労務 - 大阪府堺市 の求人・仕事・採用

仕事内容一般道路や高速道路などに建っている標識柱や照明柱、信号柱、 照明鉄塔などの鋼管、鋼構造物の加工後、図面を見ながら出荷前 の検査業務や仮組み作業などです。 その他、加工作業の補助をして頂く事もあります。 ※グラインダーや溶接作業などに興味のある方、大歓迎。 ※資格取得を会社費用負担で全面的にバックアップしています 企業にとって最後の砦となるポジションです。 ちょっとした欠陥や違和感に気付ける”観察力”と同じ作業を コツコツと続けられる”集中力”が必要とされます。 その様な力を当社で発揮してみませんか？ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間 相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 有給休暇は法定通り 勤務曜日 相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理契約先顧客管理・請求書 発行小口現金や支払処理に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く 請求書の処理、小口現金の精算 業務の変更範囲：なし

仕事内容労務／労務スタッフ 勤怠・給与計算補助・社内手続き ＼ 社員の「働きやすさ」を支える労務スタッフ ／ 物流現場で活躍する社員のために、勤怠管理や給与計算、社会保険の手続きを担当するポジションです。 企業の成長に欠かせない労務管理業務を通じて、安定した業界でキャリアを積んでいきましょう！ お任せする業務内容 ・勤怠データの確認・修正 ・給与・賞与計算のサポート ・社会保険・雇用保険の手続き ・入退社・異動に関する事務処理 ・人事制度や規程の整備サポート この仕事の魅力 ・人事労務の中心で活躍できるやりがい ・安定した物流業界で長期的なキャリアを築ける ・社内の信頼を得られる重要な役

仕事内容人事課にて下記人事業務をお任せできる方を募集します（希望すれば管理職の道も目指せます） 【雇入れ直後】人事課実務担当者 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ・給与計算業務 ・年末調整、法定調書、社保、住民税、月変 ・入退社手続き ・勤怠管理 【補助業務】 ・採用業務（新卒、中途） ・教育研修業務 ・その他個別人事案件対応等 【組織構成】 ■経営管理部人事課（男性2人（平均52歳）、女性2人（平均51歳） 試用期間 有 3ヵ月 休日 年間休日：120日 休日：完全週休二日制、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇（取得実績あり）他 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から日曜日でシフトにて勤務していただきます。１日の勤務 時間については基本的には８時間労働ですが、ご希望があれば相談 に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト勤務表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊地域に必要とされるやりがいのある仕事です。 ＊ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。 ＊勤務日数についてはご相談下さい。 ○特別養護老人ホームつるぎ荘での事務員の募集です。 窓口業務や電話対応、請求業務や人事労務管理等においての一部 の役割を担っていただきます。 業務の変更範囲；変更なし

仕事内容労務課長候補として、労務領域全般の戦略立案・実行・改善をリードし、給与計算・社会保険・規程整備・安全衛生などのオペレーション品質向上を図るとともに、チームマネジメントと業務プロセスの最適化を推進いただきます。 IPO準備中の企業において、ガバナンス・コンプライアンス体制の強化や、労務リスクの最小化、社員が安心して働ける環境の整備などを担う重要なポジションです。 【主な業務内容】 ◎労務部門のマネジメント ・メンバーの業務進捗管理・育成・評価 ・労務に関する社内外ステークホルダーとの調整・対応 ・部門KPIの設計・モニタリング ◎給与計算・勤怠管理業務の統括 ・正確性・効率性を担保した業務フロ

仕事内容同社は、大和ハウスグループの中核を担う総合物流会社として、住宅・建築・建材に関わる物流領域を支えています。 本ポジションでは、同社の人事労務領域において、給与計算や勤怠管理、社会保険関連業務を中心とした労務業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・全国の事業所に勤務する同社社員の給与・賞与計算 ・勤怠管理、各種手当や休暇制度の運用 ・社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）の手続き ・年末調整および法定調書の作成 ・福利厚生制度の申請対応・社内窓口業務 労務実務を中心としながら、業務フローの改善提案やシステムの運用・見直しなどにもチャレンジいただける環境です。 ゆくゆくは、賃金

