東京都世田谷区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の訪問介護 ■メインキャッチ 訪問介護の介護職・ヘルパー/〈介護支援専門員/正社員〉ケアマネージャーの募集/居宅介護支援事業所/お持ちのお資格を活かして一緒に働きませんか？ ■コメント 特に気になる・・・ ◎職場の雰囲気、人間関係ってどう？ ◎業務内容の詳細は？ ◎平均年収は？私の経験を考慮した場合の給与待遇条件は？ これらの情報も丁寧にご案内致します！ 直接応募通知が行くわけではございませんので、 まずはお気軽にお問合せください ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護の介護職・ヘルパー ■仕事内容 〈介護支援専門員/正社員〉ケアマネージャー大募集！★居宅介護支

仕事内容【タイトル】 【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援、ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与あり】昇給あり◎交通費支給（月上限あり）で通勤サポート♪相談員未経験OK！OJTやバディ制度で安心◎産休・育休の復職実績多数♪利用者様への思いやりを持ちコツコツ業務に取り組める方にピッタリです♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ★お持ちの資格を活かしませんか。デイサービスの生活相談員として、やりがいをもって働ける職場です！ デイサービスのご利用者様のアセスメントや契約業務、通所介護計画の作成業務などを担当していただきます。 また、ご利用者様のご家族様への報告・連絡業務や、ご利用者様への直接の介

勤務時間07:00~20:30 早朝、昼、朝、夜 (1) 7:00~20:30 [月,火,水,木,金,土,日 ※祝日出勤あり] 実働 8h ~ / 休憩 1h ~ 実働8時間のシフト制 週1日からOK シフト応相談 日勤のみOK 平日のみOK 土日のみOK 週2日からOK 週3日からOK 週4日からOK 週5日 月1シフト提出 家庭都合休OK 残業少なめ 月平均残業時間 : 5h

仕事内容高収入・高時給,スタート日応相談,即日勤務OK,昇給あり,正社員登用制度あり,資格取得支援制度あり,産休・育休取得実績あり,ハローワーク掲載中,事前見学可能,転勤なし,車通勤可,夜勤なし,研修制度あり,社会保険完備 【職種】 グループホーム ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【具体的には】 ≪主なお仕事内容≫ ・介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ・地域包括支援センタ

勤務時間シフト制 [1] 06:30～11:30 [2] 06:30～12:30 [3] 17:00～20:00 ※[4] 9時00分～18時00分 の間で4時間以上 ※土日祝・年末年始等、ご利用者が日中ホームで過ごす場合 【時間外労働あり：月～５時間（残業代別途支給）】 勤務時間は一例です。 勤務日数、勤務時間などご希望を考慮いたします。まずはお気軽にご相談ください！ 4日／週、4時間／日～応相談！

仕事内容・＼2027年1月OPEN！新しいグループホームの仲間を募集します！／ 「自分らしく暮らしたい」という気持ちは、障がいがあってもなくても同じ。 私たち奉優会は、そんな一人ひとりの思いを大切にしながら、 地域の中で「その人らしい暮らし」を続けられる場所をつくりたいと考えています。 その新しい一歩として、2027年1月、世田谷区北烏山にグループホームを開設します。 ご利用者の「できる」を増やし、「やりたい」を支える。 そんな支援をオープニングスタッフとして一緒にスタートしてくださる仲間を募集します。 12月から勤務いただける方大歓迎！ オープン前は、開所に向けて研修や開設準備を進めながら、 新

仕事内容【未経験・ブランク歓迎！】 ｜PCスキルは文字入力程度でOK ｜独自のプログラムで独り立ちをしっかりサポート！ ▽ここが見どころ▽ ◎土日休み＋年末年始で年間休日122日！ ◎有給は1時間単位で取得可能（昨年度取得率約75%） ◎看護師・PT・福祉用具専門相談員と日常的に相談できる環境 ◎明大前駅徒歩2分！PC・スマホ貸与、資格更新費用補助あり 【想定年収】410万円～430万円（年俸制）※月額給の他に出来高インセンティブ制度有 【休暇休日】完全週休2日制（土日）、祝日交代休日年間15日、年末年始（12/30~1/3） 【勤務時間】09:00～18:00（休憩60分） 【応募資格】介護支援

