エリアマネージャー - 東京都足立区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 勤務時間 14：30～20：00 ※上記以外の時間帯もご相談ください。

仕事内容【調理スタッフ・パート・遅番】介護施設の厨房での調理スタッフ。無資格・未経験OK。 老人ホームにて、簡単な調理、盛り付け作業などをお任せいたします。 主な内容としては、 ・調理 ・温め ・盛り付け となります。 ※配膳は介護スタッフが行うので、厨房業務に専念できます。 普段の家庭の料理と違うのは、既にメニューや食材が決まってるということ。 なので、業務に複雑なことはありません。 スタッフさんに聞いてみると、 「たくさんのご利用者様に食べてもらうため、美味しかったと言っていただける機会も多く、毎日やりがいを感じることのできる仕事です。」 とのことでした。 ぜひ皆様の家庭での調理の経験

仕事内容【足立区六町】入社お祝い手当制度あり。管理職候補（事務マネージャー）を募集。◎月給29.0万円～！曜日固定の完全週休2日制。特別有給休暇制度（法定に加え年12日を毎年付与）あり！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【業務内容】 施設運営全体に関わるマネジメント業務 介護職・看護職・事務職間の連携調整業務 申請書類等の作成・管理・請求業務 スタッフの勤務シフト作成 スタッフの採用業務 等 【応募要件】 大卒以上（大学中退も可） 無資格可 一定程度のPCスキル。 応募後にメールまたは郵送にて履歴書および

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】固定ルートだから安心！ルート営業職｜ノルマなし・賞与あり ◆仕事内容 既存のお客様を定期的に訪問し、商品やサービスの提案・フォローを行う営業職です。飛び込みやテレアポ、新規開拓は一切なし。お客様との信頼関係を大切にしながら、長く続けられる仕事です。 ◆具体的な業務内容 ・担当エリアの顧客企業を車で訪問（社用車使用） ・商品の納品、補充、提案（文具・食品・設備資材など業種に応じて） ・定期的な訪問でお困りごとをヒアリングし、必要に応じて商品提案 ・簡単な伝票処理や在庫確認などの事務作業 ◆未経験でも安心のポイント 【1. 固定ルート＆ノルマなし】決まったお客様を

仕事内容<仕事内容> 全国的な人気を誇る『からやま』の店長候補 ◎現場の声が届く風通しの良さ◎裁量ある運営が魅力！ ★大きな裁量を持って、自分らしい店舗運営ができる★ ★売上目標の責任なし！リピート率向上に集中できる環境★ ★最短4年でエリアマネージャーも目指せるキャリアパス★ 【マニュアルに沿った研修なので安心◎】 まずは入社研修からスタート。次に店舗にてマニュアルを使用しながら接客や調理の研修を行ないます。お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、当社のサービスや運営スタイルを身につけてください。 その後、発注やシフト作成などの店舗運営業務に挑戦していただきます。 【店長としての裁量

仕事内容【おすすめポイント】 「未経験から挑戦したい」「経験を活かしたい」 「ゆるめのシフトが良い」 などなど、お気軽にご相談ください！ 履歴書不要のお仕事も多数！ 【仕事内容】 「やってみたい！」がきっと見つかる☆ ・ケーキ、チョコレート、焼き菓子の接客・販売 ・季節や客層に合わせた商品陳列 ・売上・仕入管理 ・アルバイトの育成 ・スタッフのシフト管理…など 神戸生まれの老舗パティスリーで ケーキや焼き菓子の接客販売業務をお任せします。 洋菓子の本場ヨーロッパの歴史と伝統を大切に 日本人に好まれる要素をプラスした ”本物のおいしさ”が人気の秘密◎ どのブランドもリピーターのお客様が多い

仕事内容【職種名】 ホールスタッフ・調理スタッフ 【会社名】 me株式会社/2589 【PR】 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・18～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/なし ■給与 1/翌月15日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,シフト勤務,外国人活躍中,急募,未経験歓迎,業界未経験OK,第二新卒歓迎,職種未経験OK,資格取得支援制度・資格手当,マイカー通勤可 【事業内容】 『日高屋』『焼鳥日高』などの店舗運営 【勤務スタイル】 出社勤務 ※本求人はStart

仕事内容《月給35万円～》未経験OK◎ワークライフバランス充実♪【完全週休2日制＆ユニークな休暇制度多数】 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※試用期間3カ月：待遇に変動なし ※能力・経験を考慮いたします ※固定残業代45h・6万6100円分含む（残業がない場合も支給＆超過分は別途支給！） ＼あなたのライフスタイルに合わせて働ける！2つのワークプラン★／ ≪1≫完全週休2日制：月給35万～ ≪2≫完全週休3日制：月給29万～ 【年収例】 ・20代スタッフ：年収470万円（月給35万円＋賞与＋諸手当） ・20代店長：年収510万円（月給40万円＋同上） ・30代マネージャー：年収540万円（月給4

