人事 - 不動前駅 の求人・仕事・採用

仕事内容【弊社2人目の人事・採用担当者】を募集！急成長企業で大きな裁量権をお渡しします ＜仕事内容＞ ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社（エージェント）様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・入社後のオンボーディング支援 ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り などなど、いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 また、将来的には採用業務にとどまらず「EX（従業員体験の向上）」や「人事評価」の領域も担っていただきたいと考えてい

仕事内容<仕事内容> ニューノーマルな働き方を追求する仲間・100名を採用する人事募集！ 事業・組織ともに拡大を続ける当社の採用業務全般を担当します。採用活動や入退職者の受けいれ、研修の企画や改善、社内コミュニケーションの活性化など、幅広い業務に携われます。 【具体的な業務内容】 ◆採用計画／採用戦略の立案 ◆選考活動（採用面接、日時設定など） ◆採用イベント設計／実行 ◆求人広告媒体社や人材紹介会社との連携、情報交換 ◆採用計画の企画立案、提案 ◆人事評価制度の運用及び会社規模に合わせた適切な再編成 ◆社員育成に関する各種研修計画と実行 ◆社内イベントの企画立案、実行 ※上記の業務全てをいきなり

仕事内容【創立2年で年商20億突破！】急成長ベンチャーを「人事」として支えてくださる方を募集！ 仕事内容 ️業務内容 入社後は、まず先輩社員と一緒に「採用業務」を担当いただきます。 事業や組織への理解を深めながら、少しずつ実務に慣れていただく想定です。 慣れてきたタイミングで、採用戦略の企画や社内制度の整備、教育プログラムの企画運営などにも携わっていただく予定です。 ＜入社後にお任せしたい業務＞ ・求人原稿の作成・修正 ・求人媒体の運用（投稿・実績集計・効果分析など） ・各媒体の営業担当とのやり取り ・応募者対応（書類選考／日程調整／フォロー対応など） ・面談・面接の準備 ・内定者への入社

勤務時間＜勤務時間＞：9：00～17：00（実働7時間、1時間休憩) ＜勤務曜日＞：月・火・水・木・金 ＜最低勤務日数＞：週5日(平日) ＜最低勤務時間＞：1日7時間 ＜休日＞土日祝 ＜入社日＞：面接にて要相談 労働時間制度 固定時間制

仕事内容掲載期間：04/25（金）～05/24（土） タイムズコミュニケーション株式会社 本社 ＜人事業務に関する事務＞人事経験なしOK！高時給1500円！土日祝休み/ピアス・ネイルOK/駅近 アルバイト・パート 履歴書不要／交通費支給／社会保険完備／研修充実で未経験でも安心／レンタカー社割／社員登用実績多数／昇給あり ■【おすすめポイント】 休憩時間も充実！ WiFi完備＆フリースナック・即席ドリンク設置＆弁当販売もあり★ 土日祝休み！すべてのスタッフが安心して働けるような福利厚生をご用意しています。 親しみやすい雰囲気で、未経験でも管理者がしっかりサポートします！働きやすい環境と安定した給与

仕事内容・経理、会計業務 日次、月次、年次（弥生会計）会計事務所がチェック 社会保険、給与計算のデータ作成 社労士事務所へ提出 ・損害保険、生命保険の精算業務 ・業績資料の作成 ・領収証の管理 ・入社、退社書類整備、・出退勤管理、・備品管理 ・郵送管理、資産管理等 ＊未経験の方も可能です。 ＊６０歳以上の方の応募も可能です。（求人条件特記事項欄参照） 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事業務全般の実務経験（3年以上） ・以下のいずれかの経験がある方 - 採用活動（新卒・中途）の主担当としての経験 - 人事制度の運用・改善の経験 [歓迎] ※以下いずれのご経験も歓迎します！ ・IT業界または成長企業での人事経験 ・人材育成プログラムの企画・実施経験 ・人事系システムの利用経験 ・労務管理・給与計算の実務経験 ・組織課題の分析と解決策の提案経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【職種名】 人事（マネージャー候補） 【仕事内容】 ◆急成長する組織を支え、未来を共に築いていく人事マネージャーを募集しています。IPOを目指し、革新的な人事戦略の立案・実

仕事内容総務・経理・人事業務 備品管理・発注 従業員入退社・保険等の手続（手続は社労士に委託） 買掛金管理 経理補助 事務所の庶務業務 勤怠管理 給与計算 年末調整 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 【IPO準備中】組織の成長を裏から支える ！人事・労務担当を募集！ あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！ ■業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！ ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・保険手続き ・福利厚生業務 ・規定・協定類の管理 ・社労士事務所との連携（給与計算等） ・契約書の締結サポート ・顧客管理 ・名刺や社内ツール対応 ・

