東京都江東区の人事 労務管理の求人・仕事・採用

仕事内容東京都江東区の人事職（新卒採用担当）／土日祝休み／未経験歓迎 (正社員) | 月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社 ▼仕事内容 当社の新卒採用のご担当をお任せします。 求人サイトや大学キャリアセンターを活用した求人票作成、会社説明会（オンライン中心）や学校訪問、合同企業説明会などの調整および運営を行います。 エントリー管理、書類選考、面接調整、学生との連絡対応、インターンシップ運営、内定者フォロー（ＬＩＮＥを活用した社内報配信や交流イベント、研修準備）など新卒採用業務全般を担当いただきます。 その他にも、雇用管理や研修の補助など採用以外の事務業務もお任せします。 ＊変更範囲：会社の定め

仕事内容【仕事内容】 アドバンスジャパンの人事を募集中！ 中途・新卒の面接対応を中心に求人媒体の応募精査や面接設定、 求職者とのメッセージのやり取りなど幅広くお任せ！ 「会社の魅力を伝える」会社の顔となるポジションです。 ▼具体的には… ・新卒・中途の採用面談の実施 ・採用計画の立案 など ▼こんな方にお勧め！ ・人と話すことが好き ・チームで何かを進めるのが好き ・面倒見が良いと言われる ▼充実した研修やスキルアップ制度あり！ ・営業研修、外部研修 ・eラーニング ・資格取得支援制度 【給与】 月給24万円～50万円＋交通費全額支給（※固定残業代含む） ◆昇給あり ＜給与詳細＞ ー ▼

勤務時間08:50～17:50（実働8時間）【月～金 内5日】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります

仕事内容一般事務 ◆一般事務募集◆ ・パソコンのデータ入力や、電話対応などをしていただきます。 ▼こんな方歓迎▼ ・人と話すのが好きな方 ・安定して長く働きたい方 ・オフィスワークを始めたい方…etc 【未経験でも活躍できる環境です】 お仕事はイチから丁寧にお教えします。 あなたのペースで慣れていけば大丈夫◎ はじめての方も、ブランクがある方も 安心して始められますよ 【アットホームな雰囲気】 スタッフ同士はみんな仲良し 困ったときにはフォローしあえる協力体制が整っています。 あったかくて優しい人ばかりなので、 すぐに溶け込めるはず◎

勤務時間9:30 ～ 18:30

仕事内容＜時給1800円＞駅チカで通勤ラクラク☆給与計算など！ ◆ショッピングモール内でのお仕事！オフィスカジュアルＯＫ♪休憩室完備☆同業務の方がいるので安心して相談できる★幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 直接雇用の可能性があります♪社会体験施設の企画・運営などをおこなう会社でのお仕事です！【お仕事の内容】給与計算｜入退社の手続き｜勤怠データ管理｜雇用契約書作成｜ 従業員窓口対応｜メール対応｜電話応対などをお願いします。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※人事事務の経験が必要です。 ※給与計算の経験がある方。 【ＯＡ

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記業務の経験5年以上（複数業務の合算でも可） ・人事労務領域の知識、経験 ・給与計算や人事考課における運用経験 ・制度改善や制度企画立案 [歓迎] ・人事システムの選定から導入、切替の経験 ・人事制度導入までのフロー構築 ・人事DX、ピープルアナリティクス経験者 【フィットする人物像】 ・責任をもって仕事を完遂できる方 ・変化の速い環境で最小限の指示で、スピードを持って柔軟に業務をこなせる方 ・法改正ほか、世の中の動きをキャッチアップし業務に活かせる方 ・常に業務効率化、改善を意識した取組ができる方 【職種名】 【人事労務】人事課題の解決、人材戦略につながる施策の

仕事内容【仕事内容】 経験者も大歓迎！ 管理職候補も目指せるポジションです 【給与】 月給31万5000円以上 ◆昇給あり 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] ■求める経験・スキル・知識 以下のいずれかに該当 ・ 人事担当者として（人事制度、育成、および評価等の人事オペレーション等） 2年以上の業務経験があり、人事システム開発に興味のある方 ・ 人事システムの導入経験 ・ システム企画・構想フェーズ等、システム開発の上流工程の経験 [歓迎] ■求める経験・スキル・知識 ・ 社内外のステークホルダーと良好な関係を築き、 主体的に情報を収集・整理し判断するなど、 実務者の要として業務を遂行できる能力 ・ 未知の課題に対しても、 適切な対処の方向性を検討・提案できる。 ・ 粘り強さ、対人交渉力 【職種名】 【スタッフ】人事業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 事業会社での採用、または人材紹介会社におけるリクルーティング・採用支援の実務経験（目安3年以上） 社内外のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 少人数組織や成長フェーズの企業において、自律的に業務を推進した経験 【歓迎】 ダイレクトリクルーティングやタレントサーチを主体的に推進した経験 AI、機械学習、ソフトウェア、メカトロニクスに関する知識・業界理解 スタートアップ企業での勤務経験 採用広報実務経験 AIツールを活用した採用業務の改善・効率化への関心や経験 英語でのコミュニケーション実務経験 【求める人物像】 指示待ちではなく主体的に動

