大阪府大阪市西淀川区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

仕事内容児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、アセスメント、モニタリング、保護者面談、直接支援などの業務

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/年間休日125日 未経験可/大阪市内に30店舗以上を展開するグループ法人各種手当・食事補助が嬉しい児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 165,000円～ 固定残業代 50,000円(27時間分/超過分は別途支給) 職務手当 100,000円 資格手当 35,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当(事業所から直線2km圏内に転居の場合、賃料の20％を支給) 昇給あり(年1回) 賞与あ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.3万円～/研修充実でさらに成長◎ 全国規模の大手/「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 303,000円～500,000円 【月給】303,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 25,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 98,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用

仕事内容児童発達管理責任者募集 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画の作成工程全般 ・保護者対応 ・指導員育成 等 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: 児童発達支援管理責任者の研修受講済の方 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 休日・休暇: 土 日 完全週休2日制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 車通勤可 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 /

仕事内容■お仕事内容 児童発達支援管理責任者としてのお仕事をお願いします。 ・お子さまの支援業務 ・お子さまの通う園との連携 ・事務業務（日報作成等） ・送迎業務（運転免許をお持ちの方） ・環境の整備（清掃や消毒） KID ACADEMY（キッドアカデミー）は1日10名限定の落ち着いた環境で、子どもたちが安心して過ごせる場所づくりを目指しています。 送迎業務：あり 請求業務：なし 管理者兼務：あり 車通勤：可能

仕事内容児童発達支援事業及び放課後等デイサービスにて、利用者(未就園児、未就学児、就学児童)の保育、療育、学習支援、個別計画支援計画の作成など 初めての方もベテラン社員がフォローします！

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜運動や機能訓練・学習支援をメインとした学びと遊び＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です@伊丹市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了 普通自動車運転免許あれば尚可 【おすすめポイント】 人とのコミュニケーションに重きを置き、子供たちや指導員との交わりを通じて、将来社会に出た際に自立して歩んでいく為の土台を一緒に作れればと思っています。 現在『和 なごみ』では、児童発達支援管理責任者・指導員みんなで子供たちの笑顔があふれ

勤務時間残業なし 平日 10:00～19:00 土日祝 8:30～17:30 学校の夏休み期間 8:30～17:30 休憩 60分 ※週40時間勤務を基本に、時間や曜日は応相談

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし 天神橋筋六丁目駅すぐの放課後等デイサービス・児童発達支援の多機能型事業所です。 運動療育をメインに、コミュニケーション能力や社会性を育む個別・集団療育を行っています。 当教室の他にも、大阪・東京・埼玉で複数の放課後等デイサービス・児童発達支援事業所を運営しています。 今年度、大阪市内に新教室（放課後等デイサービス・児童発達支援）がオープンしました。 現在、オープニングスタッフ（児童指導員・保育士・児童発達支援管理責任者）を募集中でございます。 これまでのご経験やアイデアを活かし、新教室の開業に携わりませんか？ 是非、採用選考へのご応募をご検討

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.2万円～/月木固定休み送迎なし 研修制度充実/個別・集団での運動療育で、生きるチカラを育んでいく多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,000円～301,000円 【月給】252,000円～301,000円 <内訳> 基本給 173,000円～185,000円 役職手当 30,000円 資格手当 10,000円～20,000円 ベースアップ手当 6,000円～9,000円 処遇改善手当 18,000円～26,000円 固定残業代 15,000円～18,000円(10時間分/超過分は別途支給) <別

仕事内容放デイで児童発達支援管理責任者【正社員】を募集 制服貸与。昇給・賞与あり。交通費全額支給。バイク・自転車通勤可。 ▼求職者の方へメッセージ▼ 私たちあんずキッズ伊丹は、子どもたちが安心して遊べるもう一つの家として、一人ひとりの個性を大切にサポートしています。 今回は、児童発達支援管理責任者【正社員】を募集しています。 児童発達支援管理責任者として、子どもたちへの療育プログラムやアセスメントの実施、個別支援計画書・スケジュールの作成、保護者への相談支援、関係機関との連携、指導員の指導などを担当していただきます。 対象となる子どもたちの年齢は6～18歳です。 【必須条件】 ・児童発達支援管理