仕事内容管理業務／発掘現場で働くスタッフの労務管理や資機材を手配するお仕事です 発掘調査現場の運営をサポートするお仕事です。 発掘スタッフさんたちがスムーズに作業できるようスケジュール調整をしたり、 資機材のチェックや手配をしたり、 現場の詳細を写真で記録したり、図面に記す業務をサポートします。 安全に配慮した作業環境を整えることも大切な業務です。 様々な業務がありますが、得意な分野で活躍していただけます。 発掘調査は決して一人ではできない仕事です。 一人ひとりがチームの成功に向かって日々努力し貢献しています。 多くの人と関わりながら成長してゆける職場です。 先輩スタッフと一緒に働きなが

仕事内容掲載期間：04/11（土）～05/04（月） 医療法人 邦徳会 邦和病院 【経験者のみ】病院での総務・労務・経理事務 正社員 堺市中区新家町｜月給19.3～29万｜賞与2.5ヶ月分｜邦和病院での総務・労務事務 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格なしOK ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆40代活躍中 ☆50代活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 病院での総務・労務・経理事務 ○給与計算 ○保険の申請

仕事内容【仕事内容】 邦徳会邦和病院での事務 ★この求人のポイント★ [1]月給19.3万～29万 賞与2.5ヶ月分 [2]車通勤OKで通勤ラクラク [3]8:50～17:20の勤務 [4]残業基本なしで定時帰宅できます♪ [5]シフト制（月8～9日休み） 経験者募集 給与計算 社会保険加入脱退手続き等の労務業務経験のある方 新しい環境で再スタートしませんか *＜電話でのお問い合わせ＞* *0120-567-031まで* *お問い合わせください。* 医療の仕事に特化した日本教育クリエイト！ 専門のキャリアアドバイザーが親身に寄り添い 私たちにしか出来ない転職サポートをします！ *【仕

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 医療機関で就労された経験は問いません。 ■ 人事労務の実務とマネジメントのご経験がある方 [歓迎] 医療機関で就労された経験 【職種名】 管理部門のマネージャー（人事）／南大阪で地域密着型の社会医療法人／人事制度、労務管理、採用など全般 【仕事内容】 法人本部事務局のマネージャーとしてご経験に応じて以下の業務を経験していただき、将来の幹部候補となります ■ 人事業務全般（人事制度設計、人事考課、採用、研修企画立案、給与計算、勤怠管理、人員管理 等） ＜求人お薦めポイント＞ 社会医療法人生長会は1955年の創業、社会福祉法人悠人会は1981年の設立です。 法人の

勤務時間固定時間制

仕事内容経理／30代・40代女性活躍中 経験者優遇の経理事務 残業なし 週2日 OK 子育てママ応援 子育て中の30代・40代女性スタッフが中心となって活躍しています／ 介護・福祉分野のお客様を支える経理事務をお任せします。これまでのご経験を活かしながら、家庭と両立できる環境です。 【具体的な仕事内容】 ◇会計ソフト（弥生会計・会計王）へのデータ入力 ◇給与ソフト（弥生給与・社労夢）へのデータ入力 ◇国保連への報酬請求入力 など 【家庭との両立を全力でサポートします】 今までの経験、技能、資格を生かしてみませんか？地域密着型の弊社で共に働きませんか？育児休業実績あり、子育て中職員が在籍活躍中。学

仕事内容株式会社横河ブリッジ 【大阪】人事労務（人事制度立案・労務管理）◇業界トップクラスの安定基盤×働き方／平均勤続18.5年 【仕事内容】 【大阪】人事労務（人事制度立案・労務管理）◇業界トップクラスの安定基盤×働き方／平均勤続18.5年 【具体的な仕事内容】 【橋梁業界トップクラスの売り上げを誇る「横河ブリッジホールディングス」グループの中核会社／業界トップクラスの安定基盤×働き方残業15h程度／3年以内定着率93％／平均勤続18.5年／年間休日127日】 ■業務内容 当社で管理職候補として、人事業務(採用運用/労務/制度構築/教育)をお任せいたします。ゆくゆくは会社の中心となり、人事部