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb ケアマネジャー/世田谷区経堂の介護付き有料老人ホーム/小田急小田原線 経堂駅から徒歩約10分 ■仕事内容詳細 介護付き有料老人ホーム内における、ケアマネジャーのお仕事 主に利用者の生活状況に合わせて、事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：208名 設立：2012年08 月 ●年収400万前後が期待できます！ ●キャリアアップのための制度や福利厚生が充実♪ ●駅から徒歩約10分！ ■給与 月給264400円～314400円 ■勤務先名 世田谷区経堂の介護付き有料老人ホ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給35～38万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都世田谷区 ■コメント ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ・希望曜日での勤務OK！ プライベートとの両立もしやすい環境です ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇高齢者の方が在宅で安心して生活が

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のご相談可能！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他出勤日以外休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護サービスを利用するお客様の生き方や暮らし方を尊重し、ケア プランの作成、また介護業務に関する相談や援助、介護保険料の給 付管理、病院や事業所との連絡調整をお願いします。 ○ケアプラン作成 ○相談や援助、介護保険料の給付管理 ○病院や事業所など関係機関との連絡調整 「介護支援専門員」取得したて、未経験の方も大歓迎です！ 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×ス

仕事内容資格を活かして、無理なく長く働けるケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れた地域での暮らしを支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの生活状況や希望を丁寧に把握し、適切なケアプランの作成・見直しを行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、説明、モニタリング ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整 ・サービス担

仕事内容経験を活かして、相談支援の質を高める場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務 ・介護サービスの利用に関する支援 ・利用者様の生活を支えるための関係機関との連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様と向き合う働き

仕事内容経験を活かして、相談支援に深く向き合える場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメント業務を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連携 ・サービス利用後のモニタリング ・支援内容に関する記録や書類作成 利用者様一人ひとりの希望や生活

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容未経験から、在宅支援の要に立てる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,280〜1,800円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 豪徳寺駅から0.2km 山下駅から0.3km 梅ヶ丘駅から0.5km ◆勤務時間※10月16日更新 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、即日勤務可OK、1日4h以

仕事内容経験を重ねて頼られるケアマネへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！利用者様に寄り添うケアマネジメントのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう、ケアマネジメント全般を担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境のアセスメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスの調整、サービス事業所との連携 ・ケアプランに沿った支援内容のモニタリング ・利用者様、ご家族、関係機関との情報共有 ・給付管理などの介護支援専門員業

仕事内容収入も休みも、無理なく積み上がる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の希望を形にするケアマネジャー！暮らしに寄り添う居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・利用者様の心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの利用に向けた調整 ・サービス提供後の状況確認や見直し ・介護サービス事業者、医療機関など関係機関との連絡調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的な支援 ◆ 利用者様の「自分らしい暮らし」を支える仕事

仕事内容【求人概要】 【世田谷区/等々力駅/居宅介護】居宅介護支援事業所でのケアマネ業務です！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設の特徴】 都内に訪問看護、訪問リハの事業所を展開する法人です！ 若手の方が多く活躍してます！ 専門職だけでなく営業やマネジメントなども学びたい方必見！ ジェネラリストを目指せます！ 【おすすめポイント】 ・土日、祝日がお休み！ ・未経験の方も応募可能！※30代まで

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） 居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 介護保険の給付管理・介護認定調査 介護相談 【応募資格】 主任介護支援専門員 【募集雇用形態】

仕事内容ケアマネジャー／世田谷区の募集です。 ◆少人数（ワンフロア９名×２）の認知症高齢者協同生活介護施設（グループホーム）におけるご入居者の暮らしのお手伝いをお願いします。 身体介護（食事・入浴・移動・排泄等の介助）、生活援助に携わっていただきます。 ご入居者を尊重する、ルールを守る・・・、そういった社会人としての常識が求められます。 年齢、性別、経験の有無を問わず様々な方からのご応募をお待ちしております。 時間外勤務は月５時間程度。子育て社員活躍中！ ★ミサワホームグループの介護施設です★ ＊業務の変更はありません。