ケアマネジャー - 東京都小金井市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＊ケアプランの作成 ＊アセスメント、モニタリングの実施 ＊ご利用者居宅訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス事業所、医療機関との連絡、調整 業務の変更範囲：法人の定める業務 【給与詳細】 237,700円～270,500円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【求人概要】 小金井市/有料老人ホーム/正社員/日勤のみ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・残業が月平均５時間程度。メリハリある勤務が可能です。 ・定員30名と少人数。負担なく勤務できます。 ・月給25万円＆賞与支給あり！ 【施設概要】 開設：平成２年９月 種別：介護付有料老人ホーム 定員：28室（30名）

仕事内容【正社員／ケアマネージャー】小金井市｜サ高住｜年間休日１２４日｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格があれば未経験ＯK！ ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 様々な商品と交換できる社員専用ポイント制度や、現場の生の声をトップに届ける「アイデアMEMO」制度などがあります。 ◎女性活躍推進法に基づく優良企業認定マーク「えるぼし」取得 ◎子育てサポート企業として厚生労働大臣より「くるみん」認

仕事内容東京都小金井市の（小金井きた地域包括支援センターにおける）相談員 (正社員) | 社会福祉法人聖ヨハネ会 桜町高齢者在宅サービスセンター ▼仕事内容 ・地域包括支援センターにおける相談、援助業務 ・予防給付プラン、総合事業プラン作成業務の変更範囲：法人の定める業務 (東京都小金井市) ▼職種 （小金井きた地域包括支援センターにおける）相談員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248500〜310500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)210500〜270500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（

仕事内容【日曜休み＆年末年始休暇あり♪】賞与3ヶ月分の実績◎地域の高齢者の方々が安心して暮らせるようサポートするお仕事です！ブランクのある方、経験が浅い方も歓迎◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護支援専門員業務 【主な業務内容】 ケアプランの作成 アセスメント、モニタリングの実施 ご利用者の居宅訪問 サービス担当者会議の開催 サービス事業所や医療機関との連絡・調整業務など ※地域の高齢者の方々が安心して暮らせるようサポートするお仕事です。 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 Excel、Wordの基本操作ができ

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1520円~ 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 [アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続けたい方

勤務時間09：00～17：00

仕事内容【リモートワークOK／在宅勤務可】 週3日～時短OK◎有給休暇1時間単位で取得可能！小金井の居宅介護で非常勤ケアマネ募集！ 日勤のみ可/バイト歓迎/残業少なめ/ダブルワーク歓迎 【仕事内容】 居宅介護事業所にて、ケアマネジャー業務を行っていただきます。 リモートワークOK／在宅勤務可能な環境を整えており、直行直帰も可能です！ ＜主な業務内容＞ ・ご利用者様・ご家族様から相談受付 ・ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 ・解決策に対するサービス事業所の情報共有 ・介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 ・モニタリングやサービス事業所との連絡調整 ・定期的な自宅訪問による状況把握 など

仕事内容【リモートワークOK／在宅勤務可】 完全週休2日制・年間休日120日◎実働7時間！柔軟な働き方が叶う居宅介護でケアマネ募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護事業所にて、ケアマネージャー業務を行っていただきます。 リモートワークOK／在宅勤務可能な環境を整えており、直行直帰も可能です！ ＜主な業務内容＞ ご利用者様・ご家族様から相談受付 ご相談に対する課題の把握と解決策の提案 解決策に対するサービス事業所の情報共有 介護サービス計画書（ケアプラン）の立案 モニタリングやサービス事業所との連絡調整 定期的な自宅訪問による状況把握 など

仕事内容【仕事内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート ケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 180,000円〜180,000円 職

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日113日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-4591(ケアマネジャー) ＼こん

仕事内容主任ケアマネージャー／ケアマネージャー／管理者 ・ケアプランの作成・管理 利用者様およびご家族との面談を通じたニーズの把握 適切なサービス計画の策定およびモニタリング サービス提供事業者との連絡調整 ・チームマネジメント ケアマネージャーの指導・助言 業務進捗管理および困難事例への対応 チーム内の知識共有やスキルアップの支援 ・関係機関との連携 医療機関、行政、地域包括支援センターとの連携強化 各種会議やケース検討会への参加 ・その他業務 記録の作成・保管（電子媒体含む） 利用者満足度向上のための取り組み企画 ＊訪問時には会社の電動自転車を使用します 業務の変更範囲：変更なし デ