仕事内容[仕事内容] 「人と関わる仕事がしたい」 「誰かの役に立てる仕事がいい」 → そんなあなたにピッタリです！ ■ お仕事内容（シンプル！） 企業と求職者をつなぐサポート役です。 ・スタッフの勤怠チェック／シフト作成 ・応募者の面接・入社手続き ・スタッフのフォローや相談対応 ・現場の状況ヒアリング＆改善サポート ★“人と企業をつなぐ橋渡し”のお仕事です！ ■ 未経験でも安心スタート◎ ・入社後は大阪（堺市）で研修あり ・労働法や派遣の基礎から学べる ・先輩が常にフォローする体制 知識ゼロからでもしっかり成長できます♪ ■ キャリアアップも叶う！ ・経験に応じてステッ

仕事内容株式会社くらし計画 事務系総合職／年休120日／残業月15時間以下／賞与年3回 【求人要約】 【成長企業】高齢者向けサービスを多角的に運営 【キャリアプラン】将来は部門の中核を担う人材へ！ 【働きやすさ】年間休日120日／残業月20時間未満 【仕事内容】 【手厚いOJTで安心成長】経理・総務・労務・調剤事務・庶務など幅広いバックオフィス業務を担当 【具体的な仕事内容】 くらし計画および子会社の、経理・総務・労務業務を中心にバックオフィス全般の業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 ■経理 ・仕訳入力や記帳 ・経費精算、各種支払い対応 ・月次、年次決算処理 ・入出金管理

仕事内容■おすすめポイント 【堺市】人事労務担当◇年間休日121日！格安ランチやリゾート会員などの福利厚生充実！マイカー通勤OK！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・人事 採用計画の立案及び採用活動、労働契約の管理、社内各種制度、労働条件の見直しと改善、給与計算、社会保険手続き、年末調整処理 ・労務 労働安全、健康診断・ワクチン接種対応、労働環境の整備、労務トラブル対応、入職者のサポート、研修実施、勤怠管理

仕事内容ミック工業株式会社 【大阪／堺※転勤無し】人事労務◆マイカー通勤OK！／年休120日・残業20以下／将来の管理職候補 【仕事内容】 【大阪／堺※転勤無し】人事労務◆マイカー通勤OK！／年休120日・残業20以下／将来の管理職候補 【具体的な仕事内容】 ◎将来の管理職候補として組織の中核を担うチャンス◎ ◎空調メーカー最大手企業の1部業務空調製品の8割を作ってる会社◎ ◎年休120日／残業２０時間程度／土日祝休み／有給消化率70%超え！働き方整う◎ ■業務内容 入社後は労務管理の業務からお任せし、ゆくゆくは人事業務へと幅を広げて頂きます。 ＜最初にお任せすること＞ ・労務関連業務（給与

仕事内容○大阪営業所所属社員の人事・労務管理契約先顧客管理・請求書発 行小口現金や支払処理に関連する入力業務。 ・従業員の入社、退職手続きや勤怠管理表のチェック、給与に関連 する業務 ・来客や電話応対 ・その他営業所内や併設の滅菌センター内での関連業務 ・顧客への請求書発行に伴う伝票のチェック、支払先から届く請求 書の処理、小口現金の精算 業務の変更範囲：なし

仕事内容【東証プライム上場・山九（株）の完全子会社として、堺市に根差 した安定経営を続けています】 経験や適性に応じ、総務または経理業務から段階的にお任せします ●総務：社内文書・契約書管理、備品管理、社内規定の整備補助、 労務管理補助など ●経理：仕訳入力、請求書支払業務、月次・年次決算補助、会計ソ フトへの入力など。 ※決算は顧問税理士、社会保険・規定関係は顧問社労士と連携して いるため、専門的な相談ができる安心の体制です。 ※業務はスキルに合わせて無理のない範囲からスタート。先輩社員 が実務を通じたＯＪＴで丁寧にお教えします。ゆくゆくは会社運営 の中核を担う活躍を期待しています【業務の変更範囲：

仕事内容○スーパーマーケット「サンプラザ」の本部スタッフの募集です。 ＊管理部総務課にて、主に労務管理、給与計算、人事業務を行っ ていただきます。 ＊変更の範囲：なし