東京都世田谷区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容フォーライフ桃郷で主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）を募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 利用者様の生活を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、主任ケアマネジャーとして利用者様の生活や心身の状態を把握し、適切な支援につなげる業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアプランの作成・見直し ・サービス利用に関する関係者との連絡・調整 ・ケアマネジメントに関わる各種業務 ・支援内容や利用者様の状況に関する記録 ◆ 主任ケアマネジャーとしての役割 これま

仕事内容「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」そんなご利用者様の願い を支える主任介護支援専門員として、以下の業務を担当します。 １．ケアプランの作成・見直し ２．介護事業者・医療機関・ご家族等との連携・調整 ３．ご利用者様・ご家族からの相談対応 ４．モニタリング・サービス内容の見直し ５．ケアマネジャーへの助言・支援 ６．事例検討・情報共有等によるケアの質の向上 亀右衛門では、ご利用者様の「安心と幸せ」を第一に考え、ケアマ ネジャー同士が支え合う環境づくりに取り組んでいます。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー）/東京都世田谷区/正社員（正職員）/月給318000円~380500円 ■コメント 正社員／社会保険完備／退職金制度あり／昇給・賞与あり ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 住宅型有料老人ホーム ホスピタルメント世田谷八幡山に入居されている、入居者様のケアマネジメント業務 事務所の管理・運営などの管理者業務 をお任せいたします。 【雇入直後】ケアマネジャー、管理者業務【変更範囲】変更なし ■給与 月給31800

仕事内容相談支援の経験を広げながら、管理者として次の一歩へ。 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 障がいのある方の暮らしを支える相談支援の管理者として活躍！ ◆ 具体的な業務内容 障がい者支援における相談支援業務と、事業所の管理者業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・生活状況や希望に応じた支援内容の検討 ・関係機関との連携や調整 ・相談支援業務に関わる記録・書類作成 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援 ・管理者としての事業所運営や業務管理 ◆ 専門性を活かせるポジション 主任ケアマネジャーの資格・経験を活かし、利用者様一人ひとりの生活に寄り添う相

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容全国で事業所を展開している!大手法人で安心して働けます! 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務全般 ブランク有の方、無資格・未経験でも応募可能な施設も多数あります。 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 225000~295000円 【住所】 東京都世田谷区千歳台3-26-15 【アクセス】 小田急線千歳船橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 24時間体制で連絡に対応！利用者さまを主体としたサービス提供が特徴です 個々のご要望や立場を考え、利用者さま中心のケアを行っている居宅介護支援事業所さくら。なるべく介護負担が軽減されるようにしていま

仕事内容東京都世田谷区の≪正社員≫ケアマネ：上町あんしんすこやかセンター (正社員) | 社会福祉法人世田谷区社会福祉事業団 ▼仕事内容 地域包括支援センターでのお仕事です！■介護予防ケアマネジメント比較的軽度の介護を必要とする方や体力の低下などで介護が必要になる心配のある高齢者の方を対象に、個別に介護予防のケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談 ・支援■権利擁護■包括的 ・継続的ケアマネジメント「 ＊変更範囲：会社の定める業務」 (東京都世田谷区) ▼職種 ≪正社員≫ケアマネ：上町あんしんすこやかセンター(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250468

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホームのケアマネジャー業務全般 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 求人詳細 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランど

仕事内容資格取得支援制度や数多くの教育・研修制度がありキャリア形成をサポートしています◎事業所内保育や各種休暇制度など多様な福利厚生制度があります☆ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 在宅医療支援センター ハートハウス成城の指定居宅介護支援事業所で、居宅介護支援業務を担当します。利用者様のケアプランを作成し、介護サービスの調整・管理を行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給228,000〜352,800円 ≪基本給≫ 148,000〜272,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 実務手当:30,

仕事内容居宅支援事業所にてケアマネジメント業務をお願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容訪問介護でのケアマネジャー業務全般 ご利用者様のアセスメント、ケアプラン作成、 カンファレンス、モニタリング 等

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 284989~513311円 【住所】 東京都世田谷区砧五丁目17-14プランドール砧101号室 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 20

仕事内容【仕事内容】 ケアマネジャー業務 主な業務内容 ・利用者やその家族との介護全般に関する相談 ・ケアプラン利用のための契約 ・介護保険の申請代行 ・介護保険サービスのご案内 ・サービス利用手続きのサポート ・ケアプランの作成、モニタリング、評価 ・関係機関との連携 【給与詳細】 月給 330,000円～ 380,000円 年棒制で年間396万～456万円 月額330,000円～ 380,000円 （経験、能力レベルで判断） 固定残業代（月30時間分）：61,619円～70,956円 ※実際の残業時間に関わらず30時間分は支給いたします。 別途支給手当 ・時間外手当 ・通勤手当：上限30

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 フォーライフ桃郷で、あなたの経験を活かしませんか。 私たちと共に、利用者様一人ひとりに寄り添った質の高い介護支援を提供してくださる介護支援専門員を募集しています。 特別養護老人ホームやデイサービスを拠点に、介護支援業務全般をご担当いただきます。 10人単位のユニットケアを実践し、きめ細やかなサービスを実現している当施設で、利用者様の笑顔と向き合い、その方らしい生活を支えるやりがいを実感してください。 日勤のみの勤務ですので、プライベートとの両立も可能です。 経験豊富な先輩スタッフがチームであなたをサポートします。 これまでのご経験を土台に、さらにスキルアッ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 301505~339619円 【住所】 東京都世田谷区宇奈根1-34-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ご入居者さまに、オンとオフのメリハリをつけた生活スタイルを提供しています。 株式会社ケア21が手がける「グループホーム たのしい家 宇奈根」は、アットホームで和気藹々とした雰囲気を大切しています。同施設では、みんなで楽し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 グッド玉川居宅で、地域を支える介護支援専門員を募集しています。 利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい生活を継続できるよう、きめ細やかなケアプラン作成と、関係各所との連携を丁寧に行っていただくお仕事です。面談を通じてお話をじっくり伺い、それぞれの状況や想いを理解することから始まります。作成したプランが、利用者様の笑顔につながる瞬間は、この仕事ならではの大きなやりがいです。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も無理なく図れます。チームワークを大切にする温かい雰囲気の職場で、経験を活かしながら、地域に貢献できる喜びを共に分かち合いませんか。

仕事内容【仕事内容】 デイサービスでのケアマネ業務全般 居宅介護支援事業所部門の管理者をお任せします。 ・居宅介護支援（ケアマネジメント）業務 アセスメント、ケアプラン作成からサービス調整、給付管理など一連の業務に携わって頂きます。 ・要介護認定調査 その他、地域の事業所、地域包括支援センターとの連携を図り、困難事例の対応や研修の実施、地域ケア会議等への出席をし、社会資源の情報を共有していく役割もお願いしたいと思います。 【給与】 月給320,000円 月給320,000円～ 【勤務地】 東京都世田谷区 【応募資格】 【必須条件】 主任介護支援専門員 居宅・施設等におけるケアマネージャ

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000~276000円 【住所】 東京都世田谷区等々力2-8-5フェリーチェ等々力1F 【アクセス】 東急大井町線上野毛 / 九品仏 / 尾山台 / 等々力 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は