東京都江東区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 東京都江東区の介護・福祉施設 ■メインキャッチ 年間休日120日以上・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/地域包括支援センター/東京都江東区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給25万円以上の安定収入◎ 生活をしっかり支えます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・年間休日120日以上の職場！ ワークライフバランスを大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護・福祉施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇地域包括センターのケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主

勤務時間《勤務時間》 9時00分～16時30分（休憩時間60分） 《勤務の特徴》 週2～3日の勤務で、ご自身のペースに合わせた働き方が可能です。残業時間はほぼなく、就業時間や労働日数についてはご相談に応じます。

仕事内容■勤務地 東京都江東区東陽5-3-9-1F ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護施設でご利用者様とそのご家族、ケアマネジャーの皆様との連携を担当する重要な役割です。ご利用者様の生活をサポートし、より良い介護サービスの提供を実現するための相談業務を行います。 《具体的な内容》 ・ご利用者様やご家族様からのご相談対応と連絡調整 ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、情報共有 ・介護現場での業務サポートと連携 ・ご利用者様の送迎時の添乗対応 ・その他生活に関わる相談支援業務 ■募集情報 ＼充実した福利厚生で安心して働きませんか／ 「介護の現場で活躍したい」「柔軟な勤務スケジュールを希望」「経験を活か

仕事内容・駅近で通勤楽々医療事務としてキャリアアップが目指せる環境です 【診療内容】 内科・整形・皮膚・小児・リハビリ・健診・労災・予防接種・栄養相談・内視鏡（上部下部）・心電図等 ※WEB診療予約あり ＜1日の人員体制＞ ２診 医師２名 事務４名程度 その他コメディカル職員（看護師、技師、管理栄養士、リハ） 当クリニックでは職種間の連携を重視した医療サービスを提供しております。 ・【医療事務の業務内容】 ・受付・会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求 ・窓口業務（検査日程の予約・確認等・紹介状お渡し） ・環境美化 （清掃・掲示物作成等） ・一般事務 （書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフト

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を行っていただきます。 〈具体的な業務内容〉 ・ケアプランの作成、説明、サービス計画の見直し ・ご利用者様、ご家族からの相談対応 ・要介護認定の申請代行、給付管理 ・ご自宅への訪問、モニタリング ・サービス担当者会議の開催 ・関係各所との連絡調整 ・苦情対応 など ■1日の流れ（例） 9:00～ 出勤・情報共有 9:30～ 午前の訪問、モニタリング 12:00頃 休憩 13:00～ サービス担当者会議、訪問、関係機関との連携対応 16:30～ 記録、ケアプラン作成、相談対応 18:00 退勤 ■訪問について ・訪問手段：自転車 ・訪問エリア

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容東京都江東区で新たなキャリアを！花物語かめいど グループホームでケアマネジャーとして働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可、バイク通勤可 亀戸駅から0.4km 西大島駅から0.6km 亀戸水神駅から0.7k

勤務時間(1)9時00分～18時00分

仕事内容介護施設の現場でケアマネージャーをお任せします。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格を生かしたキャリア形成が可能です。利用者様の生活や気持ちに寄り添い、日々の支援をお願いします。 現場の提案が歓迎される風土です。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。ぜひ現場の雰囲気を体感してください。

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容あなたのキャリアを活かして、温かいコミュニティを支援しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,505円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 南砂町駅から0.5km 東陽町駅から1.7km 潮見駅から2

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 5日

仕事内容東京都江東区で介護支援専門員として活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,690円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 居住支援特別手当:週20h以上勤務の方：10,000円/月 別途支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 亀戸駅から0.6km 錦糸町駅から0.9km 亀戸水神駅から1km ◆勤務時間※9月11日更新 ①9:0

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:45（休憩60分） ②9:15〜18:00（休憩60分）

仕事内容地域包括支援センターであなたのキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の相談窓口として、利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・必要な介護サービスや支援につなげるケアマネジメント ・関係機関や各種サービスとの連携 ・支援内容の調整や見直し ・利用者様の状況に応じた継続的なサポート