仕事内容株式会社博報堂コンタクト&ロジスティクス 【博報堂G】人事労務◆給与計算・勤怠管理担当/スタッフの手続きメイン◆福利厚生充実◎年休125日 【仕事内容】 【博報堂G】人事労務◆給与計算・勤怠管理担当/スタッフの手続きメイン◆福利厚生充実◎年休125日 【具体的な仕事内容】 【博報堂グループの安定基盤教育体制◎】 ◎年休125日！博報堂Gのワークライフバランス整う環境◎ ◎給与計算から人事領域の幅広いご経年を積んでいただき、キャリアアップしていただく環境があります。 ■職務概要： コールセンタースタッフの各種手続きをメイン担当として、社内の各部署と連携をしながら、人事・労務業務全般を担

仕事内容大木建設株式会社 【東京】労務安全・品質環境管理◇年休122日（土日祝休）／残業ほぼ無し／賞与5か月分 【仕事内容】 【東京】労務安全・品質環境管理◇年休122日（土日祝休）／残業ほぼ無し／賞与5か月分 【具体的な仕事内容】 ～何かしらの建設分野のご経験をお持ちの方建設業界に携わってきたご経験をお持ちの方正社員として安定キャリアを実現年休122日・完全週休2日（土日）・転勤なし・出張なしで働きやすい環境◎～ ＼お任せする役割／ 支店の労務安全および品質環境管理業務をお任せします！ 【労務安全部】 ・労務および安全衛生に関する作業所への指導 ・安全衛生管理計画の立案および推進 ・安全パト

勤務時間勤務時間は指定しない 8:50～17:20 実働時間：7時間45分 週の就業日数：5日 残業について：業務状況によっては前後する可能性があります。

仕事内容残業少＊高時給＊週１~２回在宅！日立グループ会社で人事事務 ＼★アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます★／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 日立グループ会社での人事のお仕事です。人事事務として、各種人事データリスト作成・整備・システムへの入力、入社手続き・日程調整、出向者人件費等請求事務などをお願いします。 ＜補足＞ 電話対応は社内のみで、人事関連の問い合わせ対応をお願いいたします。データリスト作成にはExcelを使用していただきます。 ＜お仕事のポイント＞ 一緒に同じ業務をする方がいるので安心！約1か月間しっかりとOJTも行われます。こちらの企業様にてアデコスタ

仕事内容東京グリーンシステムズ株式会社 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【仕事内容】 【豊洲】人事担当（採用・労務等）残業5h程・年休123日で働き方◎SCSKの特例子会社 【具体的な仕事内容】 障がい者就労支援／落ち着いた就業環境／残業月平均10時間／障がいのある方に仕事の場を提供・自立を支援 特例子会社として、働く意欲をお持ちの障がい者の方々に社会参加の場を提供し、自立への支援を行うことを目的として設立された当社にて、人事・労務をお任せします。 ■業務詳細： （1）採用・雇用管理：新卒、中途採用の求人、面接、内定者のフォロー等の関連業

仕事内容株式会社リバスタ 【豊洲／フレックス】人事労務◆勤怠管理・給与社保～制度・仕組みづくりに携われる／残業全社平均15h程 【仕事内容】 【豊洲／フレックス】人事労務◆勤怠管理・給与社保～制度・仕組みづくりに携われる／残業全社平均15h程 【具体的な仕事内容】 ～約1.2兆円の社会貢献性の高いメガマーケットに向き合い自社バーティカルSaaSを展開／新規事業を続々リリース中／建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業～ ■募集背景： 株式会社リバスタは、「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、電子マニフェストサービス「e-reverse.co