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【20代～40代活躍中】一般事務スタッフ（未経験者歓迎）基本時給1500円★履歴書なし ● 仕事内容 人事業務に関する事務のお仕事です♪主に、採用業務におけるサポート業務をしていただきます。また、人事に関わるその他事務業務も行なっていただく予定としております。事務経験のある方、人事業務や採用業務に興味のある方にぴったりのお仕事です♪ ●こんな方が活躍 20代～40代が活躍中！大手ならではの高待遇で働きやすさ◎特に「コミュニケーション能力のある方」、「事務経験がある方」、「PC操作が得意な方」にはピッタリのお仕事です。 ●おすすめポイント 休憩時間も充実！WiFi完備＆フリー

仕事内容<仕事内容> 【リモート中心】裁量権のある環境で人事担当者として活躍できる／資料作成代行でシェアNo.1企業 現在業界をリードしている当社は多数のお問合せを受けており、既存事業ではIR領域への展開が非常に好調です。また、新規事業として生成AIを活用して資料作成を自動化するSaaSの開発も進めております。 組織を拡大させていく成長フェーズの中、代表自ら様々な業務を横断している状況が続いております。人事業務に関しても同様のことが起きており、専任者がいないため人事体制を強化していくことが課題として上がっておりました。 今回、人事業務全般を専任者として統括可能な方にご入社いただくことによってその課題

仕事内容採用業務を通じて会社の成長にインパクトを与えたい方募集！ 仕事内容 【業務内容】 採用業務を中心としつつ、人事業務領域を広く担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・面接、面談対応 ・求人掲載、管理 ・応募者対応～社内連携 ・ダイレクトリクルーティング（スカウト） ・エージェントリレーション ・各種データのとりまとめ ・新卒採用の企画、運営 ・請求管理 ・オンボーディングの実施、改善企画 ・社内イベントの運営 ATS：HERP ツール：Slack・Notion・各種Googleツール 募集背景 今後さらなる事業成長を目指し、積極的な採用活動を進めております。 そのため、採用を促進する各

仕事内容<仕事内容> 【人の力で、会社の力を最大化する】人事採用 ★人事のお仕事に興味をお持ちの方は是非 ★人事採用担当 ◆年間休日120日／完全週休二日制 ■ 仕事内容 ◆採用活動のサポート（求人票作成、応募者管理、面接日程調整など） ◆面接官のアシスタント業務、面接準備 ◆入社手続きや新人研修のサポート ◆その他人事関連の業務全般 最初は先輩社員がしっかりサポートしますので、徐々に業務を覚えていくことができます。 こんな方は是非応募を!! ◆新しい仕事や環境に対してポジティブな態度で取り組む方 ◆基本的なPC操作が問題なくできる方 ◆自分のペースで仕事を進めつつ、優先順位をしっか

仕事内容みんなの笑顔を支える、やりがいのある人事・労務スタッフ募集！未経験OK◎ 「人を支える仕事がしたい！」そんなあなたにぴったりのポジションです♪ ＼未経験でも大丈夫！／ 社員が安心して働ける環境づくりをサポートする、やりがい満載の仕事です。 あなたの成長をサポートする体制もバッチリ！未経験でも安心してスタートできます◎ ＜具体的なお仕事内容＞ 〇 勤怠データのチェック＆とりまとめ 〇 給与計算を担当する委託会社とのやりとり 〇 社会保険の手続き（委託会社との連携） 〇 働き方データの作成・分析 など ・ 変更範囲：会社の定める業務 業務は少しずつ覚えていけるので、コツコツ取り組んでスキル

仕事内容<仕事内容> 人事採用アシスタント・土日休・残業ほぼ無し <仕事内容> あなたのご経験やスキル、適性に合った業務から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただけます。 ■主な業務 ・人事情報管理、給与計算、社会保険手続き ・法改正対応、労働基準監督署対応 ・従業員ホットライン対応、労働環境の改善改革の提案・運営 ・各種規程の制定、修正、管理業務 ・社内の情報共有とコミュニケーションの促進、および組織の効率性と生産性を向上させるための提案・運営 ■入社後の流れ 会社が変われば業務の進め方も変わりますので、最初のうちは先輩社員がOJTでフォローします。 分からないことがあれば、都度相談し

