東京都江東区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容グループホーム ファンライフ江東でケアマネジャーとしての一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600〜2,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:298円/時（入社3か月経過後に支給開始） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 住吉駅から0.9km 西大島駅から1.2km 菊川駅から1.3km ◆勤務時間※10月20日更新 ①8:00〜

仕事内容地域に寄り添う支援を、ケアマネジャーとしてじっくり形にできる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜277,000円 ≪基本給≫ 147,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:24,000円 資格手当:30,000円 調整手当:10,000円 処遇改善手当:53,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス

仕事内容【タイトル】 パルシステム東京 ホームヘルプサービス「辰巳陽だまり」【訪問介護】 【仕事内容】 パルシステム東京 ホームヘルプサービス「辰巳陽だまり」【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） パルシステム東京のホームヘルプサービス「辰巳陽だまり」における訪問介護、特に訪問介護士（ホームヘルパー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 訪問介護は、介護が必要な高齢者や障害者の自宅を訪問し、日常生活の支援を行うサービスです。具体的には、以下のような業務が含まれます。 1. 身体介護 入浴、排泄、食事など、日常生活の基本的な動作を

仕事内容■会社名 東京都江東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護士/介護老人保健施設で募集する介護職。日勤のみ、退職金制度あり ■コメント ・日々の業務に丁寧に向き合いながら、長く働ける職場を探している方におすすめです。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・日勤中心など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護士 ■仕事内容 介護老人保健

仕事内容【生活相談員／東京都江東区】正社員｜有料老人ホームでのお仕事｜介護実務経験３年以上｜ブランクＯＫ｜交通費支給｜休日面接ＯＫ｜社員食堂・食事補助あり｜学歴不問｜昇給あり｜シフト制 ■ アピール 東京都江東区にある深川やすらぎの園で、生活相談員の募集です。 株式会社創生事業団について 有料老人ホーム「グッドタイムホーム」など、首都圏・九州・北海道を中心に全国で高齢者向け介護施設の運営を行っています。 施設は、元気なときから介護が必要になったときまで、同じ居室で末永く快適に過ごせるよう設計されており、入居者のセカンドライフを尊重したケアを提供しています。 介護・看護・医療体制を整え、日

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ラック亀戸/求人/ケアマネージャー/契約社員/居宅介護支援/江東区 ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心！ 【担当するお客様の範囲＝事業所から1.5ｋｍ（自転車で10分）

仕事内容☆福利厚生充実 【業務内容】 幅広い世代の方が活躍中です。 10代や20代はもちろん、50代、60代、70代の方も応募可能！ 一緒に働いてくれる方を募集しています。 仕事内容は、お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理、介護業務を行って頂きます。 ブランクあり・未経験でも大丈夫ですので、ぜひご応募ください♪ ※応募する前に「話だけでも聞いてみたい」「職場の見学をしてから決めたい」という方もお気軽にお問い合わせください。 【施設ケアマネ】 お客様のケアプランの作成、ご家族様の相談業務、お客様の見守り、身の回りのお手伝いをお

仕事内容未経験から挑戦できるケアマネ正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の想いをケアプランに反映し、日々の暮らしを支えるケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、安心した生活につながるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の意向、生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や支援方針の調整 ・介護職員、看護職員など多職種との連携 ・入居者様の生活に関する相談対応 ・支援内容や経過の記録、管理 ▼ 日勤専従で取り組めるケアマネジ

仕事内容心温まる居宅介護支援の現場で、主任ケアマネジャーとして成長しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で主任ケアマネジャーとして、月平均40.7件のケアプランを作成します。利用者の心身や生活状況を把握し、モニタリングを通じたプランの見直し、ご本人・ご家族からの相談対応、要介護認定の申請や更新支援を行います。あわせて関係事業所との連絡調整、給付管理、記録作成や書類管理も担当します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,408〜526,359円 ≪基本給≫ 193,000〜202,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,

仕事内容■会社名 東京都江東区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設の介護士/経験を活かして働ける介護老人保健施設の求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・それぞれの役割を通じて、現場を支えていく仕事です。 ・退職金制度ありなど、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・年間休日120日前後など、長く続けるための環境面にも配慮されています。 ・利用者さまとの関わりを大切にしながら、チームで支援に取り組める環境です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設の介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケ

仕事内容入居者様に寄り添う計画を、丁寧に形にできる職場 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うケアプラン業務 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様やご家族様への相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護職員や看護職員など、多職種との連携 ・入居者様の生活に関する記録や情報の整理 ◆ 多職種と連携しながら

仕事内容東京の海辺で、心温まる介護を一緒に実現しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給264,000〜277,000円 ≪基本給≫ 147,000〜160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域手当:24,000円 資格手当:30,000円 調整手当:10,000円 処遇改善手当:53,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験

仕事内容【11/13更新】 江東区 計画作成担当者を募集いたします◎アットホームな雰囲気◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・認知症の方の心身状況把握 ・個別介護計画作成 ・モニタリング ・見直し ・介護業務全般 ・ご家族からの要望確認 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00~18：00 休憩60分 休日・休暇: 休日 年間休日113日 【内訳】 月9日休（2月は8日） 夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む 福利厚生: 福利厚生 ◆特別休暇取得可能 ◆自動車通勤可 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆資格取得サポート制度あり※詳細はお問合せ下さい。 ・結

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！あなたのキャリアアップを全力でサポートします！支援・ケアプラン作成をお願いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！ケアプラン作成を通じて寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活や状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活課題のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・入居者様の生活を支え

仕事内容新しい扉を開こう！あなたのケアマネジャー経験を環介護センターで活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、必要なサービスを一緒に考え、支援につなげていきま

仕事内容経験を活かし、専門職連携の中心へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や目標の検討 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・介護職員など関係職種との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、書類作成 入居者様一人ひとりの希望や状態に寄り添い、その方らし

仕事内容通常の介護業務にプラスして・・・ ◆有料老人ホームの運営管理・ご入居様対応など ◆職員教育・研修など ◆施設長・現場フォローなど ◆施設マネジメントのお仕事です。 有料老人ホームの施設長候補積極採用中◎ 応募資格: 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 理学療法士 作業療法士 管理栄養士 栄養士 福祉用具専門相談員 福祉住環境コーディネーター 保健師 言語聴覚士 介護職員基礎研修 あん摩マッサージ指圧師 柔道整復師 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 精神保健福祉士 サービス管理責任者 認知症管理

仕事内容- 介護スタッフ：利用者様に対する介護業務全般。生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります - 管理者候補：施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの育成や相談対応、請求事務など施設の円滑な運営業務全般 - ケアマネ：利用者様お一人おひとりの介護サービス計画（ケアプラン）の作成、各関係者との連絡・調整、介護業務全般

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するならクロスゲート合同会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼クロスゲート合同会社のいいところ！／ ■ミドルの方活躍中！ 仕事現場では、ミドルの方を中心に20代～50代の方が活躍されています！ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ★働きながら着実なスキルアップを図ることができ

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。