京都府八幡市の児童発達支援の求人・仕事・採用

勤務時間10：00～19：00（休憩60分） 短時間もご相談ください。

仕事内容【八幡市八幡源氏垣外】＼パートの放課後等デイの児童指導員さん募集！／未経験OK！WワークOK♪社員登用制度あり♪ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにて、障がいのあるお子さま一人ひとりに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。 お子さまの個性や発達段階、個別支援計画に合わせて、音楽療法・運動・学習支援・制作活動・調理・自然体験・外出活動など、多彩な療育プログラムを実施しています。 主な業務内容 ・個別支援計画に基づく療育・支援 ・音楽療法、制作活動、運動、学習支援、SSTなどの療育プログラムの実施 ・学校・ご自宅への送迎業務 ・食事・排泄など日常生活のサポー

勤務時間14:00~19:00 12:00~19:00 ※長期休み・学校休日は12時～19時 （休憩45分）になります。

仕事内容児童指導員/無資格もOK！/扶養内可週2～OK無料駐車場あり！/療育経験不問パートさんも昇給賞与あり風通しの良い職場！/パート 小学1～5年生が通う、 放課後等デイサービスでの 児童指導員パートさん募集！ 療育にご興味がある方であれば 無資格の方もご相談OKです！ ≪勤務日数・時間≫ 変形労働時間制（1ヶ月単位） ①14:00～19:00 ②12:00～19:00 ※平日は①での勤務時間 ※長期休暇や学校休日は②での勤務時間 ※週2日～ 日数・時間相談可能です！ 扶養内での勤務希望などご相談ください◎ ※残業もほとんどないので ご安心

仕事内容小学1年生～5年生が通う 放課後等デイサービスでの 児童指導員正社員を募集！ 療育に関心がある方であれば 無資格の方もご相談OKです！ ≪勤務日数・時間≫ 10：30-19：30 ＊長期休み等・学校休日に 9：00～の早出も稀にございます 週休2日 ＊日・他1日 ≪お仕事内容≫ 小学1-5年生の障がいを お持ちのお子様の療育業務 ＊日々の活動記録など 書類業務はパソコン入力！ 送迎業務 ＊7-8人乗りの車です ＊送迎業務が難しい方もご相談ください◎ ＊送迎できる方はなお歓迎♪ （運転手当10,000円） 職員さんのおもしろい！と思う提案を 積極的に取り入れ

仕事内容2025年11月スタート！残業ほぼなし◎放課後等デイサービス・児童発達支援事業所で保育士を募集しています！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの業務全般 ・転勤：なし 資格: 運転免許・保育士 未経験可 ブランクOK 学歴不問 勤務時間: 【変形労働時間制(1ヶ月単位)】 ・勤務時間: 9:30～18:30（実働8時間） ・休憩時間: 60分 ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: シフト制による ・年間休日数：120日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・その他の福利厚生：資格所得支援制度有 児童発達支援・放

勤務時間10：00～19：00（休憩60分） 勤務時間はご相談ください。

仕事内容【八幡市男山美桜】＼パートの放課後等デイの児童指導員さん募集！／WワークOK♪社員登用制度あり◎ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: ◆放課後等デイサービスで子ども達への療育業務です。 障害を持つ児童を対象に、生活能力向上の為の訓練等を継続的に提供し、自立を促します。 一緒に遊ぶことを通して、日常生活動作やコミュニケーションスキルなどの成長を見守るお仕事です。 ・送迎業務 ・療育時の介助 ・保護者との連絡 雇用期間：6か月（更新上限なし） 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 就業の場

仕事内容【児童指導員】月給23.8万円～/月9日休み/未経験可 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパスあり！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,440円～300,000円 【月給】238,440円～300,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 職務手当(固定残業代) 43,880円(34時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,660円 特定処遇改善手当 2,200円 地域手当 1,100円 調整手当 15,600円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月

