大阪府大阪市西淀川区の児童発達支援管理責任者の求人・転職・中途採用

勤務時間平日／14:00～18:00 土祝／11:00～18:00 上記で時間・曜日は相談に応じます。 ※1日4ｈ～、週1～5日勤務でOK 就労期間：短期 即日～12月末迄の勤務 ※期間延長も大歓迎

仕事内容タイトル: 年末までの短期バイト！無資格・未経験でOKの放課後等デイサービスの児童のお世話係り！勤務日数・時間は応相談、あなたの都合で選べます！学生・フリー・既婚者・Wワーク歓迎◎ このお仕事の特徴: 1 日 4 時間以内 OK スキマ時間勤務 平日のみ OK 週 1 日から OK 週 2・3 日から OK 週 3・4 日から OK 週 4 日以上 OK 中学校教諭免許 保育士免許 児童指導員任用資格 児童発達支援管理責任者資格 小学校教諭免許 幼稚園教諭免許 放課後児童支援員免許 普通自動車免許（オートマチック限定） 普通自動車第一種免許 特別支援学校教諭免許 社会福祉士資格 養護教諭免許

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩：（１）（２）は６０分 他は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制

仕事内容●児童発達支援における保育士／児童指導員業務全般 ・個別およびグループによる療育プランニングと実施 （１日１～３ケース） →個別療育 １コマ４５分、グループ療育 １コマ６０分 ・保護者との面談、フィードバック →面談などは基本的に管理者、児発管が実施しますが、 同席いただく場合もあります。 ・療育実施記録・その他事務業務 ※変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 月給350000~441000円 仕事内容： ■年間休日125日以上（昨年度実績） ■有給は1時間単位で取得可能 ■残業少なめ！持ち帰り仕事禁止！ ■残業月平均3時間（前年度実績） ■育児・看護・介護休暇あり ■住宅手当や家族手当あり（規定あり） 未就学児から就学児まで、 重い障がいがあるこどもや 医療的ケアが必要なこどもをお預かりし、 安心して過ごせる環境づくりや 日々の体験を通した成長サポートを お願いいたします！ 【主なお仕事内容】 ・施設の運営管理補佐 ・個別支援計画書作成 ・モニタリングやアセスメント ・職員の指導やフォロー ・管轄自治体とのやり取り ・運営費などの出

仕事内容月給41万円以上★駅徒歩5分★＜残業少なめ＆持ち帰り仕事ナシ＆年間休日120日以上＞児童発達支援管理責任者！豊富な教材と確立されたメソッドで理想の支援計画が描ける♪子育てや介護と両立するスタッフも活躍中◎個性に寄り添うコペルプラス【豊中市】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 ＼児童発達支援スクール『コペルプラス』にて児童発達支援管理責任者を募集します！／ 「こどもの可能性は無限大」。子どもたちも先生も自分らしく輝ける場所。 コペルプラスは、子どもたちの個

仕事内容障がい児通所支援事業（通称：放課後等デイサービス）です。 定員10名、60分1枠の個別運動療育（配置は最低でも1：1） 送迎無し。 脳科学（SPARK）と発達心理学（DIR）を取り入れ、一般社団法人日本運動療育協会（通称：スパーク協会）がつくられた科学的根拠に基づく療育です。 スパーク運動療育士 とは、スパーク協会のライセンスです。 運動療育士自身が感覚刺激となり、同目線で一緒に運動し、たくさん関りを持って、脳の発達を促します。 行動適正化ではなく。感情に働きかけるアプローチで、子ども達の自主性と個性を伸ばします。 科学的根拠に基づくプログラム。 私たちは感情のセラピストです。 遊

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給45万円～/完全週休2日制/11時始業◎ キャリアパス充実/「座学×体験、知識×体験」で生きる力を育む施設放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 450,000円～ 【月給】450,000円～ <内訳> 基本給 245,000円～ 固定残業代 70,000円(37時間分/超過分は別途支給) 特定処遇改善手当 30,000円 ベースアップ加算手当 30,000円 資格能力手当 45,000円 調整手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) ■

仕事内容■会社名 兵庫県伊丹市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/伊丹市/中山寺駅/児童発達支援管理責任者/マイカー通勤OK/年間休日120日/残業ほぼなし/運動メインの児童デイです/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援管理責任者として個別支援計画作成・スタッフ指導・療育指導・管理業務などを行っていただきます。 ●年間休日120日☆残業ほぼなしワークライフバランス重視の方必見です☆ ●マイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しい

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜スポーツを通して充実した療育を目指します＞放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠伊丹市 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 ※法人採用のため法人内いずれかの事業所に配属 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者募集です。 未経験の方も相談可能です。 日曜日固定休みです。 【給与詳細】 【月給】270,000円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【賞与】無し 掲載企業名：株式会社エス

仕事内容■会社名 大阪府豊中市の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 放課後等デイサービスの保育士/豊中市/児童発達支援管理責任者募集/最寄り駅より徒歩圏内/経験者歓迎/インクルーシブ教育を目指す放課後等デイサービスです/ ■コメント ■施設形態 放課後等デイサービス ■雇用期間の定め 無期 ■雇用形態 正社員 ■職種 放課後等デイサービスの保育士 ■仕事内容 ●児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成、関係機関との連絡・調整、療育支援のサポートなどを行っていただきます！ ●残業ほぼなし★プライベートの時間をしっかり確保しながらメリハリのある働き方が可能です♪ ●経験者歓迎☆彡経験

