人事労務 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◆高時給！2000円◆オフィカジＯＫ！給与計算など！ ◆駅から徒歩圏内！有名ビルでの勤務！先輩社員が教えてくれる！本社勤務！アットホームな雰囲気の職場で、居心地の良さは抜群！周辺にはコンビニ・飲食店があり環境抜群です！ ８月スタート！＜コンテンツ関連ビジネス会社＞大手グループ！綺麗な眺めのいい新しいオフィスです！【お仕事の内容】給与計算、社会保険・入退社手続、人事情報更新、慶弔見舞・健康管理・ 福利厚生・規程関連事務、勤怠データ管理、発送・ファイリング・コピー・スキャン、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務経験が必要です。 ※人事労務関連業務：給与計

仕事内容人事／「経験者募集」残業少なめ／きれいなオフィスで採用・労務に携わる人事／スタッフ 「仕事もプライベートも充実させたい」 「将来は【人】に関わる分野でキャリアを築きたい」 ――そんなあなたの想いを、Gizumoは全力で応援します。 自分らしいスタイルを大切にしながら、 新しいキャリアをスタートしませんか？ 人事領域での多彩なキャリアパスを実現！ Gizumoの最大の特徴は、入社後のキャリアの選択肢が非常に幅広いことです。 まずは研修を通じて人事・採用の基礎を習得。 本配属のタイミングで、ご希望と適性を踏まえて配属先を決定いたします。 【配属先の一例】 ・RPO事業部（採用事務

勤務時間シフト制

仕事内容事務／パート・アルバイト／人事労務事務／平日週3日／交通費支給／PC貸与 オペレーションファクトリー東京オフィスにて、人事労務事務のお仕事をお任せします。レストランで勤務する社員とアルバイトの労務管理や給与計算をしていただきます。パソコンを貸与しエクセルとワード、給与奉行ソフトを扱います。 飲食店の運営・プロデュース 完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由,駅から徒歩5分以内,残業なし

仕事内容ルピシア東京オフィスでの労務業務全般 【具体的には】 ・給与計算 ・入退社管理 ・社会保険手続き ・安全衛生関連業務 ・休職者対応（育児休業対応 ほか） ・産業医との連携 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容人事／「人事」応募対応・労務サポートスタッフ／未経験OK ＼人事部門から“会社と人をつなぐ”重要な役割を担うポジション／ 株式会社スパークルは、SNSマーケティング・Webマーケティング・デザイン制作・補助金サポートなど、多様な事業を展開する成長企業です。 本ポジションでは、人事スタッフとして採用活動や労務管理を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務を担当いただきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、OJTやマニュアルが整った環境です。 【主な業務内容】 ・求人媒体の管理、応募者対応 ・面接日程の調整、候補者との連絡対応（メール中心） ・入退社手続き、勤怠管理などの労務サ

仕事内容国内13のグループ会社と連携し、上場企業水準の労務管理の推進、および人事データ基盤の整備をお任せします。 労務管理の推進では、ヘルプデスクのような立場でのサポートをし、実務を担いながら、「属人化しない仕組みづくり」を想定し ています。 ■詳細な業務内容 国内グループ会社の労務管理の適正化 ・残業時間管理および未払い残業防止対応 ・労働契約書・雇用条件通知書の管理・整備 ・契約更新・契約管理（有期／無期） ・ハラスメント相談対応、社内ルール整備 ・有給休暇管理、36協定の締結・運用モニタリング ・衛生委員会の運営、産業医対応 ・労災発生時の初動対応および再発防止対応 人事マスター管理・人

勤務時間シフト制

仕事内容人事HR労務総務スタッフ／Excelスキルを活かす／人事総務・労務スタッフ／ピラティス・ヨガ企業 ZENPLACEは、ピラティスやヨガを中心にウェルネスを提供するリーディングカンパニーです。本社の人事労務総務チームでは、約1，000名のスタッフを支えるバックオフィス業務を担っています。このたび、スキルを活かしてチームを支えていただけるアシスタントを募集します。 ■仕事内容 入退社手続き フリーランスインストラクターの契約管理・更新業務 給与計算補助（データ入力・確認作業） 新店舗オープン準備（発注等） 各種保険手続きの補助（健康保険、雇用保険など） 社内システムによる問い合わせ対応 各種

