東京都世田谷区のケアマネジャー 主任介護支援専門員の求人・転職・中途採用

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務は、利用者の生活を支える大切な役割です。あなたの知識とスキルを活かし、心温まるサポートを提供してください。★ 《具体的な業務内容》 ◆ 利用者のニーズに基づいたケアプランの作成 ◆ 他職種との連携を図り、円滑なサービス提供を実現 ◆ 定期的なモニタリングを行い、状況に応じたプランの見直し 日勤のみの勤務で、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。☆ 《施設の特徴》 「人生のリゾート」をテーマにした居心地の良い環境で、利用者を第一に考えたショートステイを提供しています。◎ あなたもこの素晴らしいチームの一員として

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業（デイ・訪問介護・ショートステイ・ケアプラン作成の4つのサービスを一つの事業所で行っている事業所）で、ケアマネ業務を行っていただきます。 登録のご利用者様に対するケアマネジメント業務及び介助・援助業務（排泄介助や入浴介助、相談援助業務など）です。 【給与】 月収 228900~285000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区千歳台4-2-1 【アクセス】 小田急線千歳船橋 【必須資格】 ケアマネジャー 【

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／正社員 原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 月給341359円 【店舗住所】東京都世田谷区粕谷三丁目15-2 メゾネット田中 【最寄駅】千歳烏山駅 12分／芦花公園駅 14分／八幡山駅 17分／上北沢駅 23分／祖師ケ谷大蔵駅 23分 【お仕事内容】居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成（平均4

仕事内容■お仕事内容 介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。明るく前向きなメンバーが多い職場です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格を活かしてご活躍いただけます。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容■会社名 東京都世田谷区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 完全週休2日制・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/東京都世田谷区 ■コメント ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・退職金制度あり◎ 長く安心して働ける職場です ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・完全週休2日制◎ 毎週しっかり休めます ・年間休日120日以上◎ たっぷり休んでリフレッシュできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ソフィアメディが運営する居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー（介護支援専門員

仕事内容【タイトル】 【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、【［東急］三軒茶屋】やさしい手三軒茶屋居宅介護支援事業所【居宅】における居宅介護支援、ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明いたします。 業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の主な業務は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援することです。具体的には以下

仕事内容☆世田谷区玉堤☆幅広い年齢層のスタッフが仲良く仕事をしています☆ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 有料老人ホームのご利用者様の計画作成（ケアマネ）業務全般 *ケアプランの作成 *ケアカンファレンスの実施 *スタッフとの連携・情報収集 など、 ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18:00（実働8時間） ※勤務時間、勤務日については、応相談 ※休憩60分 休日・休暇: 年間休日数113日 4週8休制（月9日程度） 有給休暇、前期・後期休暇(夏休み・冬休み各3日ずつ）あり 福利厚生: 社会保険完備 退職金制度 進研ゼミ3割

仕事内容■お仕事内容 介護施設でケアマネージャーを担っていただきます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）資格手当の対象となります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜等々力駅徒歩1分＞地域包括支援センターにて主任ケアマネジャーの募集です＠世田谷区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 839841

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャー、ケアマネジャーの募集です＠世田谷区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・お客様、ご家族と各施設との連絡や調整 ・お客様のご自宅を訪問し、アセスメントやモニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理 ・定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ・サービス担当者会議開催 ・相談業務 【必須資格/経験】 介護支援専門員必須 主任ケアマネジャー:主任介護支援専門員必須 普通自動車運転免許必須 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・創業者の「

仕事内容【タイトル】 ほっとケア・タケダ【居宅】 【仕事内容】 ほっとケア・タケダ【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ほっとケア・タケダ【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 ほっとケア・タケダ【居宅】におけるケアマネ（介護支援専門員）の主な業務内容は以下の通りです： 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや生活状況を把握し、最適な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。 - ケアプランには、訪問介護、デイサービス、福祉用具の貸与など、多岐に

