ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアメイト桜新町居宅介護支援事業所/求人/施設長など管理職/正社員/居宅介護支援/世田谷区 『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~276000円 【住所】 東京都世田谷区等々力2-8-5フェリーチェ等々力1F 【アクセス】 東急大井町線上野毛 / 九品仏 / 尾山台 / 等々力 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容心と心をつなぐ、ケアマネジャーとしての新たな一歩をハイメディックレジデンス ザ・ガーデン等々力で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,300〜320,000円 ≪基本給≫ 222,300〜270,000円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 住宅手当:自己名義のみ関東エリア10,000円 扶養手当:配偶者：8,000円 子：3,000円 勤続給:4,000〜17,000円

仕事内容ケアマネジャー/ 「正社員・パート」主任ケアマネ募集rejob06 高齢者の方が在宅で安心して生活が出来るように、相談援助・関係各所との連絡・調整を行う業務です。 ・利用者との面談・相談 ・ケアプランの作成 ・介護のサービスを提供する施設・業者、関係機関との調整 ・管理業務補佐 訪問看護ステーションが併設されている為、医療面のフォロー体制あり。

仕事内容要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう、関係機関との連絡調整・サポートを行います。 ケアマネジャーとして、利用者さまのニーズを丁寧にヒアリングし、適切なサービスを提案・手配します。 利用者さまの生活の質の向上に向けて、真摯に取り組んでいただける方を募集しています。 介護の専門家として、やりがいを感じながら活躍していただけます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜在宅勤務・フレックス有＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの増員募集です＠世田谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ケアマネジャー業務 ・介護に関するご相談全般 ・サービス事業者との連絡調整 ・要介護度認定の申請 ・更新手続き ・サービス事業者への苦情、不満等の対応 ・要介護度認定の調査 ・ケアプランの作成 ご自宅での勤務を中心に、必要時利用者様のお宅や

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

勤務時間交替シフト制 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ※勤務日・時間はご相談に応じます

仕事内容小規模多機能つどい八幡山 誰かの笑顔が見たいから! ケアマネージャー パート ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加します。 入居者一人ひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「小規模多機能つどいちはら台」は、グループホームを併設した「小規模多機能施設」。通所・泊り・訪問と介護の全てを網羅した在宅支援の新しい形です。スタッフも環境が変

仕事内容当社が運営する介護付き有料老人ホームにおいて、ご入居者様のケアプラン作成や生活相談などのケアマネジャー業務をお任せします。 また、施設運営に関する事務業務や施設長の補佐業務などの業務もございます。 経験豊富なケアマネージャーの指導のもと、確かな実務スキルを習得できるのが魅力です。 未経験の方でも安心して働いていただけるよう、研修制度も充実しています。 さらに、自己申告による昇格制度もあり、自分のペースでキャリアアップが可能です。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 274900円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号グランクレール馬事公苑内 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容【仕事内容】 ロングライフ成城でNewスタッフ募集！ 経験・スキルを活かしませんか あなたの優しさが「仕事」お客様の「ありがとう」がやりがいです ブランクからの復帰も応援◎応募前の施設見学も歓迎します！ 日本ロングライフはお客様お一人お一人に向き合った介護サービスを提供しています。 日々の生活支援やホーム内イベントなどを通じ「人生はどんどん楽しくなる」と お客様の想いを引き出すことが私たちの理念です。 お客様のセカンドライフにより一層の輝きを！ 高級有料老人ホームのケアマネジャーとして活躍しましょう！ お客様がいきいきとしたご生活を送るため、 ご本人様やご家族様のご要望をお聞きし、 そ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 大手法人。ケアマネジャーのお仕事です。 【施設形態】 有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 【応募条件】 介護支援専門員または主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・社会の変化によって生まれた新しいニーズに対して、幼年期から老年期まで、生涯を通して支える「生活総合支援サービス」を展開をしているグループ法人。 グループ従業員数は全国で約8,000名、家事代行から給食サービス提供、高齢者介護まで幅広く運営、拡大を続けている成長企業です。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・介護施設は130ヶ所以

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、やさ

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都世田谷区/ケアマネジャー募集中/訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

勤務時間▼勤務時間 16:30~09:30 ▼勤務時間詳細 就業時間1 8時30分〜16時30分 又は 9時00分〜17時00分の時間の間の7時間

仕事内容【仕事内容】 ■介護予防ケアマネジメント 高齢者の介護予防のためのケアプランを作成し、 生活改善のための相談や支援を行います。 ■総合相談・支援 ■権利擁護 ■包括的・継続的ケアマネジメント ■もの忘れ相談 ■介護保険および区の保健福祉サービスの相談・申請受付 「＊変更範囲：会社の定める業務」 ＃23区 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 時給 1,560円〜1,751円 固定残業代なし 【ベースアップ加算】社福士：60円/時給 【諸手当】超過勤務手当 掲載企業

仕事内容同社が運営する「グランクレール馬事公苑」「グランクレール世田谷中町」「グランクレール成城」の施設内で、ご入居者様のケアプラン作成を中心にお仕事をしていただきます。 将来的には管理者としての業務も担当いただきます。 請求業務や給付管理、ケアマネジャーの育成などにも携わっていただきます。 ご希望の方はぜひご応募ください。

仕事内容ケアマネジャー/ 「主任ケアマネ」経験・在籍年数にこだわりなく提案や相談をしやすい雰囲気です！ 相談業務、ケアプラン作成等 居宅サービス利用者に対するケアプランの策定、相談業務 要介護認定の申請代行、訪問調査

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様への新規契約訪問、定期訪問、サービス担当者会議、モニタリングなど、 様々な現場業務から居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成、PDCA サイクルの実施、介護保険の給付管理、 介護認定調査、介護相談など、幅広い業務に携わっていただきます。 主任ケアマネなど、資格取得支援も充実しています。 社内の充実した研修制度もあり、ケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トラストガーデン桜新町/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/東京都世田谷区 ＜【日勤正社員】ケアマネージャー未経験者も積極採用！エクセレントホスピタリー企業/リゾートトラストグループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給259,800円～307,500円/賞与2回】＊主任介護支援専門員、介護支