採用アシスタント の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> スキル不要★「やってみたい！」が応募資格の採用アシスタント “人と会社をつなぐ”採用の入り口をサポート！／ 月50名以上の応募者対応を行う採用チームのアシスタント業務です。日程調整やメール対応などを通じて、採用の流れを一通り経験できます！ 【業務内容】 ・応募者への連絡・面接日程調整（1日5件程度） ・求人媒体の管理・原稿チェック（週2～3件） ・応募者データの管理（Excel使用） ・社内との面接調整（Slackやメール使用） 【1日の流れ（例）】 10:00 出社／応募状況確認 11:00 面接日程の調整・連絡 13:00 ランチ 14:00 求人の修正依頼 17:00

仕事内容株式会社リバテック 未経験から始める【採用アシスタント】☆リモートOK☆20代活躍中 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【最大1年の研修でサポート♪】カジュアル面談や面接のサポート、スケジュール調整などアシスタント業務をお任せ★ポテンシャル重視！経験は無くてOK◆カジュアル面談や面接の準備、当日のサポート ◆内定後・入社後のサポート ◆求職者様とメッセージのやり取り ◆面接調整等のスケジュール管理 など いきなり一人ですべての業務を担当するわけではありません！ できることから徐々にお任せし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・基本的なPCスキル（Word、Excel、G Suite） ・メールやチャットツール（LINEWORKS等）での円滑なコミュニケーション経験 ・営業事務や部署アシスタント等、社内外との調整業務の経験（1年以上） [歓迎] ・採用管理システム（ATS）の使用経験 ・人事・採用関連の業務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳～30歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 東京新宿区 総合広告代理店が採用アシスタントを募集！ 年収350～420万円 土日祝休 年休127日 【仕事内容】 ■配属部署 人事・総務グループ 人事部長（５０代男性）-人事課長

仕事内容<仕事内容> 採用アシスタント事務 常勤 梅田/g2a ・基本情報(応募者・従業員)の入力 ・求職者対応(電話・メール・管理システムを使用) ・入社予定者の労働条件通知書作成、入社案内対応（基本雛形あり） ・求人掲載業務(新卒・中途) ・紹介会社対応 ・人事会議の議事録作成 ・電話対応(社内外あり) ・他、人事部に付随する業務 30代半ばの部長を中心に20～40代、10名の男女が活躍中！ 前職は販売員・介護士・人事経験者・看護師といった経歴を持つ中途メンバーと、 IKOI GROUP新卒入社者が在籍しています。 <給与> 年収270万円～270万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休

仕事内容<仕事内容> 同世代と楽しく働ける採用アシスタント！年間休日120日以上 【採用アシスタントってどんな仕事？】 未経験でも安心して始められる仕事です。応募書類のチェックや面接の日程調整、応募者とのやり取りなど、会社の“はじめの窓口”を支える大事な役割。経験がなくても、しっかりした研修でスキルを身につけられます。 【お仕事の内容】 ・履歴書の整理やデータ入力（Excel） ・面接の日程調整や電話・メール対応 ・面接の準備や結果連絡、入社手続きのフォロー ・資料作成（PowerPoint）や簡単なシート修正もチャレンジ！ 【研修でしっかり成長】 6ヶ月～1年の研修があり、社会人スキルから採

仕事内容<仕事内容> フルリモート可♢！採用アシスタントのメンバー募集！サポート体制を心掛けているので安心して働けます♪ ※当ポジションは障がいをお持ちの方を対象としております。 分からないことはすぐに相談できる環境ですので、初めての方も安心して取り組んでいただけます♪ 【障がい者採用】上場企業 人事採用アシスタントのメンバー募集！ 【具体的な業務内容】 採用活動をサポートする重要な役割を担うポジションです。人事部門の一員として、採用活動の円滑な進行を支援していただきます。 採用担当者と連携をしながら、採用活動を効率的に進めるための調整業務全般を担当していただきます。 組織体制の強化の為、人事採

仕事内容<仕事内容> 事業本部人事｜採用・教育アシスタント／＜未経験・第二新卒歓迎＞土日休み・残業ほぼナシ◎賞与年3回♪ 事業本部全体の採用担当として、地域のインフラとして欠かせない福祉介護事業を内側から支えていただきます。 ■新卒/中途採用業務（求人管理・日程調整・面接対応・人材紹介会社とのやり取り等） ■ナビサイト/スカウトサイト運営 ■会社説明会、インターンシップ等のイベント企画・開催 ■面接対応 ■採用データの分析とレポート作成 ■社内外の関係者との調整・交渉 ■その他、新入社員研修アシスタントやWebページ制作など上記に関連する業務 ☆適性に応じて上記業務の中から徐々にお任せしていきます

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 ＼キャリアチェンジ歓迎☆／未経験OKの採用アシスタント＠船橋 ＼安定のエネルギー業界☆未経験からはじめられる採用アシスタントの募集／未経験OK！20代30代活躍中!まずは担当者のサポート業務をお任せ営業や販売などの顧客折衝経験が生かせる 正社員として長期就業可能 福利厚生充実◎退職金・家族手当あり 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：08:40～17:30 実働時間：7時間50分 休憩時間：1時間 残業時間：15時間/月 月平均15時間程度 4月、6月、8月は繁忙期

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 みなさんも一度はブランド名や店舗名をお聞きになられたことがあるであろう、 全国に店舗展開している、外食産業や流通・小売業界の採用支援をお任せします。 求人広告の手配やデータ分析、広告の打ち出し方法や選考フローの改善提案など、店舗スタッフを採用するために担当者様の伴走者として採用支援を行うお仕事です。 【お仕事内容】 担当者様から店舗の現状や課題等をヒアリングし、求人広告の選定・手配やデータ収集・分析することで、採用活動全般を改善していくお仕事です。 ＜具体的な業務内容＞ 【1】ヒアリング・提案業務 電話での改善提案をお願いします。求人広告の改善だけでなく、

仕事内容<仕事内容> 未経験OK×土日休み！採用アシスタントスタッフ ★未経験から市場価値の高い採用アシスタントスキルを身に付けられる★ 最短6ヶ月~1年の充実研修 数多くの未経験者を育て上げた万全の研修で、 採用・人事の基礎知識から応用力まで身に付きます! 【具体的には】 人事・採用アシスタント ★データ入力 ★資料作成 ★人事シートの簡易修正 ★面談や採用 ▼Step1：基礎からSTART！ ★Excelなどでのデータ入力 ★パフォーマンス管理に関しての座学 ★メールや電話での問い合わせ対応 など まずはカンタンな業務からお任せ！ 「人事・労務スキルを基本から身につけたい！」 「

仕事内容<仕事内容> [正]採用アシスタント／在宅勤務可／年休125日／土日祝休み／安定の東証スタンダード上場グループ ご入社後はグループ企業のサンネクスタグループへ在籍出向となり、 グループ5社の採用業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 新卒・中途採用業務のアシスタントを行っていただきます。 ・面接日程調整 ・関連部署へ応募書類や評価シートの連携 ・応募者様の来客対応 ・応募者様とのメール、電話対応 ・履歴書類など個人情報の管理 ◎将来的には面接対応を行っていただくなど、 実際の選考に携わる採用担当としてのキャリアアップが可能です！ <給与> 年収368万円～392万円