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【人事事務・サポート】完全土日祝休み！年間休日120日以上！残業少なめ！内定まで2週間！ 未経験から人事の専門スキルを身につけられる！ ・事務未経験OK！研修＆OJT制度でしっかりサポート！ ・残業少なめ＆土日祝休みでワークライフバランス充実◎ ・正社員デビュー歓迎！安定した環境で長く働ける！ ・転勤なし＆時短勤務も相談可能！ライフステージが変わっても安心！ ・産育休実績多数！女性管理職も活躍中！ ＼あなたのお人柄を重視した採用です！／ これまでの経験やスキルは問いません。 少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください！ 【仕事内容】 人事・労務に関するサポー

勤務時間09:30～18:15(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【想定年収427万円～】 ◎賞与/前年度実績5.1ヶ月分 ◎大手自動車メーカーグループで人事 ・労務サポート ◎日 ・火お休みのお仕事 ◎派遣スタッフさんも長期就業中で安心の職場です 【紹介予定派遣】 時給￥1,700 アクセス：不動前 徒歩2分 勤務時間：09:30～18:15(休憩：60分) 案件詳細： ◎異動、長欠者、休職および退職等の人員管理 ・人員管理 ・要員計画 ・人事制度、評価、褒賞制度の運用 ・役職者任免就業管理 ・就業管理 ・コンプライアンス、賞罰委員会事務局、労働政策＊その他人事に関わる業務（各種表彰基準、ESサーベイ、OB会窓口等）

仕事内容<仕事内容> 【人柄採用・履歴書不要】★未経験歓迎★動画・アニメ系のクリエイター会社の人事・採用担当者へ！残業なし 人事として、 採用活動しませんか？ 弊社では、 クリエイターを目指すスタッフに ・Vtuber ・映像・動画 ・WEBデザイン ・声優 ・コスプレイヤー の仕事をサポート。 クリエイターの卵を 発掘、面接、採用、育成 して頂きます☆ クリエイターの悩みを 聴いてあげて下さい！ 20代を中心に 盛り上がっている職場です♪ 活躍スタッフの9割が 未経験からスタート！ マンガ・アニメ・ゲームが好き！ 手に職付けたい方大歓迎！ 【具体的な仕事内容】 ◆新規登録スタッフの

仕事内容IPO準備中 | 組織成長を加速させるスペシャリスト ！人事・労務担当を募集！ 仕事内容 《 募集ポジション 》 あなたの経験・スキルに応じて、労務業務又は採用業務をお任せします！ ・業務内容 【労務業務】 勤怠管理・労働契約・入退社手続き・給与計算といった労務業務をはじめ、私たちが非常に大切にしている「自分らしいハタラキ方をデザイン」できるような、制度や福利厚生の提案、改善なども積極的に行っていただきたいと考えています！ ＜具体的な業務＞ ・勤怠管理 ・入退社手続き ・保険手続き ・福利厚生業務 ・規定・協定類の管理 ・社労士事務所との連携（給与計算等） ・契約書の締結サポート ・IP

勤務時間09:30～18:15(休憩：60分)

仕事内容【正社員化】 【想定年収427万円～】 ◎賞与/前年度実績5.1ヶ月分 ◎大手自動車メーカーグループで人事 ・労務サポート ◎日 ・火お休みのお仕事 ◎派遣スタッフさんも長期就業中で安心の職場です 時給￥1,770 アクセス：不動前 徒歩2分 勤務時間：09:30～18:15(休憩：60分) 案件詳細： ◎ご経験に応じて業務をお任せします1.グループ全体業務 ・人事方針等策定 ・内部通報,外部通報運営 ・各種委員会運営 ・人財育成方針策定2.会社単体の業務 ・人員管理 ・要員計画 ・評価,褒賞制度の運用 ・就業管理 ・人財育成 ・労働政策,採用3.給与,厚生業務 ・賃金管理 ・源泉徴収業務

仕事内容<仕事内容> 急募！グループ会社の採用・労務・給与等の全ての人事業務担当者 人材事業・不動産事業・システム事業・投資事業を行っているグループ親会社の人事業務をお任せします。 人事の業務は幅広く次の業務があります。 １．採用（新卒・中途・アルバイト）の募集方法選定、募集要項等の原稿作成、応募者対応、書類審査、１次面接官、内定後フォロー業務 ２．入退社オリエンテーション業務 ３．社会保険・雇用保険・労災・労働者協定などの労務対応 ４．勤怠管理 ５．給与計算（アルバイト・社員） ６．年末調整・給与支払報告業務 ７．外国人従業員ビザ申請・管理 ８．海外出向者ビザ管理・社会保険管理 ９．企業型確定拠