仕事内容・主な仕事内容 観光商業施設「豊洲 千客万来」を裏から支える、 管理事務所、総務人事・経理のお仕事です。 ＜総務人事業務＞ ・電話対応 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社手続き ・年末調整対応 ・採用業務 など ＜経理業務＞ ・入出金処理 ・請求書発行 ・社内小口精算 など デスクワーク多め 数字を扱う慎重な作業 周囲とのコミュニケーションも重要 事務所内、他部署が困っていれば 声をかけたり 可能な範囲で手伝ったり・・・ 例）イベントや売店対応のサポートなど チーム一丸で、協力体制を築いていきましょう！ ・職場の魅力 黒字経営を続ける安定企業で働く安心感！ 開業2年目、新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 給与計算・社会保険手続きの実務経験 ・ 労務管理の実務経験 ・ 社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方 [歓迎] ・ 人事制度（評価・等級・報酬制度等）に関する知見、または業務に携わった経験 ・ 労務業務の改善や業務フロー整備に関心のある方 ・ 人事・勤怠・給与システムの運用または導入経験 ・ 計数管理、レポーティングの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ 労務を「手続きを回す仕事」だけでなく、会社を支える重要な基盤と捉えられる方 ・ 正確性・丁寧さを大切にしながら

仕事内容 「人事に興味がある」その気持ちが第一歩 「採用に携わる仕事がしたい」 「人の成長や組織づくりに関わりたい」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ソフィオでは、未経験から人事総務として活躍できるよう、研修とOJTを通じて基礎から丁寧に育成します。 20代の若手が多く、未経験スタートのメンバーが中心。安心して挑戦できる環境です。 ■ 研修制度 【1】IT×思考力 研修プログラム（全員対象） まずは現代のビジネスに欠かせない基礎スキルを体系的に学びます。 内容： ・PC基礎スキル ・Office（Excel／Word） ・IT基礎 ・生成AI活用 ・論理的思考力 ・価値観形成 小テスト

勤務時間9:15-18:00 （実働7時間45分・休憩60分） ※実働7時間45分 ※残業は月10～15時間程度

仕事内容お仕事の内容 【穏やか安定の職場！】 ＜財形や確定拠出年金に関する業務＞ ・新規加入、退職者解約手続き ・給与天引きデータ作成 ・各銀行へ支払伝票起票 ＜給与や経費に関わる業務＞ ・通勤費の計算 ・転勤社員さんの引越し費用支払 ・家賃補助、別居手当等の支払 ＜その他庶務＞ ・電話対応 ・福利厚生の新規加入手続き ＊大手総合商社Gの人事部門から、事務スタッフさんの募集が到着です！ ＊事務経験があればOK！給与や福利厚生など、人事部門ならではの知識やスキルを働きながら身につけられます。 ＊社員さんからのOJTがあり、部署には派遣スタッフさんも3名活躍中。みなさん優しく分からないことも質問しや

仕事内容物流事業を支える会社の人事担当として、採用活動から入社後のフォロー、労務関連の業務まで幅広くお任せします。 まずはこれまでの経験やスキルに応じた業務からスタート。将来的には、人事制度や組織づくりなどにも携わっていただけるポジションです。 具体的には、 ・中途採用に関する求人作成、応募者対応 ・面接日程の調整、面接対応 ・入社・退社に伴う各種手続き ・社員情報や勤怠データの管理 ・社内からの労務に関する問い合わせ対応 ・採用媒体や人材会社とのやり取り ・入社後のフォロー、定着支援 ・社内研修や教育体制の運用サポート ・人事関連資料の作成、データ管理 ・その他、組織運営に関わる人事業務 経

仕事内容人事／営業経験を活かしてキャリアチェンジ／朝10時出社／先輩は全員未経験スタート／年間休日125日／24913108 【仕事内容】 企業の成長を支える採用担当として、新しい仲間を集めるためのお仕事をお任せします ・入社後のステップ 配属先の先輩は全員が人事未経験からのスタートです。営業などで培ったコミュニケーションスキルを活かしながら、まずは応募者へのメッセージ送信や面談の対応などから始めます。わからないことはすぐに相談できる環境なので、人事のお仕事が初めての方でも安心してチャレンジできます。 ・具体的な業務内容 現場のお仕事に慣れてきたら、どのような人材が必要かデータを活用して分析し

仕事内容【求人のポイント】 ◆年10名以上が育児休暇を取得！ ◆レジャー、グルメ、フィットネスなどの福利厚生特典あり ◆駅チカ（徒歩3分）のきれいなオフィス！ ◆完全週休2日制＆年間休日120日以上 ◆スキル次第で月給30万円も可能 【お任せするお仕事】 クライアントからの依頼を受け、給与計算を中心とした人事業務を行っていただきます ★できること、得意なことから少しずつお任せするのでご安心ください 【具体的には】 ■給与・賞与の計算・明細作成・振込 ■住民税納付および年末調整処理 ■各種手当の算出 ■社会保険の手続き ■データの並び替えやデータの抽出 など ▼入社後の流れ▼ 今までのご経験や