採用アシスタント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 具体的な業務内容 【採用計画策定・予実管理・差異分析】 下記のステップで採用計画策定・予実管理業務を行っています。 (1)：翌年度計画策定時期（12-1月）・当年度の計画修正時期（7-8月）に目標とする採用理論値（応募数・歩留まり・採用数）を算出し、役員との合意形成 (2)：(1)で合意を得た採用理論値（応募数・歩留まり・採用数）に対する予実を月次で更新 (3)：月次で更新した実績をもとに理論値を調整・修正し、事業部側へ採用計画修正案を提出 (4)：採用計画修正案をベースに、事業本部長・事業責任者と調整し、事業部側の追加募集も加味した修正計画を策定 予実差異が発生した際にはその原

仕事内容RPO（採用代行）チームではクライアント企業の採用代行を行っています。企業によりオペレーション・利用するサービスも異なるため、各社に適した運用設計・改善を行って効率的な運用を実現します。毎年10名以上の増員を続けていますが、80％は未経験者であり、オペレーション業務を通じて少しずつ採用知識を身につけていけるポジションです。 ◆具体的には◆ ・採用オペレーションの設計、改善 ・求人媒体の選考対応（日程調整、メール連絡等） ・スカウト業務全般（文面作成・配信・改善） ・報告レポートの作成、分析 ・業務マニュアルの作成、改善 ・担当クライアントとのミーティング ◆業務の進め方◆ 基本は1社に対し

仕事内容人事・採用アシスタント 【若手を応援する充実の福利厚生】上場企業グループ◎転勤なし◎年間休日120日◎奨学金返済支援あり◎ [お仕事内容] 不動産会社で【採用アシスタント】を募集します。 上場企業グループの一員として、人事の最前線を支えませんか？ お任せするのは、会社の成長に直結する「採用」のサポート業務です。 【仕事も、家族も、欲張れる環境です】 年間休日は120日。不動産業界では珍しく「日曜日」が固定休みのため、家族や友人との予定も合わせやすいのが特徴です。 さらに「家族応援制度」など、大切な人を大切にできる福利厚生も充実しています。 経験は問いませんが、私たちが求めるのは「一歩

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容＼この求人のポイント／ 月給19万円～。正社員として安定した環境でスタートできます 9:00～18:00の固定勤務。残業ほぼなし＆完全定時退社OK 業務に慣れてきた後は、リモートワークも取り入れながら働けます 未経験からスタートOK。PCを使った事務やサポート業務にチャレンジできます 完全週休2日制（土日祝休み）で、プライベートの時間もしっかり確保できます 【仕事内容】 企業の採用活動を支援する当社にて、 営業メンバーのサポートを中心とした事務業務をお任せします。 お客様や応募者とのやり取り、資料作成などを通して、 採用活動に関わる事務業務を担当していただきます。 ＜

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容【具体的な業務内容】 データ入力・管理： 採用管理システム（ATSツール）を使用した応募者情報の入力・ステータス更新 面接日程の調整： 定型フォーマットを使った、応募者様への面接調整メールの送受信 面接案内・発行業務： 面接当日のZoom URLの発行および送付、案内状の作成 社内調整： 各部署の面接官（担当者）とのスケジュールすり合わせ 【1日のスケジュール例（10:00～19:00 / 実働8時間・休憩1時間）】 10:00～朝ラッシュを避けて出社。メールやATSで新規応募者をチェック 10:30～テンプレートに沿って、面接候補日を一括案内 12:00～面接官の空きスケジュールを

仕事内容＼引っ越しは会社サポートで上京 未経験でも大手企業でオフィスワーク◎ ★引越し費用は会社がサポート！ ★未経験OK！事務デビューを全力応援◎ ★大手企業のオフィスで働けるチャンス♪ 「東京・関東で働いてみたい」 「でもお金や経験が不安…」 そんな方にこそ、選ばれている環境です！ 実際に当社では地方から上京し、 未経験からオフィスワークデビューした20～30代スタッフが多数活躍中です♪ 【お仕事内容】 採用・人事アシスタントとして、採用活動を支えるオフィスワークをお任せします！ 『具体的には…』 ・応募者対応（メール／電話での連絡、質問対応） ・面接日程の調整（候補日回収～確

仕事内容採用活動をバックオフィスから支える「採用アシスタント」の募集です。 求人票の作成や応募者情報の管理、面接日程の調整などを通じて、 企業と応募者をつなぐ採用業務をサポートします。 入社後は研修で採用の流れや社内システムの使い方を学び、 データ入力や書類整理などからスタート。先輩社員のフォローを受けながら、 段階的に担当業務を広げていきます。 【お任せするお仕事】 ・求人票の作成、更新 ・応募者情報の入力、管理 ・選考スケジュールの調整 ・応募者へのメール連絡、面接日程の案内 ・面接資料や採用関連書類の作成、整理 ・採用イベントの準備、当日の運営サポート 【1日の業務例】 10:00｜出社・

仕事内容＼採用活動を支えながら、人事の仕事を実務で学べるポジション／ ECサイト運営、SNSマーケティング、インフルエンサー支援などを 展開する当社で、採用アシスタントを募集します。 求人情報の管理や応募者対応、面接日程の調整など、 採用活動をスムーズに進めるためのサポート業務をお任せします。 決められた手順やフォーマットに沿って進める業務からスタートし、 OJTを通じて少しずつ仕事の幅を広げていけます。 【主な業務内容】 ・求人原稿の作成補助、更新 ・採用媒体の掲載管理 ・応募者へのメール、電話連絡 ・面接日程の調整、会議室の準備 ・応募者情報、採用進捗データの入力・管理 ・採用イベントの準備

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 生活・工業・農業用水設備で地域のライフラインを支える企業 2010年代から「完全週休2日制」「残業時間ゼロ」を推進 年間休日128日＋計画有給5日で働きやすい 【仕事内容】 生活・工業・農業用水 設備で地域のライフラインを 支える企業 未経験OK！社外折衝経験を 活かして人事職に挑戦できる 2010年代から「完全週休2日 制」「残業時間ゼロ」を推進 年間休日128日＋計画有給 5日で働きやすい 【具体的な業務内容】 採用人事アシスタントとして、 新卒採用を中心とした採用 業務全般を担当します。事業 成長に伴い採用体制を強化 して