ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容[仕事内容] 管理者候補を募集。 高齢の方がお家で安心して生活ができるように、サポートを行うお仕事です。 【具体的には…】 ■利用者様と面談・相談 ■ケアプランの作成 ■介護のサービスを提供する施設や業者・関係機関との調整 ■管理業務 など… その他付随する業務もお願いします。 医療面では、訪問看護ステーションが併設されておりますので安心です。 医療・介護・福祉 ＞ ケアマネジャー [勤務地] ・東京都世田谷区玉川 ・・東急大井町線二子玉川駅（徒歩10分） ・東急田園都市線二子玉川駅（徒歩10分） ・東急田園都市線二子新地駅（車6分） ・最寄駅 :東急田園都市線「二子玉川駅」東急大

仕事内容一人ひとりのお客さまとそのご家族のアセスメントやケアプランの作成、サービス事業者との調整など、ケアマネジャーとしての業務をお任せします。 コミュニケーションを大切にし、お客さま一人ひとりの個性を尊重した的確なケアがあなたの喜びに。事業所内の各スタッフとのチームワークも抜群です。 やりがいのある仕事で、あなたの力を発揮しましょう。

仕事内容ご利用者様のニーズを丁寧に伺い、必要な生活プラン(ケアプラン)を作成する仕事です。 自治体や事業者と連携し、最適なサービスを依頼します。また、サービス開始後の状況確認も大切な役割です。 介護保険の給付手続きや認定申請の代行など、幅広い業務を行っています。 ご利用者様やご家族の方々の笑顔を引き出すやりがいのある仕事です。 介護支援専門員(ケアマネ)の資格を活かし、一人ひとりに寄り添うケアプランの作成をお任せします。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト桜新町居宅介護支援事業所/求人/施設長など管理職/正社員/居宅介護支援/世田谷区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠世田谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 591162

仕事内容「ホームケア世田谷中町」にて、利用者の生活状況に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 事業所内でのケアプラン作成を通し、利用者一人ひとりの生活をサポートしていきます。 高齢者や障がい者の方々の豊かな日常を実現するため、専門性を活かしながら、利用者の生活に寄り添った支援を心がけています。

仕事内容介護老人福祉施設「ラペ二子玉川」にて、ケアマネジャーとしてご活躍いただきます。 ケアプラン作成や暫定プランの見直しなど、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 利用者様一人ひとりのニーズを丁寧に捉え、最適なサービスを提案することが重要な役割です。 専門性を活かし、利用者様の生活の質の向上に取り組んでいただけます。 やりがいのある仕事です。ぜひご応募ください。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 240000円 【住所】 東京都世田谷区岡本1丁目33番地14号 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設の特徴】 24時間365日対応可能！常勤ヘルパー多数在籍の安心できる事業所です 【この求人をご紹介しているのは】 レ

仕事内容ケアマネジャーとして、お客様の身体状況・精神状況・ご家族様の状況を把握し、 その状況を総合的に捉えた上で、個々の状況に沿ったケアプランの作成をお任せします。 充実の研修制度がありますので、新入社員~管理職まで階層別研修や専門研修など、 常に学びながらスキルアップが可能です。また、上長や同僚とのコミュニケーションが密に 取れる環境なので、日々学べる環境にあります。

仕事内容居宅介護支援事業所の「ホームケア世田谷」での介護支援専門員。当社が運営する高齢者住宅のご入居者や一部外部へのサービスを担当して頂きます。 上用賀/介護支援専門員(正社員)/月給28.4万円~★働きやすさの東急グループ★ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: ご相談ください 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 制服 ・賞与年2回(3.5ヶ月) ・社会保険完備 ・交通費支給(規定内) ・制服貸与 ・退職金制度※入社2年目から対

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容訪問看護併設の居宅介護支援事業所で、ケアマネジャー業務をお任せします。 2名の地域包括出身者が設立した事業所なので、営業は不要です。 自転車での訪問も可能で、自動車免許は不要です。 医療相談にも対応できるので、利用者様に安心した支援を提供できます。

仕事内容ケアマネジャーとしての主な業務は、ご利用者の心身状況の把握、ご家族を含むニーズの把握(アセスメント)、目標設定、必要なサービスの検討、生活プランの作成です。 また、設定したサービスの担当事業所への連絡調整も大きな役割の一つです。生活プラン作成後には、設定した目標・サービス・ご利用者の状況について確認(モニタリング=評価)し、必要に応じて生活プランの変更を行います。 介護保険制度におけるケアマネジメントのスペシャリストとして、ご利用者の生活の質の向上に尽力しています。

仕事内容ケアマネジャーの主な業務は、 ご利用者の心身の状況を把握し、 ご家族のニーズも把握したうえで 生活プランを作成します。 そして、必要なサービスを検討・調整し、 設定したサービスの確認(モニタリング)も 行います。 生活プランの変更も適宜行い、 ご利用者の心身状況に合わせた きめ細かいサポートを実践しています。 介護保険制度における重要な役割を 担う「ケアマネジャー」の仕事に ご興味はございませんか。

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 東京都世田谷区用賀1-19-22 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 221700~359000円 賞与：年3回（3ヶ月） 賞与：年3回（3ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区弦巻3-3-17 【アクセス】 東急世田谷線 / 東急田園都市線上町 / 世田谷 / 宮の坂 / 松陰神社前 / 桜新町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善

仕事内容株式会社ケア21／週3日～/9時～16時等時短勤務相談OK 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00 9:00～16:00 (休憩60分) ＊シフト等により前後する可能性あり 時給1481円 【店舗住所】東京都世田谷区成城七丁目30-15 【最寄駅】成城学園前駅 12分／祖師ケ谷大蔵駅 13分／喜多見駅 22分／仙川駅 25分／千歳烏山駅 26分 【お仕事内容】介護付有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務 ■ご入居者のプラン作成(使用ソフト：カナミック) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■新入居対応 ・「プレザングラン」とは

仕事内容掲載期間：03/07（土）～03/31（火） 愛の家グループホーム 桜新町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都世田谷区玉堤1-17-18 【アクセス】 東急大井町線九品仏 / 尾山台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生

仕事内容■会社名 東京都世田谷区粕谷の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士/定年制なし!ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務/介護支援専門員/介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センタ