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンベルクスホールディングス 足立古千谷店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店

仕事内容ゴディバ ジャパンのチョコレート販売スタッフ♪未経験大歓迎！残業ほとんど無し/個人ノルマ無し 【ゴディバ ジャパン公式】販売接客スタッフ／正社員 【仕事内容】 ゴディバ（GODIVA）の直営店舗にて、商品の販売・接客業務、店舗運営業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・お客様への接客・商品選びのお手伝い・販売 ・店舗管理業務（売上・在庫・衛生管理など） ・アルバイト・パートスタッフの教育 など… 贈答・プレゼント用から、自分へのご褒美まで。 クリスマスやバレンタインデー、ホワイトデー、お歳暮、お中元などで贈り物として お買い求めになる方だけでなく、ご自身へのご褒美として日常的にご購

仕事内容<仕事内容> 東証スタンダード上場『銚子丸』◆26新卒採用／飲食で一生モノのキャリアを。 ―私たちは飲食業界・お寿司業界を、変えてきました。これからも変えていきます。 ◆年間休日112日／産休・育休取得率100％／平均年収450万円。 ◆男女を問わず、ライフステージを経ても、働き続けられる環境を作り続けています。 ◆最短3年で店長。スタッフ＞副店長＞エリアマネージャーなどキャリアを築けます。 ◆評価面談年2回・階層別研修などを整備。女性店長活躍中、ぜひ次に続いてください。 『銚子丸』は変わり続ける会社です。「お寿司が回る必要あるのかな」SDGsの観点で、オーダー制のグルメ寿司へお店を変え

仕事内容【仕事内容】 リユース業界をリードする成長企業にて、 商品の価値を見極める「買取営業・査定士」として活躍していただきます。 【扱う商品】 ・ブランド品、時計、貴金属 ・生活雑貨、ベビー用品、ホビー商品 など 未経験から「価値を見抜く力」が自然と身につく専門性の高い仕事です！ 【キャリアステップ】 ・一般スタッフ ・店長（2～3年目目安） ・エリアマネージャー ・バイヤー、トレーナー ・新店立ち上げ・本部職 など 年功序列ではなく、成果と姿勢を重視します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/大量募集（10名以上）/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/研修制度あり

仕事内容<仕事内容> トリマー トリミングサロンブルーム足立 トリミングサロンブルームは、東京都内6店舗・神奈川県3店舗・埼玉県1店舗を展開するグループ型サロン。 ｜動物病院併設型サロンで、ワンランク上のトリマーへ ブルームの最大の特徴は、動物病院併設型サロンであること。 「かわいくする」だけでなく「健康の維持」も同時に叶えられる環境で、飼い主様から厚い信頼をいただいています。 獣医師や看護師と連携しながら、安心・安全なトリミングを提供できるのが強みです。 ｜スキルアップ・学べる環境が充実！ ・LAで経験を積んだマネージャーによる最新技術の研修あり ・世界基準のトリミング技術も学べる ・空き

仕事内容＜足立区＞未経験歓迎／残業月20時間以下／年間休日120日以上／各種手当整備／丁寧な研修 店舗運営やマネジメント業務に携わりたい方必見！キャリアアップを目指している方も！ライフワークバランス保てます◎育児に関する制度も整備◎まずはお気軽にご応募ください♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ (固定みなし残業代含む、一律手当含む) 固定みなし残業代：月20時間分の「38,266円～」が含まれています 固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します ※一定期間経過より能力評価が反映され変動します ※ご経歴を加味して給与算定を行い

仕事内容株式会社ベストケア・パートナーズ 「成長」を「未来」へ繋ぐ【施設運営(マネージャー候補)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【今後もニーズは好調!生活に欠かせない安定業界】介護福祉施設の運営を幅広くお任せ。近い将来は複数の施設を束ねるエリアマネージャーにも挑戦を!決裁権や人事権をもつ「事務マネージャー」候補として施設運営に広く携われるポジションです！ ＜お任せするのは＞ ■施設運営全体に関わるマネジメント業務 ■法律・制度に基づく申請書類の作成・確認・管理 ■介護職・看護職・事務職間の連携

仕事内容【完全週休2日】社員の8割が20〜30代！出店計画多数でポスト増加中★月給36万円以上＋賞与年2回！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※経験・年齢・能力などを考慮します。 ※試用期間3ヶ月：条件は変わりません ◆昇給：年4回（査定実施月：2月・5月・8月・11月） ◆賞与：年2回（4月・10月） └最大支給額：給与2か月分（2023年実績） ◎交通費全額支給 ◎役職手当 ◎家族手当 ◎住宅手当 ◎資格手当 ◎引越手当（規定あり） ◎時間外手当 ◎社員・アルバイト紹介手当 など 《年収例》 ■店舗スタッフ …年収400万円 ■副店長（入社1年目/33歳）…年収436

