ケアマネジャー 主任介護支援専門員 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/14（火） デイサービスセンター弦巻 人と関わる喜びを感じられる、やりがいのあるお仕事です！ 正社員 他にも『未経験から始められる現場』『しっかり休日があるお仕事』など、様々な現場をご紹介いたします！ 東京都世田谷区の居宅・ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、休み多め、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 全従業員の幸せを追求するのはケアサービスのトップ方針です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整など 介護支援専門員は、専門的な立

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ＜ポイント＞ ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実！社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。 「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ *ワークライフバランス充実！* *オンオフのメリハリつけて働ける、* *働きやすい環境が整っています* ・プライベートと両立したい！ ・家事や趣味の時間も欲しい！ ・お仕事にも集中したい！ ・サポート体制の整っている職場がいい！ そんな方にオススメです！ ぜひ当社で活躍しませんか？ 働きやすい環境を整えてお待ちしています♫ 【給与詳細】 月給 252,930円〜294,240円 【固定残業代有無】 固定残業代無し

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 休憩60分 ※残業なし 上記勤務時間は一例です。 「遅番のみ、日勤のみで働きたい!」 「土日はお休みしたい・・・」 「平日は16時で退勤したい」 などご希望に沿った就業先をご紹介いたします!

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～ＰＤＣＡサイクルの実施 ・介護保険の給付管理・介護認定調査 ・介護相談 ＜ポイント＞ ◆主任ケアマネなど資格取得支援も充実 ◆研修充実！社内の研修が充実しているので、まだケアマネ業務に慣れていない方でも安心して働けます。 「住み慣れた家で安心して暮らす」をキーワードにしています。事業の中心は訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、訪問入浴介護などの在宅介護サービスだが、サービス付き高齢者向け住宅の運営、福祉用具貸与・販売、有料職業紹介、介護職

仕事内容東京都世田谷区の介護支援専門員／祖師谷 (正社員) | 株式会社やさしい手 ▼仕事内容 ＊訪問調査 ・ケアプラン作成 ・請求書事務 ＊社内勉強会（事例研究）出席※自転車での外回り多くあり※社内研修会多数あります変更範囲：変更なし (東京都世田谷区) ▼職種 介護支援専門員／祖師谷(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給237000〜252000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)222000〜237000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 26 日 (正社員) ▼勤務時間 (1

仕事内容管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務（スタッフマネジメント・採用面接等） ・社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務あり 募集概要 職種：居宅介護支援の管理者 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ケア21 烏山（居宅介護支援） 給与： 月給37万円 ■基本給 200,000円 ・時間外特別調整手当 35,000円 （固定

仕事内容■メインキャッチ グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/月給27万円以上あり/昇給あり/週休二日 ■コメント 世田谷区のグループホーム で正社員を募集中です！ ■職種 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■職務内容 グループホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお任せします。 ■給与 月給 270,000円~275,000円 ■給与備考 資格・経験を考慮いたします。 ■休日/休暇 慶弔休暇 夏季休暇 冬季休暇 週休二日 年間休日110日以上 月により8～9日（年間休日111日） ※一ヶ月単位の変形労働時間制 ※希望休制度あ

仕事内容【仕事内容】 デイサービスのケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなる

仕事内容東京都世田谷区のケアマネジャー／住宅型有料老人ホーム／世田谷八幡山 (正社員) | 株式会社 桜十字 東京事業所 ▼仕事内容 有料老人ホーム「ホスピタルメント世田谷八幡山」におけるケアマネジャー業務をお任せいたします。 ＜主な業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・お客様、ご家族様の対応 ・アセスメントの実施 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリングの実施 ＊業務変更範囲：会社の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネジャー／住宅型有料老人ホーム／世田谷八幡山(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給288000〜330500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（2

仕事内容あなたのケアマネジャーキャリアを、未経験からスタートできる環境で育てます！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給243,500〜339,420円 ≪基本給≫ 180,000〜252,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:15,000円 ※主任ケアマネは＋5,000円/月支給 職責手当:11,100円 特定事業所加算手当:20,000円 勤務加算手当:7,430〜31,320円 東京都居住支援特別手当:10,000円 成果手

