東京都世田谷区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 月給32.6万円～・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/有料老人ホーム/東京都世田谷区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 ・有料老人ホームにおけるケアプランの作成・管理 ・ご入居者様、ご家族様からの相談対応、連絡調

仕事内容☆世田谷区玉堤☆幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分 休日・休暇: 年間休日数113日 4週8休制（月9日程度） 有給休暇、前期・後期休暇(夏休み・冬休み各3日ずつ）あり 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 進研ゼミ3割

仕事内容タウンライフケア桜上水で、あなたのケアマネジャー経験を活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支えるお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう、必要な支援を考え、サービス利用につなげていくお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所など関係機関との連絡、調整 ・サービス利用後の状況確認 ・支援内容に関す

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー／世田谷区松原 (正社員) | 医療法人社団プラタナス ▼仕事内容 ◎居宅ケアマネ業務 ・ケアプラン作成 ・介護保険サービス提供の連絡や調整 ・福祉サービスの情報提供 ・在宅医、訪問看護との連携など ◎在宅患者へのサポート ・在宅生活に関連地域リソースの情報提供 ・ＡＣＰサポート変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー／世田谷区松原(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜375000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)280000〜375000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ベネッセ介護センター等々力では、ケアマネジャーとしての《やりがいのある業務》をお任せします！ あなたの役割は、利用者様一人ひとりのニーズを理解し、個別性を尊重したサービスを提供することです。 ◆《コミュニケーションを大切にしたサポート》 利用者様との信頼関係を築き、安心して生活できる環境を整えます。 ◆《日勤のみで働きやすい》 ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！ ◆《充実の研修制度》 入社時研修やマニュアルなど、安心して業務に取り組めるサポート体制が整っています。 あなたの力で、より良い介護サービスを提供しませんか？お待ちしています♪

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における、ケアマネジャーのお仕事 主に利用者の生活状況に合わせて、事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：208名 設立：2012年08 月 ●年収400万前後が期待できます！ ●キャリアアップのための制度や福利厚生が充実♪ ●駅から徒歩約10分！ 【給与詳細】 想定年収：3,954,700円 月給：264,400円 ※資格手当含む（介護福祉士かつ介護支援専門員の場合） その他各種手当あり 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回(実績3.5月分) ・昇給：年1回 試用期間：3ヶ月

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均40.7件/月） ◇アセスメント（心身・生活状況の把握） ◇モニタリング・ケアプランの見直し ◇ご利用者・ご家族様からの相談業務 ◇要介護認定の申請・更新

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設

仕事内容「太子堂居宅介護支援事業所」(居宅介護支援)での主任ケアマネジャーのお仕事です。 【主な業務】 ・主任ケアマネジャー業務* ・主任介護支援専門員としてのご経験や専門性を活かしながら、 ・利用者様への質の高いケアマネジメントの提供と、 ・ケアマネジャーの育成・支援をお願いします。 ・ケアマネジメント業務* ・認定調査* ・保険者から認定調査を受託し代行します。 【太子堂・三軒茶屋駅】居宅介護支援の主任ケアマネ(正社員)月給29万円~40万円/年間休日124日 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: ・勤務時間:8:00~19:30の間で8時間

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ファインケアステーション千歳船橋で、あなたの経験を活かせるケアマネジャーのお仕事です。ここでは、利用者様お一人おひとりの暮らしに深く寄り添い、その方にとって最善のケアプランを共に創り上げていきます。 具体的には、利用者様やご家族のお話をじっくり伺い、抱える課題や望む暮らしを丁寧に理解することから始まります。そして、地域の医療・介護サービス事業者との連携を図り、多職種チームの一員として、きめ細やかなサービス提供をコーディネートしていただきます。 日勤のみで、メリハリのある働き方ができる環境です。充実した研修制度でスキルアップをしっかりサポートしますので、新た

仕事内容掲載期間：09/08（火）～09/30（水） イリーゼ桜上水 【最寄り駅：桜上水駅から徒歩9分／車通勤応相談】2027年2月1日開所★オープニング募集！ 正社員 近隣施設で事前入社も対応可能です！資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ≪ケアマネ向けの福利厚生・待遇

仕事内容【世田谷区梅丘】未経験可◎完全週休2日制♪居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして利用者様の笑顔を支えませんか？ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成、認定調査、見積り、申請業務、訪問相談等を担当 ・ミーティング等での情報交換や業務改善に向けての勉強会などがあります ・地域との連携 資格: ■介護支援専門員（ケアマネージャー） ■経験・学歴不問 ■～64歳（定年を上限） 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制 土曜日、日曜日、その他 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 定年制

仕事内容■お仕事内容 介護施設に配属となるケアマネージャーの採用です。利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。幅広い年代が活躍している職場です。 介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方は優遇いたします。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方を歓迎します。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。シフトの希望も相談しやすい環境です。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。新しい仲間としてお迎えします。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容東京都世田谷区の居宅ケアマネージャー 正社員／世田谷区 (正社員) | 株式会社 イコール ▼仕事内容 〇介護保険のケアマネージャーです。 〇標準４０件／月の条件です。 〇ＩＣＴ活用と事務効率化を徹底しており、４０件担当してもムリなく勤務可能です。 提供表システム送信、メール活用、テレワーク制度、オンライン会議など導入済み。 残業はほぼゼロです。 〇ケアマネ在籍２０名（世田谷 ・東大和 ・立川合計）正社員事務在籍（電話 ・請求事務など補助）〇認定調査の義務はなし。 実施の方は歩合手当あり。 〇都合に応じてフレックスな勤務可。 有給消化も奨励しています。 〇子育て支援制度あり（短時間正社員 ・

仕事内容土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 勤務は週3日～・1日6時間～ご相談。あなたに合った勤務ペースを一緒に考えていきましょう。 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【居宅介護支援事業とは？】 人として豊かな暮らしを送れるようにケアプランを作成するのが 居宅介護支援です。ご利用者様とご家族さま

仕事内容賞与年間2.4ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-4441(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネ

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京都で、利用者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を支える介護支援専門員のお仕事です。鎌田ケアセンターでは、認知症対応型デイサービスを中心に、専門職としてのあなたの経験を活かし、個別ケアプランの作成から日常生活のサポートまで、きめ細やかな支援を提供していただきます。 日勤のみの勤務で、明るく風通しの良い施設環境の中で、利用者様の笑顔を引き出すやりがいを日々感じられるはずです。チームで協力し、利用者様はもちろん、ご家族にも安心していただける質の高いケアを目指します。変化に富んだ業務を通して、専門職としてのスキルアップと、共に働く仲間との温かい繋がりを育んでいき

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 【PRポイント】 ★