仕事内容施設ケアマネージャーの募集です。 ○主な業務内容 ・ご利用者・ご家族からの相談対応・ご利用者のアセスメント ・ケアプランの作成・モニタリング・多職種との連携・調整 ○働きやすさのポイント ・日勤のみ（８：３０～１７：３０）夜勤なしで生活リズムが安定・残業ほぼなし 発生した場合も１分単位で申請可能 ・ＡＩを活用したケアプラン作成 ・４，０００種類以上のオンデマンド講座で自己研鑽可能 ○未経験者・ブランクのある方も大歓迎 ＡＩサポートや研修体制が整っているため、「ケアマネに挑戦したい」「もう一度やってみたい」という方も安心して働けます。 ＊業務の変更はありません。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所内における≪介護支援専門員全般≫をお願いします。 要介護認定を受けたご利用者様のケアプランの作成などお任せいたします。 【主な業務内容】 ・ケアプラン作成 ・相談援助業務 ・ヘルパー会議への参加 ・定期的な社内研修あり 【お仕事先情報】 施設形態：居宅介護支援事業所 定員：107名（特別養護老人ホーム、デイサービス、ショートステイ） 設立：2003年5月1日 ・手厚い研修制度あり ・福利厚生充実 ・正社員登用あり ・駅徒歩15分 【給与詳細】 月給：224,300円～350,900円 ≪その他≫ ・通勤手当 月35,000円まで ・住宅手当 月

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容【未経験・ブランク歓迎！】 ｜PCスキルは文字入力程度でOK ｜独自のプログラムで独り立ちをしっかりサポート！ ▽ここが見どころ▽ ◎土日休み＋年末年始で年間休日122日！ ◎有給は1時間単位で取得可能（昨年度取得率約75%） ◎看護師・PT・福祉用具専門相談員と日常的に相談できる環境 ◎明大前駅徒歩2分！PC・スマホ貸与、資格更新費用補助あり 【想定年収】410万円～430万円（年俸制）※月額給の他に出来高インセンティブ制度有 【休暇休日】完全週休2日制（土日）、祝日交代休日年間15日、年末年始（12/30~1/3） 【勤務時間】09:00～18:00（休憩60分） 【応募資格】介護支援

仕事内容経験を活かして、相談支援の質を高める場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様の状況や希望に寄り添ったケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務 ・介護サービスの利用に関する支援 ・利用者様の生活を支えるための関係機関との連携 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様と向き合う働き

仕事内容■お仕事内容 介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 成長をしっかり評価する制度があります。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。ご応募を心よりお待ちしています。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

勤務時間シフト制 [1] 08:00～17:00 [2] 09:00～18:00 ※【時間外労働あり：月2～5時間（残業代別途支給）】 週3日～シフト相談OK！ ケアマネージャーは基本日勤のみとなります。 働き方のご希望による勤務時間は面接の際ご相談ください。 基本が9:00～18:00の日勤帯ですが、シフトによっては早番・遅番もあります。 勤務日数、曜日固定、時短勤務等も柔軟に対応します。

仕事内容・ケアマネの実務経験は問いません！入社後研修もあり安心将来的には正社員を目指すこともできます！ ケアマネ未経験の方も歓迎！ ＊週3日～OK！ ＊子育て主婦さん多数活躍中！ ＊桜新町駅より徒歩約12分で通勤ラクラク ＊先輩ケアマネは1名在籍で安心 【仕事内容】 ケアプランの作成 サービス担当者会議の開催 介護認定の更新申請 など 未経験の方はまずはケアプラン作成の流れの 引継ぎ教育からスタート！ 当施設では、看護師や介護職員をはじめとする 多職種と密に連携を取りながら ケアプランを作成していただけます。 ご利用者様の状態や家族構成、病歴、 体調不良時の対応方法など 必要な情報がしっかりと共

勤務時間原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービスにより前後する可能性あり ■シフト例 週5日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~18:00など) 週4日 1日8時間勤務 等

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等・利用者様のケアプラン作成代行・給付管理業務・事業所の運営や、加算取得に向けた業務・実習生の受け入れなど・モニタリング・アセスメントの実施・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 【時短勤務OK】ケア21の居宅介護支援・ケアマネジャー募集中◎ 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 原則 9:00~18:00(休憩60分) *サービスにより前後する可能性あり ■シフト例 週5日 1日6時間勤務 (10:00~17:00,11:00~1

仕事内容入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方 職種未経験OK 【応募時必須条件】 ・介護支援専門員資格 ・認知症介護実践者研修修了者歓迎 【募集背景】 [増員募集, 更