仕事内容障がいをお持ちのお子さま、発達の遅れがある未就学の子どもたちに対し、資格を活かした業務全般を担っていただきます。 身体的・精神的機能の適性な発達を促し、日常生活及び社会生活を円滑に営めるようにするために行う、それぞれの障がいの特性に応じた福祉的、心理的、教育的及び医療的な援助を行う通所施設です。 また、利用児のご家族に対する支援も行なっています◎ 今回は、当法人の大津市・草津市エリアに勤務いただける方を募集いたします♪ 施設の詳しい情報は下記をご覧ください◎ ▼ 【児童発達支援事業 レモネードキッズ】 httpvillage.lemonkai.or.jp/lemonaidkids/

仕事内容【おすすめポイント】 ・楽しいこと、体を動かすことが好きな方にピッタリ！ ・新規店舗やエリアマネージャーなどにチャレンジも可能！ 【勤務時間】 月～土 10:00～19:00（休憩60分） 祝日 9:00～18:00（休憩60分） 休日：日曜日及びその他＋1日 【お仕事内容】 支援計画の作成 保護者面談 利用管理業務 経理業務 スタッフ管理 その他付随する業務 【定員】 10名定員 はじめまして！担当の山口です！ 少しでも気になったら 是非ご相談ください() 転職のフォローをさせていただきます♪ 見学や面接の際も同行し サポートいたしますので ご安心くださいね！ ご不明な

仕事内容【豊中市服部本町】児童発達支援管理責任者募集◎年間休日120日/昇給・業績賞与あり/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者をお任せします！ 通所されるお子さま（0～6歳）に愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など ※送迎や預かりはありません ★教育研修制度 入社時も、入社後も

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/残業ほぼなし◎ 「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格手当 20,000円 <その他手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 瑞ケ丘1-44-1 募集情報 ◆「楽しく学

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25万円～/残業ほぼなし◎ 「楽しく学び、楽しく遊ぶ！」がコンセプト/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 230,000円～280,000円 資格手当 20,000円 <その他手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 兵庫県伊丹市 伊丹5丁目9-2 クレストJ伊丹 B1 募集情

仕事内容ジョイランドグループは現在、大阪市内で8事業所を運営しています。 『ジョイランド本店』『ジョイランドHOP』『toiro』『ULU』 『児童発達支援みると』『放課後等デイサービスみると＋』『Luminous』 そして2026年10月に『Licht』がオープンします。 大阪市内で最多規模となる34施設を運営する会社のグループなので、基盤の安定した環境で働けます。 人員増加のため、児童発達支援管理責任者の方を募集しています！ 福祉の仕事と聞くと、[きつくてお給料が安い]そんな福祉のイメージを変えて行きたいと思っております。 ジョイランドグループは業界トップクラスの給与で働きやすさを追及しており

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/送迎なし 「多彩×段階的」研修でスキルアップも！/「できた！」を増やすオーダーメイドの運動＆SSTが特徴多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 役職手当 60,000円 業務手当 20,000円 技能手当 20,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限1,500円/日 住宅手当 入社3か月後12,000円、2年目以降20,0

仕事内容昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎新人研修充実☆外部研修費用は会社負担！スキルアップを目指しませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 個別支援計画作成 スタッフの教育、研修 事業所運営全般 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 資格: 児童発達支援管理責任者 研修修了者 勤務時間: 平日・祝日 勤務時間11:00～20：00（休憩 1時間） 土曜日 勤務時間9：30～18：30（休憩 1時間） ・月の残業時間：平均月間残業時間 5時間 休日・休暇: 日数固定(週単位)：週2日 ・年間休日数：115日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

仕事内容《大阪天満宮駅徒歩3分》月給35万円～／年間休日135日（※有給含む）／残業月7h・持ち帰りナシ｜児発管 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: お任せするお仕事 。 放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者として、子どもたち一人ひとりに合わせた支援計画の作成や支援方針の共有を行っていただきます。 ※管理者兼児童発達支援管理責任者としての配置ですが、管理業務は教室長・本部・スタッフで分担しています。 【児発管としての主な業務】 ・アセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリング ・保護者との面談、相談対応 ・スタッフへの支援方針の共有 ・支援会議への参加 ・子どもたちの支

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠伊丹市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 【応募条件】 児童発達支援管理責任者研修修了者 普通自動車運転免許（AT限定可） あれば尚可 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集です。 令和4年に設立した法人です。 奥畑と行基町の2箇所で放課後等デイサービスを運営しています。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細】 【月給】280,000円-370,000円 ※面接