ケアマネジャー ハローワーク - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他曜日は応相談

勤務時間 就業時間１：8時50分〜17時20分又は8時50分〜17時20分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜勤務の場合は１３時まで 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間50分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容株式会社エクセレントケアシステムが杉並区で運営する「グループ ホーム エクセレント杉並清水」で、介護スタッフとして利用者様 の介護・支援を行う業務についていただきます。 【業務内容】 ・日常生活の支援と記録 ・買い物、外出時のお手伝い ・アクティビティの提供 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 入所定員１８名 変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩は法定通り ※勤務時間相談可 ※月間労働８７時間以上の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・シフト制（相談可） ・労働日数により年次有給休暇日数は異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容★訪問看護でのお仕事です★ ～主な仕事内容～ ・主治医の指示書に基づいた療養上の指導や 医療処置、モニタリング ・利用者、家族様へのサービスのご説明と契約 ・介護職、ケアマネジャー、医師等の連携職種、 機関との情報連携 ・スタッフ教育 ・事業所の収支管理、スタッフの労務管理等の マネジメント業務全般 ・オンコール対応 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるように管理・調整を行う 訪問介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：（３）休憩３６０分（仮眠含む） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務スケジュールによる

仕事内容在宅介護を必要とする方に、介護用ベッド、車イス等の介護用品を レンタルする仕事です。 居宅介護支援事業所のケアマネージャーさんを巡回訪問して、商談 を行います。 契約成立後は、商品を搬入して取扱説明等を行います。 入社決定後、福祉用具専門相談員資格を取得して頂きます。 ・社有車（ＡＴ車）を使用します。 ・営業エリア：主に県内。 ・数字よりも信頼を「獲得最優先」とするやりがいのある仕事です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は就業時間例 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊原則希望休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）（３）は休憩なし 就業時間の変更は臨機応変に対応致します。 送迎のみの場合は９：００―１０：３０、１５：３０―１７：３０ など相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢や障がいをお持ちの方）へ計 画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問 介護サービスの責任者業務全般 ・訪問介護計画書の作成 ・要介護者への身体介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス及びグループホームの利用者への健康チェック等。 利用される高齢者の健康状態を把握し、利用者に合った健康サポー トをおこなうことが主な業務（バイタルチェック・服薬管理・口腔 ケア・利用者の看護記録など）で事業所によっては、機能訓練に特 化しており身体を動かす機会が多く利用者と一緒に楽しめます。 規則的な生活を送りながら働ける環境で、家事やプライベートとの 両立もしやすく、ワークバランスを大切にできます。 ≪若い方から６０代以上の方まで幅広く歓迎≫＜６０歳以上歓迎＞ ＃マザーズ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容◎在宅における訪問看護業務 ・体調管理／服薬指導／医療的ケア 等 ・療法士、関係各所との連携、相談 ・看護記録作成 ＊訪問看護未経験、育児・介護などでブランクのある方もお気軽に お問い合わせください ＊現場見学も大歓迎です ＊ホームページの「採用情報・求人一覧」もぜひご覧ください ＊２０代から５０代の幅広い年代が働いている職場です ◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊有料老人ホーム「ローベル上井草」にて相談員業務に従事して いただきます。 ・ご入居へ至るまでの相談業務 ・入居営業（病院、居宅訪問） ・営業ツール作成 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・施設内業務全般 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容○ユニット型特養で生活相談員としての業務全般をお願いします。 具体的なお仕事は以下のような内容となります。 ・入居希望者の相談受付 ・施設の入居退居手続き ・ケアマネジャーや医療機関との連絡調整 ・介護スタッフのサポート、他職種スタッフとの連絡調整 入居者、家族、介護職員、外部をつなぐ役割を担うため、 聴く力や伝える力が重要となります。 そのためにも施設、入居者、職員のことを知るために連絡業務 だけではなく入居者とも積極的にかかわっていただきます。 ・仕事の変更範囲：事業所が定める範囲

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪 問介護サービスの責任者全般 訪問介護計画書の作成 ・要介護者への体の介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護サービスの利用者様（ご高齢者や障がいをお持ちの方）へ 計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪 問介護サービスの責任者全般 訪問介護計画書の作成 ・要介護者への体の介助、生活支援サービス ・ヘルパーの教育 ・シフト管理 ・サービス担当者会議出席 ・ケアマネージャーとの情報交換・折衝 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有床診療所で看護業務（胃ろう管理・たん吸引・認知症ケア含む） ※入浴介助やオムツ交換などの介護業務にも携わって頂きます。 外来、訪問診療同行あり 【おすすめポイント】 ・急な搬送はなく、落ち着いた環境で働くことができます。 ・残業がなく、ほぼ毎日定時に終業することができます。 ・有給休暇の他に季節休暇５日付与。 ・新人さんへの教育体制、フォロー体制などはしっかりと整備。 【看護体制】 ・２交替制 【応募資格】 変更範囲：変更なし ・看護師資格保有者（正・准問いません）、ブランク可

仕事内容サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成やサービス提供を 行っていただきます。 現場にもしっかり関わりながら、ご利用者様に寄り添うお仕事です ！ ・サ責業務、訪問介護計画の作成 ・サービス提供（訪問介護） ・利用者対応・ケアマネ報告 ・記録、帳票整備 など 変更範囲：変更なし

仕事内容○福祉用具貸与・販売・反響営業中心のお仕事です。 １）お客様宅に納品した福祉用具のメンテナンスを行います。 お客様の生活環境を整える大事なお仕事です。 ２）病院や介護施設、ケアマネージャーへの営業。 日頃からお客様のことに加えて新しい商品の情報交換を行い、 信頼関係の強化を図ります。 ★未経験の方も、トレーナーがついてご指導しますのでご安心下さ い！ 変更範囲：会社の定める業務