エリアマネージャー - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【正社員】20代スタッフ活躍中！人気レディースアパレル販売 【仕事内容】: レディースアパレルブランドにて販売スタッフを募集いたします。 【勤務地】有楽町、北千住、立川 【業務内容】 ・接客販売 ・スタッフ育成 ・店舗管理 ・顧客管理、等 【オススメ】 〇制服貸与あり 〇現場でのキャリアステップとしては店長→エリアマネージャー→エリアマネージャーリーダー等の道があります。 〇志向や努力も必要ですが、本社職へキャリアチェンジの実績もございます！ 【ブランド】日本のウィメンズファッションブランド。 ウェアからシューズ、アクセサリーなど幅広く展開し、エレガントの中にかわいさがあるデザイン性

仕事内容<仕事内容> 【自社管理の社宅完備で未経験者も歓迎】各種手当福利厚生充実の正社員居酒屋スタッフ！ 【“未経験”から飲食STAFFとしてキャリアを積みませんか？】 飲食店で調理やホール未経験で不安という方もご安心ください！ 弊社では研修制度をしっかり整えております。 社員定着率も飲食店では驚異の90%を超えています。 70%以上が未経験者になります！ 経験者の方も大歓迎です！ 【お仕事内容】 ・ホール業務（接客など） ・キッチン業務（仕込みなど） ・企画 ・店長のサポート ・売上管理 ・新メニューの提案 ・仕入れ ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理 【ジョブローテンションも複数あり！

仕事内容給与： 月給231000円~ 仕事内容： ボディケアやリフレクソロジー、ハンドリフレクソロジー等を通じて、お客様に癒しの時間を提供します。お疲れの部位などを伺いながらお客様にあった施術内容の提案や、ハーブティーの提供、お客様の緊張をほぐす会話も大切な仕事です。【具体的な仕事内容】<・お客様への施術<・接客応対<・レジ、受付<・ベッドメイク<・清掃<・お客様へのアドバイス <などー<1日の平均施術人数：4～5人<1人当たりの施術時間：20～60分<シフト制のため、残業はなしー★安定収入!「月給制」です!この度の募集は、<基本給安定の「月給制(社員募集)」です！<施術をしている間しか給与が保証

勤務時間実働7.75時間シフト制（休憩90分）

仕事内容【職種】 ショップ販売 【勤務地】 ルミネ北千住 【イチオシポイント】 ・販売未経験からのチャレンジ歓迎 ・ブランドに合えば髪色ネイル自由 ・嬉しい制服レンタルで自己負担なし ・土日含む週3日勤務～シフト相談可 ・個人ノルマなし！接客を楽しめる環境 ・前払い対応OK！手数料無料で利用可能 ・20代～40代のスタッフ活躍中！ #ドレスショップならではのやりがい 冠婚葬祭の知識やマナー、立ち振る舞いが学べます！ 結婚式などの大事なイベントに、ドレス選びで携わることができるので、笑顔が溢れる環境です！ 【仕事内容】 結婚式やパーティーなど、女性の「ハレの日」に寄り添い、主役の次に輝けるよう

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/08（日） MARK STYLER 株式会社 【北千住】ラグナムーン／販売／アパレル未経験OK★面接1回・賞与年2回 正社員 あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり 分煙・禁煙 職種 販売系 ファッション・アクセサリー販売スタッフ 仕事内容 ・接客販売 ・ディスプレイ ・SNS投稿 ・顧客管理、DM作成 ・売上戦略、週報作成 ・スタッフの育成、指導 など ”洗練された芯のある女性”がコンセプトの レディースフ

仕事内容<仕事内容> この働き方、ちょっとズルいかも？週休3日×接客職｜未経験歓迎！スタッフ募集｜酒のTOP・竹ノ塚店 ＼この求人のポイント／ ■月曜固定休＋週休3日！ ┗毎週月曜は必ず休み！それに加えてシフトで2日休めるから、 年間休日はたっぷり158日！ 趣味の時間も、家族との時間も、 ガッツリ確保可能◎ ■「酒が好き」なら未経験でも大歓迎！ ┗ 今いる社員の8割以上が異業種からの転職組。 アパレル店員、ドライバー、スーパー店員… 前職はバラバラでも、「酒が好き」「安定した会社で働きたい」 という気持ちがあればOK！ 20代～50代まで幅広い世代の酒好きが活躍中です！ ■充実の研修制度で「

仕事内容【仕事内容】 ＼学童保育室を支える中心メンバー募集！／ 子どもたちの「居場所づくり」を 一緒に盛り上げませんか？ 足立学童保育室の施設長として、 スタッフのサポートや施設運営全般をお任せします◎ とはいえ、難しいことばかりではありません！ 他施設長との情報交換ミーティングや、 本部担当者のフォロー体制がしっかりあるため、 マネジメント未経験の方も安心してスタートできます。 ★働きやすさもバッチリ★ ・運営のサポート体制充実 ・定時退勤しやすくプライベートも確保 ・子どもたちの成長を近くで感じられる やりがいのある環境 ・責任者として経験を積んだあとは、 エリアマネージャーや本部スタッフへ

