ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：03/18（水）～03/24（火） 敬寿会 東京敬寿園 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 東京都世田谷区の居宅・介護支援専門員・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、住宅手当あり、短時間勤務OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 2003年開設、地域に密着した施設 夏季休暇・冬季休暇あり☆ケアマネジャーのお仕事です！ 有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります☆ 新卒・中途共に定着率が高い施設です！ 育休・産休の取得を推進！育児や介護の為の短時間勤務もあります♪

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 274900円 賞与：年2回（3.5ヶ月） 賞与：年2回（3.5ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区上用賀一丁目22番23号グランクレール馬事公苑内 【アクセス】 東急田園都市線桜新町 / 用賀 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日115日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり

仕事内容ご利用者さまの心身のニーズをケアプランに反映し、適切なサービス提供につなげていくのがケアマネジャーの役割です。 介護相談の受付から、介護保険の申請代行・諸手続き、ケアプランの作成、給付管理、認定調査など、ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 ケアプランの作成には利用者様の生活歴や希望、心身の状況などを詳細に把握する必要があり、利用者様との丁寧なコミュニケーションが重要です。 利用者様のニーズに寄り添いながら、質の高いケアプラン作りに取り組んでいただけます。

仕事内容要介護・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所とのコミュニケーションと調整を行います。 居宅介護支援事業においてケアマネジャーの経験を活かし、利用者一人ひとりの生活状況を把握し、最適なケアプランの立案と実行をサポートします。 パソコン操作(Word、Excel)も問題なくこなせる方を求めています。 みずたま介護ステーション明大前で、利用者のQOL向上に尽力しましょう。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ トラストガーデン桜新町/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/東京都世田谷区 ＜【日勤正社員】ケアマネージャー未経験者も積極採用！エクセレントホスピタリー企業/リゾートトラストグループ！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給259,800円～307,500円/賞与2回】＊主任介護支援専門員、介護支

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい×スキルアップ」なら、

仕事内容当求人では、ケアマネジャーとして高齢者の方々の生活を支援していただきます。 お客様一人ひとりの状況を把握し、介護予防マネジメントを行います。 また、住み慣れた環境で安心して生活できるよう、様々な社会資源の活用や、 ご家族様とのコミュニケーションを大切にしながら、包括的なサポートをお約束します。 地域に根差した活躍が期待できる、やりがいのある職場です。

仕事内容ケアマネージャー（介護付き有料老人ホーム）|正社員|東京都世田谷区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 資格手当 皆勤手当 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン（そんぽじゃぱん）のグループ会社です

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 226000~276000円 【住所】 東京都世田谷区等々力2-8-5フェリーチェ等々力1F 【アクセス】 東急大井町線上野毛 / 九品仏 / 尾山台 / 等々力 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険

仕事内容有老でのケアマネのお仕事です！日勤のみ◎月々の手当が充実★福利厚生充実☆長く働ける環境が整っています☆ ●有料老人ホームでのケアマネージャーとしての業務に従事していただきます。 ●1食200円で社内食が利用可能です！栄養バランスが取れた食事を安価で利用できますよ♪ ●住宅手当や家族手当等の月々の手当が手厚く、充実しています♪長く腰を据えて働きたい方にもおススメです！

仕事内容【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム内における、ケアマネジャーのお仕事 主に利用者の生活状況に合わせて、事業所内でケアプランの作成など行っていただきます。 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：介護付き有料老人ホーム 定員：208名 設立：2012年08 月 ●年収400万前後が期待できます！ ●キャリアアップのための制度や福利厚生が充実♪ ●駅から徒歩約10分！ 【給与詳細】 想定年収：3,954,700円 月給：264,400円 ※資格手当含む（介護福祉士かつ介護支援専門員の場合） その他各種手当あり 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回(実績3.5月分) ・昇給：年1回 試用期間：3ヶ月

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠世田谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 591162

仕事内容ケアマネジャー業務全般を担当いただきます。 要介護者や要支援者から寄せられる相談に対し、状況に応じたサービスが利用できるよう、各関係機関との連絡調整とサポートを行います。 介護福祉に関心のある方、ケアマネジャーとしての活躍が期待できます。 利用者の生活の質の向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所のケアマネジャー/東京都世田谷区/ケアマネジャー募集中/訪問看護ステーションでのケアプラン作成。研修体制が充実！ ■コメント 休み多め 未経験OK 給料多め 日休み 産休・育休 社会保険完備 残業ほぼなし 19時まで勤務 ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に

仕事内容ケアプラン作成やモニタリングなどのケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 現場の状況により、食事・入浴・排せつ・着替えの介助などの身体介護や記録業務もお願いすることがあります。 年間休日は115日と多く、研修や発表会などスキルアップできる環境が整っています。 ケアマネジャーとしてのキャリアを積みながら、やりがいのある仕事に就けるチャンスです。

仕事内容成城介護保険サービスでは、ケアマネジャーとして、ケアプランの作成、サービスの調整、相談業務に携わっていただきます。 日勤勤務で、08:45~17:30(休憩4時間)の勤務体制です。 ケアマネジャーとして、利用者様のニーズに寄り添いながら、最適なサービスをご提案し、調整する重要な役割を担っています。 介護福祉に情熱を持って取り組む方を歓迎しています。

仕事内容・「プレイヤーであり続けたい」「地域に根ざした支援がしたい」 そんな想いにぴったりの職場です。 主任ケアマネジャーとして、事業所の中核を担いながら、利用者様一人ひとりに寄り添ったケアマネジメントを行っていただきます。 困難事例への対応や後進育成、チームの相談役など、これまで培ってきた経験を存分に発揮できる環境です。 ・毎日楽しく安心して働けます！ 利用者様の人生に寄り添いながら、チームを支える主任ケアマネジャーを募集しています。 経験豊富なケアマネジャー三人の職場です。雰囲気は落ち着いていますが、なんでも相談ができます。 また、法人内事業部内での研修、委員会活動、事例研究発表会などの行事もあり

勤務時間交替シフト制 7：00～16：00 9：00～18：00 11：00～20：00 ※勤務日・時間はご相談に応じます

仕事内容小規模多機能つどい八幡山 誰かの笑顔が見たいから! ケアマネージャー パート ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加します。 入居者一人ひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「小規模多機能つどいちはら台」は、グループホームを併設した「小規模多機能施設」。通所・泊り・訪問と介護の全てを網羅した在宅支援の新しい形です。スタッフも環境が変

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所での管理者・主任ケアマネジャー・ケアマネジャーのお仕事です 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所での管理者、主任ケアマネジャー、ケアマネジャー業務全般 ＜管理者＞ ・ケアプラン作成代行 ・給付管理 ・事業所運営 ・アセスメントの実施 ・スタッフマネジメント ＜主任ケアマネジャー＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理業務 ・実習生の受け入れ ＜ケアマネジャー＞ ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・社内外関連部署との連携と調整（外出業務あり） 【必須資格/経験】 介護支援専門員

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 250000~305000円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都世田谷区玉堤1-17-18 【アクセス】 東急大井町線九品仏 / 尾山台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生