東京都江東区の施設ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアプランセンター江東/求人/介護職/正社員/居宅介護支援事業所/東京都江東区 ＜【日勤正社員】土日お休み/年間休日120日！ケアマネ資格更新料/主任ケアマネ資格受講料全額補助のある職場！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給285,500円～380,000円/賞与2回】＊介護支援専門員、主任介護支援専門員

仕事内容【介護スタッフ】 利用者様に対する介護業務全般。施設の形態によって異なりますが、生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります。 【管理者候補】 施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの相談役として助言や解決に努めスタッフを育成、請求事務など施設の円滑な運営業務。 【ケアマネ】 介護サービス計画の作成や介護業務全般。介護施設の利用者様、お一人おひとりのケアプランを作成。適切なサービスが受けられるよう、各関係者などと連絡・調整をします。

仕事内容新しい扉を開こう！あなたのケアマネジャー経験を環介護センターで活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で一人ひとりに寄り添うお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し 利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、必要なサービスを一緒に考え、支援につなげていきま

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 要介護認定を受けたご利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、介護サービス計画（ケアプラン）の作成や相談支援を行うお仕事です。 ご利用者様やご家族様のご希望を伺いながら、訪問介護・デイサービス・福祉用具など各サービス事業所との連絡調整やサービス導入支援を行っていただきます。 また、定期訪問によるモニタリング、給付管理業務、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。

仕事内容- 介護スタッフ：利用者様に対する介護業務全般。生活介助（食事の準備、洗濯、清掃）・身体介助（食事介助、排泄介助、入浴介助）が中心となります - 管理者候補：施設利用の申込みに係る調整、実施状況の管理、スタッフの育成や相談対応、請求事務など施設の円滑な運営業務全般 - ケアマネ：利用者様お一人おひとりの介護サービス計画（ケアプラン）の作成、各関係者との連絡・調整、介護業務全般

仕事内容＜有料老人ホーム施設ケアマネの募集です＞日本一明るく楽しい職場を目指しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ●有料老人老人ホームにおける、ご入者のケアプランの作成等ケアマネジメント業務 ●ご入居者様やご家族様の対応・相談など 資格: 介護支援専門員 ※経験不問 勤務時間: シフト制 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外勤務 月平均5~10時間 休日・休暇: 月９休制（シフト制） 年間休日数113日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 再雇用 勤続表彰あり 資格取得支援制度あり 制服貸与 正職員登用制度 特徴: 未経験OK / ブランク可 /

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーのキャリア！東京都江東区で安定の正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自

仕事内容ケアマネジャーの正社員求人！あなたのキャリアアップを全力でサポートします！支援・ケアプラン作成をお願いします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！ケアプラン作成を通じて寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活や状態に合わせたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族の状況、希望の把握 ・心身の状態や生活課題のアセスメント ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・介護・看護職など関係職種との連携 ・入居者様の生活を支え

仕事内容ご利用者様の日常生活をサポートするホームヘルパー（正社員）を大募集♪未経験・ブランクがある方も大歓迎です！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、利用者宅訪問、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000円〜 ≪基本給≫ 140,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 地域調整手当:40,000円 処遇改善手当:15,000円 処遇改善支援手当:9,000円 24処遇改善手当:6,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 居住支援特別手当:20,000円（※過去に当

仕事内容【9/7更新】 江東区 計画作成担当者を募集いたします◎アットホームな雰囲気◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ・認知症の方の心身状況把握 ・個別介護計画作成 ・モニタリング ・見直し ・介護業務全般 ・ご家族からの要望確認 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9：00~18：00 休憩60分 休日・休暇: 休日 年間休日113日 【内訳】 月9日休（2月は8日） 夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む 福利厚生: 福利厚生 ◆特別休暇取得可能 ◆自動車通勤可 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆資格取得サポート制度あり※詳細はお問合せ下さい。 ・結婚祝

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 270225円 【住所】 東京都江東区深川2-23-17 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 / 東京メトロ東西線 / 都営大江戸線 / 都営新宿線森下 / 清澄白河 / 門前仲町 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日124日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 ケアマネージャー多数在籍！ご利用者満足度を重視したケアを展開しています 株式会社女性能力開発研究所訪問介護サービスひだまり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 東京都に根差す「介護老人福祉施設あじさい」で、主任ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を支えるお仕事に情熱を燃やす方を募集しています。 当施設では、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービスといった多様な場で、利用者様がその方らしい生活を送れるよう、ユニットケアを軸とした個別ケアを実践しています。主任ケアマネージャーとして、多職種チームと連携しながら、利用者様やご家族の意向を丁寧に伺い、質の高いケアプランの作成・実行・評価を担っていただきます。地域とのつながりを大切にし、利用者様との揺るぎない信頼関係を築く、やりがいのあるポジション

仕事内容東京都江東区でケアマネジャーとして輝くチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支える居宅介護支援のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・サービス提供事業者や関係機関との連携 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の生活に関する継続的なサポート 一人ひとりの希望や課題を丁寧にくみ取り、住み慣れた地域での生活を支えるポ

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月6時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ グループホームにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 認知症をお持ちのご利用者様が、少人数で家庭的な環境の中、自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。 ご利用者様一人ひとりの状態や生活歴に合わせたケアプランの作成・見直しを行い、介護スタッフやご家族様、医療機関と連携しながら日常生活をサポートしていただきます。 また、モニタリングや担当者会議、各種書類作成など、ケアマネジメント業務全般を担当していただきます。 CMY-4602(ケアマネジャー) ＼こんな

仕事内容あなたの経験を活かし、新しい介護の未来を切り開く！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪基本給≫ 176,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 処遇改善手当:17,000円 資格手当:22,000円 職務手当:15,000円 固定残業代

仕事内容専門職チームの中で、ケアプランの質を磨ける場所 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務をお任せします。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの内容や目標の検討 ・入居者様やご家族への説明、相談対応 ・介護職員など関係職種との情報共有、連携 ・ケアマネジャー業務に付随する記録、書類作成 入居者様一人ひとりの希望や状態に寄り添

仕事内容認知症ケアの専門性を、グループホームで深める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給305,000〜330,000円 ≪基本給≫ 260,000〜280,000円 ≪手当≫ 住宅手当:20,000円 通勤手当:実費（上限なし） 業務手当:15,000円 処遇手当:10,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:配偶者：5,000円 第一子：3,000円 第二子：2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 0〜5,000

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ニチイホーム住吉 介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろん、

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容掲載期間：08/30（日）～09/29（火） ニチイホーム住吉 介護職 一般職 正社員 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 株式会社ニチイケアパレスは、「ニチイホーム(介護付有料老人ホーム)」、「ニチイメゾン(住宅型有料老人ホーム)」、「アイリスガーデン(サービス付き高齢者向け住宅)」を、首都圏を中心に東海エリア・近畿エリアで展開しています。 ＜おすすめポイント＞ ◆働きやすさに力を入れているので離職率が低いです(計画的にスケジュールを組み残業はしない風土があります) 福利厚生はもちろん、職員の悩みは定期的に