに関する相談を受け付けるコールセンターにて、 シフト管理や報告書確認など運営を支える業務を担当いただきます。 現場の状況を把握しながら、円滑なセンター運営をサポートするポジションです。 ■お仕事内容 ・相談員のシフト作成、調整 ・勤怠管理（勤務時間、休暇の管理など） ・相談内容に関する報告書の確認、作成 ・管理部門との打合せ、連携 ・現場状況の把握、業務調整 ■ここがポイント ◎子ども支援に関わる社会性の高い業務 ◎運営・管理業務が中心のポジション ◎段階的に管理

仕事内容株式会社ニッセイコム 【日本橋】インフラエンジニア◆設計構築／クラウド・仮想化／流通製造向けプライム案件／自社勤務中心 【仕事内容】 【日本橋】インフラエンジニア◆設計構築／クラウド・仮想化／流通製造向けプライム案件／自社勤務中心 【具体的な仕事内容】 ★インフラ設計・構築／クラウド活用／プライム案件／自社勤務中心／流通・製造業向け案件／チーム対応★ インフラ領域で専門性を高めたい／設計フェーズに深く関わりたい、自身の経験を活かし、チーム全体の品質向上に寄与したい方へ！ ◎インフラ設計・構築を主軸にできる専門性 ◎クラウド・仮想化を実務で活かせる環境 ◎チーム対応・自社内完結による安

仕事内容アパレル店員／月給28万 ブランドショップの販売 おしゃれを楽しみながら店長候補・管理職を目指せる ＼ これまでの販売経験を活かし、新しいステージへ！ ／ エルメスのバッグを中心に、ラグジュアリーブランドのバッグ・ジュエリー・小物を取り扱う新店舗のオープニングスタッフを募集します！ これまでの接客・販売経験を活かしながら、店長・マネージャー候補としてキャリアアップも目指せる環境です。 販売だけでなく、店舗運営や買取・仕入れ、EC運営などにも関わることができるので、幅広いスキルを身につけたい方にもピッタリ！ 【お任せする業務】 ◆ 店頭での接客・販売 ◆ レジ対応 ◆ 電話対応（商品に関す

仕事内容募集背景 東証プライム市場上場：株式会社IBJのグループ企業で、全国54店舗/会員数10.2万名/成婚数No.1を誇る業界最大手のツヴァイ。 2020年に経営体制を刷新し、2021年には入会者数170%(前年比)と業界屈指の急成長を遂げるなど、婚活市場はマッチングアプリなど含めて今以上に規模拡大が見込まれています。 それに応じ、業務効率化やマッチング精度向上など実現するため、スピーディーかつ継続的なシステム改善が必要不可欠になります。 数年後の組織拡大を見据えて、現在4名で運営しているシステム部門の管理者候補として 基幹システムの機能追加や改修に加えて、新規ツールの導入、社内DX推進など横断的

仕事内容イベント運営実績年間500件以上∕ANA社‧リクルート社など⼤企業の取引多数∕リピート率85％×年間約500件以上 ■概要： 当社は国内トップクラスの⼤⼿企業を顧客に持ち、顧客が抱えるさまざまな業務‧プロジェクトの設計‧改善から運営まで、ワンストップで⾏う業務推進‧プロセス改⾰のプロフェッショナル集団です。 現在、管理本部を次のフェーズに進めるために「組織の刷新」を進めています。これまで築いてきた運⽤基盤を⼤切にしながらも、現状維持に留まらず、変化のある事業環境に合わせて、“より速く‧強く‧しなやかな”管理体制へアップデートしていきたいと考えています。 ■ミッション： 経理財務責任者候補と

仕事内容世界的ブランド／コレクション／生産管理業務 コレクションブランドも含む生産管理 ・国内生産メインで、生地・素材や製品／フルアイテムを担当いただきます。 ・納期、コスト管理 ・商品の検品 ・品質表示作成 ・計画スケジュール作成 ・工場、メーカー選定／国内、海外 ・仕入先様との商談 ・品質管理 仕事NO_bcksp263 紹介元企業：株式会社ワコールキャリアサービス ※応募先は株式会社ワコールキャリアサービスとなり、 雇用先は紹介を予定している企業となります この求人のおススメポイント コレクションブランドの生産管理 ・前任者が定年のため、後任候補を募集です。 ・通常残業は、10

仕事内容【職種名】 家賃審査ベンダーリース受付/ 【会社名】 株式会社ミライル 東京支店/TCT/ 【PR】 新日本橋駅の方注目！家賃審査ベンダーリース受付をお任せ！最大月給320000円！給与前渡しも短期も！バイトも正社員も派遣もミライルで！/ 【コメント】 新日本橋駅でお探しの方必見☆ ミライルならあなたにあったお仕事探しを総合サポート！ 「未経験から取り組みたい」 「週3位で」 「家の近くがいい」など！ ご要望に合わせてお仕事をご提案します！ 【ポイント】 ＼大手3社の人材会社が合併した『ミライル』だからこそのご提案／ ミライルは大手人材企業3社が合併してできた 上場 総合

仕事内容事業部と深く関わりながら、人材要件を描くところから採用活動を担うポジションです。 部門と連携しながら選考フローや母集団形成の在り方を見直し、より良い選考体験や採用フローをつくっていきます。 採用を“運営する”だけでなく、組織づくりに直接貢献できるポジションです。 ■業務内容 ・事業部と連携し、事業課題をふまえた人材像を定義 ・求人票作成やチャネル選定など、採用施策の企画および実行 ・媒体各社・人材紹介会社との折衝、情報連携、進捗管理 ※候補者との直接コミュニケーションは外部スタッフが担当 ・クロージングを含む候補者体験の設計・改善 ・選考フローの整備、標準化、プロセス全体の改善推進 ■キ