仕事内容<仕事内容> 【オープニングスタッフ募集☆】週休2日◎未経験OK♪アイブロウリスト（交通費支給あり！） 【お任せする仕事内容】 1.アイブロウ・アイラッシュ等の施術 2.接客 3.SNSを駆使しての集客（未経験歓迎） 【一緒に働くメンバー】 平均年齢層は20代です。先輩たちの前職は美容師やカフェ店員、アパレル販売員、SNSマーケティングなど様々。アイリスト、アイブロウリストのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【入社後の流れ】 入社後は技術の習得はもちろん、接客やSNSでの集客方法、電話の取り方など、ビジネスマナーの基礎から教えていきます。未経験の方もご安心ください。

勤務時間12:45～21:45の間で任意にシフトを 提出していただきます（1レッスン45分） ◎週2日～OK ◎平日18:00以降や土日に入れる方はとくに歓迎！ ‥自由な働き方が実現可能！‥ ◆短時間OK・曜日の固定なし！ ◆扶養控除内可 ◆ＷワークOK ◆曜日／日数／時間帯／コマ数すべて自由 ◆学校や音楽活動との両立可 ‥シフト決定までの流れ‥ 翌月のスケジュールとして、 入れるコマ＝働ける日・時間を提出。 ▼ 講師のスケジュールを見て、 生徒さんがレッスン予約を取ります。 ▼ レッスンが入ったら出勤！ 予約が入ると通知されるので把握も簡単です。

仕事内容＜ピアノ講師／北千住校＞シフト自己申告制◎好きだから、音楽に関わっていたい。そんな方はぜひ！ 生徒さんへの45分間のマンツーマン指導。 ‥具体的には‥ ◆生徒さんの要望・目標のカウンセリング ◆基礎知識や楽譜の読み方など基本の指導・トレーニング ◆実践的な指導・アドバイスなど 飛沫・空気感染対策のため、 生徒と講師が別々の部屋に分かれてレッスンします。 ‥よくあるQ＆A‥ Q.どんな生徒さんがいるの？ A.8割が「趣味でやりたい」という方や初心者の方です。 Q.カリキュラムはある？ A.ありません。 「趣味で弾けるようになりたい」 「子どもの頃に習っていた楽器を久しぶりにやりたい」な

仕事内容＼エステサロンプレイングマネージャー／想いでチームを動かすマネージャー募集中 【募集職種】 エステティシャン 【仕事内容】 【具体的な仕事内容】 ︎マシンを使用した小顔施術 フェイスラインのたるみをひきしめ、日常の中で気になりやすいお悩みに寄り添っていただきます。 お客様のお出迎えから、カウンセリング、施術、アフターフォローまで、すべてのプロセスを一貫してお任せいたします 当サロンでは、お客様とのコミュニケーションを大切にしております。そのため、カウンセリングと施術を分担することなく、プライベートサロンのような落ち着いた空間でお客様一人一人とじっくり向き合い、深い関係を築くことを大切

仕事内容<仕事内容> 大切な日のピンチを救う靴修理スタッフ 未経験9割 平均勤続11.2年 お客様を笑顔に ◆お客様の笑顔が、何よりのやりがいです ◆平均勤続年数11.2年。温かい仲間と支え合う、居心地の良さが自慢です ◆未経験から“人を助ける技術”を習得！一生モノのスキルが身に付きます 「ありがとう」という言葉には、いろんな温度があると思いませんか。 社交辞令でもなく、挨拶代わりでもない。お客様の安堵と喜びがこもった、 心からの「ありがとう」を毎日何度も受け取れる。 そんな特別な仕事が、ここにあります。 『ミスターミニット』は、靴やバッグの修理などを通じて、 お客様の“大切”を未来へつなぐ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） 株式会社サンベルクスホールディングス お花茶屋店 スーパーの店舗運営スタッフ／青果、精肉、鮮魚、惣菜、グロサリー、レジ／転居を伴う異動なし／高収入 正社員 未経験の第二新卒から、スーパーの経験者、異業種(小売・飲食など)も含むマネジメント経験者の店長候補など多彩なポジションあり ①新規出店(2025年度4店舗予定)の加速で役職ポジションを狙えるチャンスが増えます ②基本OJTですがトレーニングセンターやベルクス大学で技術・知識を学べます。 ③業界トップクラスの給与水準。部門マネジャー、30才、年収550万円(諸手当込み) 年収720万円／店長