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料ホスピタルメント世田谷八幡山併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー兼管理者業務 ※常勤専従で5年以上のケアマネジャー経験 東京都世田谷区に位置する、2020年4月オープン予定の事業所での求人です。 多数のクリニックや施設を運営する、桜十字グループが経営母体ですので福利厚生が充実しており安心して就業いただけます。 ご興味を持たれた方は面接対策ポイントや求人の詳細などお話しいたしますのでお気軽にお問い合わせ下さい。 【給与詳細】 [昇給・賞与] ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 [諸手当] 通勤手当 [福利厚生] 該当無し [各種保険] 雇用保険／労

仕事内容【仕事内容】 ・ご利用者さまやご家族の相談業務 ・ケアプラン作成、サービス調整、モニタリング ・サービス担当者会議 ・給付管理 東京都世田谷区に位置する居宅介護支援事業所です。最寄り駅から徒歩2分の好立地でございます。 土日祝休みなので、週末はプライベートやご家庭の時間を大切にしていただけます。 ご興味のある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください！ 【給与詳細】 [昇給・賞与] ※給与は経験、能力等を考慮して決定します ■賞与：年3回（夏、冬、決算） [諸手当] 通勤手当／資格手当／その他手当 [福利厚生] 該当無し [各種保

仕事内容ケアマネジャー／居宅介護支援事業所 在宅勤務・リモートワーク勤務体制あり 最新AIで業務効率化 研修充実◎ ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼

仕事内容【仕事内容】 施設ケアマネ ■業務内容： ・当社の運営する介護付有料老人ホームに入居されている ご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランの作成 ・介護支援専門員業務全般 ご入居者様に満足いただける生活のご提案をお願いいたします♪ ■従事すべき業務の変更の範囲： ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲： ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 【給与詳細】 月給314,000円〜319,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：10/08（水）～10/31（金） 愛の家グループホーム 桜新町 ブランクOK◎復帰しやすいように熱くサポートいたします 契約社員 現場でケアにも関わりながら、お一人お一人に合わせたケアプランのご提案ができるのが少人数制の強みです◎ 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グループホーム ☆さまざまな方にに合わせて、安心して働ける環境があります☆ ≪ブランクのある方も復帰しやすい≫ 産休・育休明けの主婦(主夫)さんの復職や、現場からブランクのある方も、少しずつ慣れていけるサポート体制が充実しています。 ベテランのスタッフやホーム長があなたをフォローしてくれ

勤務時間09:00~16:00/10:00~17:00 週勤務日数：4日~

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 年間休日110日以上！オンとオフのメリハリをつけて働けます。 ┈┈┈┈┈┈┈ 資格をお持ちの方、必見です！ ☆より良い環境で働きたい20代の方！ ☆そろそろまたお仕事がしたい30代の方！ ☆今後のためにプラスの収入がほしい40代の方！ ☆これからも働き続けたい50代の方！ ぜひお持ちの資格・経験を活かしませんか？ 当社では幅広い年代のスタッフが活躍中！ 男女関係なく皆さんにご活躍いただける環境です。 もちろんひとつひとつ丁寧にお教えするので、 ブランクのある方もご安心くださいね♫ 【給与詳細

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～305,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 【勤務地】 東京都世田谷区弦巻4-23-17 ★車通勤相談可 募集情報 「自由度」と「楽しみ」を大切にした学研グループの高齢者グルー

仕事内容【世田谷区用賀】居宅介護支援事業／月給26万～／9時～18時／土日休み／未経験OK／用賀駅 徒歩6分 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～310,000円 【月給】260,000円～310,000円 ～月給内訳～ 基本給：260,000円～310,000円 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・担当件数に応じて手当加算あり ・通勤手当：あり(上限30,000円/月) ・昇給：あり(前年度実績 月5,000円～10,000円) ・賞与：年2回(前年度実績 年410,0