仕事内容児童発達支援センターにて、言語聴覚士として子どもたちの言語 能力向上を支えていただきます。実務経験が浅い方も、先輩スタ ッフが一から丁寧にお教えしますので、安心してご応募ください。 ▼発語訓練によるコミュニケーション能力の向上支援 ▼発声技術の指導と音声機能の改善サポート ▼摂食機能評価と嚥下訓練の実施 子どもたち一人ひとりの成長を見守りながら、自分自身も成長でき る環境です。子どもたちが笑顔で生活できるように支援することで 大きなやりがいを感じられます！ 【変更範囲：法人の定めた業務】

仕事内容■お仕事内容 株式会社Gemt wapが運営している、京都府八幡市にある放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。 石清水八幡宮駅より徒歩5分の事業所です。 ＜仕事内容＞ 児童発達支援・放課後等デイサービスの業務全般 送迎業務：あり 請求業務：あり 管理者兼務：なし 車通勤：可能

仕事内容【エリアマネージャー候補/児童指導員】月給50万円～/月9日休み 5連休を年4回取得OK/豊富なキャリアパス！「専門スキル＋α」をもつ療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 500,000円～600,000円 【月給】500,000円～600,000円 <内訳> 基本給 235,000円～ 役職手当 188,000円(固定残業代45時間分122,510円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限22,000円/月 昇給あり(評価による)

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働８ｈ 休憩６０分 （２）実働８ｈ 休憩６０分 学校長期休暇期間（春・夏・冬休みなど） 勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆小学校１年生～小学校３年生までの児童が対象となります。 放課後等デイサービスで、利用児童に遊びや学びを通じた療育支 援を行っていただきます。午後からは送迎、個別・集団活動支援 などを担当します。 ●個別支援計画に基づく学習支援、社会性の訓練などの療育 ●子どもたちの見守りやコミュニケーションを通じた発育支援 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）実働８ｈ 休憩６０分 （２）実働８ｈ 休憩６０分 学校長期休暇期間（春・夏・冬休みなど） 勤務時間については相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆小学校３年生～高校３年生までの児童が対象となります。 放課後等デイサービスで、利用児童に遊びや学びを通じた療育支 援を行っていただきます。午後からは送迎、個別・集団活動支援 などを担当します。 ●個別支援計画に基づく学習支援、社会性の訓練などの療育 ●子どもたちの見守りやコミュニケーションを通じた発育支援 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して

仕事内容【アピールポイント】 保育士／京都府／昇給制度あり／交通費全額支給／年間休日120日以上／資格取得制度あり／1472859 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスの業務全般 ・仕事内容の変更：将来の施設長としてマネジメント業務についていただく可能性有 ・転勤：なし 【給与】 月給220,000円 【給与内訳】 ・基本給：130000円～ ・固定残業代あり：15990円(10時間分)(固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ・処遇改善手当：55000 ・資格手当：18000 ・調整給：1010円 ・給与の備考：通勤手当別途30,000円まで支給

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【株式会社スマイルゲートパートナーズを紹介します】 スマイルゲートパートナーズを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の３つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ

仕事内容【正社員】放課後等デイサービスの公認心理師・臨床心理士 ＼資格を活かして、子どもたちの成長をサポート／ 一人ひとりに寄り添える環境で働きませんか？ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ■具体的には… ・宿題や学習のサポート ・少人数での個別学習支援 ・遊びや体験活動の見守り ・生活スキルの支援 ・保護者対応 ・送迎業務 など ※学校の先生のように授業を 行う仕事ではありません 「学習に向き合う姿勢」をサポート！ ■ 土曜日・長期休暇中 は… 体験活動・外出行事や 体験型プログラム 公共交通機関の利用や 買い物体験なども◎ ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で児発管候補のお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【児童発達支援管理責任者】 ご利用者の支援計画書の作成、相談業務、送迎業務 療育時の介助業務 保護者との連絡 【児童発達支援管理責任者候補】 児童発達支援管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（児童指導員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場

仕事内容【仕事内容】 【エリアマネージャー】 ・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 ・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます） ・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化 【エリアマ