勤務時間08：30-17：30（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月3時間～5時間程度。基本残業発生しません！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎医療法人本部での人事、労務業務 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険手続き ・産休・育休、傷病手当金などの申請サポート ・入退社手続き ・人事データ管理 ・研修運営補助 ＊人事・給与ソフト：奉行シリーズ ＊勤怠管理：クロッシオン 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 年2回、計4か月分目安 ・年間休日123日 #想定年収300万以上のお仕事 #想定年収350万以上のお仕事 【お仕事のポイント】 ＼人事・労務経験ある方歓迎／【正社員化前提/賞与含む想定年収350万～480万】【残業少なめ】 ◆医療法人社団本部にて人事・労務の

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 大手企業の人事・給与・労務領域における業務課題を抽出し、ITソリューションを活用した改善提案から実行までを一気通貫で支援します。 クライアントの業務構造やシステム構成を深く理解したうえで、最適な業務プロセスを設計し、運用定着まで伴走するコンサルティング業務です。 本ポジションは上記コンサルティングサービスにおけるPM/PL候補のポジションとなります。 「人事・労務領域の最適化」を通じて、企業の生産性向上や働き方改革を推進する――。 経営課題の解決に直結するポジションとして、組織変革の最前線を担っていただきます。 【具体的には】 ・人事・給与・労務関連業務の現状分析

仕事内容東急不動産リート・マネジメント株式会社 【渋谷】人事・労務｜人事企画・給与計算／人事の専門性を磨く／リモート・フレックス◎年収770万～ 【仕事内容】 【渋谷】人事・労務｜人事企画・給与計算／人事の専門性を磨く／リモート・フレックス◎年収770万～ 【具体的な仕事内容】 【人事企画／労務・採用・研修少数精鋭組織／東急不動産グループ／在宅・フレックス・福利厚生◎】 ■業務内容 ・人事業務（人事企画・異動・考課） ・労務(給与計算・勤怠管理・福利厚生) ・採用 ・研修 ※まずはご経験のある業務からお任せし、将来的には幅広くお任せしたいと考えております ■魅力ポイント ・人事企画から労

仕事内容労務スタッフ／月収34／45万／労務経験者カンゲイ／「コーポレートスタッフ」／人事労務・総務 当社のバックオフィスを支える【コーポレートスタッフ】を募集します。 人事労務・総務の領域での実務経験を活かし、医療機関専門のコンサルティング会社を支える重要な役割を担っていただきます。 経験や適性に応じて、業務をお任せします。 将来的には管理部門の中核としてご活躍いただくことも可能な環境です。 ■具体的な業務 【労務】 〇勤怠管理・給与計算 〇社会保険手続き・入退職対応 〇雇用契約書作成 【人事】 〇内定者フォロー、入社準備対応 〇人事資料の作成 【総務】 〇オフィス管理（備品・設備・レイア

仕事内容労務担当 ルピシアグループをバックオフィスから支える＜労務部正社員＞募集 「世界のお茶専門店ルピシア」では、全国約140か所の店舗で 世界各国のお茶・ブレンドティーなどの販売を行っています。 また、グループ会社の株式会社ルピシアグルマンでは、 「豊かな食文化」を日本だけでなく世界に発信するため、 北海道・ニセコの素材を中心にオリジナルかつ高品質な 惣菜・菓子・アイスクリーム等の製造・販売を中心に事業を行っています。 今回募集する【労務部】のお仕事は、約1200名以上の社員・アルバイトの労務管理に関する業務です。オフィス部門は少数精鋭体制ですので、一人ひとりの裁量が大きく、やりがいを実

仕事内容【募集ポジション】 人事労務担当（リーダーからマネージャークラスまでを想定） ※This recruitment requires a native Japanese level. ※Only for those with a working visa. 経営管理部の労務グループにて、リーダー職以上としてグループ全体の労務基盤の構築・運用をリードしていただきます。 単純作業（手続き業務）は顧問社労士へアウトソースしているため、あなたには「チェック・管理」「相談対応」「制度運用」といった、より上流のコア業務に集中していただける環境です。 【具体的な業務内容】 ・グループ4社の労務業務統括 ・

仕事内容株式会社W TOKYO 【週2在宅／渋谷】人事労務◆制度設計にも挑戦可◎東京ガールズコレクション運営企業／年休125日 【仕事内容】 【週2在宅／渋谷】人事労務◆制度設計にも挑戦可◎東京ガールズコレクション運営企業／年休125日 【具体的な仕事内容】 【労務メイン／東京ガールズコレクション運営企業／人事制度設計にも挑戦可／リモート相談可】 TGCのイベント・メディア運営など多角的に事業展開する当社にて、人事・労務領域を中心にお任せします。 労務業務が全体の6割ほどを占める想定で、社員が安心して働ける環境づくりを担っていただきます。 ■業務内容 ＜メイン業務＞ 外部の社労士法人・給

