採用アシスタント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市中央区の採用アシスタント (正社員) | アークテック株式会社 ▼仕事内容 【お仕事内容】採用アシスタントとして、エンジニア採用を中心とした採用活動の企画から実行までを幅広くサポートいただきます！◇具体的には．．． ・候補者へのアプローチ ・応募者対応、面接日程の調整 ・面接官／現場社員との連携 ・内定者フォロー、入社手続きのサポート ・採用データの管理 ・分析など【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 採用アシスタント(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)21

仕事内容【仕事内容】 応募者が安心して選考に進めるよう、採用活動の進行をサポートする仕事です。 応募者への連絡や面接日程の調整、求人媒体の更新、面接準備など、選考がスムーズに進むための業務を担当します。 「面接日はいつがいいですか？」「必要な書類はこちらです」など、応募者とやり取りする機会も多く、ただ入力作業をするだけではないのが特徴です。 主な業務は、応募者へのメール・電話対応、面接日程の調整、応募状況の確認、求人原稿の修正・更新、面接準備、内定者への書類送付、入社手続きのサポートなどです。 【1日の流れ】 10:00 出社・メール、応募状況の確認 ↓ 10:30 応募者への連絡・データ入力 ↓ 1

仕事内容＼応募者対応から選考管理まで、採用実務を支える仕事／ 採用チームのアシスタントとして、応募者への連絡や面接日程の調整、応募データの入力・管理などをお任せします。 対応フローやマニュアル、各種フォーマットが整っているため、まずは決められた手順に沿った業務からスタート。チーム内で確認しながら進め、仕事の流れを覚えながら少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・応募者へのメール連絡、各種案内 ・面接日程の調整、カレンダー管理 ・応募データの入力、更新 ・選考状況の確認、進捗管理 ・求人原稿の確認、修正サポート ・面接資料の準備、ファイリング ・採用チーム内の事務サポート 【1日

仕事内容＼採用業務を支えながら、人事の知識を身につけられます／ 採用チームのアシスタントとして、求人票の更新や応募者対応、 面接日程の調整などを担当します。入社後は研修を行い、 応募者データの入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員のサポートを受けながら、段階的に担当業務を増やせます。 【お任せする業務】 ・求人票の作成、更新 ・応募者情報の入力、管理 ・選考スケジュールの調整 ・応募者へのメール連絡 ・面接資料や採用関連書類の作成 ・採用イベントの準備、運営サポート 【1日の業務例】 10:00｜出社・タスク確認 10:30｜求人票の更新・応募者情報の管理 12:00｜昼

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容■仕事内容 経営陣と連携しながら、本社および子会社にまたがるグローバル人材の採用体制を支える、 採用アシスタント業務を担当します。 候補者との面接日程調整や応募者情報の管理、スカウト送信、候補者対応、エージェント連携など、採用実務全般を幅広く進めます。 あわせて、面接資料や求人票の作成補助などの採用事務も担い、 将来的には採用人事担当者としての活躍も期待されています。 事業面では、建材業界向けのSaaSを展開し、建材データプラットフォームと業務管理SaaSを通じて、業界のデジタル化と業務効率化を推進しています。 大手メーカーとの取引を背景に成長を続けており、IPO準備を進める拡大フェーズにあり

仕事内容当社に登録している 派遣スタッフの雇用に関わる管理業務、 上記に付随する業務に関わる事務処理全般 を担当していただきます。 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ 具体的には 派遣スタッフの勤務スケジュール管理 シフト予約対応 派遣先からの問い合わせ対応 等 ✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤✤ マニュアルは用意していますが 業務の種類が多いため、 徐々にひとつずつ丁寧にお教えします。 一緒に同じ業務をする先輩社員に いつでも質問できる状況なので じっくり覚えていただければ 問題ありません◎

仕事内容高槻・茨木に病院や福祉施設を展開する社会医療法人祐生会 法人本部人事課にて採用・研修・制度チームでの業務を 担当いただきます。 ・求人票の作成 ・就職イベントへの参加・出展 ・応募者への対応、案内 ・面接日時調整 ・研修準備や考課時の資料整理 ・その他人事課における事務業務全般 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＼応募管理・面接調整・求人更新を通じて、採用活動を支える仕事／ 当社では、新卒採用の採用アシスタントを募集します。 応募者情報の管理や面接日程の調整、求人情報の更新など、採用活動が円滑に進むための事務業務を担当します。応募受付から選考準備、採用イベントのサポートまで、採用業務の流れを幅広く経験できるポジションです。 入社後は、応募データの入力や書類整理、メール連絡など、手順に沿って進める業務からスタート。業務の流れを確認しながら、面接調整や求人更新、採用イベント準備などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主な業務内容】 ・応募者データの入力、選考状況の更新・管理 ・面接日程の調整、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務、アシスタント業務の経験が5年程度以上 ・基礎的なオフィスソフト／業務システムの利用ができる方（Outlook、Excel、Word、PowerPointなど） ・事業会社における採用業務、もしくは採用アシスタントの経験をお持ちの方 [歓迎] ・チームリーダー、人材マネジメントの経験をお持ちの方 ・SNS運用の経験をお持ちの方 ・データ分析、マーケティングの経験・知見をお持ちの方 ・英語力（英語力のある方は、キャリアの選択肢も広がります。） 【職種名】 人事/新卒採用アシスタント 【仕事内容】 ■概要： ・新卒採用におけるバックオフィス業務全般を対応いただきます

仕事内容▼About Us 『誰もが理想のキャリアを実現できる社会に』 より働きやすい社会を実現させるべく、2025年に新しく設立したばかりの当社 キャリアコンサルティング事業を中心に事業展開中！ そんなフレッシュな会社の”採用担当”として、未経験から活躍してみませんか？ ▼マイキャリアの採用担当 ただ話を聞くだけでなく、 応募者のキャリアを一番に考えるのが特徴の当社！ 『今回は何のために転職するのか』 『なりたい姿や叶えたいこと』 など、カジュアルな雰囲気のなかで とことんヒアリングしながら 将来のキャリアを一緒に考えます。 ▼具体的な業務内容 ・カジュアル面談 ・面接 ・内定者の入社前フ