仕事内容【足立区花畑エリア】特養でケアマネージャーのお仕事！資格・経験活かして働こう☆彡 高齢者介護施設(特養)でのケアマネージャー業務 ・サービス利用の相談、アドバイス ・要介護認定などの手続き、更新の代行 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス提供事業との連絡調整 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずは

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンベルクスホールディングス 足立中央店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長

仕事内容給食・施設調理サービスを展開する安定企業 着実な事業拡大を見据え年齢等不問で募集！ 実働８時間／月8日～10日休／賞与年2回 ー当社について紹介しますー 『食で安心と喜びをお届けする』 上記理念を掲げて創業以来、医療・福祉に特化した食事サービス事業を展開。 時代と共に多様化する食のニーズに応えながらも、 変わらないこと・変わってはいけないこととして、 “安心・安全の重要性”・“食事の楽しさ”を追求し、事業運営を行っています。 現状では首都圏から日本全国へ広がり470施設様と提携。 全国展開を続ける大手～地域密着で運営を行う会社…と、 給食サービスを主とする企業は数多くあれど、 病院や老人ホ

仕事内容<仕事内容> 人材ファーストな会社 未経験でも男女関係なく月収40万円以上～！配送スタッフ ■仕事内容 軽自動車で、オンラインショップで購入された商品を個人や企業を中心に商品の配送をしていただきます。 商品は片手で配送できる軽い物がほとんどです。運転する自動車も小さいため、心身への負担なく活躍できます。 最初は先輩スタッフが横乗りしてルートや配送のコツをお教えしますので、未経験の方もご安心ください。なお、信頼が大事ですので挨拶や節度のある対応が大切だと考えております！ ■仕事の流れ一例 8:00 担当の倉庫・営業所へ出勤（荷物を取りに行き、軽自動車に積みます） ▼ 9:00 担

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンベルクスホールディングス 足立古千谷店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店

仕事内容スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～450,000円 昇給 年1回(4月) 賞与 年2回+2月決算一時金(10年連続実績有り)＝2.5ヵ月(昨年実績) 給与例 ・モデル年収① 年収720万円／店長／39歳／入社2年目（月給50万円） ・モデル年収② 年収600万円／部門マネジャー／35歳／入社5年目（月給44万円） ・モデル年収③

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンベルクスホールディングス お花茶屋店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンベルクスホールディングス 墨田店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長／3

仕事内容<仕事内容> 【北千住店】お客様の「また来たい」を実現／社宅完備／やまやだから働きたいと思う3つの理由 やまやと言えば、何といっても『明太子』 この明太子を主軸とした九州・博多の食を届ける企業になるべく、 様々な人たちが力を合わせています。 そして今回この理想を現実にする第一歩として、 現場で食を届けていただく店舗スタッフを募集します。 ホール・キッチン、その他店舗業務全般をお任せします。 ＊～・～＊・～やまやだから働きたい3つの理由＊～・～＊・～ (1)“コミュニケーション”を軸にみんなで挑戦を楽しむ文化がある 現場スタッフがアイデア料理を競う 「まかない選手権」や食と文化に触れる年に1

仕事内容焼肉店の店舗スタッフ／最短3カ月で年収450万円 株式会社タイシンフーズ 居酒屋,肉料理,焼肉 「世界の旨さを、日本の食卓へ。」 独自の流通網と妥協なき品質基準で、 世界中から選りすぐりの食肉を直輸入。 1994年の創業以来、 食のプロフェッショナルとして 食肉業界を牽引し続ける会社。 ★事前の書類選考なし！ ★お肉の知識が身につく環境 ｜研修用の動画マニュアルも準備中！ ★最大月9日休みで5連休OK ｜シフト次第で土日祝休みも可 ★店長の平均年収450万円以上 ｜最短で入社3ヶ月で店長になった方も！ ★引越しをともなう【転勤なし】 仕事内容 ―――――― - - -

仕事内容<仕事内容> 【とらふぐ料理の店長・料理長候補】ニューヨークでも大注目の飲食店◎未経験OK／年間休日113日 まずは現場で接客や料理を学ぶところから始めます。 OJT研修はもちろん、先輩社員が継続的に成長をサポートしてくれるので、未経験者でも安心してスタートできます。 業務に慣れてきたら店舗マネジメントや販促企画・推進、スタッフ教育など幅広い業務をお任せする予定です。 将来的には、店長や料理長、エリアマネージャー、本社勤務など希望と適性を考慮したうえでキャリアを選択することができます。 ＼★魅力POINT！／ ◎グローバルに活躍できる！ 頑張り次第で海外(ニューヨーク)店舗での勤務が可能

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンベルクスホールディングス 足立神明店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長