ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容当社内外でのケアプラン提供に携わっていただきます。 社内では主任介護支援専門員としてリーダーシップを発揮し、ケアマネジャー業務を包括的にサポートしていきます。 社外では利用者様のニーズに寄り添いながら、適切なサービス調整やケアプラン作成を行っていただきます。 介護支援専門員として豊富な経験を活かし、利用者様の生活の質向上に尽力してください。

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | ルパックス透光株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所（透光介護支援センター）でのケアマネジメント業務全般変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)230000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末） (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容居宅介護支援事業所で主任ケアマネージャー募集★日勤のみでプライベートも充実◎年間休日120日とおやすみもたっぷり！経験ある方お待ちしております♪ ●当施設は世田谷区を中心に在宅生活を送るご利用者様の自立を支援し、ご家族の負担を軽減するお手伝いをしています！ ●サービス内容は食事・入浴などの身体的介護と掃除・買い物など家事援助など。地域の皆様のよりよい生活を支援しています♪ ●交通費も支給あり（月2万円まで）、研修制度完備と働くあなたのサポート体制もバッチリ◎

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 283000円 【住所】 東京都世田谷区南烏山5-3-3ジェイスクエア世田谷1F No.2 【アクセス】 京王線千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 家族手当/ 夏季休暇 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/通勤手当

仕事内容〈主任ケアマネ〉高給与◎土日祝休み◎福利厚生充実◎居宅でのケアマネ経験ある方大歓迎☆彡 ●日勤のみで高給与！貴重な主任ケアマネ求人が出ました！ ●基本的に土日祝休みなので、ご家庭やプライベートとも無理なく両立が可能です◎ ●福利厚生が充実！安定した環境の中でお勤めいただけます

仕事内容タウンライフケア桜上水で、あなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給347,500〜400,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 20時間を超える時間外労働については労働基準法に基づき別途割増賃金を支給する ≪基本給≫ 200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 居住支援特別手当:10,000円 担当件数手当:105,000〜132,000円 認定調査手当

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 医療法人社団大坪会 介護老人保健施設ホスピア三軒茶屋 ▼仕事内容 各専門職から利用者様のアセスメントを提供してもらい、ケアマネジャーとしてのアセスメントと合わせてニーズ、課題を抽出し、担当者会議を行いケアプランを作成していきます。 そして、各専門職のサービスが、ニーズ、課題の解決に向けて適切に行われているかをモニタリングし、調整していきます。 また、新しく施設に入所される場所、たとえば病院や自宅に行き、利用者と分担しながら行うことになります。 変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー 正社員 土日祝GW夏年末年始休み ケアーマネージャーとしてのお仕事です。未経験でも歓迎致します。丁寧に業務内容をお教え致します。新しい仲間と新しい職場で楽しく働いてみませんか。 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> ◇土日祝休 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇GW休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 東京都世田谷区砧８－４－１７ ２～３階 祖師ヶ谷大蔵駅 ウルトラマン商店街沿い 徒歩４分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000円 【住所】 東京都世田谷区玉川4-8-7 【アクセス】 東急大井町線 / 東急田園都市線二子新地 / 二子玉川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 ご利用者の個別ニーズによりマッチした

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／サニーライフ世田谷 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ◎ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６１施設（２０２６年３月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事 ・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問「介護」［変更範囲：変更なし］ (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ世田谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜30000

仕事内容ケアマネージャー（居宅介護支援事業所）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／祖師谷 (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／祖師谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 300000~380000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区玉川4-7-4ホームズ二子玉川101号 【アクセス】 東急大井町線 / 東急田園都市線二子新地 / 二子玉川 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 役職手当 / 皆勤手当 / 調整手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金

仕事内容<仕事内容> 有料老人ホームのケアマネージャー／正社員 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務 など <給与> 年収388万円～453万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 ・年間休日114日（月9～10日公休/2月のみ8日） ・シフト制 ※毎月希望休を申請可能なのでプライベートの予定を優先できる環境です。 【その他休暇制度】 ・有給休暇 ・慶弔特別休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業（取得実績有） ・介護休業（取得

仕事内容介護施設勤務のケアマネージャーを新たに採用します。 入浴・食事・移動などの生活支援を行います。休憩スペースも整いメリハリをつけて働けます。 現場の声を尊重し、きめ細かな支援を行います。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。まずはお気軽にご応募ください。

仕事内容ケアマネジャーとして、要介護者の方々のケアプラン作成をはじめ、サービス利用票や給付管理表の作成・提出、サービス担当者会議やカンファレンスへの参加など、幅広い業務に携わっていただきます。 また、要介護者の家族の方との面談も行い、ニーズの把握と適切なサービス提供に努めています。ケアマネジャーとしての経験を活かし、利用者の方々の生活の質の向上に尽力しましょう。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~350000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区南烏山4-9-14 【アクセス】 京王線千歳烏山 / 芦花公園 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 / 有給休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度/通勤手当制度あり 【保

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 235000~347000円 【住所】 東京都世田谷区玉川台1-13-14用賀武井ビル302号 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 夏季休暇 【福利厚生】 役職手当/夏季休暇/研修制度/ 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／世田谷区用賀 (正社員) | 医療法人社団プラタナス ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・給付管理モニタリング ・関係機関や介護サービス事業所との連絡調整 ・相談援助 ・各種福祉サービスの情報提供 ・訪問診療および訪問看護等との連携変更範囲：当院の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／世田谷区用賀(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜370000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)315000〜335000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容一人ひとりのお客さまとそのご家族のアセスメントやケアプランの作成、サービス事業者との調整など、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 コミュニケーションを大切にし、お客さま一人ひとりの個性を尊重した的確なケアがあなたの喜びに。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です。 やりがいのある仕事で、あなたの力を発揮しましょう。