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 10:00〜19:00(休憩1:00) ※残業：5〜20時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 人事労務担当をお任せします♪ ■ 労務管理・給与計算業務 ・勤怠管理: シフト管理、休暇・残業状況のモニタリング、打刻情報の確認および修正対応 ・給与・賞与計算: 月次の給与計算、賞与計算の実務およびチェック業務、年末調整の取りまとめ ■ 社会保険・入退社手続き関連 ・入退社対応: 入社・退社に伴う各種手続き、雇用契約書の作成・締結 ・社保・労保手続き: 資格取得・喪失手続き、算定基礎届・月額変更届の作成、労働保険の年度更新など ・異動対応: 転籍・出向に伴う労務手続きおよび関連業務 その他、人事労務部門に付随する業務全般 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新

仕事内容人事採用担当／総務人事部 本社の管理部門にて、採用業務を中心に担当していただきます。 子どもの健やかな成長に「あそび」を通して貢献する事業を総合的に行っているボーネルンド。お客様からは、子育てや教育に欠かせないパートナーだと共感していただくことがとても多い会社です。 今回募集するのは、そんなボーネルンドの仕事を採用の側面から支える仕事です。 ボーネルンドの理念に心から共感し、志を一にし、熱量をもって働ける仲間を、各部門で求めています。新卒採用、第二新卒採用、キャリア採用など、年間を通して活動していけるようにするため、今回、採用業務経験のある方を募集します。 あなたの経験を存分に活かし、新

仕事内容１人事・労務・採用計画、人材配置・評価制度・昇進管理・労務対 応（残業・トラブル・法令対応） ２総務・社内規程の整備・備品・施設管理・株主総会や会議運営 ３経理・財務・予算管理、決算対応・資金繰り、コスト管理・経営 資料の作成 ４経営サポート・人件費やコストの最適化・経営層へのレポート・ 組織改善・業務効率化 ５業務外で万が一、怪我や病気が発生した場合 には、会社が加入している保険により支援金が 支給されます（事務活動総合保険加入） ◎試用期間中に限り警備現場で経験を積んでもらう予定です。 （期間は警備経験の有無により判断）

仕事内容クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のAndroidアプリ開発またはテックリードをお任せします。 ジンジャーのAndroidアプリはKotlinで開発されており、ベンダー（オフショア）を含むチームで プロダクト毎にスクラムチームにて開発を行っております。 ■具体的な業務内容 Kotlin開発のテックリードとして、社内の内製の開発チーム、またはベンダーをコントロールしながら、 スクラムでの開発を実施していただきます。 ・Kotlinを使用した機能開発、リファクタリング ・仕様検討 ・アーキテクチャ設計 ・技術選定 ■ポジションの特徴 ・テックリードとして、開発の中心で作業を行えます。 ・

勤務時間9:00 ～ 18:00

仕事内容◆高時給1900円◆ピタッと１８時まで！勤怠データ管理など！ ◆先輩社員が業務を教えてくれる安心の体制！同業務の方もいて心強い！周辺に飲食店やコンビニが充実した便利エリア！最寄り駅から徒歩圏内！渋谷ガーデンタワーでのお仕事です♪ ●遊技機メーカー●エルダー・ミドル世代活躍中！アットホームな雰囲気です！【お仕事の内容】勤怠データ管理、給与計算業務のサポート、人事情報の更新、 社会保険手続き・入退社手続きのサポート、健康管理・福利厚生・規定関連の事務、労務関連チームのサポート、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務の経験が

勤務時間9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分）

仕事内容お仕事の内容 ＼未経験OK×大手グループ／ 女性も多数活躍中！穏やかで風通しが良く お子様がいても安心の職場です♪ 【お仕事内容】 人事関連の業務委託を行う企業で 事務サポートをお願いします！ ・給与、福利厚生の関連業務 ・福利厚生施設の受付 ・年末調整、通勤費の手続き ・入社、退社時の書類対応 ・各種証明書や資料の作成 (在籍証明、給与証明、源泉など) 専門知識がなくても大丈夫！ イチから人事スキルが磨ける環境です。 少しでも気になったら、 ぜひお気軽にご応募ください★ 求人詳細 職種 人事・総務 給与 時給1,750円 以上残業代別途支給/交通費支給 交通費 有り（実費支払／当社