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00週所定労働日数1日以上

仕事内容心温まる職場で、あなたのケアマネジャーとしてのキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,510円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 土日祝手当50円/時 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修 ◆アクセス 自転車通勤可、バイク通勤可 潮見駅から1km 豊洲駅から1km 木場駅から1.3km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00週所定労

仕事内容【仕事内容】 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。ライフステージに合わせて働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。 本求人は人材紹介会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給301560円~ 資格・経験を考慮します 掲載企業名：株式会社イレーションズ 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 介護施設におけるケアマネージャーの募集です。ライフステージに合わせて働けます。 チームで連携しながら、利用者様の安心と安全を支えます。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして幅広くご担当いただけます。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。あなたの力をお貸しください。 本求人はNOA JAPAN株式会社が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給301560円~ 資格・経験を考慮します 掲載企業名：NOA・JAPAN株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容・運転できる介護職限定求人！ ご利用者が笑顔で楽しく過ごせる1日となるかどうかを決める大切な役割を担うドライバー。介護職員の力の見せどころです！ お迎え時であれば、昨夜眠れたのか、体調の不安はないか。 お送り時であれば、楽しく過ごせたか、疲れすぎていないか。 介護職の視点でご利用者対応できるドライバーさんはそれだけで強みです！ ・運転も介護も。あなたの得意を生かしてください 介護職員としては食事や排せつ、入浴介助のほか、体操や外出、歩行練習などの余暇活動などの基本的業務をお願いします。 日常のすべてを通してご利用者本人の「できること」を尊重し、必要な分だけを支援することを理想としています。

仕事内容 未経験の方も歓迎 豊洲駅 ららぽーと内の総合クリニック 年間休日121日 日祝休み 募集職種: 医療事務/受付 仕事内容: 【医療事務の業務内容】 ・受付・会計（電子カルテ使用） ・診療報酬請求 ・窓口業務（検査日程の予約・確認等・紹介状お渡し） ・環境美化 （清掃・掲示物作成等） ・一般事務 （書類作成・電話応対等） ※【レセプト点検ソフトあり！】 診療報酬請求も、点検ソフトを活かし正確な請求を行う事が可能です。 【リーダー候補も同時募集】 ★リーダー候補として取り組んでいただきたい業務★ ・事務部門のシフト管理 ・新しく始まる業務運用検討・共有 ・業務分担決め ・スタッフ面談の実施

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数4日以上

仕事内容地域に寄り添うケアを、ケアマネジャーとして支える仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 住吉駅から0.9km 西大島駅から1.2km 菊川駅から1.3km ◆勤務時間 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分）

仕事内容地域の支え手として、相談支援の中心を担う主任ケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給218,900〜382,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:100,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士 ◆アクセス 自転車通勤可 南砂町駅から1.2km 大島駅から1.4km 東大島駅から1.5km ◆勤務時間※9月4日更新 ①8:30〜17:30②8:45〜17:45（休憩6

勤務時間シフト制 ※7時00分～20時00分の間の1時間以上 ※7時00分～20時00分の間の1時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMY-4598(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 特別養護老人ホームにて、施設ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ご入居者様の身体状況や生活課題を把握するためのアセスメントを行い、多職種と連携しながら施設サービス計画（ケアプラン）の作成・見直しを行っていただきます。 また、サービス担当者会議の開催、ご家族様との面談、モニタリング、介護保険関連の手続きなど、入居者様が安心して生活できるよう総合的な支援を行っていただきます。 CMY-4607(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン

仕事内容■会社名 東京都江東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 土日休み・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/介護老人保健施設/東京都江東区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・住宅・家賃手当を支給◎ 安心して新生活をスタートできます ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ■給与 月給199532円~ ■給与備考 ※経験年

仕事内容あなたの日々の頑張りは給与に反映いたします！昇給・賞与あり◎評価制度が整った職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、適切なケアにつなげていきます。 ・入居者様の生活状況や心身の状態の確認 ・本人やご家族の希望を踏まえたケアプランの作成 ・ケアプランに沿ったサービス内容の調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入居者様やご家族からの相談対応