採用アシスタント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容大阪府大阪市中央区の採用アシスタント／未経験から面接官へ成長 (正社員) | キャル 株式会社 ▼仕事内容 「いつか人事や面接官に挑戦したい！」そのような方に向けた採用アシスタントの募集です。 まずは、応募者対応や求人作成などからお任せします。 【具体的には】 ・応募者への連絡対応（電話 ・メール） ・応募者情報の入力、管理（Ｅｘｃｅｌ使用） ・求人原稿や採用資料の作成、修正応募者や社内担当者など、多くの方と関わる仕事です。 本人の希望や成長度合いに応じて、入社１年以内にカジュアル面談や面接にも挑戦できます！先輩社員が段階的にフォローしますので未経験の方も歓迎します ◎【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採実務経験（安2年以上） ・接経験 ・社内外との調整経験 ・周囲を巻き込みながら仕事を進める経験 [歓迎] ・新卒採経験 ・キャリア採経験 ・パート・アルバイト採経験 ・SNS採経験 ・材紹介会社との折衝経験 ・求ナビサイト運経験 ・飲・売・サービス業での採経験 ・数字をもとにした改善提案経験 ・新しい採法を積極的に挑戦した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部 採用課 アシスタントマネージャー 【仕事内容】 ■ご経験に応じて、採課のチーフ、またはア

仕事内容【仕事内容】 急成長中の企業で採用アシスタントスタッフを募集しています。採用活動に関するサポート業務を担当し、チームを支えながら企業の成長に貢献する重要な役割を担っていただきます。未経験から採用業務のスキルを学び、キャリアをスタートできるチャンスです。 【仕事内容】 ・求人広告の作成・掲載サポート ・応募者データの入力・管理、書類作成 ・面接調整、スケジュール管理 ・応募者との連絡・フォローアップ業務 ・採用に関する書類の整理・管理 ・採用に必要な資料の準備・進捗管理 ・採用イベントのサポート 【給与詳細】 月給28万円～ ※賞与年2回｜交通費全額支給／残業代別途支給／昇給あり／住宅手当あ

仕事内容＼メール対応・データ入力からスタート！採用を支える人事事務／ 「人事や採用の仕事に興味がある」 「事務スキルを身につけたい」 そんな新卒の方に向けた採用アシスタントのお仕事です！ 当社でお任せするのは、応募者への連絡や面接日程の調整、求人情報の更新など、採用担当者を支える事務業務です。 【主な業務内容】 ・応募者情報の入力、管理 ・面接日程の調整 ・応募者へのメール連絡 ・求人原稿の作成補助、情報更新 ・面接案内や選考状況の確認 ・採用イベントの準備、運営補助 ・採用書類の整理、進捗管理 【入社後の流れ】 まずは研修で社内ルールや採用システムの操作方法を学びます。 その後はフォーマット

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容販売や営業事務など、これまでのご経験で培った「コミュニケーション力」や「正確な事務処理スキル」。その強みを活かして、未経験から人事のキャリアを築きませんか？ 金氏高麗人参株式会社の人事課にて、未来の仲間を迎える「採用アシスタント」を募集します。 ■まずはお任せするお仕事（採用事務業務） 最初はサポート業務からスタートし、採用活動の土台を支えていただきます。 ・応募者への連絡、面接日程の調整（メール・電話対応） ・求人サイトからの応募データ入力、候補者情報の管理 ・面接当日の受付・ご案内、採用関連の資料作成 ※営業サポートや接客で培った「丁寧な対応力」や「PCスキル」がそのまま活かせます。応

仕事内容＼未経験から“人事アシスタント”として オフィスワークデビュー！／ ★関東の大手企業で働く ★上京にかかる費用もサポートあり ★地方出身の20～30代が多数活躍中 実際に当社では、 地方から関東へ上京し、完全未経験から事務職に転職した20代が多数在籍中◎ その“よくある不安と本音”を、Q&Aでまとめました！ ～ ◆転職Q&A（人事アシスタント編）◆～ 「人と話すことが得意じゃないと難しい？専門知識が必要？」 そんな不安に、実際に働く先輩が答えます♪ Q1. 転職前はどんな仕事をしていましたか？ A. 地元で接客の仕事をしていました！ ※飲食・販売・ホテルなど、接

仕事内容＼未経験OK！10時出社＆残業ほぼなし◎入力から始める採用事務／ 「人事や採用の仕事に興味がある」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方におすすめの採用アシスタントです！ 事業拡大に伴う採用体制の強化に向けて、採用事務スタッフを募集します。 お任せするのは、求人情報の更新や応募者データの入力、面接日程の調整、選考状況の管理など。採用活動を事務面から支える仕事です。 入社後は業務手順やフォーマットを確認し、データ入力・書類整理からスタート。慣れてきたら応募者対応や面接調整、入社準備などへ少しずつ担当範囲を広げていきます。 【主なお仕事】 ■求人・応募者管理 ・求人原稿の作成補助、掲

仕事内容▼職務内容 応募者対応を中心に、面接日程の調整や応募受付、データ入力などの採用アシスタント業務全般をお任せします。電話やメールでの問い合わせ対応から社内調整まで、スキルに応じて幅広い業務にチャレンジできます。 ▼就業先企業情報 創業14年の実績を持つ、企業の採用力を高めるための採用アウトソース専門企業です。AIなどのテクノロジーと専門性を融合させ、戦略構築から現場での実行まで一気通貫で支援しています。 ▼選考フロー カジュアル説明会 → 選考対策面談 → ES提出→最終選考 ※最終選考のみ交通費一部支給(当社規定あり)