採用アシスタント 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社メイツ 採用アシスタント／時短正社員／年休125日／月給25万円以上 【求人要約】 【時短勤務】実働7h／フレックス／プライベート充実 【好待遇】月給25万円～／年休125日／子ども手当 【未経験歓迎◎】年300名規模の採用に携わる 「時短正社員」で、キャリアも私生活も大切に。 実働７時間でも、正社員として長く活躍できる。 メイツとは？ 教育業界に貢献する成長企業！ 教育とテクノロジーを融合し、学習塾の運営や自社ICT教材開発を通して教育業界の変革に挑む当社。 生徒一人ひとりに最適な学習環境を提供し、「教育のアップデート」の実現に向け成長を続けています。 今後の採用活動

仕事内容■仕事内容 急成長中のD2C企業で、採用を通じて事業成長を加速させる「採用企画」ポジションのアシスタントを募集し ています。経営陣・事業責任者と共に、採用戦略の立案から実行、母集団形成、候補者の獲得、 入社後の活躍までをサポートします。 【具体的には】 ・ 採用戦略の立案・実行のサポート ・ 採用計画の策定補助 ・ 採用ニーズの分析、ターゲット設計の補助 ・ 採用チャネルの選定・運用のサポート ・ スカウト文面、求人票、採用広報コンテンツの企画・改善の補助 ・ 採用プロセス全体のサポート ・ 採用計画の理解と実行サポート ・ 採用チーム内での協力 【募集背景】 オーガニックグループは、創業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での採実務経験（安2年以上） ・接経験 ・社内外との調整経験 ・周囲を巻き込みながら仕事を進める経験 [歓迎] ・新卒採経験 ・キャリア採経験 ・パート・アルバイト採経験 ・SNS採経験 ・材紹介会社との折衝経験 ・求ナビサイト運経験 ・飲・売・サービス業での採経験 ・数字をもとにした改善提案経験 ・新しい採法を積極的に挑戦した経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 33歳～40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事部 採用課 アシスタントマネージャー 【仕事内容】 ■ご経験に応じて、採課のチーフ、またはア

仕事内容【大阪勤務×採用アシスタント】応募者対応から採用マーケまで。急成長中のAIクラウドで採用力を磨く／年収600万円可／限定2名！ 株式会社AIクラウド - 【国内最大級のAI・クラウド案件数／自社開発のAIマッチングシステム導入／年間休日125日以上／残業平均7.8h／充実の福利厚生29制度／平均案件紹介数61件】 仕事内容 【主にお任せしたい業務】 ・採用面談のサポート業務 ・求職者とのメール・電話コミュニケーション ・求職者へのアプローチ ・面談スケジュールの調整と候補者フォロー ・採用関連データの管理と分析 ・採用プロセス全体のサポート業務 ・母集団形成（求人作成など） 募集背景 【

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【仕事内容】 仕事についての詳細 業務内容 ・職務内容詳細 (1)求人広告の企画ディレクション 外部パートナー企業（求人媒体運営企業）に対して適切な採用課題、ターゲット、魅力因子を伝え、課題解決に適した企画と表現で目標成果にコミットします。 (2)採用広報コンテンツの企画制作 採用課題をもとに候補者に対して適切な認知を形成するためのコンテンツを企画制作します。 人材紹介会社などパートナー企業から取材を受ける際のディレクションも含みます。 (3)制作ノウハウやナレッジ、効果データの体系化 "いい採用"を実現するためのノウハウやナレッジを言語化し、再現性のある状態を目指しています。成功・失敗いずれ

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容＼未経験から、3年目で年収500万円を目指せる！／ 将来に強いキャリアを、オフィスワークから。 未経験からキャリアアップが目指せる人事・採用アシスタント募集！ 「今のままで将来大丈夫かな…」 「正社員として、ちゃんとキャリアを積みたい」 「いずれは収入も上げていきたい」 でも、経験もスキルもないし不安… そんな状態からスタートした先輩が、今は多数活躍しています。 “給与・スキルもしっかり伸ばしていける”オフィスワークです☆ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割 ■ 残業少なめ（月10時間程度） ■ 3年目で年収500万円を目指せる ■ 服装はオフィスカジュアルでOK ■

仕事内容【未経験からでも入社3年で”年収500万円”が目指せる】 関東の大手企業で人事・採用アシスタントを大募集中です！ ～～【POINT】～～ ■ 未経験スタートが9割！ 正社員経験なし、元フリーター、そんな方たちも今では一人前の事務STAFFとして活躍しています☆ ■事務＝低収入ではありません！ 入社3年で年収500万円も可能。 経理、人事、総務などへのキャリアアップも目指せます☆ ■配属先は関東の大手企業！ 経験・学歴・キャリアは関係ありません。 未経験からでも大手企業のキレイなオフィスでキャリアスタート☆ ■引っ越し費用は会社サポートあり！ 地方からの上京、一人暮らしのための引っ越し

仕事内容＼採用から研修・入社後の支援まで、人事経験を広げられます／ 合同会社あたらよで、新卒・中途採用や社員研修の運営を担当する人事スタッフを募集します。 求人作成や応募者対応、面接調整などの採用実務に加え、 研修準備や社員面談、入退社手続きの補助もお任せします。 各部署と連携し、採用から入社後のフォローまで一貫して携わるポジションです。 【主な業務内容】 ・新卒、中途採用の求人作成・更新 ・応募者対応、面接日程の調整 ・選考状況の確認、進捗管理 ・社員研修の企画補助、資料作成・運営 ・社員面談、キャリア形成の支援 ・人事データの入力、更新・集計 ・採用書類の作成・管理 ・入退社手続きのサポート

仕事内容採用チームの一員として、応募者対応や面接日程の調整、 選考進捗の管理などをお任せします。 候補者と社内面接官の間に入り、 選考がスムーズに進むようサポートするポジションです。 これまでの採用実務経験を活かしながら、 日程調整やデータ管理だけでなく、 求人票の更新や採用イベントの運営補助など、業務の幅を広げていけます。 【主な業務内容】 ・応募者データ、選考ステータスの更新 ・面接日程の調整、候補者・面接官への連絡 ・求人票の作成補助、更新 ・応募者への選考案内の送付 ・採用イベントの準備、当日サポート ・面接会場の手配、採用関連書類の整理 ・選考進捗の確認、社内共有 【1日の流れ】 10