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給35.4万円～/年休120日以上/原則土日休み 送迎相談可/専門職が活躍！医学的・発達学的アプローチで自立心をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 354,000円～ 【月給】354,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間6か月/期間中は契約社員としての雇用、ほか待遇に変更なし(試用期間終了後は正社員登用) 【勤務地】 大阪府大阪市北区 天満2丁目15-1 ベイサージュ1階

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える保育士さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・スペシャルホリデー（年3日のお休み付与） など ◆ご支援のポイント

仕事内容【★★急募★★】エリアマネージャー候補も同時募集！～スポーツとまなびのひろばSAIYO鴻池校～【完全週休2日制・児発管未経験の方も充実の研修・未来の施設長を目指しませんか？】 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ◇放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・個人支援計画の作成 ・保護者面談 ・療育指導とスタッフ指導 ・利用管理/請求業務 ・経理業務 ・その他付随する業務 ※転勤 大阪府池田市・兵庫県伊丹市に事業展開しているため、 本人と相談の上、転勤あり 資格: ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 ・児童発達支援管理責任者基礎研修の受講要件を満

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/日祝休み/残業ほぼなし 駅チカ/オンライン英会話を通じた療育を実施！マンツーマンで個人にあわせた支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～350,000円 【月給】280,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 送迎手当 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間6か月/期間中は契約社員での雇用。期間満了後、正社員雇用となります。ほか待遇に変更なし。

仕事内容■お仕事内容 Skillsの療育プログラムは 土日の「お仕事体験」と平日の「個別セッション」があります。 「お仕事体験」 その中で自分の向き不向きや職場でのソーシャルスキルを育みます。 これまでに行ったことの例として、 「旅行代理店」→実際の旅行プランを設計して提案することを体験 「携帯ショップ店員」→店員役とお客様役に分かれてロールプレイを実施 など、さまざまなジャンルのお仕事を疑似体験していただきます。 「個別セッション」 お子様の興味関心に寄り添いながら、好きを深掘りできる、またお子様自身の課題や目標に対して自己実現をサポートをしていくプログラムです。 個別セッションでは事前にお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33.2万円～/年休120日以上 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～447,000円 【月給】332,000円～447,000円 <内訳> 基本給 250,000円～269,000円 固定残業代 45,000円～61,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給

仕事内容■お仕事内容 たくさんの子ども達・保護者様・関係者様に支えられ『いきるちから』は東淀川区にて5つの事業所を運営しております。 この度、より良い療育支援の広がりを目指し淀川区にて『いきるちから6』を新規開所させていただく運びとなりましたので、オープニングスタッフを募集いたします。 また、今後の展望を見据え『いきるちから１～５』においてもスタッフの募集を行っておりますので、私たちの想いに共感していただける方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ☆基本的に定時での退勤を目指して

仕事内容■お仕事内容 たくさんの子ども達・保護者様・関係者様に支えられ『いきるちから』は東淀川区にて5つの事業所を運営しております。 この度、より良い療育支援の広がりを目指し淀川区にて『いきるちから6』を新規開所させていただく運びとなりましたので、オープニングスタッフを募集いたします。 また、今後の展望を見据え『いきるちから１～５』においてもスタッフの募集を行っておりますので、私たちの想いに共感していただける方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ☆基本的に定時での退勤を目指して

仕事内容■お仕事内容 たくさんの子ども達・保護者様・関係者様に支えられ『いきるちから』は東淀川区にて5つの事業所を運営しております。 この度、より良い療育支援の広がりを目指し淀川区にて『いきるちから6』を新規開所させていただく運びとなりましたので、オープニングスタッフを募集いたします。 また、今後の展望を見据え『いきるちから１～５』においてもスタッフの募集を行っておりますので、私たちの想いに共感していただける方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ☆基本的に定時での退勤を目指して

仕事内容■お仕事内容 たくさんの子ども達・保護者様・関係者様に支えられ『いきるちから』は東淀川区にて5つの事業所を運営しております。 この度、より良い療育支援の広がりを目指し淀川区にて『いきるちから6』を新規開所させていただく運びとなりましたので、オープニングスタッフを募集いたします。 また、今後の展望を見据え『いきるちから１～５』においてもスタッフの募集を行っておりますので、私たちの想いに共感していただける方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ☆基本的に定時での退勤を目指して

仕事内容■お仕事内容 たくさんの子ども達・保護者様・関係者様に支えられ『いきるちから』は東淀川区にて5つの事業所を運営しております。 この度、より良い療育支援の広がりを目指し淀川区にて『いきるちから6』を新規開所させていただく運びとなりましたので、オープニングスタッフを募集いたします。 また、今後の展望を見据え『いきるちから１～５』においてもスタッフの募集を行っておりますので、私たちの想いに共感していただける方はぜひご応募ください。 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者としての業務 〇個別支援計画書の作成 〇スタッフの知識、意識の向上 〇保護者様の相談対応 など ☆基本的に定時での退勤を目指して